培訓機構行政
『壹』 我剛在一家培訓機構培訓部做行政工作,剛上班很迷茫,我現在主要學習一些什麼呢求大神多多賜教
首先你要掌握你的工作內容是什麼 其次 你要把這些內容做會 做明白了 然後 看版看 還有沒有地方可以改進的
行政無權非就是要細心 能做幫老闆和員工擺平一切瑣碎的事情 讓他們放心去干其他的事情 只要從小處著眼 才能把大事辦好 這樣老闆和同事才能對你刮目相看 也是對自己的一個提升
『貳』 怎樣制定培訓機構的行政管理工作制度
根據公司所屬行業和規模的不同,公司行政管理制度也有所區別,但由於行政管理的內容基本相同,其制度也只在一些局部有所變化。根據廣州管理培訓講師的介紹,一般情況下公司行政管理制度主要包括:員工禮儀和工作紀律、檔案管理、會議管理、印鑒管理、公文列印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理等等,一些中小型企業為提高效率,還把人力資源和財務管理統統納入到公司行政管理的范圍中。
現在結合具體的行政管理培訓有關內容具體講一下,員工禮儀和工作紀律、檔案管理制度、會議管理制度、印鑒管理制度、公文列印管理制度、辦公及勞保用品管理制度、庫房管理制度。
1、員工禮儀和工作紀律
主要包括:員工的著裝、儀表、語言、行為、及商務活動中的禮儀等等。工作紀律主要有上下班管理制度、請銷假制度、休假制度、獎懲制度、離職及辭退制度。對一些行業來講,員工的禮儀和工作紀律是公司行政管理制度中最重要的內容。
2、檔案管理制度
主要制度包括:材料的收集、歸檔范圍、立卷、 檔案保管期限、保密級別、檔案的借閱等等。
3、會議管理制度
主要制度包括:會議的分類及召開許可權、會議的組織、會議紀律、會議記錄、會議跟進等等。
4、印鑒管理制度
主要制度包括:印鑒的制發、公司印鑒對內對外使用規定、印鑒的權責人及部門、印鑒的保管、印鑒使用登記等等。
5、公文管理制度
主要制度包括:公文格式及行文規范 、收文程序、發文程序、公文歸檔、公文清退、公文銷毀等等。
6、辦公及勞保用品管理制度
主要制度包括:購置規定、保管制度、領退制度、登記制度。
7、庫房管理制度
主要制度包括:人員職責、購置、驗收、入庫、存儲保管、盤點、安全管理等等。對一些從事生產和銷售的公司來講,庫房管理制度是公司行政管理制度中重要內容。
『叄』 在一所培訓機構交了學費培訓完後就一直不發證,一年了,打電話問每次都是說要查,問文員問行政
兄弟,培訓機構能做的只是培訓而已,頒證只能是政府機關單位才可以的;這很明顯是在踢皮球吧,你報的是什麼證的呢?
『肆』 求培訓機構的行政負責人年度績效考核材料
你好,請問你准備行政負責人年度考核材料你准備好了嗎?
『伍』 培訓機構一般設有哪些行政或者說都設些什麼職務的領導
總經理辦公室
人力資源部 經理
市場部 經理 副經理 客戶主管
企業培訓部 咨詢顧問 高級咨詢顧問
軍事拓展部 培訓師 培訓專員
財務部
『陸』 行政管理培訓的培訓機構
1、名課堂企業管抄理培訓網:名課堂襲行政管理培訓 講師團隊,來自全國各大行業,其中不乏知名外企資深經理人、大型上市公司高層管理人士,均具有豐富的行政管理培訓經驗,旨在切實了解客戶培訓需求,以專業、實戰的行政管理培訓為客戶真正解決難題。名課堂行政管理培訓每月在全國北京、上海、廣州、深圳、蘇州等19個城市開設有近60門公開課,含括以上4大行政管理類別。
『柒』 培訓機構會有行政章嗎
有的,任何一個培訓機構,他都有一些培訓的相關的行政章了,這也是證明了一種公司的存在嗎?
『捌』 應聘了某教育機構的行政
這種情況,一般不該幹了。很明顯,人家是看你太老實了,又不懂教育機構專主要是干什麼屬的,有點在耍人。解決辦法:建議了解教育機構主要是干什麼後,你想應聘什麼崗位,要自信的告訴機構管理者,而不要隨意讓人隨便安排,那是認為你根本沒有應聘經驗,而反復考驗你的耐心的。
『玖』 沒有投過簡歷的一家培訓機構打電話讓我去面試行政專員,但是實際招聘崗位是課程顧問,要不要去
這種情況最好不要來去源,以免被騙或上大當!
現在,網上出售個人信息的很多。也許,你的簡歷檔案被人出賣了。多一些不甚了解的公司,最好保持一份警惕。
畢業季,打著招聘幌子招搖撞騙甚至違法犯罪的事屢見不鮮。不是正規渠道來的招聘公司或招聘信息,最好是敬而遠之。