行政管理行業

❶ 行政管理是什麼職業呢

行政管理（ public administration）[1] 是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。
行政管理最廣義的定義是指一切社會組織、團體對有關事務的治理、管理和執行的社會活動。同時也指國家政治目標的執行，包括立法、行政、司法等。狹義的定義指國家行政機關對社會公共事務的管理，又稱為公共行政。
隨著社會的發展，行政管理的對象日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護等各個方面。現代行政管理多應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。
1.能熟練操作各種常用辦公軟體:如Word2000.Excel.Outlook.ERP系統，人事考勤薪資系統軟體，對人事考勤薪資系統的維護也有一定的經驗； 2.根據各類人員招聘渠道，以及招聘與錄用之作業程序，並對基層人員及文職類人員之面試篩選有一定的經驗； 3.根據公司發展計劃編制人力需求計劃，依公司實際狀況對各部門人員要求定編和改編，及時掌握各部門人力需求狀況，對新進員工進行合理的安排與分配； 4.熟悉人事基本資料的建檔，歸類，晉升，調動，請假，離職，獎懲等一系列人事基本手續的辦理工作； 5.健全與完善公司的績效考核制度並依制度進行實施季度績效考核； 6.對新進人員的崗前培訓有良好的實操經驗，並根據公司需要對在職員工制定年度培訓計劃，且依計劃組織並督導實施，完成公司ISO9001與ISO14000的所要求的各項培訓資料，參與公司每年ISO年審及客戶稽查工作； 7.熟悉國家勞動法規，對歐美客戶的人權驗廠有豐富的經驗，參與陪同驗廠人員的整個驗廠過程與問題解答，督促和協助完成驗廠的所有相關資料； 8.調查同行業技術員以上職位的薪資水平，福利待遇及周邊廠普工的薪資水平和福利待遇，對調查數據進行分析，制定出本企業內部各職位的薪資定位表，並提出良性建議與改善方案； 9.熟悉各類非技術性工作崗位的人員素質要求，並根據要求制定出各崗位的工作說明書； 10.熟悉社保，勞動合同，暫住證等相關手續之辦理； 11.對公務車輛及司機的調派與管控有一定的實際操作經驗； 12.熟悉常用清創，消毒以及包紮之醫用葯品的管制，對輕微的工傷可令狀況立刻給予有效的止血和包紮； 13.依實際情況完善公司各項廠紀廠規制度，確保制度的可行性與有效性； 14.人事的日常工作安排和分配，並兼顧前台，後勤，宿舍管理員的日常管理工作； 15.配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項，並組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。 工作態度：工作主動，兢業誠懇，有拼博精神；工作風格：果斷也兼中庸，實干亦需思想； 個性適應：樂觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力； 精於分析，善於總結，組織細密。

❷ 行政管理就業方向是什麼

行政管理專業在國家機關、社會團體和企事業單位從事行政管理工作，就業方向：

1、在縣級以上政府的民政職能部門和事業單位就業。

2、從事鄉鎮民政辦公室管理工作。

3、從事城鎮街道民政所管理工作。

4、從事縣（或市）以上民政部門以及民間組織中介機構管理工作。

5、從事婚姻服務中介機構、收養登記服務中介機構管理工作。

6、從事婚姻管理、收養登記管理、行政區劃管理工作。

7、從事地名管理、社團管理工作。

8、從事殯葬管理、收容遣送管理等工作。

(2)行政管理行業擴展閱讀：

行政管理培養對象：

行政管理專業為高等教育本科層次，培養對象為具有大專以上學歷者。要求學生通過學習，系統掌握行政管理專業的基本知識、基本理論和基本技能，具備從事行政管理工作的良好職業素養。

培養目標：

行政管理專業以各級黨政機關、社會組織和企事業單位的行政管理事務為研究對象，培養適應現代社會需要的高素質行政管理專門人才。

要求學生接受行政管理的系統訓練，兼具管理學、政治學、經濟學、法學等方面知識，具備較高的管理、經營、策劃、調研、交際等能力，畢業後適合到各級黨政機關、社會組織、企事業單位從事行政管理、政策研究、管理規劃、外事交流、宣傳策劃、機關管理、人事管理、高級文秘等工作。

培養要求：

行政管理專業學生主要學習行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識，受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。

