執法層

『壹』 什麼是基層一線單位執法工作

一、基層一線單位工作，是指具有在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理機關和事業單位）、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

二、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

三、在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，視為基層工作經歷。

『貳』 公安機關現場執法操作規程中將對抗執法的行為劃分的層級有

你說的公安機關現場執法操作規程，中江對抗執法的行為劃分成級應該有四五個層級吧。一起抗法二級抗法，，，，

『叄』 綜合行政執法局的基層執法是什麼崗位

簡單說就是行政單位出去執法么，很多單位都有行政執法工作的，比如環保局下設的環境監察大隊，葯監局下設的葯品食品監察大隊，工商局、稅務局、質監局、安監局、交通局、公檢法等等都有執法大隊，對應於機關做辦公室的，這部分人主要是外出工作的。更貼近民生。不過一般公務員招考中設置的崗位都是白的，考上了就按需分配了，各個部門爭的要新人當下手。

『肆』 如何減少執法層級，整合執法資源

按照政府的事權和職能配置執法力量，完善執法人員持證上崗和管理制度，加上執法責任體制機制，實行誰執法誰負責

『伍』 操作執法層是什麼意思

管理層次按從上到下的順序通常分為決策層、協調層、執行層和操作層。
重視安全生產，切實加強安全生產監督管理和隱患排查整治，堅持重心下移、關口前移，加大明察暗訪力度，直接到市場去，到安全生產的一線去，把各個方面的工作措施和要求落實到操作層面和執行層面，確保安全生產各項規章制度真正落到實處。

『陸』 廣州市白雲石井街城管執法層辦公地址在哪

廣州市城市管理綜合執法局白雲分局新市街執法隊
地址：匯僑中路匯僑新城西紫薇花園(新市街政務中心西北)附近

『柒』 機構改革中提到「設區的的市與市轄區只設一個執法層級」，請問縣級設置執法層級嗎

市轄區和縣並不是一回事，市轄區的公安局都是設區市的公安局分設機構，直接由設區市公安局負責管理，所以叫某某區公安分局，但普通縣市屬於一級行政主體，某某縣公安局都是由縣政府直接管理。

『捌』 行政執法要適當上移行政執法重心，減少行政執法層次對嗎

《全國推進依法行政實施綱要》要求，減少行政執法層次，適當下移執法重心。

『玖』 公安基層執法職位是干什麼的啊

也不一定是指定分配到某一個村子，因為執法類的職位一般都為直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責的職位。這是行政執法類職位的本質特徵。

一、執法類職位的特點：

1、純粹的執行性

只有對法律法規的執行權，而無解釋權，不具有研究、制定法律、法規、政策的職責。這一點，與綜合管理類職位的區別尤為明顯。

2、現場強制性

依照法律、法規現場直接對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查。行政執法類職位主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、葯監、環保等政府部門，且只存在於這些政府部門中的基層單位。

二、作用

1、設置行政執法類職位，有利於為基層執法公務員提供職業發展空間，激勵他們安心在基層做好行政執法工作。基層一線行政執法隊是社會管理與市場監管職能的直接履行者，是政府形象的窗口，是老百姓接觸最多的特定公務員群體。

2、設置行政執法類職位，有利於加強對一線執法公務員隊伍的管理和監督。規范執法崗位職責，嚴格其任職資格條件，可以更好地規范執法行為，更好地提高一線行政執法隊伍的專業化水準，更好地落實執法責任追究制度。

3、設立行政執法類職位具有現實可行性。一些執法系統比較健全的崗位責任體系與不斷成熟的信息化管理手段為設置行政執法類職位提供了基本條件。對行政執法人員特有的管理制度，如持證上崗制度也為對行政執法人員實行專門的管理創造了條件。

(9)執法層擴展閱讀：

公安局基層執法工作內容：

1、對轄區內的各地段、各部位實行治安管理。

2、開展以治保會為主體的多層次的群防群治工作。

3、負責槍支彈葯、爆炸物品、危險物品、核材料和特種行業、公共場所及城鄉的治安管理。

4、負責全市徵兵、特招的政審工作;管理邊境區通行證的簽發工作。

參考資料來源：網路-職位類別

『拾』 現在，管理層認為法律太緊，執法層認為法律偏松，面對犯罪的人越來越多的情況，你怎麼看

此事必有蹊蹺。
矛盾存在於一切事物中，矛盾貫穿於每一事物發內展過程的始終，它容是一切事物所固有的，不以人的主觀意志為轉移。所以，出現「管理層認為法律太緊，執法層認為法律偏松」的現象完全正常。
當前，我國已進入經濟轉軌、社會轉型的關鍵時期，各種經濟、社會矛盾交織。社會正處於人財物大流動狀態，與建國初期的狀態完全不同，不同的形勢需要不同的管理方法，以保證社會的公共安全，一致，各種法律、法規隨著發展的需要逐步完善，導致出現「管理層認為法律太緊」的感覺。
對於管理者來說，層出不窮的社會問題使執法者忙於應付，隨著社會的進步，科技的發達，一些先進的手段也同時被用於違法犯罪，使執法的難度更大。和諧社會的建設更注重以人為本，隨著社會的進步，法律法規規定的處罰更人性化，導致出現「執法層認為法律偏松」的感覺。
面對體制轉軌、社會轉型、思想多樣、利益多元的新形勢，只有所有社會成員都自覺遵守法律、維護法律尊嚴，才能維護正常社會秩序、創造良好社會氛圍，才能更好地化解矛盾糾紛、維護社會穩定，也才能談得上實現公平正義、推進社會和諧。