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行政幹警

發布時間: 2021-01-12 02:42:02

① 民警和幹警有什麼區別

一、指代范圍不同

1、民警指人民警察。

2、幹警指的是政法部門中幹部、法官、檢察官和警察的合稱。

二、職業分類不同

1、人民警察按照其職業分類可以分為:公安機關人民警察(含交通警察、森林警察、海關緝私警察、鐵路警察、民航警察等)、國家安全機關人民警察、司法行政機關中的監獄人民警察以及人民法院、人民檢察院的司法警察。

2、幹警分為政法部門中幹部、法官、檢察官和警察。

(1)行政幹警擴展閱讀

《中華人民共和國人民警察法》第二十六條規定了擔任人民警察的條件。

擔任人民警察應當具備下列條件:

1、年滿十八歲的公民。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、有良好的政治、業務素質和良好的品行。

4、身體健康。

5、具有高中畢業以上文化程度。

6、自願從事人民警察工作。

有下列情形之一的,不得擔任人民警察:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

② 政法幹警與招警的區別

政法幹警考試最終被錄用後,也是正式的公務員行政編制,很多考生就不理解了,公務員考試中也招錄人民警察,那跟政法幹警到底有什麼區別呢?接下就就為大家介紹一下,公務員考試和政法幹警考試的區別:
考試組織部門不同
公務員考試是由公務員主管部門負責組織,政法幹警考試是教育部、司法部、公安部、人社部共同發起,最終由人社部組織考試。
招錄崗位不同
公務員考試招錄的是主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務的崗位,一般包括黨群系統、行政系統、中央垂直管理或省垂直管理系統、參照公務員管理的事業單位;政法幹警考試則包括法院、檢察院幹部和法警,公安民警,司法所幹部及獄警。
招錄程序不同
公務員考試按照既定的流程進行,即發布公告→網上報名→筆試→資格復審→面試→體檢→政審→公示→上崗,而政法幹警考試則有一點區別,就是在公示之後,上崗之前,還要經歷兩年的學習,順利畢業後,才到上崗環節,研究生學歷的在政審之後,還會有學校的研究生復試環節。
服務年限不同
公務員考試中,只有部分職位有「最低在本崗位服務5年」的要求,沒有要求的,就隨時可流動;但政法幹警是按照學歷來要求服務年限的,研究生要在基層服務5年,本科7年,專科9年。
考試科目不同
公務員考試一般為行測和申論,國家公務員考試特殊職位有專業科目,例如銀監會、公安部門等,部分省份也會有專業科目;政法幹警政法幹警考試公共科目也是行測和申論。報考專科的考生需參加文化綜合(歷史、地理、政治)的考試;本科層次考民法學;報考法律碩士專業學位研究生的考生需參加專業綜合(刑法學、民法學)、專業綜合(法理學、中國憲法學、中國法制史)的考試。
考試時間不同
公務員考試分為國家公務員考試和地方公務員考試,國考是在每年的10月中旬報名,11月底筆試,省考則每個省份不同,大多數是上半年2-3月份發布公告,4月中下旬筆試;政法幹警考試每年時間基本固定,8月份發布公告,9月下旬筆試。

③ 人民警察和政法幹警有什麼區別嗎

我國現行的警察,一般指的就是人民警察,也就是我們經常說的民警。在《警回察法》的第二條規定,人民答警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察,人民法院、人民檢察院的司法警察。

「幹警」即幹部與警察, 也就是由負責行政或事務性工作的普通工作人員和專職警察組成, 比如檢察院的檢察官和警察,司法局的行政幹部和監獄警察,也包括公安機關的人民警察。由此可見,政法幹警是指法院與檢察院的幹部、法警、公安民警、司法所幹部及獄警正式在編人員的統稱,這其中的臨時工和雇傭工除外。

④ 司法幹警和政法幹警的區別.詳細的.

司法幹警:
法律依據
司法行政系統的律師、公證員、助理員、調解員不是警察,但他們是司法行政幹部。(有的律師可以說是自由職業者,連幹部都不算)

司法幹警分類
司法行政幹部和司法行政警察合稱為司法行政幹警。它包括:律師、公證員、助理員、調解員、監獄、勞教警察。
《警察法》第二條明文規定:人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。 司法警察其實是指法院、檢察院的內部警察。 監獄、勞教屬於司法部(廳、局)管轄,司法部(廳、局)為司法行政系統,所以監獄、勞教警察也稱為司法行政警察。
政法幹警
考試中的警察類(公安幹警和監獄民警)的體檢執行統一參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》執行。
政法幹警的錄用程序與一般公務員相同,但錄用後要到規定的院校接受兩年的專業培訓,學習期間免學費有補助。畢業後,研究生要在基層服務5年,本科7年,專科9年。
如果違約,交違約金,在規定年限之內不可以報考任何地方的事業單位與公務員。
政法幹警是指由中華人民共和國教育部、中華人民共和國司法部、中華人民共和國公安部、中華人民共和國人力資源和社會保障部等發起的,一次集公務員、高考(或考研考試)為一體的入學考試,參加由國家人力資源與社會保障部 每年九月份的政法幹警招錄考試,錄取後到大學深造兩年,國家統一發放被褥和服裝,一級按照每個月500-700的生活補助,免交學費,畢業即獲得公務員編制和到報考崗位工作,崗位有法院、檢察院幹部和法警,公安民警,司法所幹部及獄警。

