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銀行類行政

發布時間: 2021-01-17 15:41:42

1. 銀行行政管理崗是做什麼的

主要工作職責
1、負責各類常規會議及有關臨時性會議的通知、記錄,並做好整理工作;
2、參與制訂各項制度,負責發布有關行政事項的公告、通知等;
3、制訂宣傳計劃,策劃內外部宣傳活動,維護企業形象;
4、負責行政事務的管理及文化建設。

報名條件:
1、本科及以上學歷,財經或中文類相關專業;
2、2年以上銀行辦公室、綜合管理或行政管理工作經驗;
3、了解辦公室後勤、采購、車輛調度、對外聯絡等相關工作;
4、具有較強的綜合分析、溝通協調、文字寫作和語言表達能力。

2. 銀行的行政助理主要做什麼類型的工作

行政助理的職責和要求
行政助理的工作
•行政助理負責管理、組織、計劃和保存公司員工的信息。
•通過使用復印機、傳真機、打字機和個人電腦,他們創建電子數據表、寫電子郵件、管理資料庫、保存紙制和電子文件、創建文檔和處理旅行安排。
•作為一個辦公室的信息管理人員,各公司的工作內容有很大不同而且隨著新技術的發展在不斷變化。
行政助理的技能
•行政助理必須能夠熟練地准備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創建多種專業文件的的經驗。
•分析性思維很重要,因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,並且要對公司的發展和表現進行逐步地監控。
•行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象並很好地反映在組織工作中,熟悉如何進行控制。
行政助理的教育
•初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。
•很多職業技術機構和社區學院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。
•公司可能提供現場培訓,尤其針對那些醫學或法學領域的專業職位。
行政助理的前景
•該職業的就業前景預計會以中等增長速度持續增長過2010年。
1、協助行政經理完成公司行政事務管理;
2、參與公司績效管理、考勤等工作;
3、參與公司行政、采購事務管理.
具體:
在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工,例如負責訂機(車)票,聯系各種培訓事宜,聯系和管理公司交通班車服務,食堂餐飲服務館管理,與外部物業管理聯絡督促其更好的服務於公司,聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅遊,受訓,公司運動會,年會,晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應,辦公設施的管理等。
公司考勤主要包括:
1,記載員工出勤情況;
2,記載工作時間和加班時間;
3,考核計算扣假工資和加班工資等

3. 銀行內勤是不是就是打雜的 行政類的

內勤」,顧名思義是部門內部的「勤務兵」,是領導的參謀,幹部的後勤。也內就是說,除要干好自容己的本職工作外,還要協助領導完成一些必要的工作,努力做好領導的參謀助手。
很多人對此都表示懷疑,都認為,內勤就是整天坐在辦公室里,抄抄寫寫,接接電話,統計數據之類的工作,沒有什麼實質性內容,是一個曬不著、淋不到的舒心工作。統計數據、接接電話看起來是件簡單的事,但其操作起來並不容易。
應該說,內勤工作是技術型工作,內勤人員是一個單位的技術型人才。內勤工作作為辦公室工作中不可或缺的一部分,應當越來越受到企業領導的高度重視,要充分認識到內勤工作的重要性、艱巨性及其發揮的參謀助手作用。

4. 銀行的行政工作主要做什麼

主要是行政管理。不用去營業室去做業務工作。
正全面推進依法行政工作是落實科學發展觀的具體體現,是構建和諧社會的有效途徑,是建設法治央行的內在需求。基層央行作為金融宏觀管理部門處於依法管理,其依法行政服務水平不僅關繫到國家各項方針政策能否貫徹落實,而且關繫到人民銀行對外形象。
基層行政管理經過總結提煉,其思路就是要在"服務、支持、促進"六個字上大做文章。依法行政是依法治國的核心和關鍵。依法治國是黨的「十五大」確立的治國基本方略。依法治國、建設社會主義法治國家 ,就是要按照憲法和法律的規定來治理國家 ,管理社會事務。依法行政是依法治國基本方略的核心和關鍵。在我國現有法律體系中 ,80 %的法律法規要由行政機關去。

5. 在銀行做行政好還是做業務好

對於大四生來說,這個寒假,大概是四年來最受煎熬的一個了。
短暫的假期過後,迎面而來的就是校園春招,對於工作還沒有著落的大學生來說,這大概是畢業前可以抓住的最後一根「稻草」了。
當各大企業的招聘啟事鋪天蓋地而來,不少財會專業的准畢業生們卻分分鍾犯了難。畢業後備受推崇的兩個就業方向——「四大會計師事務所」、「銀行」,究竟該如何抉擇?
網上有不少的寫手,或為四大高舉「高薪、穩定」大旗的,或為銀行大唱贊歌的。但在你做出相關決定時,有些事,你需要懂得。
這樣的「四大人」,你見過么?
作為財會行業的領軍,「四大」一直是財會應屆生畢業後的**。你眼中的「四大人」是怎樣的?高大上、工作環境好、發展提高快、薪資高。
但只有真正進了「四大」的人才知道,在四大的生活只能用「苦逼」這兩個字來形容:
他們的工作常常因季節差異而波動,忙的時候堪比投行咨詢師,而淡季的時候,又有大把的時間去揮霍。每天7點多就得奔到公司,接著就是常常一開幾個小時的晨會。要麼一天到晚對著excel表格,分分鍾感覺眼睛要廢掉,晚上加班加到累感不愛;要麼忙著做「空中飛人」,各地開會,常常一天忙到午餐和晚餐都忘記,坐在飛機上,還得爭分奪秒看報表……而這僅僅是部分「四大人」的工作寫照。

