銀行行政助理

A. 信用卡中心行政助理主要是做什麼中信銀行

崗位職責：
根據卡中心的整體經營策略，在分中心負責人和綜合室經理的指導下，全面開展分中心各項日常管理工作和綜合保障工作；及時傳達及處理卡中心和分中心等上級部門所交付的相關工作，並保障順利達成。
具體：-協助分中心綜合室經理開展行政管理工作；負責分中心各類文件管理、團隊文化建設、日常行政工作、協助招聘開展等工作。
-負責分中心各類文件、PPT、新聞報道的編寫、發布，各類文件、報表的歸檔管理，向卡中心申請蓋章用印及借閱卡中心營業執照。
-負責分中心銷售、市場和風險室各條線業務進行數據統計、郵件寄送、投訴處理等工作，確保分中心整體業務順利開展。
-負責各類業務數據、各類報表的統計、核對及存檔，配合當地分行提供相關業績數據，配合配合相關業務條線科室開展業務競賽及統計結果。
-負責進件交接、清點、寄送及郵包的登記、反饋。-負責加密數碼相機解密、照片導出、存檔等工作。
-負責日常接待工作，以及分中心其他日常綜合行政管理工作及卡中心交辦的其他事項。

B. 銀行的行政助理主要做什麼類型的工作

行政助理的職責和要求
行政助理的工作
•行政助理負責管理、組織、計劃和保存公司員工的信息。
•通過使用復印機、傳真機、打字機和個人電腦，他們創建電子數據表、寫電子郵件、管理資料庫、保存紙制和電子文件、創建文檔和處理旅行安排。
•作為一個辦公室的信息管理人員，各公司的工作內容有很大不同而且隨著新技術的發展在不斷變化。
行政助理的技能
•行政助理必須能夠熟練地准備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創建多種專業文件的的經驗。
•分析性思維很重要，因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷，並且要對公司的發展和表現進行逐步地監控。
•行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象並很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。
行政助理的教育
•初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。
•很多職業技術機構和社區學院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。
•公司可能提供現場培訓，尤其針對那些醫學或法學領域的專業職位。
行政助理的前景
•該職業的就業前景預計會以中等增長速度持續增長過2010年。
1、協助行政經理完成公司行政事務管理；
2、參與公司績效管理、考勤等工作；
3、參與公司行政、采購事務管理．
具體：
在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工，例如負責訂機(車)票，聯系各種培訓事宜，聯系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業管理聯絡督促其更好的服務於公司，聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅遊，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。
公司考勤主要包括：
1，記載員工出勤情況；
2，記載工作時間和加班時間；
3，考核計算扣假工資和加班工資等

C. 銀行的行政助理具體是做些什麼工作,需具備哪些素質

主要負責抄：
1、文件、檔案、資襲料的整理、分類、歸檔、記錄；
2、電話記錄、列印文件、復印資料；
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；
4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決；
5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；
6、上情下達，下情上傳；
7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）
8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；
9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；
10、完成上級管理層交付的臨時工作；
11、保持工作環境整潔、干凈等。

業務方面看你在哪個部門，如果在銷售部，就是協助業務員或業務經理處理一些日常事務，如：日報表、周報表、月報表、會議、促銷活動之類。如果在人事部，可能還要做一些培訓工作。

特殊要求也要看是哪個部門，一般都需要有一定的文字基礎，需要寫一些報告之類的。另外有一定的計算機知識，會word和Excel等一些辦公軟體和標準的普通話。

D. 銀行福利待遇是怎樣的（行政文員）

不知道你在分行還是支行，什麼部門？行政崗位內容相差很大。請告訴我你應聘的部門，這樣就能向你介紹了。

E. 我被招商銀行信用卡中心通知面試行政助理一職 都主要干什麼 還有待遇怎麼樣 是不是很累啊

剛去面試的，就是掛羊頭賣狗肉，實際都是招信用卡銷售。去了就會說你適合銷售，行政崗工資低沒發展，你要同意轉銷售就直接ok，不同意麵試就結束了

F. 銀行行政部 行政助理崗位描述！！

一、銀行行政部行政助理主要工作內容如下：
1、協助行政部經理完成公司行政事務專工作屬及部門內部日常事務工作；
2、各項規章制度監督與執行；
3、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞；
5、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作；
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作；
7、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；
8、協助辦理會議、培訓、集體活動組織與安排，節假日慰問等；
9、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作；
10、完成領導交辦其它的工作內容。
二、銀行行政部行政助理崗位要求如下：
1、大專以上學歷、本科以上學歷優先；
2、年齡24~35歲，金融專業優先；
3、1年及以上文秘或行政類等工作經驗；
4、踏實肯干、工作細心；
5、有良好的溝通能力、普通話標准；
6、形象氣質良好，五官端正。

G. 銀行的大堂經理與行政助理哪個好

各有所長。不做大堂經理，做行長的機會就少；不做行政助理，就做不好行長。

H. 中國建設銀行招聘行政助理也需要金融專業畢業的嗎

不需要，行政助理需要通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理信息需求、製作數據報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理，完成文件歸檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。

盡管工作相對繁瑣，其較低的門檻無疑是想從事行政管理工作的求職者的普遍選擇，其通過在此職位上的鍛煉培養，有望在了解企業運營流程、積累豐富工作經驗、建立相應人脈網路的基礎上，獲得更為廣闊的發展空間。

不過英語須通過國家大學英語六級（CET6）考試（或成績425分以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上；小語種專業畢業生應通過其他相應的外語水平考試。

I. 銀行的行政助理具體是做些什麼工作，需具備哪些素質

主要負責：
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
2、電話記錄、打回印文件、復印資料；
3、日常答報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；
4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決；
5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；
6、上情下達，下情上傳；
7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）
8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；
9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；
10、完成上級管理層交付的臨時工作；
11、保持工作環境整潔、干凈等。
業務方面看你在哪個部門，如果在銷售部，就是協助業務員或業務經理處理一些日常事務，如：日報表、周報表、月報表、會議、促銷活動之類。如果在人事部，可能還要做一些培訓工作。
特殊要求也要看是哪個部門，一般都需要有一定的文字基礎，需要寫一些報告之類的。另外有一定的計算機知識，會word和Excel等一些辦公軟體和標準的普通話.