鎮雄執法

❶ 雲南鎮雄的計劃生育怎麼那麼難干，文明執法老百姓又不聽話，不採取一些果斷措施又完不成上級下大的任務

是的，沒干過計生工作的人都會認為計生工作者太凶，可他們不知道計生工作者是政府相關部門中工作最辛苦的一個。 在網路上，看到許多雲南、湖南、山東的朋友都在嘆苦，尤其是強制性地要讓他們結扎。我就不知道你們那兒為什麼要強制性地要求育齡群眾結扎？這樣其實真的不好，結扎一旦出現並發症，群眾痛苦，且老纏著你們解決，你們不煩呀？象我們這兒因為是市區，90年代中期就實行了「知情選擇」（農村是在2002年以後），從不強求對方要落實哪種措施。 作為基層幹部，要掌握這樣兩點：一是業務要精，尤其是群眾關心的生育政策和計生條例中的法律部分，一定要熟悉，這樣才能有針對性地對群眾開展教育工作和執法工作；二是依法行政，比如不要為了社會撫養費徵收不到出動許多人到違法生育對象家去做什麼思想工作，這樣沒用，反而造成對你們不利的輿論。對拒絕繳納社會撫養費的，你們只需依法申請強制執行就行。 希望我的回答能對你有所幫助。

❷ 團伙豬圈旁產假煙涉案額有多少

據報道，雲南省鎮雄縣公安局通過官方微信「鎮雄警方」發布消息，在省市公安局、煙草專賣部門和曲靖市相關部門的協調和配合下，鎮雄警方成功在曲靖市破獲一起集生產、倉儲、運輸、銷售於一體的，涉案金額達1.4億元的制售假煙犯罪網路案件。

6月6日晚上9點，警方出動200餘民警和鎮雄、魯甸、巧家、鹽津、水富、威信煙草專賣執法人員組成11個行動小組，同時對制假窩點和主要涉案人員、銷售假煙下線人員在曲靖市、昆明市的居住地和銷售倉儲點展開搜查抓捕行動。

現場抓獲福建、河南、曲靖等地主要出資人和正在生產包裝假煙的技術員、工人33名。搗毀制假窩點5個，查獲卷煙卷接機組1台(套)、卷煙包裝機3台，雲煙(軟珍)、雲煙(紫)等假冒卷煙7.8萬條，煙絲68.1噸和濾嘴棒、卷煙盤紙、條盒標簽等大量制假原輔材料。現場查獲物品案值共計2885萬元。

初步調查顯示，這一制假窩點生產時間長達9個多月，每一秒鍾即可生產1盒卷煙。制假窩點根據訂單組織生產，每天生產的假煙在1萬條左右，主要銷往省內各州(市)卷煙市場，涉案金額達1.4億多元。

