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行政執法考試系統

發布時間: 2021-01-12 09:08:34

① 能進入甘肅省行政執法人員模擬考試系統能參加考試嗎

能參加考試。

國家機關的考試報名時,可以自己選擇離自己最近的考區參加考試,一般都在省會城市,也有其他城市,一個省最多就幾個考區,並非全省的城市都可以考慮。

考試在全國各省會城市和個別較大城市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶准考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。


(1)行政執法考試系統擴展閱讀:

國家對人民警察執法資格等級證書的文件規定如下:第一條為進一步提高公安民警法律素養和執法能力,推進執法規范化建設,提升隊伍整體執法水平,根據《公安機關人民警察崗位執法資格等級化認證管理辦法》,結合實際,制定本辦法。

第二條公安機關在職人民警察均應取得相應崗位執法資格。未通過崗位執法資格認證的,不得執行主辦、審核、審批案件和直接從事公安行政管理等執法活動和任務,但可以在取得資格民警的指導下協助參與案件辦理和進行公安行政管理(公安部已有規定的,按照相關規定執行)。

② 公務員考試中某某地方工商系統中的綜合管理和行政執法,都是干什麼的

這是統一的叫法,綜合管理是指主要負責內勤、辦公室等業務崗位,行專政執法主要是指執法屬辦案崗位,當然實際上進入某一個單位後,基本都是從雜事開始做起,從基層開始干起,招考對應的崗位和你實際工作沒什麼關系,哪裡需要哪裡去,什麼工作缺人干什麼。目前,工商部門新錄用大學生在基層工商所內勤、辦案、日常巡查等工作都要參與,而且都是單位主力軍,業務骨幹。

③ 四川監獄名單

四川省內共有監獄34個。

  1. 四川省成都病犯監獄

  2. 四川省阿壩監獄

  3. 四川省蕎窩監獄

  4. 四川省雷馬屏監獄

  5. 四川省綿陽監獄

  6. 四川省自貢監

  7. 四川省新源監獄

  8. 四川省崇州監獄

  9. 四川省涼山監獄

  10. 四川省攀西監獄

  11. 四川省巴中監獄

  12. 四川省達州監獄

  13. 四川省漢王山監獄

  14. 四川省宜賓監獄

  15. 四川省邑州監獄

  16. 四川省邛崍監獄

  17. 四川省金堂監獄

  18. 四川省錦江監獄

  19. 四川省雅安監獄

  20. 四川省成都監獄

  21. 四川省川西監獄

  22. 四川省川北監獄

  23. 四川省廣元監獄

  24. 四川省德陽監獄

  25. 四川省嘉州監獄

  26. 四川省眉州監獄

  27. 四川省樂山監獄

  28. 四川省川東監獄

  29. 四川省嘉陵監獄

  30. 四川省川中監獄

  31. 四川省甘孜監獄

  32. 四川省女子監獄

  33. 四川省成都女子監獄

  34. 四川省成都未成年犯管教所

(3)行政執法考試系統擴展閱讀

四川全省監獄民警隊伍整體上政治素質高、綜合技能強、作風建設過硬,為四川監獄實現脫胎換骨、發生翻天覆地的變化,取得轉型跨越重大突破和發展提供了堅強保障,是一支忠誠可靠、能打勝仗、值得信賴的隊伍。

四川省監獄管理局進一步梳理了現行隊伍管理制度,從做人、處事、用權等方面為民警劃出了「底線」和「紅線」,按「一崗雙責」、「一案雙查」為領導幹部劃定了履職「黃線」,明確了什麼是鐵規、哪些是禁令,基於此《四川省監獄人民警察「十嚴禁」》出台。

四川省監獄人民警察「十嚴禁」:

1、嚴禁傳播謠言、參與炒作、損害黨和國家形象,擾亂社會秩序;

2、嚴禁利用職務之便,違規辦理減刑、假釋、暫予監外執行;

