德國法規官網

① 德國哪條法律規定員工午睡在文章中讀到過，求教哪條德國法律規定的最好有德語原文。謝謝！！！

德國法律沒有規定必須午睡，從法理可知沒有人有權強制他人睡覺或者吃飯神馬的。

但是德國勞動法規定了工作之間的休息時間

德國工作時間法（Arbeitszeitgesetz）第四條規定：

Die Arbeit ist rch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.

大致是說工作時間多於6小時少於9小時的，中間應當有至少30分鍾的休息時間；工作時間在9小時以上的，應當有至少45分鍾的休息時間。
第一款規定的休息時間可以分成每次至少15分鍾的部分休息，但在沒有休息的情況下，不得連續工作超過6小時。

希望對你有幫助

② 世界上最早的關於社會保障的法律法規是德國的勞工疾病保險法嗎

早在1883年，抄德國通過立法在世界襲上第一個實行了社會醫療保險。
世界上最早實行工傷保險的國家是俾斯麥時期的德國，它於1884年實行了《工人災害賠償法》。隨後英國推行了《僱主責任法》；法國、美國、日本等也在各國的法規中規定了職業傷害賠償原則，形成了僱主責任保險，即受害者或其遺屬直接向僱主要求補償，僱主(或僱主聯台會)直接給他們支付津貼。僱主責任保險雖然有一些對受害者或其遺屬的賠償措施，但仍存在一些不足之處，比如賠償費經常是一次性支付，缺少受害者或其遺屬真正需要的長期補償，僱主往往無法擔負大額賠償，所以受害者難以及時、公正地得到賠償。

③ 什麼是德國StVZO 22A NO.23 法規

StVZO 是 Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung 的簡寫，翻譯過來是道路交通許可規范。

其中第22a這一章，版是車輛零件的權設計許可。

在22a章下，沒有第23條這一項，或者說，這一條已經作廢取消了。

④ 德國探親簽證的天數法規是怎麼規定的

申根簽證抄的停留時間為襲其簽證有效期內單次或多次累計可以停留的天數，而且逗留的天數總和在第一次入境後半年內不能超過3個月。同時，根據申根國家簽證規定，申根簽證有效期既指入境有效期也指停留有效期，即入境和停留均需在簽證有效期內，停留期不能超出有效期，否則就視為逾期居留。而一旦有逾期居留的記錄也可能為旅客再次前往該國帶來一定的影響。因此，簽證持有人必須在簽證有效期截止前出境。溫馨提示：出境前務必檢查本人出入境證件的有效期，證件有效期必須長於簽證的有效期。如果您的簽證過期了，請及時到德國駐華使館重新辦理簽證，以免影響您的行程和安排。同時如需申請延期，請提前到移民局申請。如果您對於需停留超過90天的逗留，申請者應根據有關法律及其逗留目的申請相應的國別簽證。如您申請德國長期簽證，需要到使館申請。

⑤ 法規和德國

興登堡死後希特勒的納粹黨執政，正是希特勒曾在維也納（奧地利的首都。希特勒是奧地利人不是德國人但他總覺得奧地利是德國的一分子）的生活讓他覺得德國國家人口混雜（當時的奧地利語言混雜是一個沒有統一語言的城市人口來自奧匈帝國的四面八方）必須統一規劃一切。

