醫保行政數據

㈠ 醫保局 屬於行政單位還是事業單位

醫保局的單位性質是國家行政機關，隸屬於當地人力資源和社會保障內局。

醫保局的主要職責：

1.負責容受理基本醫療保險、工傷保險、生育保險和離休幹部醫葯費統籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務，

2.為參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休幹部提供相應的管理服務。

㈡ 行政單位醫保扣除比例

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養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入版統籌基金)，個權人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

㈢ 行政單位繳納醫療保險用什麼系統

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是，行政單位的意思任何一個行政獨立的單位都可以叫做行政單位。但是國家行政單位分為「行政機關」和「事業單位」兩種，事業單位又分「參照公務管理」「全額」、「差額」「自收自支」四種，醫保部門一般是全額或差額撥款事業單位，也有部分地區參照公務員管理。社會醫療保險一般歸社會保險局管，下面設有醫療保險中心，也可能你們那裡稱醫療保險局，不論叫不叫局無所謂，一般都是事業單位。行政機關的人進事業單位只需要辦調動手續，事業單位人得進行政機關，一般要參加考試（領導除外）。

㈣ 醫療保險中心的工作人員是行政編制還是事業編制

屬於社會保障局，行政編。

㈤ 醫保經辦是否承擔行政職能

之前醫保中心屬於人社局下屬一個科室，只是經辦，沒有行政職能，社保科屬於行政職能，不過現在醫保獨立成了醫保局，以後也要配執法等相關職能。

㈥ 我在行政部,如何辦理醫保社保

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作回制企業、外商投資答企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

㈦ 醫療保障制度 屬於行政管理的哪方面

應該是廣義上的行政來管源理 指一切社會組織、團體對有有關事務的治理、管理和執行的社會活動。

行政管理是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。
隨著社會的發展，行政管理的對象日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護等各個方面。現代行政管理多應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。

現代行政管理的含義

最廣義的：指一切社會組織、團體對有有關事務的治理、管理和執行的社會活動。
廣義的：指國家政治目標的執行，包括立法、行政、司法等。
狹義的：指國家行政機關對社會公共事務的管理，又稱為公共行政。

㈧ 縣醫保中心是事業單位還是行政單位

您好，中公教育為您服務。
縣醫保中心是縣人力資源和社會保障局（正科級，行政單位）下屬的事業單位。
行政單位是國家機關，事業單位不是國家機關 行政單位往往有行政權力，事業單位大多數沒有行政權力， 也有部分事業機關有行政執行權（如大學，他有行政權利，就是頒發學位，如果學校不頒發學位證書，學生認為自己的權利受到侵害，就可以提起行政訴訟)
在編制上，行政單位的工作人員，除了那些勤雜工、臨時工，都是公務員編制；而事業單位的工作人員往往不是公務員編制（他們的負責人可能是公務員編制）。
行政單位是指進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位,主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、檢察機關以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。與行政機關是有區別的，這里主要是財政上的概念。
事業單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生的社會服務組織。 事業單位的主要特徵是:具有服務性、公益性和知識密集性。
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㈨ 改革後市縣醫保局存在行政職能嗎

存在。

在這次的黨政機構改革中，各省市已經明確會組建醫療保障局，醫療保障局是政府的直屬機構，省級的醫療保障局是政府的直屬機構。

副廳級、市、縣是政府的組成部門，承擔著醫療保險，生育保險，醫療救助等社會保障的職責。

醫療保障局成立以後，原來屬於合管辦，醫保中心，城鄉居民健康保障機構所承擔的，城鄉居民醫療保險管理等相關的職能，也會重新劃入醫療保障局。

其他的職能就會保留在原來的單位，並且保留原來單位的事業單位屬性，但是都會隸屬於醫療保障局來管理。

(9)醫保行政數據擴展閱讀：

醫保局主要職能：

1、職能轉變。國家醫療保障局應完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度，建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次醫療保障體系，不斷提高醫療保障水平，確保醫保資金合理使用、安全可控，推進醫療、醫保、醫葯「三醫聯動」改革，更好保障人民群眾就醫需求。

2、與國家衛生健康委員會的有關職責分工。國家衛生健康委員會、國家醫療保障局等部門在醫療、醫保、醫葯等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。

3、制定定點醫葯機構協議和支付管理辦法並組織實施，建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度，監督管理納入醫保范圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。

4、負責醫療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設。組織制定和完善異地就醫管理和費用結算政策。建立健全醫療保障關系轉移接續制度。開展醫療保障領域國際合作交流。

㈩ 行政事業單位醫保單位部分

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行政事業單位的養老保險金和醫療保險金均通過」應付職工薪酬「科目核算。
1、計算單位應負擔的養老保險和醫療保險金時，按不同人員計入有關費用並確認應付職工薪酬。
借：事業支出、經營支出
貸：應付職工薪酬——社會保險費
2、從應付職工工資中代扣應由職工個人負擔的社會保險金時
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款——應付社會保障費
3、按照國家有關規定繳納職工社會保險費時
借：應付職工薪酬——社會保險費
其他應付款——應付社會保障費
貸：銀行存款、零餘額賬戶用款額度、財政補助收入