申論行政類
在政法幹警申論來中綜合式概括源題的主要特點在它的於難度等級，相對於單一式概括題 (如概括對策、表現等) 比較復雜，它更需要大局意識，對材料脈絡和宏觀邏輯的把握。相對於綜合分析題比較簡單，它不需要絕對嚴謹的邏輯組合和抽象的分析加工。
『貳』 公務員考試中分為申論和行政是什麼意思
行測：來是行政職業能力測驗的簡自稱，它和智力測驗一樣，屬於心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。行政能力測試是國家公務員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。
申論：國家機關、公務員錄用考試中，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，並加以論證。申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力考試。
申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力等。
『叄』 國家公務員考試市（地）以下綜合管理類和行政執法類職位申論考試考什麼
中央機關招考中市 (地)以下綜合管理類和行政執法類職位申論考試主要測查考生的閱讀理解能力專、貫徹執行能屬力、解決問題能力和文字表達能力。
(1)閱讀理解能力要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。
(2)貫徹執行能力要求能夠准確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。
(3)解決問題能力要求運用自身已有的知識經驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
(4)文字表達能力要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行准確合理的說明、陳述或闡釋。
『肆』 行政職業能力測試(縣鄉類)和申論（縣鄉類）是什麼意思
公務員考試行政能力測試中的A類、B類、C類，是一種職位分類，考試時的內容會因為職位的不同而有所不同。
A類職位是綜合管理類崗位。主要從事政策、法律法規、規劃等文件的起草工作，從事政策、法律法規、規劃實施的指導和監督檢查工作，從事機關內部綜合性管理工作。A類職位行測的考試內容最寬泛。
B類職位是技術應用類崗位，主要從事機關內的專業技術工作或者對機關的業務工作提供專業技術支持，從事直接將各項具體規定落實到公民、法人和其他組織的行政執法工作。B類職位行測的考試內容最專業。
C類職位是專門針對鄉鎮一級的職位，考試的內容比較淺顯易懂。
『伍』 申論和行政能力測試考的是什麼啊
申論主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力. 行政職業能力測驗主要測查考生從事國家機關工作必須具備的潛能。 考試結構包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析等五個部分. 考的知識不難,但是比較全面,題多量大,所以可以根據自己具體情況來選擇是否買書.
『陸』 公務員考試筆試，「行政類」什麼意思
不管什麼分類都考申論和行測
『柒』 公務員考試申論A類、B類、C類是什麼意思
主要是三類職位的區別不盡相同。
1、職位區別：
A類：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位;
B類：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位，直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位;
C類：鄉鎮一級的職位。
2、考試科目：
A類考試科目為：《公共基礎知識》A卷、《行政職業能力傾向測驗》A卷和《申論》三科；
B類考試科目為：《公共基礎知識》B卷和《行政職業能力傾向測驗》B卷兩科；
C類考試科目為：《公共基礎知識》C卷和《行政職業能力傾向測驗》C卷兩科。
3、考試區別：
A、B、C三類職位雖然工作的性質、內容不同，但是都屬於公職，都要求報考人員具備閱讀理解能力、綜合分析能力等，而申論正是對機關工作的模擬。
比如，無論你是省級機關還是鄉鎮的公務員，機關領導可能派給你一項任務：為他寫一份發言稿。這類任務在機關工作中稀鬆平常，但是往年江蘇省考的B、C類不考申論，無從考量考生的應用文寫作能力。可見，B、C類考申論，是為了使考試本身更具科學性，更能挑選出適合機關工作的人才。
『捌』 考公務員ABC類，有啥區別
招考崗位不同
A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。
C類職位是江蘇省2004年錄用考試中首次出現的劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。
職位分布不同
所有省級機關職位均為A類，此外選調生職位也都是A類，統計系統也是A類。
B類職位多集中在地稅系統(也有部分職位為A類)、監獄系統、公安系統。
C類職位則主要是鄉鎮公務員職位，選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理也是C類。
考試內容不同
公共科目類題量不同，側重點有差異，由於A、B、C類職位性質和工作內容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側重考查考生的實際操作能力。
A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之，C類試卷相對簡單。
(8)申論行政類擴展閱讀：
最低合格線
根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2013年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為：
A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼「98」)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。
『玖』 行政執法類申論怎麼寫
在政法幹警申論中綜合式概括題的主要特點在它的於專難度等級，相對於單一式概括屬題 (如概括對策、表現等) 比較復雜，它更需要大局意識，對材料脈絡和宏觀邏輯的把握。相對於綜合分析題比較簡單，它不需要絕對嚴謹的邏輯組合和抽象的分析加工。