行政執法輔助人員崗位

❶ 市場監督管理局的事業編制人員都干什麼工作

市市場監督管理局分局設16個職能科室：

（一）辦公室

負責機關文電、信息、信訪、統計、檔案、保密、保衛、會務等工作，負責黨代表、人大代表建議和政協委員提案的辦理工作，承擔機關綜合性調研、政務公開、督查、新聞宣傳等工作，負責機關及直屬單位裝備、固定資產的管理工作，負責後勤保障工作，負責編制、審核機關和直屬單位事業發展計劃及基本建設計劃，負責機關財務經費預（決）算編制、會計核算和財務管理工作，指導派出機構、所屬事業單位、學會、協會的財務、會計工作，組織對所屬事業單位和派出機構內部審計。

（二）組織人事科

管理和指導本局及所屬單位的機構編制、組織人事、考核獎懲工作，制定並實施本系統幹部職工培訓和學歷教育，負責本系統精神文明建設和思想政治工作，負責基層基礎建設，負責機關離退休幹部的管理服務工作，負責科技成果評審獎勵和推廣等工作，組織開展技術合作、學術交流等活動。

三）政策法規科

全面推進依法行政工作，落實行政執法責任制，負責行政執法監督檢查工作，承擔規范性文件審核、清理工作，承擔或參與有關行政復議、行政應訴和賠償工作，承擔行政處罰案件的核審、復核和聽證工作，負責政策研究、法制宣傳和培訓工作。

四）食品綜合協調科（監督檢查科、應急管理科）

承擔區食品安全委員會辦公室日常工作，承擔食品安全綜合協調職責，建立健全協調聯動機制和綜合監管制度，指導鄉鎮食品安全綜合協調機構開展相關工作，擬訂食品安全規劃並協調推進實施，督促檢查相關部門和鄉鎮政府貫徹執行食品安全法律法規和食品安全決策部署的情況並負責考核評價：組織開展重大食品安全問題調查研究並提出政策建議，指導完善食品安全隱患排查治理機制，組織開展食品安全重大整頓治理和聯合檢查行動，推動完善食品安全應急體系建設，組織擬訂食品安全事故應急預案，牽頭組織食品安全重大事故調查，牽頭負責重大活動食品安全保障工作，統一發布重大食品安全信息，組織協調食品安全宣傳、培訓工作。

（五）行政許可服務科（企業注冊科）

負責涉及工商行政管理、質量技術監督、食品葯品監督管理方面的行政許可、非行政許可和日常管理服務類等事項的審批、批准、備案等工作。

（六）消費者權益保護科（舉報申訴中心）

負責消費者權益保護工作，建立消費者權益保護體系，組織指導消費維權工作，調解消費糾紛，參與流通領域商品質量監測和監督檢查工作，負責組織、指導開展對有關服務領域經營行為規范和監督檢查工作，參與侵害消費者合法權益案件的查處工作。承擔涉及市場監管領域的咨詢、申訴、舉報處理工作，負責對申訴、舉報情況進行受理、分流、轉辦、督辦、反饋、答復，統計、分析、發布申訴、舉報情況，並對存在問題提出相關建議。

（七）市場規范管理科

擬訂規范市場秩序的政策措施並組織實施，負責規范維護各類商品交易市場經營秩序工作，參與商品交易市場規劃制定，指導商品市場提升發展，規范各類市場網路經營行為，組織實施合同行政監督管理，規范合同行為，負責合同格式條款備案管理，承擔管理市場名稱登記，動產抵押物登記，經紀人、拍賣行為工作。

承擔注冊商標監督管理工作，依法保護商標專用權，規范商標使用行為，調處商標糾紛，承擔特殊標志、官方標志的使用管理與保護，負責商標印製單位的監督管理，組織推進商標戰略，推薦審核省、市著名商標，監督管理廣告活動，組織監測、檢查各類媒介廣告發布情況，指導廣告業發展。

（八）個體私營經濟監督管理科（企業監督管理科）

調查研究個體、私營經濟的發展與管理情況，研究制定個體、私營經濟發展與監督管理的具體措施、辦法，協調處理個體、私營企業發展與管理中的問題，負責各類市場主體注冊登記事項的監管工作，依法指導、監督查處取締無照經營。

（九）網路經營監督管理科（信息化辦公室）

規范網路商品交易及有關服務行為，承擔對網路經營主體的網路監測和巡查工作，負責計算機信息數據分析，承擔信息咨詢的管理工作，負責信息化建設。

（十）食品生產流通監督管理科

組織實施生產加工、流通環節食品安全監督檢查、專項整治，參與質量監測等工作，擬訂或制定生產加工、流通環節食品安全監督管理的政策、制度、計劃和措施並監督實施，負責監督召回不安全食品工作，負責酒類食品安全監督管理，參與食品安全宣傳教育工作，指導生產流通環節食品安全電子化監管建設，參與重大活動食品安全保障工作。