⑤ 為什麼稱為司法行政幹警

符合規范
司法行政幹警,其中就包括司法局的工作人員
司法幹警:《警察法》第二條明文規定:人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。 司法警察其實是指法院、檢察院的內部警察。 監獄、勞教屬於司法部(廳、局)管轄,司法部(廳、局)為司法行政系統,所以監獄、勞教警察也稱為司法行政警察。 司法行政系統的律師、公證員、助理員、調解員不是警察,但他們是司法行政幹部。司法行政幹部和司法行政警察合稱為司法行政幹警。它包括:律師、公證員、助理員、調解員、監獄、勞教警察。

也就好比法院的書記員,雖然還不是法官級別,日常生活我們也稱呼他為法官

⑥ 關於政法幹警和公務員的區別

(1)政策背景不同
公務員招警這種快速補充方法僅僅是應急而已,畢竟在編制達到滿員後,隨後的每年所需新警的數量將大大縮小。公務員招考的優越性(面廣,影響面大,符合報考的人數多)也隨之失去影響。現在需要 「既通業務、又有專業」的復合型人才,由此,具有各種專業學歷、又有警校學歷的政法幹警就成了必然。
(2)入門門檻不同
公務員相對寬松。政法幹警很多要求必須是應屆普通高校畢業生的身份和學歷。
(3)學習方式不同
公務員招考進入公安機關的新警按照有關要求,一年的試用期中、通過崗位實習和4個月的初任培訓後即具備正式幹警身份。政法幹警需再次進入校園通過2年正式的學歷教育形式,獲取所必須的學歷以及學位證書並參加相應的崗位實習,畢業後進入培養單位方可具備正式幹警身份。
(4)待遇成本不同
公務員招考後從報道之日起即計算工資,培訓期間工資也正常發放。政警在校期間不具備公務員身份,只發放生活費用(好像幾百塊錢)。目前安徽公務員新警最差的待遇也能達到1000以上。所以政法幹警所承擔的經濟成本比公務員招警的要多的多。
(5)專業背景不同

公務員招警的警察所受的專業培訓只有為期4個月的初任培訓,而政法幹警需經歷正常的專業學歷教育,兩者的院校培養方面不具備可比性。但是不可或略的是,工作也是學習的一個過程,所以盲目認為政法幹警比公務員招警更專業,個人認為嚴重片面。要知道的是,不要能簡單的拿四個月和2年相比,即使用2年的成長期來橫比,其實公務員招警的還有20月的工作實踐,這其實也是一種的成長學習的過程。個人認為,政法幹警剛畢業時警務專業知識豐富,能夠快速適應工作崗位,這是一個不可忽略的優勢。
(6)關於前途關於未來
如(1)所述,公務員招考只是短期內的應急「措施」,從長遠的角度來看,隨著編制的滿員和警察要求的提高,大勢所趨之下政法幹警將是未來警力補充的主要形式和來源。公務員考試可能將逐漸減少招警數量,除非某些急需的特殊警種可能仍會通過公務員招考的方式來補充外,其他普通的職位的警種必定會通過政法幹警的成為招警的主力。
至於公務員招警和政法幹警兩者之間前途而言,個人認為這並不是一個值得思考的問題。入門入崗只是一個起點而已,起跑線上誰又能勝出勝負。再看看現在處在領導崗位上擔負重責的人們,他們的出身其實也是多樣的,有科班出身,有轉業軍人,有轉崗教師,也有其他單位領導調入的,如果要以出身來提拔的話,他們還有機會嗎?所以我想我們還是不要去想這些沒有必要浪費腦筋的問題,把更多的時間和精力用在正路上,這才是一名警察的王道!

⑦ 政法幹警是什麼警察還是別的

我國抄現行的警察,一般指的就是人襲民警察,也就是我們經常說的民警。在《警察法》的第二條規定,人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察,人民法院、人民檢察院的司法警察。

「幹警」即幹部與警察, 也就是由負責行政或事務性工作的普通工作人員和專職警察組成, 比如檢察院的檢察官和警察,司法局的行政幹部和監獄警察,也包括公安機關的人民警察。由此可見,政法幹警是指法院與檢察院的幹部、法警、公安民警、司法所幹部及獄警正式在編人員的統稱,這其中的臨時工和雇傭工除外。