想要在四大能謀求更好的發展,坐上像財務經理這樣的職位,沒有好幾年的審計經驗,以及一兩張CPA、ACCA證書,完全沒可能。但對於初出校園的應屆生來說,無疑,四大是一個用來積累經驗,拓展見世面的**平台。
銀行工作並不輕松,巨大的心理落差你能接受么?
銀行的工作,在很多人眼中完全是堪比「鐵飯碗」一樣的存在:安穩,活少錢多離家近。
可很多人不懂,銀行里有一種痛,叫做「理想很豐滿,現實很骨幹」。不少應屆生初出校園,剛進入銀行工作時,並不能很好地接受那種心理落差。畢竟,你在銀行中的生活,可能是這樣的:
在枯燥的櫃台上,一坐一整天,忙起來,甚至連喘口氣的時間都沒有。朝九晚五准時下班?對不起,晚上要開會,在那裡慢慢等吧。
即便是銀行中簡單的櫃員崗位,薪資也和業績掛鉤。如果你是為了貪圖安逸,選擇的銀行,那麼不好意思,對你來說,升職和加薪也許就是一件遙遙無期的事情了。而如今,對銀行櫃員的要求也在不斷提高。還記得前段時間網上瘋傳的一個視頻么,接一個電話,讓銀行櫃員英語、日語、法語齊齊用上了。更不用提,半強制性要求你去考一些銀行類、證券類、財會類的證書了。
而就應屆生的起薪來說,也並沒有傳說中那麼的「可觀」。
除了「銀行」和「四大」,其實你還可以有這些選擇其實,就近些年來,發展形勢一直大好的財會金融生來說,畢業後並不僅僅只有「四大」和「銀行」這兩種選擇。
像不少人在畢業後進了咨詢公司,從事顧問相關的崗位,通過向客戶提供某一商業方面的解決方案,從而收取相關的傭金從而產生收入。其中涉及到的商業問題會更加多樣化,靈活度較高,並不輕松,但薪資是相當可觀的。
除此以外,還有一些基金公司中的一些像投資研究部這樣的核心部門,從事基金運營相關的工作,也會是一個不錯的選擇。
總的來說,你可以將視野打開一些,從更宏觀更本質的商業發展形勢去考量將來你想要進的公司。大致按照「行業分析、公司分析、職位分析」這個優先順序,對照相應的招聘要求,去做出最終的選擇。
最後需要提醒的是,像「四大」、「銀行」,這些大家憧憬不已的去處,其中是不乏光鮮亮麗,領著高薪的人物,但絕大部分是針對那些付出過足夠努力,有著多年經驗的財務高層來說的。
沒有哪一份工作是足夠輕松的,想要過什麼樣的生活,你就需要付出同等的努力,這就是生活!
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6. 銀行有行政級別嗎

關於銀行行政級別嚴格意義上來說,工農中建交五大行在改組成股份制企業之後,已經不存在行政級別一說。但其董事長、行長一般而言,都會由經中央任命的副部級幹部擔任,因此,工農中建交一直被視為副部級銀行。商業銀行不由國家創建,因此不存在行政級別一說,但其董事長與行長,一般而言也都是有行政級別的。市場對商業銀行行政級別的判斷,主要是通過對其董事長、行長先前所擔任的職務級別來確定。銀行內部官員級別與政府部門官員級別是否對等?不對等,一般而言,同一層次政府部門官員級別要高於銀行官員。根據我國目前的法例,國有企業與政府機關間可以進行人才交流,但一般而言,由政府去國有企業的都會擔任高一個級別職位,如財政局、人民銀行、銀監局的處級幹部一般會被聘任為各銀行的廳局級行長副行長,科級幹部可被聘任為銀行的處長副處長。

7. 興業銀行行政類待遇

1.要看什麼層次的文員,行長辦公室的文員通常基本上是有編制的,如果是部內門的就不好說了容。單純的文員職位沒有。
2。具體的待遇個城市都不太一樣,有編的正式員工較好,沒編制的基本上不會太高。
3。從櫃員往上做路途較漫長,行政雖然不是業務職位但是不影響前途。支持部門和業務部門是兩條線,做好了都有發展。

8. 銀行業屬於企業類還是行政事業單位類

屬於企業抄,但中國人民銀行屬於行政事業單位。
銀行的定義是經過國家允許經營產品為貨幣的企業單位。除中國人民銀行的其他所有國有銀行、政策性銀行、股份制銀行、外資銀行、農村信用社都是企業法人單位。中國人民銀行也不是樓上所說的事業單位,他應該算是政府部門。
例:中國人民銀行屬於國家機關,是事業單位;
中國農業發展銀行、國家開發銀行是政策性銀行,屬於事業單位;
四大國有商業銀行、交通銀行及10多家全國性股份制銀行均屬於企業,

9. 銀行行政是什麼

行政一般來說是國家行政機關行使職權,對於國家各種事務的管理職能。當然也可以指企事業單位內部的管理。銀行行政是銀行內部的一個部門,負責銀行內部的管理,處理一些行政事務,而不是銀行的存取款業務。

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