3、嚴禁將違禁物品帶入監管區、特別是嚴禁為罪犯傳帶、提供使用違禁物品;

4、嚴禁毆打、體罰虐待或者指使他人毆打、體罰虐待罪犯;

5、嚴禁索要、收受、借用罪犯及其親屬的財物和接受吃請;

6、嚴禁賭博、吸毒販毒、以及其他違反社會公德的行為;

7、嚴禁擅離職守、工作期間從事非公務活動;

8、嚴禁工作期間飲酒、酒後駕駛機動車;

9、嚴禁違規使用槍支、警械、警車、警服等警用裝備及物品;

10、嚴禁公車私用、公款旅遊、公款送禮等違反中央八項規定的行為。

④ 公務員考試中,城管行政執法大隊的行政執法職位 是屬於公安、檢察院系統人民警察職位嗎

不屬於,但是在北京也是公務員。公檢法都是公務員,但他們是國家機器、國專家審判機關,規格屬要高!他們上級不是歸政法委管就是歸公安部管,但是城管只是一個普通的行政機關,只歸市政市容管理委員會管,是個二級局單位。

⑤ 保安與經警的區別

1、所屬單位不同

經警主要依靠本單位的群眾和民兵或企業僱用農民擔負守衛。

保安屬於保安服務公司。。

2、編制不同:

經警屬於公安正式編制配置人員。

保安不屬於公安正式編制配置人員。

3、主要職責不同:

保安指保衛治安,防止在生產過程中發生人身事故,從事保衛治安工作的人。應工商社會發展下的新興服務業名稱。

經警這支武裝力量在保衛廠礦企業的安全上發揮了積極而重要的作用。

(5)行政執法考試系統擴展閱讀:

1、保安類別:

(1)商場保安:

職責:檢查各商戶的消防及治安情況,對商戶的違規違法行為進行勸阻、糾正、制止;檢查商戶裝修施工、裝修人員證件;做好商場內防火防盜工作;維護停車場秩序。

(2)小區保安:

職責:服務小區業主,做好小區秩序維護及安保工作。

(3)企業保安:

職責:管理公司停車位及進出車輛,維護保持公司企業良好形象,做好公司內部防火防盜工作。

(4)門衛內保:

職責:管理盤查進出工廠貨物、進出車輛管理、工廠大門進出人員的登記、工廠車間安全秩序維護及防火防盜工作。

(5)活動保安:

職責:負責活動、比賽的現場秩序維護,負責活動人員人身安全,負責消防安全以及現場的防火防盜工作,保證活動順利進行。

(6)學校保安:

職責:負責學校(幼兒園)學生和學校內部安全。負責學校消防安全,部分學校保安兼職負責水電工作。

⑥ 經濟師包含哪些,都考什麼

2020年初、中級經濟師職稱考試已經進入了倒計時!不少學員們都是第一次接觸初、中級經濟師,那麼也有了疑問:初、中級經濟師職稱考哪些科目?這些科目有什麼特點? 今天,我們為大家整理了這些內容,以便大家備考時能有重點的去復習。

分析如下

首先,我們要知道初、中級經濟師職稱考試會考核兩個科目:《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》。《經濟基礎知識》是公共課,不管您選擇報考哪個專業,都是要考《經濟基礎知識》的。《專業知識與實務》是會有專業的區別,不同的專業考核的內容也是不一樣的。

一、《經濟基礎知識》科目特點解析

考試內容:

經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計、法律等相關的原理、方法、技木、規范(規定)等,以及是否具有從事經濟專業工作的基礎知識和能力。

考試特點:

◆ 緊扣大綱、全面考核

《經濟基礎知識》共有6大部分37章,幾乎章章都有一些必考點,因此考核非常全面。這種全面考核的形式增加了初、中級經濟師職稱的考核難度,使得部分學員難以備考。我們在備考《經濟基礎知識》時絕不能輕易放棄某一章,全面考核就要全面學習。

