公安是行政編

1. 事業編的派出所民警與行政編的警察和普通協警的區別分別是什麼請詳細回答！

普通協警一般為合同工（無編制）。如果是合同工（臨時工），那麼沒有進入編制，日後轉編是比較困難的，而且和入編的相比差距還是存在的，會有一些心理落差。

事業編和行政編的區別如下：

這兩個編制存在時間都很長了。在以前，分配工作的時候，事業編和行政編是自己選擇的。為什麼事業編人數多呢，這還要追溯以前。

那個時候當領導的都是行政 編，由於那個時候中國的風氣比較好，領導的灰色收入自然就少，行政編的工資和領導的級別掛鉤，那個時候就是當了領導，待遇也不如現在的領導好，但那 個時候和事業編比較工資還是偏低的。所以分配的時候大家大多數的都選擇事業編制。

事業編和行政編差別：

由於中國政府體制實行改革，事業編和行政編實行分開管理，加上社會風氣惡化，當領導的灰色收入多了以後，人們才發現行政編要好於事業編制。但這個時 候已經大學生畢業後不分配了，公務員考試制度逐漸建立。

但是領導必須是行政編，也就像當年考大學一樣，大家都想考上大學，就像現在大家都希望是行政編一 樣。

(1)公安是行政編擴展閱讀：

警察的特殊警種里確實有不是行政編制的，例如武警中的消防、邊防、警衛部隊是列入武警序列、由公安機關管理的部隊，人員配額為國家兵役編制，在工作上由各級公安機關領導，也稱"公安現役部隊"，包括公安消防部隊、公安邊防部隊、公安警衛部隊，我們稱之為公安現役部隊！

《公安機關執法勤務警員職務序列改革方案（試行）》、《公安機關警務技術職務序列改革方案（試行）》。方案中明確提出要深化公安體制的改革，對公安執法勤務和警務技術職務序列改革。

誤區：

改革前，屬於公務員行政編制，公務員招錄中包括人民警察崗位；改革後，警察編制將從公務員中分離出來，單列警察編制！

人民警察工作辛苦，建立區別於一般公務員的薪資鼓勵待遇、以及退休制度。

具體做法如下：

1、設立國家警察日，提高人民警察的社會地位。

2、開通人民警察醫療救助的綠色通道。

3、根據警察經常加班加點工作的實際情況，較政府公務員提前退休，退休後待遇高於一般公務員。

4、建立單獨的警察工資制度，落實中央關於警察待遇高於地方公務員略低於部隊的要求。

2. 公安機關所有的正式編制公務員都是人民警察

你這句話有語病...
你應該這么問：公安機關所有的人民警察都是正式編制公務員嗎？
公安機關內也有非行政編制人員，通常都是警校畢業，然後到公安機關實習，或者為合同制民警，這類人員沒有行政編制，不是公務員，雖然也穿警服，但因為沒有行政編制，因此沒有執法權，這類人員多數是文職職位．
還有就是輔警，也基本屬於合同制民警，工作性質跟正式警察差不多，但沒有編制，工資也是按照企業規定的數額發放．
我想上面說的很清楚了，公安局裡除了人民警察公務員沒有其他的公務員！但有不穿警服的非行政編制（非公務員）的文職工作人員，這類人員沒有行政編制，沒有任何職務，只是臨時工性質的工作人員，比如110報警服務台接電話的，都是社會招募來的非人民警察，不穿警服．

3. 公安部門編制是什麼樣的

主要有事業編制和行政編制兩種。
事業編制就是指事業單位的人事編制。有些行政機關也有事業編制，主要是指司機、電工、炊事員、鍋爐工等後勤人員，不屬於公務員。
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。不用我說大家也能自明白，第一種就是工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬於這種類型。第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。我的理解像人民醫院之類的單位就是這樣的。第三種就是工資和待遇全部由政府負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。公安局裡的事業編制人員工資是靠地方財政撥款而非國家財政撥款的那種。
現在講行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱，比如幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高級工。學校老師是最典型的事業編制。而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。

4. 公安局事業編制和行政編制區別

企業編制？說白了就是工人崗位，公安機關里有工人但是不多，事業編制倒是比較多，因為國家編制外有著極其龐大的地方編制，這點在各地各種機關里都普遍存在的。不過事業編制都是參照公務員待遇的，並且在地方都是承認幹部的，工人就是工人。
按照國務院要求，公安機關個別部門除偵察辦案需要不得經營企業，主要工作人員是公安行政編制，聘用人員與普通從業人員一般無二，屬合同制。國家三定方案出台後，各行政機關行政編制滿編後，均有少量事業編制以滿足人員緊缺問題。

5. 事業編制的警察和行政編制的警察有什麼區別

區別如下：

1、工資待遇不同：

進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等；事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。

2、級別規定不同：

行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員，是按照級別升職的，比如第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是股級；