目前，案件正在進一步偵辦中。

❸ 雲南鎮雄交警執法黑！我在酒店門口停車下課，我在車里坐著，他倆就過

呵呵！遇到臨時工了，臨時工連縣委書記的車都敢整

❹ 鎮雄欠薪案

鎮雄欠薪案上萬起，不到你想了解哪一樁欠薪案，據我所知，影響較大的是：雲南鎮雄縣花山黑老闆心太黑:煤老闆拒付600元欠薪，殘殺2名工人並斬首一案，你是不是想了解的這個案子。
擴展延伸
討薪路慢慢其修遠兮，吾將上下而求索。
討薪最怕的是老闆太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒貼伙食車船費誤工費等）。
為了討回辛苦一年賺來的工資，農民工兄弟可謂費盡心機，討薪的手段也在不斷地翻新，有「集體下跪討薪」的，有給企業（老闆）送「缺心錦旗討薪」的。有「跳樓討薪的」、有「爬塔吊討薪」的，有「爬上巨型廣告牌討薪」的，有「爬上水塔頂部討薪」的，有「割腕討薪」的，有「殺包工頭討薪」的，有「自殺討薪」的，有「喝農葯討薪」的，有「攔車討薪」，「拉橫幅討薪」的、「堵塞道路討薪」的、「阻礙交通討薪「的、「封鎖出入口討薪」的，「切斷水電討薪」的、「沖擊施工現討薪」的場等等花樣繁多的討薪招數更折射出民工討薪之難，討薪花樣百出也是逼出來的無奈。
農民工並不是獃子，並不是不知道玩這些可能會給自己帶來傷害（輕則誤工，重則挨打被抓坐牢損命）。然而「惡其眼前瘡，剜卻心頭肉」（二月賣新絲，五月糶新谷。醫得眼前瘡，剜卻心頭肉。我願君王心，化作光明燭。不照綺羅筵，只照逃亡屋。化其詩而得之句）。不得不為也。
老子曰：「民不畏死，奈何以死懼之。」
列子曰：「性命本非吾有，生死不過往來」。
莊子曰：「生為徭役，死為休息」。
某打工者跳樓討薪時，模仿宋朝大詩人陸游口氣留給兒子的遺言：「死去原知萬事空，但悲討薪不成功。血汗工資發放時，家祭無忘告乃翁」。
找錢要賣力，吃飯要拚命。
農民工的本錢唯一的就是命，為了討薪的勝利成功，農民工視死如歸、湯蠖在前,斧鉞在後，赴湯蹈火，面不改色，死不旋踵，由此產生了不少討薪英雄，有「跳樓討薪的」、有「爬塔吊討薪」的，有「爬上巨型廣告牌討薪」的，有「爬上水塔頂部討薪」的，有「割腕討薪」的，有「殺包工頭討薪」的，有「自殺討薪」的，有「喝農葯討薪」的，有「攔車討薪」等等，多不勝數。
為什麼我說他們是英雄，理由是盡管他們的討薪之路走得很悲愴，但他們做人所未敢做。為人所未敢為，他們在用鮮血與生命逐步推動法律的健全和社會的發展，享受英雄稱號當之無愧。
當前，政府要求農民工不要惡意討薪，要善意討薪。
善意討薪是指什麼？就是不能到工地去找老闆要錢，不能到家裡去找老闆要錢，也不能在馬路上找老闆要錢，還不能集體去找老闆要錢，那麼到哪裡才能去找老闆要錢呢？有關部門對此做出了專門規定，就是只能去勞動仲裁部門和法院打官司要錢，而且還要帶齊各種證據，如用工合同，工作證，工資條，考勤本等等，少一樣都不行。
重慶市清欠辦有關負責人告訴記者，政府有關部門支持通過正當渠道解決工程款和工資糾紛問題，堅決打擊通過非法渠道（回答者註：沒有通過勞動仲裁與法院判決的討薪都屬於'非法渠道'）和過激手段「惡意討薪」。
這名負責人告訴記者，五種行為應認定為建設領域「惡意討薪」行為：一是違反社會治安管理規定，採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴重影響的；二是採取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現場等方式，妨礙正常施工現場管理、辦公秩序，造成嚴重損失的；三是採取敲詐、勒索、脅迫索取建設領域工程款、材料款、勞務款或農民工工資等方式，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的；四是組織農民工或非施工現場人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國家機關，沖擊辦公區域等；五是不服從政府部門管理，威脅相關政府工作人員人身安全等嚴重影響政府有關部門調處的。
這位負責人稱，對於建設領域「惡意討薪」行為，公安部門將依法嚴格處置，特別是對因惡意追討行為引發的突發社會治安事件，堅決予以打擊，絕不手軟。同時，建設、勞動等部門根據建築市場從業人員信用評價制度，通報批評惡意追討人員，依法限制或禁止其參與重慶市建築市場的勞務隊伍。
回答者評論：
政府的措施治標不本，欠薪不存在了，討薪自然就消失了，討薪消失了，那些「集體下跪討薪」的，給企業（老闆）送「缺心錦旗討薪」的。「跳樓討薪的」、「爬塔吊討薪」的，「爬上巨型廣告牌討薪」的，「爬上水塔頂部討薪」的，「割腕討薪」的，「殺包工頭討薪」的，「自殺討薪」的，「喝農葯討薪」的，「攔車討薪」，「拉橫幅討薪」的、「堵塞道路討薪」的、「阻礙交通討薪「的、「封鎖出入口討薪」的，「切斷水電討薪」的、「沖擊施工現討薪」等千奇百怪方式討薪的都通通隨著消失了。