（十一）餐飲食品監督管理科

承擔餐飲食品安全日常監督管理，擬訂餐飲食品安全監督管理的政策、制度、計劃和措施並監督實施，監督實施餐飲食品安全標准和管理規范，參與質量監測等工作，組織實施相關單位衛生量化分級管理制度，參與調查處理食物中毒事故，參與食品安全宣傳教育工作，參與重大活動食品安全保障工作。

（十二）質量與信用科（產商品質量監督管理科）

組織和指導質量工作，組織實施名牌戰略，協調名牌評價工作，研究分析產品（商品）質量狀況，擬訂並實施質量發展規劃，推進質量發展工作，組織實施質量獎勵制度，組織開展重點產品（商品）質量趕超。擬訂企業信用監管政策措施並組織實施，指導協調信用體系建設，組織推進信用分類管理，推進企業信用監管機制、守信企業激勵機制、失信企業懲戒機制建設和質量誠信制度建設，協調推進企業信用信息的整合和共享應用。

（十三）標准計量評管科

（十四）特種設備安全監察科

（十五）葯品醫療器械監督管理科

（十六）保健食品化妝品監督管理科

❷ 現有交通行政執法輔助人員今後如何安置

現有江通行政執法輔助人員。今後很好安排的。這么大個中國沒有它們生存的餘地嗎？給他們交保險。或者社保。都可以讓他嗎？享受國家的待遇。

❸ 城管執法輔助人員的自身職責是什麼

主要包括：協助預防、制止違法行為；協助開展行政檢查；協助調查取證；協助執行行政執法決定以及其他授權的行政執法輔助工作。

❹ 輔助崗位是什麼個意思啊

輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；輔助性工作崗位在招聘用人時，用工單位可以經由勞務派遣單位派遣勞動者為其服務，稱做為勞務派遣員工。

與正式員工沒什麼大的區別，按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式。

輔助崗位定向招聘的勞動合同制員工，與建設銀行簽訂勞動合同。

拓展資料

崗位是一個詞語，讀音為gǎng wèi，其本指軍警守位的地方，由於語義變化有時也泛指職位。崗位跟職位還是有明顯不同的：首先，按照「職位」的定義，職位是組織重要的構成部分，泛指一個階層(類)，面更寬泛，而崗位則具體得多。職位是按規定擔任的工作或為實現某一目的而從事的明確的工作行為，由一組主要職責相似的崗位所組成。

職位是隨組織結構定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。 崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權力的總和。一份職位一般是將某些任務、職責和責任組為一體；而一個崗位則是指由一個人所從事的工作。注意：企事業單位招收殘疾人也應明確其崗位職責，使其有明確目標。切記，既不可由於其特殊情況忽略其崗位職責，使其工作毫無歸屬感和定位；也不能不考慮其特殊情況而亂定崗位職責，使其承擔不應承擔的工作職責。

崗位與人對應，通常只能由一個人擔任，一個或若干個崗位的共性體現就是職位，語義拓展則代表職務，即職位可以由一個或多個崗位組成。比如：製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位由很多崗位的員工擔任。如果具體到某個工序的，即是崗位了，比如鑽孔操作員，操作員的職位可能由鑽孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等崗位組成。