因此大力推行標准化運動即

——規范化；標准化；一體化。

詳細如下：

從某種意義上來說是把包豪斯的理性主義理想變成了現實。規范化和標准化有利於大批量生產，提高國民經濟水平，因此，納粹政府雖然厭惡包豪斯的現代主義立場，但是卻全面地通過行政手段來推行標准化。當時，德國政府組成了許多新的部門，目的都是旨在推動統一風格，比如以下這些新成立的政府部門：德國勞動戰線國民住房辦公室（the Nationai Homestead office of the GermanLabor Front）、國家工作環境美化辦公室（the National orficef or the Beauty of work）等等，同時，政府又通過了一系列的新的標准化法規，比如海外領地住宅效率基本規定、展覽規定和咨詢中心、德意志器皿標准規定、國家傢具和木結構室內裝修標准規定，等等。這些新的行政部門的成立和新的國家法規的通過，基本上把全德國和它的新佔領領土上的設計、工業產品、器皿、住房、建築規范化和標准化了，這是西方國家最大規模的一次國家的標准化、規范化運動。在為數眾多的各自標准化規定之中，其中有一項規定明確提出傢具、燈具等等設計品必須有良好的功能、美觀、清晰的外型。這種立法的目的，完全是為了提高德國的生產水平和產品質量，為第三帝國服務的，但是，這種標准化的行為所具有的合理內涵，則在相當程度上促進了德國工業產品的發展。在這種嚴格的規定之下，德國設計師在第三帝國時期還是能夠設計出一些比較現代的產品來，比如格魯曼設計的陶瓷產品( Hermann Gretsch : the Arzberg Porcelain Manufactory : 1931) ; 彼得利的陶瓷設計（Trude Petri : Urbinoservice for the State Porcelain Manufactory in Berling , 1930) ；華根·非爾德的( li helm wagenfeld）各種容器設計，由於他本人是包豪斯的畢業生，因此他的設計都有明顯的包豪斯影響痕跡；希德· 布朗的窗簾設計（Margret Hidebrand : curtainsr or stuttgart cur-tain Factory) ；羅芬·哈特的陶瓷設計（Hainz Loffelhardt : ceramic design）。
第三帝國時期比較重要的德國產品設計是斐迪南·波什( Ferdlnand Porsche）於1934 年開始著手設計的大眾汽車( Volkswagen, 1936 prototype）的設計，這是大眾汽車公司最早的汽車之一，因為體積小，採取簡單的流線型風格，好像一個甲殼蟲一樣，因此被稱為「大眾·甲殼蟲」(V W Beetle）。大眾汽車公司在1936 年推出甲蟲的原型車，立即得到廣泛的歡迎，希特勒本人親自參加了1937 年大眾的生產開幕式，並且乘坐了汽車，表示贊賞。按照希特勒的願望，大眾汽車公司應該大量生產這種人民汽車，達到德國人民都能擁有汽車的水平。但是，戰爭很快爆發了，納粹政權完全把注意力的重心放在發動侵略戰爭上，由於戰爭的原因，這種汽車沒有辦法批量生產，大眾汽車廠在戰爭期間單純生產軍用車輛，真正批量生產的「大眾· 甲殼蟲」汽車是第二次世界大戰結束之後的事情了。
納粹政權對於設計的干預是全面的、獨裁式的，比如，納粹對於印刷風格、甚至字體都提出具體的要求。希特勒在1941 年1 月3 日進一步提出要把羅馬字體標准化，成為德意志大帝國的標准風格之一，他要求德國和德國佔領區的出版物，特別是報紙雜志全部採用羅馬字體。德國御用設計機構羅森堡（Rosonberg) 集團奉命宣布：以前採用哥德字體是錯誤的，因為哥德字體有保護猶太人的動機（Jewish Schwabach lettering) ，因此，以後所有的出版物必須採用他們認為是純種的雅利安人的羅馬字體。

從總體來看，納粹時期德國的設計是大倒退。戰前德國在現代設計方面領先干世界各國，包豪斯的試驗受到全世界的注意，由於獨裁政權的迫害，這個試驗不得不停止，而在30 年代末遷移到美國去了。德國戰後花費了很長的時間才逐漸取得戰前的設計地位。

⑥ 德國知識產權方面的法律法規以及權威著作有哪些請求大俠提供兩三篇。再次謝過啦！

譯者序 德國著名私法學者卡納里斯教授所著《德國商法》一書，專系德國商法學界公認的本領域屬最有價值的教科書和學術著作之一，並被包括譯者曾就讀的法蘭克福大學在內的多所德國高校列為商法學課程的重要教學參考書，具有很高的學術地位和認同度。在德國的法學著作和論文中，它被引用的頻率也非常之高。
《運送正義的方式》也挺好的，雖不是德國的 ，不滿意就不清楚了哈

⑦ 請問德國有哪些關於環境保護的法律

從上世紀70年代開始，當時的西德政府出台了一系列環境保護方面的法律和法規。《垃圾處理法》是德國的第一部環境保護法。90年代初，德國議會將保護環境的內容寫入修改後的《基本法》。在《基本法》20條A款中這樣寫道：「國家應該本著對後代負責的精神保護自然的生存基礎條件。」這一條款對德國整個政治領域產生了很大影響。目前，全德國聯邦和各州的環境法律、法規有8000部，除此之外，還實施歐盟的約400個相關法規。從1972年通過的第一部環保法至今，德國已擁有世界上最完備、最詳細的環境保護法。

⑧ 德國法律法規

德國法律是比較厲害的！
凡是法律，必須執行，沒有嚴格與不嚴格之分，也無須強調 「 嚴格執行 」 ，只要觸犯法律，無論是誰，都必須承擔責任，執行力度不留死角。不走形式主義路線。

⑨ 德國有一套安全生產的法規叫什麼

《安抄全生產法》
《礦產資源法》
《煤炭法》
《礦山安全法》
《勞動法》
《勞動合同法》
《煤礦安全監察條例》
《職業病防治法》
《生產安全事故報告和調查處理條例》
《工傷保險條例》
《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》
《特種設備安全監察條例》

⑩ 德國法律規定哪些合同必須採用書面形式

有很多，簡單舉兩個
1、德國《聯邦行政程序法》第57條明確規定了「行政契回約應當以書面方答式簽訂，除非法律規定其他形式」
2、德國民法典第623條第1句強制規定勞動合同之終止——無論單方還是雙方行為，單方終止中無論是解僱還是辭職——需採用書面形式，且於第2句規定，書面形式不包括傳真或者電子郵件方式。