⑧ 司法幹警和政法幹警的區別是什麼

司法幹警和政法幹警的區別是所屬的部門不同,稱謂不同。政法幹警,就是版指政法部門(公安、法權院、檢察院、監獄、國家安全、司法行政)中的在編工作人員,司法幹警則特指法院(廣義的也包括檢察院)的在編工作人員。在狹義上來說,司法幹警指司法行政幹警。政法幹警包括公檢法司四家單位。公檢法都要求專業,司法行政寬一些。

政法幹警指的是司法局、法院、檢察院、監獄系統以及公安機關的幹警,培訓兩年後分配到相應的崗位任職,包括法官、檢察官(本科、研究生層次),和警察(專科和專升本,公安幹警、監獄警察和司法警察)。

司法干察其實是指法院、檢察院的內部警察。 監獄、勞教屬於司法部(廳、局)管轄,司法部(廳、局)為司法行政系統,所以監獄、勞教警察也稱為司法行政警察。

⑨ 警察和政法幹警有什麼區別

我國現行的警察,一般指的就是人民警察,也就是我們經常說的民警。在《警察法》的第二專條規定,屬人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察,人民法院、人民檢察院的司法警察。

「幹警」即幹部與警察, 也就是由負責行政或事務性工作的普通工作人員和專職警察組成, 比如檢察院的檢察官和警察,司法局的行政幹部和監獄警察,也包括公安機關的人民警察。由此可見,政法幹警是指法院與檢察院的幹部、法警、公安民警、司法所幹部及獄警正式在編人員的統稱,這其中的臨時工和雇傭工除外。

⑩ 政法幹警屬於公務員嗎

政法幹警考試和普通公務員考試的區別
1、入門門檻不同
公務員招考的主要入門要求相對而言比較寬松,具備相應的學歷、合適的年齡、合格的身體素質即可報考,這里絕大多數沒有應屆、歷屆生的要求,學歷上也很寬廣,只要是國家承認學歷的就可。
而政法幹警改制生除了面向退役軍人的部分學歷要求高中,其他很多要求必須是應屆普通高校畢業生的身份和學歷。所以某種意義上來說,符合政法幹警的人能報考公務員考試,而能報考公務員考試的人卻無法報考政法幹警,一年的試用期中、通過崗位實習和4個月的初任培訓後即具備正式幹警身份。
政法幹警需再次進入校園通過2年正式的學歷教育形式,或許所必須的學歷以及學位證書並參加相應的崗位實習,畢業後進入培養單位方可具備正式幹警身份,也有一年的試用期。
2、待遇計算不同
政法幹警按照公務員錄用標准錄用,同時有一定的服務年限,在被錄用後要去培養院校就讀學習兩年,免收學費,國家給予補貼,兩年期滿合格後按照公務員錄用標准錄用,同時有一定的服務年限,畢業後,研究生要在基層服務5年,本科7年,專科9年。如果違約,交違約金,在規定年限之內不可以報考任何地方的事業單位與公務員。
公務員被錄用後直接入職,從報道之日起計算薪資。
3、招錄條件不同
政法幹警招錄有三種教育層次,包括專科教育、本科教育和研究生教育,其中專科教育要求高中及以上學歷。招錄對象包括25周歲以下退役士兵和全日制普通高等院校應屆畢業生。
公務員招錄對學歷的要求一般為大專及以上學歷、35周歲以下,招錄范圍更廣。
4、考試科目不同
政法幹警考試分為公共科目考試和教育入學考試,期中,公共科目考試內容為行政職業能力測驗和申論考試;教育入學考試根據學歷不同考試科目也不同,報考專科的考生需參加文化綜合(歷史、地理、政治)的考試;報考專科及以上學歷起點本科和第二學士學位的考生需參加民法學的考試;報考法律碩士專業學位研究生的考生需參加專業綜合I(刑法學、民法學)、專業綜合II(法理學、中國憲法學、中國法制史)的考試。
公務員考行政職業能力測驗、公共基礎知識和申論考試,有的省份還分A、B、C類。
5、考試時間不同
政法幹警每年一次,一般在9月中下旬。
國考報名時間一般是前一年十月份,地方各省單獨組織招錄並自行安排考試時間,多在每年春季。
6、所屬單位不同
政法幹警屬於法院、檢察院幹部和法警,公安民警,司法所幹部及獄警等。
公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
政法幹警一般是面向全日制普通高等院校應屆生或者是沒有就業的往屆生的,還有退伍士兵,在被錄用後要去培養院校就讀兩年,國家給予補貼,兩年期滿合格後。
7、體檢體測要求不同
政法幹警體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。其中,報考對身體條件有特殊要求職位的考生,身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的要求。體能測評工作按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定進行,由省公安廳、司法廳負責組織實施。
公務員普通職位體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。公務員人民警察職位體檢體測要求與政法幹警相同。
8、競爭激烈程度不同
根據歷年政法幹警考試的報考情況來看,政法幹警考試的競爭激烈程度平均大概在1:10-1:15;
根據歷年公務員考試的報考情況來看,公務員考試的競爭激烈程度平均大概在1:40-1:50,且國考的競爭激烈程度更高;

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