❺ 作文如何做好一名綜合執法輔助人員

轉變執法理念 營造和諧執法環境《中共中央關於構建社會主義和諧社會若乾重大問題的決定》中明確指出，「加強社會管理，維護社會穩定，是構建社會主義和諧社會的必然要求」。這就表明，完善社會管理將成為構建社會主義和諧社會的重要切入點之一。毋庸置疑，城市管理行政執法屬於社會管理的范疇，因此，城市管理部門在完善社會管理，構建和諧社會中將擔負著重要的使命和任務。隨著城市發展的不斷深入，我們也在不斷地轉變執法理念，不斷地探索、調整和改進城市管理的方法和手段。結合多年開展的城市長效管理活動，我們體會到，只有實現一個明確、兩個轉變，城管執法工作才能不斷續寫輝煌。一個明確——明確行政執法目的我們知道，任何法律的的制定和實施都只是手段，而不是目的。行政處罰本身也同樣不是目的，而是為了促進行政違法得以糾正、被侵害的社會關系得到恢復。確立新的執法目的，就是要徹底消除「執法即處罰」、「執法即管人」等錯誤的執法觀念，在行政執法工作台中牢固樹立「依法行政」和「執法為民」觀念。要端正執法思想，正確認識「為誰執法，為誰服務」的問題。絕對不可以把行政執法與社會發展和廣大民眾的利益對立起來。以往特定的執法環境和狹隘的思想觀念導致了工作方式的粗獷與單一，但隨著城市建設的改造和管理態勢的發展，過去的「沖沖殺殺」和「掃盪式」的大規模整治已不再適應構建和諧城管的形勢要求。因此，在行政執法隊伍中更新執法目的顯得尤為重要。那麼城市管理行政執法的目的是什麼呢？它應該是努力提高全社會公民的綜合素質， 在平時的生活、工作中依法、高效開展有益於社會、單位、家庭和個人的活動，從而避免各類行政違法、違法、違章的情況出現，大家共同營造良好的環境和市容，為廣大群眾提供一個安居樂業和殷實富康的生活氛圍，為社會經濟發展營造一個良好的社會環境。同時，確立新的行政執法目的，對轉變執法觀念也有著極為重要的作用。兩個轉變——轉變行政執法觀念、轉變行政執法方式一是轉變行政執法觀念。傳統體制下的城市管理工作，往往採取「以收代罰，以罰代管」等管理方式，既影響了了政府形象，也達不到管理效果。新的行政執法目的，決定了執法觀念必須更新。作為和諧社會建設中的城管行政執法，要明確我們行政執法隊伍所追求的最高境界是什麼。目前，在國際上無論是國土防衛還是打擊恐怖勢力，無論是重大疾病救治還是應對自然災害的發生，都是將大量的人力、財力、物力放在預防上。美國的導彈防禦系統以及攻打伊拉克都基於此。古語雲，凡事預則立，不預則廢。所以從建設和諧社會的要求來講，我們行政執法的最高境界應該是通過各種手段和方法，有效避免違章的發生。這是我們追求的第一目標。依法合理的處置各類已發生的違法、違章案件是我們的第二目標。做到第一目標就減少了第二目標；全面達到第一目標，我們就沒有第二目標。這也是實現和諧社會的基本要求。因此，我們的工作理念必須要轉變，要研究違章案件發生時的時間、地點、條件等因素，不斷調整工作方法，力爭做到沒有違章行為發生或把違章行為制止於萌芽階段。逐步確立「民本位」的價值取向，把理念認識轉化為自覺行動，使傳統經濟條件下的管理者和監督者轉變成為公共利益、社會公平的維護者和服務者。二是轉變行政執法方式。執法理念的轉變最終體現在執法方式的轉變。面對新的形勢、新的職責、新的挑戰，只有不斷探索、深入研究，才能切實解決現實工作中的難點和熱點問題。1、強化隊伍管理。構建和諧城管，隊伍建設首當其沖。城市管理行政執法隊伍建設要以「三個代表」重要思想為指導，以「全心全意為人民服務」為宗旨，以不斷提高執法人員素質為核心，以加強隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設為主要內容，以實施正規化、專業化、規范化管理為手段，努力建設一支政治優良、作風頑強、業務過硬、紀律嚴明、執法嚴格的綜合執法隊伍。2、加大宣傳力度。我們要始終把城市管理宣傳教育工作抓牢不放。在報刊上進行積極正面的宣傳，加強與電台、電視台等新聞媒體的聯系，多形式、多角度進行跟蹤宣傳，做到報紙上有文章、電視里有圖像、廣播里有聲音，在社會上營造濃厚的輿論氛圍。組織執法隊員發放宣傳材料、告知書，與經營戶面對面交流，通過設立意見箱、舉報箱，公布投訴電話，廣泛徵求意見。加強溝通，贏得社會的理解和支持。抓好宣傳教育，形成有利於城市長效管理的宣傳導向。採取多種形勢、大力宣傳城市管理方面的法律法規知識，讓城管執法工作深入人心，不斷提高市民的城管意識，形成理解支持城管執法隊伍的辛勤勞動，自覺參與、配合城市管理的良好氛圍。重視和加強對青少年的教育，通過學校等各種教育載體，對在校學生進行城管意識教育。城管進校園，組織學生走上街頭，開展義務宣傳，並直接參與市容糾違，進而使他們從小養成良好的衛生習慣和城管意識，影響並帶動他人。3、完善預防措施。注重案例分析，針對不同形式的違章行為，制定、實施不同的預防措施。如根據街區內商家開始營業和結束營業的時間有早有晚這一實際情況，，可實行多班輪值的徒步巡查管理模式，確保管理不留空當。對難點、熱點地段，可多安排隊員進行定點、定時、定人管理。建築工地是市容違章多發的源頭，應建立《施工工地管理台帳》，與施工單位簽訂《文明施工協議》，宣傳有關法規，了解施工進度，同時根據不同的工程階段提供力所能及的服務，使轄區內的工地始終處於有效監控之中，力爭達到良好的管理效果，取得施工方、群眾、管理方三方都滿意的多贏局面。4、樹立正確的執法方法。按照和諧執法的理念，我們的行政執法應從對行政相對人的違法行為以查處為主轉化為以幫扶為主，對絕大部分的一般違法行為，應把查處作為手段，而把幫扶作為目的。這是我們執法工作能夠贏得政府支持、群眾理解、企業歡迎的關鍵也是體現和諧執法的根本。要堅持以人為本，把尊重人、理解人、幫助人，以幫扶為主，寓執法與服務之中，作為建立和諧執法工作模式的基準。5、嚴格依法執法。應當看到，我們在執法過程中仍然存在這簡單執法、草率執法的問題，尤其是不講程序、粗暴執法的現象時有發生，在社會上造成了不良影響。依法行政和構建和諧社會是同一主題的不同層面。只有嚴格依法執法，我們的工作才能得到政府和群眾的認可。比如，我們平陰縣玫瑰廣場周邊，以前幾乎戶戶佔道經營，每到上下班高峰時，自行車都無法推行，周圍群眾反響十分強烈，各部門曾組織過數次大規模整治，效果卻不明顯。縣綜合執法局改變過去的執法模式，嚴格依法執法，疏堵結合，建立箱體式貨櫃免費向業戶提供，同時對所有佔道經營戶進行現場拍照取證，當場開具停止違法行為通知書。對逾期不接受處理的，按時限發出陳述申辯告知書及行政處罰決定書，最後申請法院強制執行，取得了較好效果。

