執法是一支

⑴ 路政是干什麼的

路政全稱是公路路政管理，是指公路管理機構根據公路主管部門的授權和國家法律內、法規、規章容的規定，為保護公路、公路用地、公路設施(以下簡稱「路產」)，維護公路合法權益和為發展公路事業所進行的行政管理。

具有以下職責：

1.負責管理和保護公路路產；

2.實施公路巡查；

3.依照法律、法規和規章，制止、查處各種違章利用、侵佔、污染損壞和破壞路產的行為；

4.控制公路兩側建築紅線；

5.審理從地面、公路上空或地下、（跨）穿越公路得其他設施得建築事宜。

拓展資料

路政管理部門是公路局下設的一個執法部門，事業編制，工資待遇是按國家事業單位在冊人員工資標准核發的，它根據工齡、學業、職務、是幹部還是工人身份的不同而不同，6年的工齡最低已是兩千多。退休金不用操心，是肯定有的。會不會升職得看自己的才能和努力了。

⑵ 城管執法考試試題

中國城管是我國秘密發展的准軍事化組織,平時管理城市,鍛煉游擊戰術;戰時可編入正式軍.是一支可沖鋒,可偵察,可游擊,能吃苦,能忍耐,能奮戰的優秀後備軍.五角大樓秘密報告稱:中國城管隊伍是一支具有強大潛力,能單靠一輛破麵包車或皮卡就能全天候作戰的可怕准軍事組織(我國庄嚴承諾對外不首先使用城管）
詞目：城管
漢語發音：cheng guan
英文: liveried dog
釋義：
① 名詞：以暴力手段維持××形象，專門欺壓租不起商鋪、辦不起執照商販以及其他弱勢群體的黑社會組織。例句：城管上道，雞飛狗跳。
② 形容詞：形容殘暴、血腥、恐怖。例句：你也太城管了！
③ 動詞：等同於打、砸、搶。例句：他不老實就城管他一下！
④ 嘆詞：無奈之意。例句：這世道，城管！
⑤ 代名詞。例句： 關門，放城管
城管面試實錄
考官：什麼學歷？
考生：小學沒畢業。
考官：打過架嗎？
考生：家常便飯。
考官：有案底嗎？
考生：剛剛出來。
考官：體能呢？
考生：還可以，一腳可以踢翻小販的小三輪車。
考官：敢拿人家的東西嗎？
考生：這是我的強項，就像拿自己的東西一樣。
考官：老頭敢打么？
考生：小菜，俺爹就是讓俺打殘的。
考官：好的，你考試通過了，我們城管需要的就是你這樣的人才！
考官：再問一句 出事了怎麼辦？
考生：就說是臨時工.
考官：靠~ ，現在就上班

⑶ 如何在創新創業中鍛煉一支敢於拼搏，勇於創新，樂於奉獻的執法隊伍

要讓員工能夠發揮他的最大價值的唯一途徑，就是在招聘的時候就要做對，不要招聘內那些只是需要容一份工作的人，而是招聘那些和你有共同信念的人。

只有招聘跟你有共同信念的人，他們會為你付出熱血，汗水和淚水，付出他們全部的價值。

實際上這些人不是為你工作，他們是為自己的信念而工作。

管理一個公司，管理員工，最好的辦法其實就是你要非常明白自己為什麼做這個公司。不要告訴我只是為了賺錢，賺錢只是個結果而已。

為什麼要做這個公司？一定要有非常大氣的夢想。

有了這個大氣的信念，員工就會覺得有使命感，有了使命感他們做事情就會真正用心，員工用心做事情了，產品自然就好，產品好了，賺錢就是順便的事情。

這個世界沒有人會傻到為別人賣命，人只會為自己的信念去賣命工作，當有一種信念種在心裡，能量就會被激發出來。

所以如果大家公司存在管理問題，是因為你沒有形成一個真正的信念，一個你認為值得你賣命去乾的信念，你自己都沒有信念，如何讓員工能夠跟隨你呢？

一個公司的CEO沒有信念，沒有夢想，大家就不會有方向，沒有方向效率就低，就存在管理問題。

簡單來說就是你要成為一個領袖，一個有信念，能夠給大家指引方向的領袖。

⑷ 如何打造一支知法懂法的執法隊伍

多學習多教育多實踐多鍛煉就可以打造一支懂法的執法隊伍

⑸ 談一談如打造一支優秀城管執法隊伍是什麼意思

一、突破灌輸模式，教育培訓創新。城管執法隊伍具有特有的發展過程，並處在特定的階段。隊伍人員結構特殊，以及執法對象的特殊性和執法內容的廣泛性，使得教育培訓尤為重要、緊迫。政治思想教育和業務知識培訓不僅是隊伍自下而上的需要，更是發...

