行政事太多
⑴ 在一家成立5,6年的公司做行政人事，部門就我一個人，為什麼我整天沒事做
要麼是你公司事務確實少，沒得可做。要麼就是你眼裡不夠，眼裡沒活。不過建議即使沒事做回也答不要表現出來無所事事的樣子。如果公司前途有發展的話，建議勤快些，像這種不大的公司，如果你一個人能撐起所有的行政人事的擔子，以後不管是留在公司還是跳槽做HR都是不錯的選擇。反正一句話別讓自己閑著，如果公司效益不錯，可以多想想做點工作計劃，和領導多溝通，比如說員工人事制度、行政制度等等，還可以做一下員工發展和福利方面的建議，總之，別讓自己閑著
⑵ 政府機關的行政事業單位怎麼辦
怎麼說的，這個中國政府單位機構太多了。種類更是繁多，各種局都是內市直單位，也就是事容業單位，比如 水利局 建設局 財政局 等等。。
某些中心，很多也是事業單位，屬於各大局的下屬、也有的是和局平級的，只是名稱問題。
行政單位打個比方就是市委的單位，就是市委組織部，市委宣傳部等等。
政府部門總的來說，就是屬於國務院管理的各部委，以及下級所以同類單位，全部屬於政府部門
⑶ 國家行政機構級別過多或過少有什麼利弊
行政區域劃分原因：1.歷史原因，好比如中國的省市縣，很大程度上受到古代的道府縣尤版其是元代行省制度的權影響。2.根據疆域大小，更加好的管理可以劃分多點行政區域。3.與社會制度有一定的關系。
劃分過多，造成冗官冗費，支出過多，官員過多，中央難以管理
過少則會行政機構壓力過大，效率難以突出，
對於一個幅員遼闊、人口眾多的國家來說，幾級比較合理？這個不明確，根據國情和具體的制度，像美國的州縣，中國的三級都是比較實用的
⑷ 行政專員有前景嗎，感覺工資不高，事務又太多太繁瑣
前景一說，所謂三分天註定，七分靠打拚。任何平凡的事，只要你做精了，做到回了極致，那都可以算是成答功人士。
行政專員這個崗位，在企業里一般崗位價值評估不會很高，基本在末幾位，事情確實很多，但是不直接創造價值，所以不被重視。這是事實，關鍵是你選擇這個崗位的目的是什麼？是沒有什麼專長，沖著這個崗位門檻低？還是其他什麼原因。不管怎麼樣，在這個崗位上，可以鍛煉你很多處理問題的能力，只要你有心，每件小事你都認真對待，用心解決，慢慢的積累，往高層管理位置上走也不是不可能的。很多公司的行政總監都是公司自己培養的，公司的老人，領導非常信任的人。即使你不在這個公司升遷，那到了其他任何崗位上，你在這里處理這些小事積累的經驗也是非常寶貴的。所以，前景還是在自己怎麼對待上。
⑸ 做行政做的快瘋了，怎麼辦，怎麼辦
第一，為男朋友放棄家裡的好工作，你真傻瓜！
第二，我跟你差不多職位，你的2倍
第三，換工作吧，要不回家！
⑹ 行政工作人員一般都做些什麼工作 可以說詳細些
是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的小事一大堆（每個公司行政部門都有其獨特的部門職責，但大體的事情很相近）），每天要做的事基本相同。
1、如果你公司有考勤系統（上下班打卡，請事、病、婚、喪假等），那麼你的工作內容之一就是統計每月（有些部門領導比較無聊，會要求你每天都統計）的員工出勤率
2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時間、最後匯總面試人員資料及通知合格人員上班
3、有些行政部門就2個人，那麼小職員的你可能還有兼帶前台和普通文員（俗稱打字員：有些文件都會找你來打）兩種身份
3、購買辦公用品：捲筒紙、筆、列印及復印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購！（肥差，相當於一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現在你面前）
4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然後通知相關人員來取。（也是個肥差，特別是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那麼你的回扣所得將於你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）
5、員工的養老福利、公積金帳戶開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領導批評，還得造到當事人的強烈指責（背後說壞話）
⑺ 行政單位安排的活太多我該怎麼辦呢
自己分內的事合理安排，不是自己分內的婉言拒絕！
⑻ 請問行政工作是不是都很苦逼啊
企業的行政部門在沒這個洋氣的名稱的時候各企業都叫後勤部門......所以回實際工作也是搞後勤 所以你答說的搞後勤是沒有錯的 一般就是處理內外文宣工作和企業的一些不需要專業知識或技術的外勤工作，還包括辦公用品領用發放（當然這個也有的是財務部門主管的），的確是在目前企業的組織構架中比較無趣且重要度遠低於其他部門的工作部門，上升空間無非就是部門主管，除非大型企業很少會設中高層管理人員。同級主管的地位和薪資又遠低於企業的主營業務匹配的部門（一般視企業盈利類型不同一般就是銷售、研發、工程等等部門）和財務部門。所以的確學不到什麼東西還是早早轉型吧。