行政協商

㈠ 特別行政區行政長官在當地通過選舉或協商產生，由中央人民政府任命 這句話對嗎

特別行政區的基本法，由全國人民代表大會制定。

特別行政區的立法機關可以根內據基本法規定、容按既定程序制定法律，但須報全國人民代表大會備案。

特別行政區的行政長官在當地通過選舉或協商產生，由中央政府任命。

特別行政區不能行使國家主權。特別行政區的外交事務，由中央政府統一管理；防務由中央政府負責。

㈡ 什麼是行政協商

行政只能協調，而不能協商。
行政協調就是指行政部門之間調解關系。

㈢ 行政爭議為什麼不能用協商解決

這個問題並不復雜,因為行政爭議的實質是國家行政機關依據法律、法規進行行政活動的過程中與相關公民就法律、法規的具體適用問題產生了爭議。雙方爭議的焦點是怎麼樣適用法律法規，這和民事爭議不一樣，民事爭議的問題是公民之間的利益分配問題，這個是可以在公民自願的前提下由公民自由處分的，但公民和行政機關不能對法律、法規的適用進行協商，因為法律和法規要麼就執行、要麼就不執行不具有可協商性。給你舉個例子，比如說工商局罰一個商人1000塊錢，商人不服，覺得不應該罰，那不能工商局和商人協商個折中的辦法罰500就算了，如果是這樣的話就違反了法律，因為相關法律規定對犯這類錯誤的商人就得罰1000，如果他們商量罰500那不是把國家的法律都給變了嗎？所以無論在法理上還是實踐上行政爭議都是不適宜用協商的方式解決的。
行政爭議與民事爭議的區別就是象我上面說的那樣他們要解決的具體問題不同，行政爭議的實質是國家行政機關依據法律、法規進行行政活動的過程中與相關公民就法律、法規的具體適用問題產生了爭議。雙方爭議的焦點是怎麼樣適用法律法規；民事爭議的實質是公民之間的利益分配問題。

㈣ 行政執法行為可以雙方協商嗎

行政執法行為是行政部門的執法行為，沒有協商餘地，必須無條件執行，如果有異議，可以申請行政復議。

㈤ 行政賠償中可以就賠償范圍進行協商嗎

可以進行協商

㈥ 行政處罰 可以協商嗎

沒聽說過行政處罰可以協商，情節輕微並及時糾正，未造成危害內後果的不予以處容罰。一般有違法行為發生，行政機關都應給予相應的處罰。但行政處罰大多有自由裁量的空間，比如說處以500元至5000元罰款，行政機關可以根據不同情形給予不同標準的罰款，在法律規定的范圍內即可，你所說的協商大概就是指這個。

㈦ 工傷協商處理

十級工傷，假設員工工資在每月3000左右，按江蘇的標准大概能賠付到6.5-8萬，律師收費在5000-8000，所以建議你可以委託律師處理。

㈧ 行政拘留沒有和傷者協商還會有事嗎

故意傷害案，一般以傷害結果作為處理依據。如果達到輕傷以上標準的，行為人涉嫌刑事犯罪，要承擔刑事責任；如果為輕微傷，給行為人治安拘留的行政處罰（一般同時給予罰款）執行完畢後，行政責任就告結束。但無論什麼情況，行為人應當承擔民事責任。賠償受害人醫療費、護理費、交通費、誤工費、營養費等。

法律依據：
1、《刑法》
第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
2、《治安處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。
有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：
（一）結伙毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
3、《侵權責任法》第十六條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

㈨ 中國人民政治協商會議是行政機關嗎

不是。
行政機關是指在一定行政區域內由該行政區人民代表機關產生的人民政府及其工版作部門權。
國家行政機關的主要法律特徵是： 第一，在地域上是依據行政區劃建立； 第二在政治上由行政區域內的地方人民代表機關產生；第三，在行政體制上是中央人民政府領導下的下級地方行政機關。
中國人民政治協商會議不具有這種特徵，不是行政機關，是人民團體。但是政協的人事體制、福利待遇按照行政機關的標准執行。

㈩ 公司不交社保舉報後協商解決 行政部門還會追究公司嗎

用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，回社會保險費徵答收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。