❸ 行政管理類包括哪些專業

公共管理，社會保障，土地資源管理等

❹ 行政管理專業的就業前景如何

就業方向雖然多，但是前景卻不是很好。

就拿會計專業來說，他們有會計從業資格證。法學專業，有司法考試。人力資源專業，有人力資源師考試。社會工作專業，有社工從業資格考試……

但是我們行管專業並沒有，所以非專業出身的人可以跟我們搶飯碗，沒考上律師資格的人可以，沒考上會計師的也可以，甚至沒讀過大學的人也可以。因為我們沒有憑證證明我們的能力比非專業出身的人強。行政管理專業針對性不強，一般來說，專業性越強的專業，就業就越明確，用人單位可供替代的專業選擇面就窄，而行政管理恰恰專業性很不強，行政管理專業能做的很多別的專業都能適合甚至更合適，而適合別的專業的很多工作卻未必適合行政管理。就是這樣的。

希望我的回答能對您了解行管專業的就業問題有幫助，謝謝！

❺ 行政管理專業的就業前景怎麼樣

作為一名在讀的行政管理專業的學生，對這個問題我想簡單談論一下我的看法。

行政管理學科涉及的知識很豐富，管理學、社會學等學科知識都有涉及，所以其專業培養的人才相對來說是通用型的。因為學習內容的豐富性，所以行政管理專業畢業生的就業前景來說也是比較好的。就業去向有以下幾個大類：

❻ 行政管理是個什麼樣的行業

行政管理（administration management）是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。隨著社會的發展，行政管理的對象日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護等各個方面。現代行政管理多應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。

