鄉鎮行政崗
『壹』 事業單位行政崗位和管理崗位的區別
一、有沒有必來要看你自己，自根據自己的特長和愛好衡量。
二、雖然鄉鎮事業幹部工資沒有
較高職稱教師的工資高，但個人意見：鄉鎮的發展前途更廣闊一些，福利待遇方面較好，而且以後可以提拔領導（這是後話，學校也可以的呵呵，另據我了解重點高中的福利待遇還是不錯的）。
三、鄉鎮事業單位的行政管理崗位是
事業編制的鄉鎮幹部。
『貳』 什麼是行政崗位
比如說企業的吧，企業行政崗位通俗點說,在我國企業內,除黨群系統的部門外,其他部門都屬行政部門.黨群系統包括黨務工作部門,工會工作部門和團務工作部門.
因為具體的單位的特點不同,需求不同,行政部門的設置也就不同.故不太好明確而具體的說行政部門的職責是什麼.只能籠統的說,行政部門就是施政行政的部門,就是權力部門.
『叄』 公務員----------從事鄉鎮綜合行政事務工作 大概每天都是在做什麼事情
鄉鎮綜合管復理崗位就是制基層的文秘，工作職責如下：
1、協助領導處理日常辦公事務。
2、負責本鄉鎮各內設機構、下屬單位、村（居）民委員會工作的綜合協調。
3、負責文秘、檔案、信息、信訪、保密、行政事務
4、負責領導的接待工作。
5、後勤保障類工作
6、組織草擬綜合性報告，審核以鎮黨委、政府名義發布的政策性文件
(3)鄉鎮行政崗擴展閱讀：鄉鎮公務員
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻
『肆』 鄉鎮（街道）裡面的公務員和事業編制有什麼區別
一、定義不同
1、鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2、事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
二、崗位不相同
1、鄉鎮公務員：中國由縣管轄的基層行政單位執行政務工作。
鄉鎮幹部職級如下：
鄉級正職(正科級):（十級）；
鄉級副職(副科級):（十一級）；
主任科員:（十二級）；
副主任科員:（十三級）；
科員:（十四級）；
辦事員:（十五級）。
2、事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：
（1）、主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。
（2）、主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。
（3）、主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。
（4）、事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。
（5）、鼓勵事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。
各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門根據實際情況，按照本實施意見和行業指導意見，制定本地區、本部門事業單位三類崗位結構比例的具體控制標准。
三、崗位聘用的方法不相同
1、鄉鎮公務員崗位需要參加地方的公務員考試，地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
2、事業單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業指導意見以及核準的崗位設置方案，根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。
事業單位要嚴格按照崗位的職責任務和任職條件，按照不低於國家規定的基本條件的要求聘用人員。對確有真才實學，崗位急需且符合破格條件的，可以按照有關規定破格聘用。
尚未實行聘用制度和崗位管理制度的事業單位，應按照《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》和《試行辦法》、本實施意見及行業指導意見的精神，抓緊進行崗位設置，實行聘用制度，組織崗位聘用。
已經實行聘用制度，簽訂聘用合同的事業單位，可以根據《試行辦法》、本實施意見及行業指導意見的要求，按照核準的崗位設置方案，對本單位現有人員確定不同等級的崗位，並變更合同相應的內容。
政府人事行政部門和事業單位主管部門對事業單位完成崗位設置、組織崗位聘用並簽訂聘用合同的情況進行認定。對符合政策規定，完成規范的崗位設置和崗位聘用的，根據所聘崗位確定崗位工資待遇。
各級政府人事行政部門、事業單位主管部門和事業單位要根據國家有關規定，使事業單位現有在冊的正式工作人員，按照現聘職務或崗位進入相應等級的崗位。
各地區、各部門和事業單位必須嚴格把握政策，不得違反規定突破現有的職務數額，不得突擊聘用人員，不得突擊聘用職務。要採取措施嚴格限制專業技術高級、中級、初級崗位中高等級崗位的設置。
事業單位首次進行崗位設置和崗位聘用，崗位結構比例不得突破現有人員的結構比例。現有人員的結構比例已經超過核準的結構比例的，應通過自然減員、調出、低聘或解聘的辦法，逐步達到規定的結構比例。尚未達到核準的結構比例的，要嚴格控制崗位聘用數量，根據事業發展要求和人員隊伍狀況等情況逐年逐步到位。
『伍』 鄉鎮綜合管理職務的主要工作是什麼
1、負責宣傳、貫徹執行中、省、市城鄉規劃、建設、管理工作的各項法律法規和方針政策。
2、負責對漢台區規劃范圍內各項建設活動實施全程跟蹤檢查，參與各類建設工程的放驗線及竣工項目驗收工作，依法對轄區內的違法建設行為進行查處。
3、協助市綜合執法局對中心城區范圍內漢台區承擔的重點工作違章建設的查處。
綜合管理崗位就是基層的文秘、統計什麼領導臨時交辦的工作都要做。工作職責跟普通單位的辦公室相似，負責單位的整體工作。
注意：這一職務需要優良的文筆功底，同時還需要一定的管理水平，需要具備秘書的能力。
拓展資料
村鎮和規劃執法要分兩種不同情況，一是對於在村鎮規劃區內，未按規劃審批程序批准或者違反規劃的規定進行建設，嚴重影響村鎮規劃的，由縣規劃局指導村鎮建設綜合管理辦公室規劃執法人員，使用規劃行政處罰格式文書進行行政處罰；二是對於農村村民未經批准或者違反規劃的規定建住宅的，由村鎮規劃建設綜合管理辦公室以鄉鎮人民政府名義進行行政處罰。
環境保護執法，由村鎮建設綜合管理辦公室執法人員在縣環保局業務指導下，對本轄區內企業進行現場監管，並對給本區域環境造成水污染、大氣污染、固體廢氣物污染的違法行為，使用環保行政處罰格式文書進行行政處罰。 對於損害村容鎮貌和鄉鎮環境衛生的違法行為，由村鎮建設綜合管理辦公室按照法律規定以鄉鎮人民政府名義進行行政處罰。
網路鎮村綜合管理
『陸』 行政崗位鄉鎮崗位黨群怎麼區分
行政崗位，這個提法是區別事業崗位；
鄉鎮崗位，這個提法是區分城、鄉，是指縣（區）級以下；
黨群，這個提法是區分黨、政。
你這個提法的完整解釋就是「鄉鎮黨委的公務員」。
『柒』 鄉鎮政府設有哪些部門
鄉鎮政府組成部抄門有：
（一）黨群工作局（掛「黨政辦公室」、「組織人事和社會保障局」、「政府法制辦公室」牌子）；
（二）經濟發展局（掛「環境保護工作辦公室」牌子）；
（三）建設局；
（四）農村工作局；
（五）社會事業局（掛「食品安全辦公室」牌子）；
（六）財政局；
（七）社會管理服務中心（掛「政法和綜治辦公室」牌子）；
（八）綜合執法局（安全生產監督管理局與其合署辦公）；
（九）便民服務中心。
『捌』 本人打算報考公務員，發現裡面有不同的職位類別，比如有鄉鎮，行政機關，黨委機關等，這些有優劣之分嗎
差距很大,不過建議你最好在網上好好查查，幾句話真的說不清，再就是注意報考人數的分布,報名的時候等倆天看情況，別往熱門的地方擠，復習的時候別閉門造車，多參考他人意見經驗，總之筆試一切看分數說話.