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什麼是行政領導

發布時間: 2021-01-10 12:38:26

① 什麼叫"行政領導"

是指國家行政系統中各級各類行政領導者和行政領導集團通過決策、指揮、監督、協調及控制等職能活動,依法行使其權利,發揮其影響,確定並實現行政目標的活動過程。

行政領導在行政各個方面及其全過程處於主導地位,它的正確與否決定著行政職能的實現程度和狀況,決定著行政效率的高低以及行政目標能否實現。

主要特徵:

:①行政領導的權力是國家法律或行政法規確定的,在國家行政領域內具有強制性和約束力。

②行政領導和權力范圍,受國家權力機關和有關法律、法規、制度的限制與監督。

③行政領導是運用國家法定權力,並依法實施領導職能的行為,具有高度的權威性。

④行政領導具有明確的隸屬關系,即由有關法規明確規定行政組織內的領導與被領導關系。

⑤行政領導隨著國家行政管理活動的產生、發展而產生和發展。原始社會的部落酋長指揮部落成員獵取食物和分配成果,雖是一種領導行為,但不是行政領導。在奴隸社會、封建社會存在著單純靠權力實現統治階級意志的行政領導活動,但這不是現代意義上的行政領導。隨著資本主義三權分立制度的確立,資產階級在行政管理中,開始把權力與責任統一起來,強調依法施政和採用現代化手段,從而逐步形成現代的行政領導。

分類:

按行政領導的層級,可分為中央行政領導和地方行政領導;按管理范圍和具體內容,可分為經濟部門的行政領導、文化教育衛生部門的行政領導、社會公共事務部門的行政領導、企業行政部門的領導等;按許可權和業務性質,可分為一般許可權領導和專門許可權領導,前者指國家各級政府的領導,後者指在一級政府或企業老總領導下的專業部門的領導。

② 行政管理學什麼是行政領導什麼是行政領導者

行政領導的特徵:

①行政領導的權力是國家法律或行政法規確定的,在國家行政領域內具有強制性和約束力。

②行政領導和權力范圍,受國家權力機關和有關法律、法規、制度的限制與監督。

③行政領導是運用國家法定權力,並依法實施領導職能的行為,具有高度的權威性。

④行政領導具有明確的隸屬關系,即由有關法規明確規定行政組織內的領導與被領導關系。

⑤行政領導隨著國家行政管理活動的產生、發展而產生和發展。

原始社會的部落酋長指揮部落成員獵取食物和分配成果,雖是一種領導行為,但不是行政領導。在奴隸社會、封建社會存在著單純靠權力實現統治階級意志的行政領導活動,但這不是現代意義上的行政領導。隨著資本主義三權分立制度的確立,資產階級在行政管理中,開始把權力與責任統一起來,強調依法施政和採用現代化手段,從而逐步形成現代的行政領導。

③ 行政領導者的最主要職能是什麼

行政領導者的最主要職能是:科學決策職能。

法定的與職位相當的行政權回力,就是行政領導者的職權答。行政領導者的職權,是其行使指揮與統御過程的支配性影響的實質條件。

職權不僅意味著行政領導者具有從事一定行為的可能性,而且意味著必須從事這一行為,否則就構成失職。因此,職權對行政領導者來說,既是他們的權利,又是他們的義務,職權是權利與義務的共同表現。

(3)什麼是行政領導擴展閱讀

行政領導者的責任有多方面的內容,主要由政治、工作、法律三個層面構成。

(1)政治責任即領導責任,是指行政領導者因違反特定的政治義務或沒有做好分內之事而導致的政治上的否定性後果,以及所應遭受的譴責與制裁。這種政治上的否定性後果意味著其喪失了行使政治權力的資格,意味著其不再是政府行政權力的行使者。

(2)工作責任是指行政領導者自己的崗位責任,即行政領導者擔任某一職務,所應承擔的義務和應負的責任。

(3)法律責任是指行政領導者在行政管理活動過程中因違反法律規范所應承擔的法律後果或應負的責任。

④ 行政指導與行政領導的區別是什麼

與行復政領導的區別是制什麼?

(1)主體不同。行政領導的主體是國家行政管理活動中的各級領導者,而行政指導的主體是行政機關。

(2)客體不同。行政領導是一種行政組織內部的活動,它作用的對象是行政組織中的被領導者。而行政指導則是行政機關管理社會事務的一種外部行政活動,它作用的對象是公民、法人及其他社會組織。

(3)內容不同。行政領導是國家行政管理活動中各級領導活動的總和。而行政指導是行政機關在其所在管轄的事務范圍內,基於國家的法律精神、原則或政策,用非強制性的手段取得相對方的同意或協助而實施的管理行為。

(4)效力不同。行政領導是行政組織內部的領導活動,它有嚴格的組織和紀律的要求,對行政領導必須嚴格服從。而行政指導是行政機關對行政相對方的指導活動,不具有強制力,相對方可以服從,也可以不服從。