目錄

現代行政管理的含義
行政管理發展傳統管理時期
科學管理時期
系統管理時期
行政管理特點
行政管理類型
行政管理職能
行政學研究的意義
行政管理發展趨勢
行政管理協調功能
行政管理的工作流程
行政組織行政組織的涵義
行政組織要素
行政組織的特徵
行政組織目標
行政管理需掌握的知識
國家重點學科分布現代行政管理的含義
行政管理發展 傳統管理時期
科學管理時期
系統管理時期
行政管理特點
行政管理類型
行政管理職能
行政學研究的意義
行政管理發展趨勢
行政管理協調功能
行政管理的工作流程行政組織
行政組織的涵義 行政組織要素 行政組織的特徵 行政組織目標行政管理需掌握的知識國家重點學科分布展開 編輯本段現代行政管理的含義
最廣義的：指一切社會組織、團體對有關事務的治理、管理和 行政管理學
執行的社會活動。 廣義的：指國家政治目標的執行，包括立法、行政、司法等。 狹義的：指國家行政機關對社會公共事務的管理，又稱為公共行政。
編輯本段行政管理發展
自從產生國家以來,就有了行政管理但是直到19世紀末才開始形成為一門學科。它經歷了以下三個發展時期：
傳統管理時期
從19世紀末至20世紀20年代。德國學者L.von施泰因首先提出「行政學」一詞。1887年美國學者I.W.威爾遜發表了行政學的研究一文。1900年美國行政學家F.J.古德諾提出政治與行政分離的主張。1926年美國學者L.D.懷特對行政學研究的主要內容作了系統的論述，開始形成行政學的體系。 早期行政學以研究政府行政效率和節省開支為目標，其內容包括：主張政治與行政分離,實現組織系統化,工作方法程序化、機關事務計劃化、工作要求標准化等，以達到權責分明，追求實效。
科學管理時期
20～50年代由於科學管理和行為科學等理論和方法的不斷引進，行政管理學的內容不斷更新。許多行政學家根據F.W.泰勒的科學管理理論，採用把目標分解成若干層次的小目標，並為實現每個目標建立合理的組織機構。採用科學的辦事程序和工作方法，使各項行政工作也能象工業生產流水作業一樣，有計劃有步驟地進行。行為科學的興起促使行政管理學轉向從社會學、心理學、人類學的角度對人的行為和心理因素以及人與周圍環境關系的研究，並注意激發人的積極因素。
系統管理時期
從50年代起，行政管理有許多新的發展。許多行政管理學家把40年代以來出現的資訊理論、控制論、運籌學等理論和方法用來研究行政管理同時由於行政管理涉及面愈來愈廣，需要考慮的因素愈來愈多，需要把行政管理作為一個系統來研究。
編輯本段行政管理特點
1、一切行政活動都是直接或間接與國家權力相聯系，以國家權力為基礎的。 2、行政管理是根據國家法律推行政務的組織活動。在執行中又能動地參與和影響國家立法和政治決策，制定政策是行政管理的一種重要活動方式。 3、行政管理既管理社會的公共事務，又執行階級統治的政治職能。 4、行政管理要講究管理的效能和效率。它通過計劃、組織、指揮、控制、協調、監督和改革等方式，最優地實現預定的國家任務，並達到應有的社會效果。 5、行政管理是人類改造社會的實踐活動的一個特定領域，有它自身發展的客觀規律性。
編輯本段行政管理類型
行政管理的主要類型有： 國民經濟管理。 這是國家行政機關對社會經濟生活所實行的管理。包括工業、農業、交通運輸、財政金融、商業貿易 以及環境保護和公用事業的管理。 文化教育管理。 包括教育、科技、文化、衛生、體育等各項事業的管理。 國防軍事管理。 國防軍事管理
包括徵兵、武裝力量建設、軍事科學 研究、國防工程建設等管理。 公安司法行政管理。 包括治安、交通、消防、邊防等管理，以及律師事務、公證事務、勞改獄政管理等。 民政管理。 包括社會救濟、社會福利、優撫和安置等管理。 外交事務管理。 包括外交活動、對外經濟貿易、對外文化交流、國際旅遊活動等管理。
編輯本段行政管理職能
從行政管理過程來看，它主要有四項基本職能。 計劃。包括制定計劃、下達指示、作出決議、進行安排等。 組織。把已經確定的計劃和決策付諸實施。組織活動還包括對機構的設置、調整和有效運用,對人員的選拔調配、培訓和考核。 協調。通過政策、法令和各種具體措施，不斷改善和調整組織之間、人員之間、活動之間的各種關系。使各項工作分工明確、配合密切、步調一致，以共同實現預定目標。 控制。即監督、檢查的職能。可以通過統計資料和實時信息的分析，如人事、組織、財務等情況進行控制。
編輯本段行政學研究的意義
1、行政學研究有利於發現行政活動的規律，促使社會主義上層建築更加適應於經濟基礎的發展要求。 2、行政學研究有利於培養和造就適應社會發展要求的行政人員。 3、行政學研究有利於發現和克服目前行政活動中存在的弊端，推進行政改革，建立適應現代化建設要求的行政體系。 4、行政學的研究有利於借鑒和吸收世界各國行政學研究成果。
編輯本段行政管理發展趨勢
現代行政管理的發展趨勢可以歸結為以下幾點： 一、行政管理系統化。把行政管理看成是由許多相互支持和相互制約的、並有一定功能的各種要素或子系統所構成的總體系統。有效的行政管理系統，就是通過設置合理的機構、配備適當的人員、採用一定的程序和方法，把計劃、組織、指揮、控制、協調等管理活動有機結合起來。應用系統工程思想和方法來組織各項行政活動，要求對行政管理活動作定量的系統分析，建立相應的數學模型和邏輯模型,通過分析和評價,選擇最優的行政管理方案。 二、行政決策科學化。行政決策是為履行國家的行政管理職能而進行的決策活動。行政管理實踐中遇到的需要採取行動的問題，都要依靠行政決策提出解決辦法。行政決策體現國家的意志和利益，不僅對行政組織內部具有約束力，而且對其管轄范圍內一切有關的企業事業單位、機關團體等都具有約束力。行政決策按層次級別可分為國家決策、地方決策和基層決策，按決策性質可分為戰略決策、策略決策和戰術決策等。行政決策除各級行政機關領導層進行決策外，還可設置專門的決策機構，集中一批有廣泛的科學知識和豐富的社會實踐經驗的專門人才，配備先進的電子計算機，專門從事決策研究和政策分析。下圖是行政管理戰略決策過程示意: 行政管理戰略決策過程示意