⑹ 如何深入推進隊伍正規化建設努力打造一支高素質公安隊伍

根據公安派出所正規化建設的基本要求，我們可以從以下幾個方面進行公安派出所正規化建設： (一) 組織機構正規化建設。組織機構正規化建設主要是健全理順公安派出所的組織機構，首先規范機構編制， 根據本地狀況和工作需要對公安派出所的職能，規格，內設機構等情況進行設置；其次加強黨的建設，充分發揮黨的先進性；最後強化班子建設，對所長及教導員的管理許可權及任職資格進行限定。 (二) 執法執勤正規化建設。執法執勤正規化建設要求規范執法主體，嚴密工作規范，強化執法管理，嚴格執法 考評。要求執法主體必須是取得執法資格的在職民警，並規范其執法執勤工作 ，明確執法責任。在此基礎上落實派出所民警執法檔案制度，並定期對派出所民警的執法工作進行考核。 (三) 思想政治正規化建設。思想政治正規化建設做到加強政治教育，做好思想工作，活躍文化生活。經常組織 開展集中教育，分析民警思想狀況，及時發現和解決民警的苗頭性，傾向性問題。 (四) 教育訓練正規化建設。突出崗位練兵，搞好集中訓練，為完善訓練機制。根據崗位職責的需要，組織民警 進行法律法規和公安業務學習，提高公安民警的工作本領水平，加強民警訓練，提高民警整體素質。 (五) 內務管理正規化建設。一要強化養成教育，規范內務秩序，。派出所要組織民警認真學習《內務條令》等規 章秩序，嚴格執行一日生活制度，建立正規的工作，學習和生活秩序。二要管好武器警械，做好內部安全防範。 (六) 監督制約正規化建設。深化警務公開，，完善外部監督，嚴格內部監督。讓人大代表，政協委員和群眾代表 作為特約外部監督。縣級及以上公安機關定期倒查，規范派出所工作。 (七) 警務保障正規化建設。加強經費管理，配備必要好裝備，搞好基礎建設，加強信息建設，落實福利待遇， 維護民警合法權益，保障民警身心健康。 再者，要加強公安派出所正規化建設的組織領導。各級公安機關要從公安工作的全局出發，壩派出所工作置於基礎性，先導性的重要地位，從政策指導，領導指揮 ，警力配備等方面大力加強派出所正規化建設。做到加強統一領導，認真履行職責；落實科學指導，建立導向機制；嚴格績效考核，推行綜合考評；改進領導作風，扎實服務基層。