而事業編制，「走「的是職稱，比如在醫院，幾年以後是住院醫師，幾年以後是主治醫師，幾年以後是副主任醫師。其中，學校老師是最典型的事業編制。

3、渠道不同：

想進入行政編制只能是通過國家公務員考試，每年都有國家的和省的公務員考試；現在只有省級才有權力組織公務員考試，也就說地級市及以下的鄉鎮或單位來招聘的話，一定是事業編制的。

(5)公安是行政編擴展閱讀：

行政編制的應用：

中華人民共和國行政編制由國家編制委員會負責，國家計劃部門審核批准。編制管理包括機構設置、變更和人員定員、定編兩個主要部分。國家從宏觀上規定各級機構設置的限額數，層層下達編制人員的數額。

各級編制管理機構依據國家規定的許可權，負責審批機構的設置、變更與調整，人員編制的定額。編制管理機構依據各機構、部門、單位的職責范圍，任務簡繁和工作量大小，確定人員數額及領導職位。

列入行政編制的機關包括中央和地方各級的國家機關及其所屬機構。中國共產黨、各民主黨派、人民政協和人民團體的各級機關和所屬機構，在中國也由行政經費維持，屬准行政編制單位。

6. 怎麼判斷是否為公安局的行政編制公務員

您好，中公教育為您服務。
行政編制
工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。
事業編制
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。
事業單位的人員
事業單位人員編制通常有三種情況：一是佔用事業編制的人員；二是除有事業編制人員外，他們按企業用工對待且不佔事業編制，屬於工勤人員；三是事業單位另辦有企業性質的單位，這個企業隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的，工資和福利標准都執行不同的規定，這點在退休後的待遇就會更明顯。從實際上看，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。如果你想調動到另一個事業單位，你的企業編制肯定就不行了。當然，現在事業單位也搞聘用制，是簽合同的。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

7. 公安機關所有的正式編制公務員都是人民警察

公安機關所有的正式編制公務員都是人民警察。同樣，公安機關所有的正式內編制人民警察都是公務員容。
公安局的業務可以簡單劃分為：刑事、治安、交通管理、消防、出入境、人口管理、國內安全保衛等等。公安局通常下分：若干機關業務處（如政治處、法制處、裝備財務處、信通處等等），派出所（按職能可分為刑偵、治安、戶政、特業），若干工作隊（如刑警隊、巡警隊、治安隊、交警隊。公安局的級別不同，具體稱呼有別，如××總隊、××支隊、××大隊等），現役機構（具體有邊防、消防部門、警衛局）等。
人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。人民警察是國家公務員，警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。中國人民警察實行警監、警督、警司、警員的警銜制度。

8. 事業編制的警察和行政編制的警察的區別

1、「他們和通過公務員考試進來的警察有什麼區別？」：
（1）區別就是：有行政編制的，屬於公務員；走事業編制的，走事業工資。
（2）按理，公安屬於行政機關，應當都是行政編制，可這是中國目前的現狀，行政編制不夠用，所以在行政機關也會弄一些事業編制，但走事業編制的人員並不是做事業工作，仍然從事行政工作，與公務員編制的警察做的工作沒有什麼兩樣。
2、「以我的觀察，沒有什麼區別，工資福利一樣、提拔錄用一樣!也就是叫法不一樣」：
（1）目前來說：你的觀察是對的，待遇幾乎沒有區別。
（2）但是：請你拭目以待，在不久的將來，會有區別的，因為事業單位改革在即，事業工資會和行政編制的警察有區別的，而且區別還可能很大。
3、「公務員考試是何等的困難，而事業編制門檻就容易多了」：
（1）輕易到手的，一定有它容易的理由：「質量」的區別，尤其是在政治環境中，有時不是一時一事可以看清的。
（2）公務員的行政編制之所以難：也正是它和事業編制的區別所在，或者說：是區別現在還沒有顯現、但將來肯定會顯現。
公務員的行政編制難求：也證明將來公務員的行政編制有保障、穩定，但事業編卻是前途難卜了。
4、建議：如果你是初次分配，如果你想進入公安部門，就把最困難的事在事業開始時就解決掉，向最難的公務員考試進軍！
如果進了事業編：只是暫時的穩定，隨即仍然可能是搖擺難定、味同雞肋。

9. 公安局屬於什麼編制

公安局屬於行政編制，公務員序列，分幹部和職工，事業編制的工作人員需要通過公務員形式加入。
公安局行政編制的警察（公務員）經考錄公示後，再經過一年試用期，就立即轉為正式民警，局組織上會發給：警號、警銜、制服等。不是行政編制的就沒有警號、警銜、制服等。
註：編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位。
(9)公安是行政編擴展閱讀：
行政編制和事業編制區別：
行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。
事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。
專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
參考資料：
網路—編制

10. 公安是行政編制嗎

正規編制的公安民警當然是行政編制
要當警察，對你來說基本上只有公務員考試一條道路，有的省如果有照顧退伍士兵的政法幹警考試，而你也是退伍兵的話，也可以考慮。別的途徑對你來說基本上就沒有了。