圖中右上角的決策支持系統的主要任務是：通過計算機、視聽設備、通信設備、事務處理設備等硬體系統,給決策者提供豐富的直覺的信息支持；另一方面，通過系統分析、運籌學、預測技術、行為科學等技術和方法形成軟體系統,給決策者以科學決策方法的全面支持。現代行政決策可採用各種決策分析方法,遵照科學決策程序進行。 三、行政管理方法的定量化和最優化。在預測方面有各種預測技術，如特爾斐法、趨勢法、時間序列法、回歸法、平滑法、彈性系數法等。決策方面有多目標決策、競爭性決策、層次分析法、群決策、模糊決策、隨機性決策等。控制和協調方面有計劃協調技術(PERT)、關鍵路線法 (CPM)等。分析和評價方面有系統分析、可行性研究、成本效益分析、靈敏度分析、風險分析等。 四、行政事務工作的現代化和自動化。機關行政事務工作實質上 是信息的收集、處理、傳輸、存儲和更新。建立電子計算機網路，建立行政管理信息系統，實現在線信息處理，是機關管理現代化和自動化的主要方向。
編輯本段行政管理協調功能
行政管理的協調功能包括兩方面的內容，一是協調公司內部各部門間的關系 行政管理改革
，二是協調企業與社會其他企業、社會機構和政府部門的非業務關系。行政管理對內部各部門間的關系的協調，是以對計劃的分工執行和控制為基礎的。在執行計劃控制的過程中，行政管理部門應該對各部門的計劃執行情況和執行進度進行協調，以調整好企業的整體計劃的實施。同時，還應該對各部門在執行工作計劃的過程中在日常事務上所發生的矛盾沖突進行調解，使企業各部門之間能夠團結和協調一致，維持企業的穩定和正常運行。 行政管理的另一項協調任務，是協調企業同其他企業、社會機構和政府部門的非業務關系。這種關系之所以是非業務的，是因為企業的運行是在各部門明確分工的基礎上才得以健康而穩定地進行的。行政管理部門的職權並不能超越企業的內部分工。明確這一點是很重要的，這樣可以避免企業的行政管理部門插手業務，從而避免在業務部門和行政管理部門之間造成矛盾沖突，避免使企業的運轉陷於混亂。行政管理對企業與其他企業、社會機構和政府部門的非業務關系的協調，其主要內容是在維護企業的基本權益的基礎上，發展同社會各有關單位的友好交往，緩解矛盾沖突，從而為企業爭取一個好的生存環境。
編輯本段行政管理的工作流程
對於行政助理的工作職責，對於不同的公司來說，職責是不一樣的，但是主要的工作職責還是有共同點如下： 1、准備有關行政問題解決方案、年度報告等文件；
2、管理公司內部相關的文件；固定資產管理、辦公用品采購等行政工作。 3、分析運營實踐中出現的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進； 4、向員工傳達相關制度； 5、優化工作流程，簡化匯報程序，降低成本； 6、會務安排。 7.人事檔案，文件管理，社保，醫保，考核，傳達文件，會議記錄 8.配合人事招聘,錄用,評估,辭退等相關事宜. 9.協助辦公室事務管理 10.前台工作：電話轉接 、專業書籍、資料管理、文件復印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來賓接待、其它文秘工作。
編輯本段行政組織
行政組織是行政活動的主體，是行政管理活動得以展開的物質承擔者，行政過程中的一切活動都是以行政組織為基礎而展開的。得力的行政領導、合理的人事行政、可行的行政決策、有效的行政監督、暢通的行政溝通、合諧的行政協調，均依賴於科學合理的行政組織。因此，行政組織始終是行政學的最基本問題之一，並始終為各國政府及行政學研究所重視。本章首先論述了行政組織的定義、特性、構成要素等基本概念，介紹了行政組織理論的基本觀點；其次，論述了行政組織目標、作用以及行政組織的具體結構、原則；再次，論述了行政組織的體制類型及非正式組織。全章從對行政組織的抽象描述逐步轉化為具體的論述。
行政組織的涵義
行政學所研究的是狹義的行政組織。狹義的行政組織是指依一定法律程序建立的、行使國家行政權力、管理社會公共事務的政府組織機構實體。 靜態的行政組織結構。 動態的行政組織過程。 生態的行政組織環境。 心態的行政組織意識。
行政組織要素
1．物質要素 （1）人員 （2）經費 （3）物質條件 2．精神要素 （1）組織目標 （2）權責結構 （3）人際關系
行政組織的特徵
1．階級性 2．社會性 3．服務性 4．權威性 5．法制性 6．系統性
行政組織目標
一、行政組織目標的涵義及特徵 目標即方向和最終結果。一致性、社會性、明確性和層次性。 二、行政組織目標的類型 總目標、分目標、個人目標 三、行政組織目標的作用 組織合理化、考核依據、組織協調、合作意識 四、行政組織目標的合理化 社會承認、組織能力、團結狀態、成員意識
編輯本段行政管理需掌握的知識
1．掌握政治學、行政學、管理學、法學的基本理論和基本知識； 2．掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統分析、統計分析、調查分析、政策分析等科學方法； 3．具有從事黨政機關、企事業單位行政管理的基本能力； 4．熟悉黨和國家的特別是行政管理方面的方針、政策和法規； 5．了解行政學的理論前沿以及政治學、管理學、法學等相關學科的發展動態； 6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和策劃、組織、執行的實際工作能力。

❼ 行政管理，是從事，涉及什麼行業的

錦 我知。，來我才一本書源那裡看到的，他說在小公司里做行政其實就是「萬金油」「管家婆」的代名詞，說穿了就是什麼都做。即使在大企業，做行政也是雜七雜八的事情。很少加班，沒有壓力，很容易與同事處好關系。但是都有缺點：就是 薪水不高，很難得到提升，在公司里不容易得到老闆的重視。以下這種人適合做行政：1 喜歡做瑣碎工作的人 2 對職業發展沒有野心的人 3 不喜歡太大工作壓力的人，尤其是女性哈哈 5明再問我```