工會行政

A. 工會的行政管理權都包含什麼

公會的行政管理權包括監督個企業或個體企業員工的。每日的正常工作保護他們的群

B. 工會行政支出指什麼

工會行政支出指工會為行政管理、後勤保障等發生的各項日常支出。《工會會計制度》第三十九條

C. 工會福利和行政福利的區別有哪些啊

工會福利和行政福利的區別：行政福利是由財政預算安排，並由行政支出列支的，用於行政單位工作人員及其家庭成員生活困難補助，以及行政單位集體福利設施等方面的支出。體現的是單位的關心、關懷和組織的溫暖。工會福利是按照《工會法》及相關法律法規，由單位提取工會經費列支的，用於職工開展工會活動、維護職工權益等方面的支出，是工會組織作為代表職工利益，維護職工合法權利，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務的體現，是行政福利的有益補充。

一、工會經費開支范圍和標准：

（一）職工活動支出；1、職工教育費；2、文體活動費；3、宣傳活動費；4、其他活動支出；
（二）維權支出；1、勞動關系協調費；2、勞動保護費；3、法律援助費；4、困難職工幫扶費；5、送溫暖費；6、其他維權支出；
（三）業務支出；1、培訓費；2、會議費；3、外事費。
工會經費管理辦法按照全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》執行。

二、機關、事業單位的福利費開支范圍和標准：

（一）生活困難補助范圍：
1.工作人員家庭基本生活確有困難；
2.工作人員個人或家屬患病支付醫葯費困難或支付死亡喪葬費困難等；
3.工作人員的其他特殊困難，如因天災導致的經濟生活困難等。
（二）集體福利使用范圍：
1.看望本單位因病、傷住院的工作人員，購買少量慰問品支出；
2.單位舉辦集體福利項目的補貼；
3.其他零星集體福利支出。

D. 工會的哪些費用應由行政承擔

（1）各級工會的辦公用房，職工文娛、體育、教育活動的場地設施、設備及維修、版水、電及取暖等費用。

（2）基權層工會專職人員的工資、獎金、醫療、補貼、社會保險、勞動保護費用及其他福利待遇。

（3）工會專職人員的離退休待遇。

（4）基層兼職工會幹部短期學習的工資和差旅費。

（5）工會組織的勞動競賽、技術交流、技術革新活動所需的獎勵費用。

（6）企業車間、科室、班組訂閱的報刊費。

（7）企業行政主辦，工會管理的廣播站的人員、設備的費用。

（8）重大節日宣傳活動所需費用。

（9）行政方面委託工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產（工作）者會議費和獎勵費用。

（10）基層工會勞動保護宣傳方面的費用。

（11）企事業單位職工代表大會所需的各種費用。

（12）由工會管理的企業職工困難補助費。

（13）工會組織勞模、先進工作者療休養的費用及組織職工療休養的費用等。

E. 總工會屬於事業單位還是行政單位

總工會性質屬於事業單位。

中華全國總工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，由中專國共產黨中央委員會書記處領導。

1921年8月，為了集中力量領導中國工人運動，中共中央在上海成立中國勞動組合書記部。1922年5月1日，中國勞動組合書記部發起召集了第一次全國勞動大會。1925年5月1日，第二次全國勞動大會在廣東大學禮堂開幕，正式成立了中華全國總工會並成立了全總執行委員會。

(5)工會行政擴展閱讀：

成立背景

「五四」運動時期，隨著馬克思主義在中國的傳播，工人階級作為獨立的政治力量開始登上歷史舞台。中屬國無產階級工會也逐步隨著中國工人運動的發展而產生。

1920年8月，陳獨秀在《勞動界》發表的《真的工人團體》中呼籲工人聯合起來，組織真的工人團體。隨著各地工人運動的發展，上海、廣東等地的共產主義小組先後建立了一些具有的鮮明的階級性、群眾性和民主性的現代工會組織，為工人階級建立現代工會指明了方向。

1921年7月，中共一大通過的《中國共產黨第一個決議》指出，「黨應在工會中要灌輸階級斗爭的精神」。

F. 工會行政性資產管理的主要內容有哪些

工會經費的來源有五項:
1、會員交納的會費收入、
2、行政撥繳工會的經費收入、
3、工會舉辦事業的收入
4、各級政府企事業行政的補助收入。
5、其他收入:主要是上級工會的補貼，個人、社會團體及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財產收入，銀行存款利息收入等等。

G. 工會賬戶可以轉錢入行政賬戶嗎

《工會法》第四十二條規定：工會經費的來源： 1、工會會員繳納的會費； 2、建立工會組織的、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費； 3、工會所屬的、事業單位上繳的收入； 4、人民的補助； 5、其它收入。目前工會經費由地稅部門代征。各、事業單位應按工資總額的2%比例提取工會經費，並將其中的40%部分上繳上級工會，地稅部門征繳數額為繳費單位應上繳的工會經費部分，即指按征繳基數的2%提取工會經費總額的40%部分。對於已辦理稅務登記且開業或設臨已滿一年仍未建立工會組織的、事業單位應繳納工會籌備金，按工資總額的2%計算，暫按其40%的比例向地稅部門申報繳納

H. 總工會是否屬於行政編制

根據你題目中的來問題，我作如下回源答：
（1）根據公務員法實施方案，群眾團體不是公務員法實施范圍。所以總工會不是公務員法實施范圍。不能進行公務員登記。但是國家對人民團體、群眾團體實行的是參照管理，即不管是使用行政編制還是使用事業編制，都是參照公務員法管理。
（2）你們總工會是否使用行政編制，要看你們縣委辦公室發的一個叫《XXX縣總工會機構改革方案》，這樣一份文件，如有多份應看最新的一份，大致在2002－2003年左右下發。這里我可以簡單講一下江蘇的情況。江蘇給各級地方總工會機關核定的都是行政編制。但是因為工會有一部分駐會產業工會，比如國防工會、教育工會什麼的，這部分不統一，有的核定專項編制，有的核定事業編制。
（3）如果你沒有辦法看到這份文件，以下幾種方法不一定完全准確，可以參考。一是工資。看一下是否是按公務員標准核的，如是就是參照管理的身份，如果不是就是普通事業。二是看職務任免（如任免為科員、副主任科員等為參照公務員管理），三是看職稱，如能評職稱則不是公務員。