⑤ 什麼是單位行政領導成員

總會計師是單位行政領導成員,協助單位主要行政領導人工作,直接對單位主要行政領導人負責。總會計師組織領導本單位的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監督等方面的工作,參與本單位重要經濟問題的分析和決策,具體組織本單位執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,維護國有財產的增值保值。我國企業總會計師的職權受國家法律保護,單位主要行政領導人應當支持並保障總會計師依法行使職權。 企業的總會計師必須具備如下條件:堅持社會主義方向,積極為社會主義建設和改革開放服務;堅持原則,廉潔奉公;取得會計師任職資格後,主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於三年;有較高的理論政策水平,熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握現代化管理的有關知識;具備本行業的基本業務知識,熟悉行業情況,有較強的組織領導能力;身體健康,能勝任本職工作。 企業總會計師負責組織本單位的下列工作:編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措方案,開辟財源,有效使用資金;進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;建立、健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析;對本單位會計機構設置和會計人員配備、會計人員的崗位設置、職務聘任、業務培訓和考核等負責,協助單位主要行政領導人對企業長遠戰略和業務發展有關的重大問題作出決策。總會計師主管審批財務收支,重大財務收支須經總會計師審批或總會計師報單位主要行政領導人批准。單位預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表,須經總會計師簽署。涉及財務收支的重大業務計劃、合同或協議書等,應由總會計師會簽。總會計師還組織各分支機構或職能部門的經濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。

希望採納

⑥ 什麼是行政領導者

什麼是行政領導者?常見的行政領導者產生方式主要有哪幾種?

行政領導者是指在行政系統中有正式權威和正式職位的集體或個人。

常見的行政領導者產生方式主要有:

1、選任制。選任制是指行政領導者通過直接或間接選舉制度選舉產生的行政領導者。

2、委任制。亦稱任命制,是指由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度。

3、考任制。考任制是指由專門的機構根據統一的、客觀的標准,按照公開考試、擇優錄取的程序產生行政領導者的制度。

4、聘任制。聘任制是指根據工作需要,通過簽訂合同的方式選用外部人員在一定的任期內擔任一定的行政領導職務的制度。

⑦ 行政領導者的「職位、職責、職權」三者的統一及其意義是什麼

行政職位、職權、職責是行政領導者從事行政領導活動的基本條件。
1、行政職位是行政職權和行政職責的集合體,任何行政職位都具有相應的職權和職責。行政領導者的職位是其實施行政領導活動的基礎,沒有一定行政職位的人就不能成其為行政領導者,同時也不能行使行政領導職權,也不負行政領導職責。行政職位的高與低決定了其行政領導所掌握的行政職權、工作范圍、工作量及其所負責任的大小。
2、行政職權是由行政職位派生的,是為履行行政職責而受法律保護的權力。為使行政領導者能夠履行行政職責,就必須依法賦予其相應職位的權力,即也賦予了行政領導者相應的支配力量,否則,行政領導活動就無從展開。
3、行政職責是行政領導者擔任某種職務所應承擔的具體行政工作責任和法律上應負的行政責任。行政領導者的職責是其履行職務過程中應盡的義務,它是隨著一定職務的確定和職權的授予所產生的。職權是盡到職責的手段,職責才是職權的本質內容。職權和職責表現為權力與義務的統一。
任何行政領導者都是一定的職位、職權、職責的統一體,三者之間相互聯系,互相制約,不可偏廢。有職就要有權,有權就要盡責,任何將三者分離的狀況都將妨礙行政領導者的領導作用的發揮。

職位:行政領導者的職位是指國家權力機關或國家人事行政部門根據法律與行政規程,按規范化程序選擇或任命行政領導者擔任的職務和賦予其應履行的責任。職務和責任是構成行政領導者職位的兩個不可缺少的要素。只有擔任了某一職務,才負有與其相應行政部門的工作指揮與統御權;而擔任某一行政領導職位的人,就負有對該組織的領導責任。

職權:法定的與職位相當的行政權力,就是行政領導者的職權。行政領導者的職權,是其行使指揮與統御過程的支配性影響的實質條件。同時,職權不僅意味著行政領導者具有從事一定行為的可能性,而且意味著必須從事這一行為,否則就構成失職。因此,職權對行政領導者來說,既是他們的權利,又是他們的義務,職權是權利與義務的共同表現。

職責:行政領導者的責任是指行政領導者違反其法定的義務所引起的必須承擔的法律後果。行政領導者的責任有多方面的內容,主要由政治、工作、法律三個層面構成。政治責任即領導責任,是指行政領導者因違反特定的政治義務或沒有做好分內之事而導致的政治上的否定性後果,以及所應遭受的譴責與制裁。這種政治上的否定性後果意味著其喪失了行使政治權力的資格,意味著其不再是政府行政權力的行使者。工作責任是指行政領導者自己的崗位責任,即行政領導者擔任某一職務,所應承擔的義務和應負的責任。法律責任是指行政領導者在行政管理活動過程中因違反法律規范所應承擔的法律後果或應負的責任。

⑧ 同級行政領導職務是什麼意思

非領導職務層次在廳局級以下設置,享受相應級別和待遇,不具有行政領導職責。

⑨ 現代行政領導本質是什麼

參考答案: 當你能飛的時候就不要放棄飛。

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