◆ 難度適中

《經濟基礎知識》的考試難度並不大,每道題目不會深入考核,140分的總分,超過84分就能順利通過經濟師的考試,因此它是典型的不考難度考廣度的考試。歷年真題中大部分題目屬於理解記憶型,只要好好備考,相信您一定能順利通過初、中級經濟師職稱的考試。

◆ 歷年真題的相關考點較多

《經濟基礎知識》歷年考核的知識點相對固定,因此往年真題具有較高的參考價值。同一個考點會採取不同的考核形式,相同的意思會採取多種表達方式。但不論怎樣變化,萬變不離其宗,只要將知識點掌握牢固,考試形式什麼的統統都是浮雲。

二、《專業知識與實務》科目特點解析

2020年初、中級經濟師專業調整為10個,具體為:工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅遊經濟、運輸經濟、建築與房地產經濟、知識產權。

1、工商管理專業

考試內容:

企業戰略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產管理、物流管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、企業投融資決策及重組、電子商務、國際商務運營

專業特點:

歷年報考人數最多的一個專業,專業性不是很強,知識也比較通用,計算題相對較少,多偏重於理論性知識。在歷年的初、中級經濟師職稱考試中,工商管理專業的通過率也是相對較高的。

2、農業經濟專業

考試內容:

現代農業發展概論、農產品質量與食品安全、鄉村治理體系與治理能力現代化、農村財政與農業支持保護政策、農村金融與農業保險、農產品供需與貿易影響、項目投資與融資、農村集體經濟統計、村集體經濟組織會計實務、農業企業財務管理

專業特點:

農業經濟專業主要目的是考核考生是否具有從事農業經濟專業實務工作的能力。專業性較強,考試題目中計算題較多,大多會結合案例去考察,難度中等。但只要平時備考充分了,通過也不是難事。

3、財政稅收專業

考試內容:

公共財政與財政職能、財政支出理論與內容、稅收理論、貨物和勞務稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務管理、納稅檢查、公債、政府預算理論與管理制度、政府間財政關系、國有資產管理、財政平衡與財政政策

專業特點:

主要包括財政和稅務這塊的專業知識,對於我國的稅收政策和各種稅制的內容更為詳細,計算題比較多,專業性也較強,考點分布廣泛,一般零基礎的學員不建議報考。

4、金融專業

考試內容:

金融市場與金融工具、利率與金融資產定價、金融機構與金融制度、商業銀行經營與管理、投資銀行與證券投資基金、信託與租賃、金融工程與金融風險、貨幣供求及其均衡、中央銀行與金融監管、國際金融及其管理

專業特點:

計算題比較多,有時候會涉及一些復雜的計算,特別是綜合案例題,比較考驗考生的綜合水平。由於每年國家的金融政策等都會有變化,在教材上也會有相對應的體現,因此對於財經方面的時政也需要考生有一定的把握。

5、保險專業

考試內容:

風險與保險、保險的基本原則、保險合同、普通財產保險、運輸工具保險、貨物運輸保險、工程保險、責任保險、信用保證保險、人壽保險、人身意外傷害保險、健康保險、再保險、保險公司經營管理、保險市場與監管

專業特點:

保險專業涉及的理論知識很多,往往也都會以案例的形式去考察,這就要求考生在牢記相關專業理論知識的基礎上還能靈活去運用。保險專業的專業性較強,需要背誦記憶的知識點也很多,報考的考生需要掌握一定的應試技巧。

6、人力資源管理專業

考試內容:

組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、 勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策

專業特點:

人力資源管理專業一共包含四個部分:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保險政策。考核內容一般涉及一些基本的企業管理,主要內容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。

人力資源管理專業計算題較少,一般考的比較淺,相較於工商管理而言,人力資源管理的專業性會更強一些,但是比其他專業還是要更加容易入門。

7、旅遊經濟專業

考試內容:

新時代下的旅遊供求與變化、全域旅遊下的旅遊供求矛盾與調節、文旅融合下的旅遊產業體系建設、高質量旅遊下的旅遊產業結構與轉型、開發經濟下的旅遊綜合效應分析、可持續發展下的旅遊開發模式、飯店競爭力管理、飯店品牌管理、飯店營銷管理、飯店業務管理、飯店人力資源管理、飯店財務管理、飯店新業態管理、旅行服務業的產生、旅行服務業的新業態、旅行服務業的營銷管理、旅行服務業的人力資源管理、旅行服務業發展戰略、旅遊景區主要業態、旅遊景區規劃、旅遊景區投資分析、旅遊景區運營管理、旅遊景區管理體制

專業特點:

考核內容較多,范圍也很廣泛,偏向於考核考生的應用實操能力。計算題不是很多,但是專業性較高,這就要求考生在備考過程中多將教材中的知識點與實際結合去掌握。

8、運輸經濟專業

考試內容:

綜合交通運輸概述、交通運輸結構與運輸布局、可持續交通運輸體系、運輸產品與運輸業增加值、綜合物流體系與供應鏈管理、運輸需求與運量預測、運輸市場營銷、運輸市場購買行為、運輸成本、運輸價格、交通運輸建設項目的經濟評價、運輸服務質量、運輸企業財務管理、運輸企業人力資源管理

專業特點:

專業性內容較多,不太適合零基礎學員;考試比較全面,基本上每章節都會有考點,學練結合才能夠更好地把握知識點;考題有越來越靈活的趨勢,需要考生精讀教材,謹慎把握。

9、建築與房地產經濟

建築與房地產專業合並,改為「建築與房地產經濟專業」,考試內容也將有所變化。

考試內容:

建築與房地產市場、投資項目經濟分析與評價方法、項目策劃與可行性研究、建設工程造價構成及計價、工程網路計劃技術、建設工程招投標、建設工程合同管理、建設工程監理、建設工程風險管理與保險、建築信息模型(BIM)與建築智能化、綠色建築、裝配式建築

專業特點:

考試難度不是特別高,考點集中於教材,一般不會超綱;考點涉及較廣泛,但是背誦的地方比較少,部分考點會重復考試,多做真題有助於把握經濟師的出題趨勢;房地產相對不是非常熱門,因此題目難度也不會太大;會涉及一些金融方面的知識。

10、知識產權專業

根據《職業分類大典》,知識產權專業人員屬於經濟和金融專業人員中類,專業內容可根據職業大典分類包括專利代理、商標代理、專利審查、商標審查、專利管理、商標管理、版權管理和專利信息分析等內容。

知識產權專業是2020年初、中級經濟師職稱考試中新增的專業。

考試內容:

知識產權基礎、專利申請、專利保護、專利運用、商標基礎、商標使用、商標保護、著作權、地理標志、商業秘密、集成電路布圖設計、植物新品種及遺傳資源等。

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⑦ 甘肅行政執法考試系統怎麼交卷了之後怎麼不出成績

出成績了 該進去面試階段了 126個人入面試了

⑧ 事業單位與公務員哪個好考一些

現在實際情況來看,事業單位相對於公務員更好考一點,但也不是絕對的。因為有一些事業單位崗位競爭也是非常激烈。

事業單位的考試比公務員稍微容易一些。原因有兩點:

1、事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員,大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。

2、事業單位每年考試次數非常多,事業單位考試大部分是由單位自己舉行的,所以有人擔心公開性不高有失公允。

拓展資料:事業單位考試與公務員考試有何區別

1、發起機構不同

國家:中組部和人力資源社會保障部。

地方:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。

2、筆試組織實施機構不同

公務員:人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位:用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施。

3、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考,多為全市和縣級統一招考,一般是各個單位發公告招考。

4、報名方式不同

公務員多是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少的採取現場報名。

⑨ 村幹部公務員考試試題

總的說沒有,但我知道就是考一些公共基礎知識和黨在農村的各項方針政策,和基本法律知識。

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