行政單位慰問金入賬
慰問金一般是給傷病或生活困難的人員，這種情況不違規。如果以此名義用作其他用途是違規的。
『貳』 事業單位慰問金有多少
職工病抄故有財政核撥的撫恤金襲，喪葬費，直系親屬如果像你說的無固定收入，根據具體情況審核屬於遺屬供養對象的，由財政按月撥付供養資金。這些都是有文可依的，正規途徑解決，別訛單位了。單位的公用經費是不能用於對個人或家庭的補助的。
『叄』 行政事業單位支貧困戶慰問費應列哪個會計科目
行政事業單位支抄貧困戶慰問費襲,行政單位會計列「經費支出」科目，事業單位列「事業支出」科目，其明細科目（經濟分類科目），行政單位會計和事業單位會計可以統一列入「對個人和家庭的補助」下的「救濟費」中。
2017年的《收支經濟分類科目》中「救濟費」科目的說明為：「反映按規定開支的城鄉貧困人員、災民、歸僑、外僑及其他人員的生活救濟費，包括城市居民的最低生活保障費，隨同資源枯竭礦山破產但未參加養老保險統籌的礦山所屬集體企業退休人員按最低生活保障標准發放的生活費，農村五保供養對象、貧困戶、麻風病人的生活救濟費，精簡退職老弱殘職工救濟費，福利、救助機構發生的收養費以及救助支出等。實物形式的救濟也在此科目反映。」
『肆』 行政單位春節慰問困難戶和離退休的慰問金在什麼科目列支合適
對個人和家庭的補助——生活補助
『伍』 行政機關單位是否可以發調動慰問金
不可以。
從來沒有這項慰問金項目。調動是正常調動，符合程序和條件的調動是沒有慰問金的。慰問金一般都是給困難的職工，不是給調動的職工。
『陸』 慰問費應該屬於福利費還是工會經費
一、工會組織代表企業慰問生病職工發生的費用，應該在工會經費中列支。如果單位沒有工會組織，可以在福利費中列支。
二、工會經費開支范圍有具體規定。
工會經費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設施費、文體活動費、教育參觀費、管理經費和上繳經費。
1、員工福利費：核算員工的生日補貼費、員工結婚賀禮費、除個人辭職外的調離及退休員工的紀念品費、重大節日向員工發放的慰問品（金）費、直系親屬亡故、對生病員工的探視費、行政和工會領導的家訪費、對公司老領導的拜訪費等。
2、困難補助費：核算對享受「低保」家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時困難的員工的補助費。
3、競賽活動費：核算工會組織的和配合行政工作組織的勞動競賽、知識競賽、技能評比和有關安全、環保、生產、消防等各種專項專題教育活動所需的開支及獎品。
4、員工表彰費：核算對公司優秀員工、崗位能手、生產標兵和做出突出貢獻人員的表彰費用。
5、福利設施費：核算各類福利設施、資產、工具器具等有形資產、設施的費用開支。
6、文體活動費：核算組織文體活動所需費用和購置文體活動器材費。
7、教育參觀費：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費用。
8、管理經費：核算工會管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費用和兼職管理人員的補貼費用；核算工會「銀行存款」賬戶的利息收入（沖減本科目）。
9、上繳經費：核算按上級工會規定按標准上繳的工會經費。
『柒』 事業單位慰問金計入什麼科目
1.本科目核復算事業單位開展各制項專業業務活動及其輔助活動發生的實際支出。有財政補助收入的事業單位，其財政補助資金必須按擬定的用途使用，不得自行改變資金用途。2.事業支出應按以下科目進行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其他費用。3.事業支出的報銷口徑規定如下：(1)對於發給個人的工資、津貼、補貼和撫恤救濟費等，應根據實有人數和實發金額，取得本人簽收的憑證後列報支出。(2)購入辦公用品可直接列報支出。購入其他各種材料可在領用時列報支出。(3)社會保障費、職工福利費和管理部門支付的工會經費，按照規定標准和實有人數每月計算提取，直接列報支出。(4)固定資產修購基金按核定的比例提取，直接列報支出。(5)購入固定資產，經驗收後列報支出，同時記入「固定資產」和「固定基金」科目。(6)其他各項費用，均以實際報銷數列報支出。4.發生事業支出時，借記本科目，貸記「現金」、「銀行存款」等科目。當年支出收回時作沖減事業支出處理。