⑺ 一支公安隊伍的整體執法水平由什麼決定

一支公安隊伍的整體執法水平！
是由每個人的執法水平決定！
如果每個人的執法水平都很高！
那麼整體執法水平肯定就高！

⑻ 如何建設一支勤政廉潔高效的運政執法隊伍

路政隊伍建設的成效，直接關繫到路政部門綜合素質的提升和專業管理能力的提高。本文通過當前公路路政執法隊伍的普遍狀況，提出了加強路政執法隊伍建設的有效方法和途徑。
關鍵詞：公路路政；執法隊伍；和諧執法
公路路政管理部門是公路綜合管理工作的重要組成部分，也是公路維護路權、保護路產、保障公路安全暢通的行政執法機構。路政隊伍建設的成效，直接關繫到路政部門綜合素質的提升和專業管理能力的提高，關繫到路政部門社會形象的展示和行政執法工作的順利開展。因此做好新形勢下路政執法隊伍建設，是擺在路政執法單位面前的一個重要課題。如何建立一支造就社會主義市場經濟體制需要的政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明的路政執法隊伍，高標准履行好路政執法工作的各項職能，是擺在路政工作者面前一項嚴肅而認真的任務。筆者就如何加強路政隊伍建設，促進和諧執法環境談一些粗淺的看法。
一、當前公路路政執法隊伍的普遍狀況
目前基層路政執法隊伍主要存在幾點不足：由於種種原因，路政從業人員理論水平較低，執法過程中對違法行為處理的邏輯思維性差；業務知識水平不高，難以適應路政隊伍建設的要求；綜合工作能力不強，技能單打一。隨著公路體制不斷深化和發展，路政執法工作任務將更加艱巨和繁重。特別是按照依法治路、依法行政，以及廣大人民群眾對執法工作的期望，對路政執法隊伍自身建設的總體水平提出了更高的要求；路政執法涉及公路路產路權管理的方方面面，關繫到國家和群眾的切身利益，代表著交通行業的形象，任務艱巨，責任重大，這對廣大執法人員的政治思想、品德修養、業務技能都提出了很高的要求，這些要求和當前執法工作現狀與路政執法隊伍的綜合素質有著很大差距。按照社會主義法制的基本要求，必須做到「有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究」，因此，加強路政執法隊伍建設，提高行政執法隊伍素質，提高行政執法水平迫在眉睫。
二、加強路政執法隊伍建設的方法和途徑
加強路政隊伍建設，必須本著實事求是、標本兼治的原則，採取切實有效的措施，加大工作力度，務求取得明顯成效。人的思想支配行動，是行動的先導和動力。加強路政執法隊伍建設，首先必須強化思想政治工作，提高執法人員的思想認識水平，使其在公路路政執法工作中真正做到公平、公正、正當和合理。由於路政工作的特殊性，線長點多，人員少、工作量大，輪班上崗難以保證集中開展思想政治工作，因此要建立和完善組織機制，選擇適合路政執法隊伍自身特點和符合形勢發展需要的載體，使執法隊伍思想政治工作有章可循，達到效能與效率的統一。思想政治工作的落腳點就是提高執法人員的覺悟，以「服務人民、奉獻社會」為宗旨建立一支講政治、講正氣、講學習的路政管理隊伍，激發其積極性和自覺性，勇於克服困難，最終實現做好本職工作的目的。其次通過開展路政執法崗位大練兵活動加強路政執法隊伍建設。以工作制度化、管理法制化、言行規范化、服務標准化為基本要求，逐步建立並形成一整套規范化、制度化、科學化的管理機制和依法行政、文明執法、文明服務的工作規范，從本系統或本單位的實際出發，有針對性地發現、培訓、塑造、宣傳具有示範作用和待業特點的先進典型，扎扎實實地開展比、學、趕、幫、超的競賽活動。改革傳統的用人機制和管理制度，對依法行政的人員，實行公平考核、公開競爭、擇優上崗、優化組合，使大批年輕有為的業務骨幹能脫穎而出，激發大家的工作熱情，從而使執法人員整體素質得以提高。
三、加強和創新路政執法隊伍建設實現和諧社會和諧執法
構建和諧社會是黨的十六大和十六屆四中、五中全會一再提出的一項重要任務，黨的十六屆六中全會更是把構建社會主義和諧社會作為一項重要戰略任務，推行公開式執法、親和式執法和服務式執法三種新式執法模式，對提升執法隊伍綜合素質，構建和諧執法環境起著重要作用。一是推行公開式執法。堅持「公開、公平、公正」的執法原則，全面推行「陽光執法」，將執法程序、標准、要求和結果等內容進一步公開，接受車主、業戶的監督，打破「特權」思想，從領導到普通執法隊員，杜絕講私情謀取不正當利益的不良風氣。二是推行親和式執法。教育執法人員堅持換位思考，實行以言語感人的工作方式，盡量減少語氣生硬的告知方式，教育車主、業戶自覺遵章守紀，關愛弱勢群體，不搞一刀切，加強源頭監管與宣傳教育力度，促使執法工作更趨人性化。三是推行服務式執法。要求執法人員積極深入到車主、業戶中去，實現執法理念由命令型向服務型轉變，加深與車主、業戶的溝通聯系，從行業管理入手，全方位介入執法全過程，指導車主、業戶按章經營、守法營運，實現為車主、業戶服務，為經濟發展服務的目的。同時要通過採取加強法制教育、職業教育，規范工作程序，完善責任制度等各種有效措施，強化依法行政意識、水平和能力，提高執法人員綜合素質，不斷增強其工作責任心和依法辦事的自覺性。
路政隊伍建設是一項基在硬體投入，重在軟體建設，細在規范管理，嚴在制度執行，利在整體隊伍素質提升的系統工程。加強路政執法隊伍建設，強化執法服務功能，樹立良好執法形象，建立起廉潔勤政、務實高效、行為規范的行政執法隊伍，有利於塑造和維護公開、公平、公正的交通運輸市場，從根本上推動交通行政執法工作的民主化和法制化進程，是實現和諧執法環境的有效途徑。

⑼ 美國警察經常動用槍支，其槍械庫里都有什麼槍

美國警察是世界上最危險的職業之一，畢竟美國是一個持槍的大國，所以各種各樣的持槍犯罪的數量也比較多。所以作為美國警察，往往需要應付大量犯罪活動。除了正常巡街時使用的手槍，美國警察還會梯次配置大量的武器，比如說突擊步槍和霰彈槍。其實總的來說，美國警察不會直接拿著步槍上街巡邏，因為這樣容易造成恐慌。而且不排除一些不法分子為了獲得強制，將注意打在美國警察身上。畢竟搶奪哨兵，警察武器的事情在世界各國都發生過，而且發生了不止一次。

雖然打頭可以殺死劫匪，但是劫匪端著槍交替掩護和掃射，導致警察頭都不敢抬。而後來增援的警察部隊手中的MP5沖鋒槍對於這樣的防彈衣也無能為力。最終還是SWAT使用自己的AR步槍將劫匪擊殺。而另一名劫匪則是在逃跑的途中被警察打中腿部，最終被警察殺死。而這件事情發生之後，美國警察立刻改變了自己的作戰配屬，而且對防彈衣進行了更加嚴格的管制。