❻ 文化綜合執法改革中輔助類人員具體指什麼身份人員

本次事業單位分類，明確將文化執法、城管執法等行政執法機構劃為公益一類，即承擔行政輔助只能的事業單位，人員編制最差保留事業編制，隨著國家行政執法體制改革的深化，例如7月8日國務院關於維護市場秩序的若干意見，明確推進城管和文化執法跨部門跨領域施行綜合執法了，結合國家加強事中事後監管的改革方向，相信未來行政執法類，尤其是城管和文化執法，有望轉為參公編制。

❼ 城管執法輔助人員應當履行的義務有哪些

你好
城管執法的主要職責是：

1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。

3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。

5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。

目城市管理綜合行政執法機關集中行使行政處罰權的范圍包括市容環境衛生、城市規劃管理（無證違法建設處罰）、道路交通秩序（違法佔路處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理、城市節水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等13個方面。
望採納祝你好運

❽ 綜合行政執法輔助人員是不是就是城管，具體是做什麼的在線等求解

綜合行政執法輔助人員是城管

事實上是將過去中國城市各政府機構所擁有的各自范疇內的城市執法職能集中行使

包括市容環境衛生,城市規劃管理（無證違法建設處罰）,道路交通秩序（違法佔路處罰）,工商行政管理（無照經營處罰）,市政管理,公用事業管理,城市供水管理,停車管理,園林綠化管理,環境保護管理,施工現場管理（含拆遷工地管理）,城市河湖管理,黑車、黑導游等各方面需要出動執法的事宜。

具體工作是：

城管執法

1、住房城鄉建設領域法律法規規章規定的全部行政處罰權。

2、環境保護管理方面社會生活雜訊污染、建築施工雜訊污染、建築施工揚塵污染、餐飲服務業油煙污染、露天燒烤污染的行政處罰權。

3、環境保護管理方面城市焚燒瀝青塑料垃圾等煙塵和惡臭污染、露天焚燒秸稈落葉等煙塵污染、燃放煙花爆竹污染等的行政處罰權。

4、工商管理方面戶外公共場所無照經營、違規設置戶外廣告的行政處罰權。

5、交通管理方面在城市道路上違法停放機動車輛的行政處罰權。

6、水務管理方面向城市河道傾倒廢棄物和垃圾、違規取土、城市河道違法建築物拆除等的行政處罰權。

7、食品葯品監管方面戶外公共場所的食品銷售和餐飲攤點無證經營、違法回收販賣葯品等的行政處罰權。

(8)行政執法輔助人員崗位擴展閱讀：

主要職責

1、貫徹實施國家及本區域有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

2、組織起草本區域有關城市管理執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本區域城市管理執法體制的意見和措施。

3、負責本區域城市管理執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

4、負責本區域城市管理執法隊伍的監督和考核工作。

5、負責本區域市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城市管理執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

6、負責本區域城市管理執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

7、承辦區域政府及城市管理市政管委交辦的其它事項。

參考來源：網路-城市管理行政執法局

❾ 兗州行政執法局輔助人員什麼性質

臨時工！不可能是公務員，也不可能是事業編。知道了吧？臨時工的意思就是版：暫時的。不權需要的時候就攆人！看考試也能看出來嘍！這次行政執法局考試時自己出的題，自己設考點考試，明明就是他們自己招的臨時工。
公務員，事業編怎麼考試？？？！！！比高考還嚴格！！！體檢的 面試的時候都動用武警！！
想作弊！！逮到，讓你痛苦十年！！！那考試不是鬧著玩的。
考試就像古代設的天牢，連個蒼蠅也飛不出去！！！