『捌』 行政事業單位用工會經費支付職工慰問金怎麼做會計分錄
行政事業單位的工會應當按照《工會會計制度》（財會[2009]7號）規定單獨建賬核算。按照《工會會計制度》會計科目使用說明，用工會經費支付職工慰問金，會計分錄為：借：維權支出（明細科目為「困難職工幫扶費」或者「送溫暖費」）
貸：庫存現金（或者銀行存款科目
根據《工會會計制度》會計科目使用說明：
第502號科目 維權支出
一、本科目核算工會直接用於維護職工權益的支出。
二、本科目應設置以下明細科目
50201勞動關系協調費，核算工會在協調勞動關系爭議中發生的支出。
50202勞動保護費：核算工會開展職工勞動保護發生的支出。
50203法律援助費：核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的支出。
50204困難職工幫扶費：核算工會對困難職工幫扶發生的支出。
50205送溫暖費：核算工會向職工送溫暖發生的支出。
50206其他維權支出：核算以上各項維權活動之外的維權支出，如參與立法費等。
三、維權支出的主要賬務處理如下：
1、發生維權、幫扶支出時，借記本科目，貸記庫存現金、銀行存款等科目
2、縣級以上工會提取工會幹部權益保障金時，借記本科目，貸記專用基金——權益保障金科目。
3、期末結轉時，借記結余科目，貸記本科目。
4、本科目期末結轉後無余額。
(8)行政單位慰問金入賬擴展閱讀：
據《工會法》、全總、財政部及國家的有關規定，下列費用應由行政列支：
1、基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務等活動場地設施、設備及其維修、水、電、取曖等費用。
2、基層工會專職人員的工資、獎金、醫療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。
3、基層工會專職人員的離退休費及退職生活費。
4、基層工會兼職幹部短期學習工資及差旅費。
5、工會組織的勞動競賽、技術交流、技術革新活動所需的獎勵費用。
6、企業光榮榜製作的設備材料費。
7、企業車間、科室、班組訂閱的報刊費。
8、企業行政主辦由工會進行管理的廣播站，人員、設備等費用。
9、由行政方面或委託工會布置的慶祝「五一」節、國慶節及其他重大節日所需的宣傳活動費。
10、行政方面委託工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產（工作）者等方面的會議費和獎勵費。
國家的性質不同，行政管理支出的內容和范圍也不同。西方國家不直接組織經濟文化建設，行政管理支出主要用於維持國家政權機關的開支。中國的行政管理支出除用於鞏固國家政權建設外，有相當一部分用於組織經濟文化建設等方面。
主要包括：
1、國家權力機關經費支出，即各級人民代表大會及其常務委員會的經費支出；
2、國家行政機關經費支出，即各級人民政府及其所屬各行政管理機關的經費支出；
3、國家各級審判、檢察機關的經費支出；
4、中國人民政治協商會議全國委員會機關和各級地方委員會機關的經費支出；
5、黨派、團體經費支出，即中國共產黨、各民主黨派中央機關和各級地方組織機構機關的經費支出，中國共產主義青年團、中華全國婦女聯合會中央機關和各級地方組織機構機關的經費支出。
『玖』 慰問金支出計入什麼科目
計入借記本科目，貸記「現金」、「銀行存款」等科目。這筆業務不能稅前抵扣專的。
匯算所得稅屬時，慰問金總額*25%稅率=增加所得稅。
慰問金支出屬於事業支出。該項支出應視為社會保障費，報銷時按照規定標准計算提取，直接列報支出。應按以下科目進行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其他費用。
(9)行政單位慰問金入賬擴展閱讀
事業單位支出是指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動發生的支出。事業單位支出包括事業支出、對附屬單位補助支出、上繳上級支出、經營支出和其他支出等。
社會保障費反映公費醫療經費，離退休人員的離退休金、津貼、補貼，離退休人員開支的公用經費，按國家規定繳納的各項社會保險和職工住房公積金等支出。