不欠薪是防止惡意討薪的最好方案。
欠薪如果繼續存在，不管政府怎麼打擊，惡意討薪仍會不斷。拖欠幾百幾千元錢，對於富人來說，無所謂，沒有必要去冒險涉難，對於貧窮的農民工來說，那是他「一家老幼」靠這吃飯的命根子，他要拚命保護，哪怕冒難涉險也在所不辭，哪怕湯蠖在前,斧鉞在後，赴湯蹈火，為討得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。從過往的過激討薪就可以看出，農民工有不要命的特性，命都不要的人，處罰「惡意討薪」政策條款是很難阻當他行動的步伐，雪上加霜的農民工可能會做更出格的事來，要加強安全防衛工作，防止出大事。
大秦的法律夠殘，大唐的法律夠酷，大明朝的法律夠嚴，尚沒有阻止身份如當今「農民工」的陳勝吳廣黃巢李自成的腳步。導致大秦帝國風雨飄搖，大唐王朝劇烈動盪，大明朝崇禎皇帝弔死梅山樹上。
大禹治水尚知「堵不如疏」，今「肉食者」不知乎？古人曹劌曰：『肉食者鄙，未能遠謀』。唐人李牧賦雲：「後人哀之而不鑒之，亦使後人而復哀後人也」
「欠薪討薪」是改革開放出現的新問題，「敲鍾吃飯蓋章拿錢」的時代是沒有「欠薪討薪」的，隨著我國快速發展，各個領域會遇到許多的新問題，出現的新事物越來越多，在我們尚未搞清楚問題的性質，事物的發展趨勢時，如果對這些問題與事物一概禁止與排斥打壓，無疑會使情況更糟糕，我們應當合理引導，將其中不安因素剔除，讓問題得到和平解決，讓事物助力於社會發展。
刑法修正案（八）規定：
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
回答者評論：該規定對還有一定資金的老闆有威懾力，對一屁股兩肋骨債務的窮老闆作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢就是沒得。
推薦黑白道討薪方案：
一、欠工資白道的解決方案如下：
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
二、黑道的解決方案如下：
找幾個同志者設法弄到其人，問其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念。如果你有唐雎的勇氣，一個人也可以討薪，唐雎曰：「夫專諸之刺王僚也，彗星襲月；聶政之刺韓傀也，白虹貫日；要離之刺慶忌也，倉鷹擊於殿上。此三子者，皆布衣之士也，懷怒未發，休侵降於天，與臣而將四矣。若士必怒，伏屍二人，流血五步，天下縞素，（魚死網破）今日是也。」挺劍而起，秦王色撓，長跪而謝之曰：「先生坐！何至於此！要工資給你就是了」。
回答者評論：黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。
黑的解決方法優點是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。
其他的「跳樓」討薪方案，這方案討薪之路實在走的太悲慘，不推薦。
以上是最佳方案，沒有更好的了，如都不管用，那隻有自認倒霉透頂了。
時至今日，「討薪難、難討薪」依舊尚未從根本上得到緩解。如果從法律健全與完善角度看，在解決欠薪問題上已是「無障礙」，但殘酷的現實是，惡意欠薪是普遍的，惡意欠薪入罪是「個例的」。據悉，自「惡意欠薪入罪」以來，兩年時間里，全國范圍內有80餘名企業主被依法入刑追責。法律「很豐滿」，執法「很骨感」；欠薪「很豐滿」，討薪「很骨感」。
有相關人士指出，取證困難、法律操作性差是欠薪入罪難的主要原因。很多工程被層層轉包，發生拖欠農民工工資的糾紛後，不好追究主體。此外，繁瑣復雜的程序和取證難度，對於普通的勞動者，維權門檻無疑太高了，農民工的維權腳步很難邁入。
法律的威懾力不是無限大，尤其是遭遇維權成本高、維權難度大以及「執行難」等之後，法律的正義力量就會削減，惡意欠薪反而又會猖獗起來。正如相關專家曾建議的，要發揮政府的主導作用，增強政府的責任意識，變農民工維權為政府維權。就業是最大的民生，就業獲取足額的勞動報酬是「民生的最大」，從改善民生角度上講，政府有責任保障農民工利益，尤其是勞動監察部門不能坐等欠薪成為事實，必須事先介入監管，消滅於萌芽狀態，才可能「事半功倍」的解決欠薪問題
農民工如果能通過有關部門討得到薪酬，就不會如此折騰。
綜上所述，要全面治理拖欠工資問題，首先要治理勞動監察部門坐等欠薪成為事實的問題，對不作為的政府部門責任人進行追責，對老闆惡意欠薪的違法案件作出了嚴厲的懲罰，沒有欠薪成為事實，農民工拖欠工資問題就全面解決了。

