參工執法

Ⅰ 天津市區綜合執法（城管）參照公務員法管理機關（參公）人員待遇怎麼樣月工資、獎金、公積金有多少啊

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Ⅱ 司法部住房城鄉建設部部署開展律師參與城市管理執法工作是真的嗎

為貫徹落實《中共中央國務院關於深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導版意見》，充分權發揮律師在促進依法行政、化解矛盾糾紛中的職能作用。近日，司法部、住房城鄉建設部聯合印發了《關於開展律師參與城市管理執法工作的意見》(以下簡稱《意見》)，對開展律師參與城市管理執法工作作出部署。

實踐證明，充分發揮律師的專業優勢、實踐優勢和職業優勢，開展律師參與城市管理執法工作，有利於增強相關部門運用法治思維和法治方式解決問題的能力，提高依法行政、依法辦事的水平，也有利於引導城市管理相對人依靠法律手段解決糾紛，維護自身合法權益，促進社會和諧穩定。

Ⅲ 機關工勤人員有無執法權，具體參照哪些法律法規

沒有執法權，
但可以在有執法權人員在場的情況下，配合執法，但不能簽署法律文書。

Ⅳ 執法類事業單位參公後 工人身份（有執法證）如何轉變

如果你本來就是事業單位編制內的一名人員，那麼參照公務員管理後，你的身份隨之就變為參公管理的人員。

並且入編時間必須在批准參照公務員管理之前。如果已經符合這些條件，你要是在單位是工勤身份的話，可以通過提高學歷和考取職稱，轉換成行政管理或專業技術人員身份，那樣就是幹部了。

(4)參工執法擴展閱讀:

中華人民共和國公務員法

第四章錄用

第二十一條錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

第二十二條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

第二十三條報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。

第二十四條下列人員不得錄用為公務員：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

第二十五條錄用公務員，必須在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。

第二十六條錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當採取措施，便利公民報考。

參考資料：

網路-《中華人民共和國公務員法》

Ⅳ 請問：在行政執法單位工作，聘干身份事業編制人員，後參加考試參照公務員管理，能否晉升副科有依據嗎

很多事是說不清楚的，沒有啥不可能的事，我相信你懂的

Ⅵ 是不是以後所有的行政執法事業單位都可以參公。

不是所有的行政執法事業單位都可以參公的，只有具備當地相關條件才可以的。

參公單位人員身份比照公務員管理，無需交納養老保險、失業險，只需繳納醫療保險。而事業單位要交納三險，退休後開資的渠道不同，參公財政負擔；事業單位社會統籌。

很少的一部分能，比較可靠的是銀監會、保監會、證監會等參公事業單位，參公和參公也是不一樣的，參公有參公機關（也就是像工青婦等使用行政編制的參公單位）和參公事業單位，參公事業單位根據執法類型分為授權執法和委託執法，授權執法單位轉為公務員的可能性要遠大於委託執法單位，而且這次事業單位改革國家有兩嚴控，一是機構數量不得突破，還有就是行政編制數量不得突破現有。

(6)參工執法擴展閱讀：

參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員（參公）考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。

Ⅶ 城管局和執法局的區別 懂的來

1、執法地位不同。執法局有合法執法地位。它是將原來城建、規劃、環保等等行政執法部門的執法權拿出來，統一由新成立的執法局行使。原來那些執法局則只行使行政許可權（審批權）。而過去的城管是地方「武裝」，沒有行政執法資格。

2、單位編制不同。執法局是國家人事部門認可的，有正規編制和經費，是執法主體。受行政人員編制限制，多數地方執法局人員是事業編制但參照管理，而過去的城管不在編制，沒有經費保障，多是依靠罰款生存。

3、執法范圍不同。因為執法局是將許多行政執法單位的執法權歸在一起管理城市，所以它的管理面更寬，而過去的城管主要是管小商站販，涉及面很窄。

4、歷史功績不同。執法局是大的城市執法，它是執法主體，有正式編制和事業經費，可以更加合理科學進行城市綜合管理。但也不能抹殺了城管的成績，畢竟它在多年的城市管理中也作出過積極貢獻的。

(7)參工執法擴展閱讀

行政執法局主要職責：

1、貫徹執行國家、省有關城市管理行政執法工作的方針政策和法律、法規、規章，研究擬定我市城市管理行政執法工作的規范性文件，並組織實施。

2、制定全市城市管理行政執法工作的總體規劃和年度工作計劃，並組織實施。

3、行使市容環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權，強制拆除不符合城市容貌標准、環境衛生標準的建築物或者設施。

4、行使城市規劃管理方面法律、法規、規章規定的對在城市規劃區內，未取得建設工程規劃許可證或者違反建設工程規劃許可證的規定進行建設，嚴重影響城市規劃行為的行政處罰權；對在城市規劃區內進行臨時建設，逾期不拆除，以及在批准臨時使用的土地上建設永久性建築物、構築物和其他設施的行為的行政處罰權；對未經批准擅自設置城市雕塑、建築小品和大型廣告牌行為的行政處罰權。

5、行使城市綠化管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權。

城管局主要職責：

1、貫徹實施國家及本區域有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

2、組織起草本區域有關城市管理執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本區域城市管理執法體制的意見和措施。

3、負責本區域城市管理執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

4、負責本區域城市管理執法隊伍的監督和考核工作。

5、負責本區域市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城市管理執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

6、負責本區域城市管理執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

7、承辦區域政府及城市管理市政管委交辦的其它事項。

Ⅷ 行政執法的參公有前途嗎

不錯的，行政執法還是比較有實權的部門，即使是參公，待遇也比正式的公務員絲毫不差。只是身份上差一點，依然有公務員的穩定。

Ⅸ 哪些部門將部署開展律師參與城市管理執法工作

為貫徹落實《中共中央國務院關於深入推進城市執法體制改革改進城市管專理工作的屬指導意見》，充分發揮律師在促進依法行政、化解矛盾糾紛中的職能作用。

《意見》指出，律師是創新城市管理執法方式、促進城市管理執法工作法治化建設的重要力量。近年來，廣東、山東等地創新城市治理方式，引入律師參與城市管理執法工作，在規範文明執法、提高行政處罰執行率、減少暴力抗法和爭取人民群眾理解支持等方面取得良好效果。實踐證明，充分發揮律師的專業優勢、實踐優勢和職業優勢，開展律師參與城市管理執法工作，有利於增強相關部門運用法治思維和法治方式解決問題的能力，提高依法行政、依法辦事的水平，也有利於引導城市管理相對人依靠法律手段解決糾紛，維護自身合法權益，促進社會和諧穩定。