❺ 雲南昭通市鎮雄縣第五小學都投入教學兩年多了，為什麼欠我們農民工工資一直不給

找工程負責人，如不解決，請他簽字，或錄音錄像。接著你找他的上級主管部門，同一樣程序，就這樣跑下去。總有一個部門會幫你解決。

❻ 鎮雄縣城管將違停車輛拖走後開出高額罰單1500元取

可以向上級部門投訴也可以到法院提起行政訴訟

❼ 雲南省鎮雄縣以勒鎮

希望關注下雲南省昭通市鎮雄縣一暴力執法事件。希望得到大家的幫助。視頻在我第微博，希望大家轉發下，瀏覽下如今的黑暗，這樣的暴力執法還有多少！在此謝謝各位！去我微博轉發

❽ 希望有一個北京高管好心人，想投訴雲南省昭通市鎮雄縣果珠鄉派出所

最好先到雲南本地的主管部門反映情況，派出所的上一級公安機關是直接管轄權，不要越級反映情況。

❾ 我是鎮雄果珠的我想回兩個小孩結扎六年後又生了一個現在鄉政府的來抓

象你這種情況，無論是鄉政府還是計生工作人員都會感覺很氣憤的。因為專你在明知違反計劃生育法律屬法規的情況下依然違法生育子女。
但不管怎樣，作為鄉政府，不能執法違法。他們應該不會強制性地讓你去結扎，但你應該主動地提出落實上環這一避孕措施。
希望我的回答能讓你意識到些什麼。

❿ 雲南鎮雄男子被強行做結扎是怎麼回事

2月8日晚7點多，42歲的胡正高正在鎮上朋友家聊天，被突然闖入的十幾個人帶走，來人說是「鎮政府的」。他被告知，因其違反計生政策，要去做結扎手術。

鎮雄縣委宣傳部工作人員表示，胡某違反國家計劃生育的相關規定，對其進行結扎手術符合規定。

早在2015年，新修改的《人口與計劃生育法》已規定「育齡夫妻自主選擇計劃生育避孕節育措施」，刪除了原來關於上環、結扎和查環查孕的有關規定及相應處罰。

該法第19條明確規定：「國家創造條件，保障公民知情選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施。」

全國人大也對「知情選擇」做出了解釋，「在本法中是指避孕節育方法的知情選擇，即國家通過提供充分有效的計劃生育和避孕方法的信息，使需要採取避孕節育措施的育齡群眾在充分了解情況的基礎上，自主、自願而且負責任地作出選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施的決定。」

《人口與計劃生育法》第二十條更是再一次強調，「育齡夫妻自主選擇計劃生育避孕節育措施，預防和減少非意願妊娠。」

不知道雲南省鎮雄縣宣傳部人員所稱的「符合規定」，符合的是哪項規定?

強制結扎固然粗暴可怕，更可怕的是，一些基層執法者、政策實施者，還在因循守舊、抱殘守缺，固守著粗鄙的、遠離人性和人文、甚至侵犯個人權利的工作思路。