行政拓展區
行政服務中心一般是9：00上班，下午到1：30以後，中午他們有休息時間的。
上午的辦公時間一般在9:00—12:00， 中午12點至下午1點30為午餐、休息時間， 下午的上班時間1:30—5:00
請注意行政服務中心周末不上班哦。
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行政服務中心原名行政審批服務中心，又叫政務服務中心 ，是集信息與咨詢、審批與收費、管理與協調、投訴與監督於一體的綜合性行政服務機構。中共中央辦公廳、國務院辦公廳簽發了《關於深化政務公開加強政務服務的意見》，《意見》中指出，要逐步建立健全政務服務體系，要充分發揮服務中心（即政務（行政）服務中心）作用 。
資料來源
行政服務中心
B. 中國的行政區域分為幾級
中國的行政區域分為四級，分別是省級行政區、地級行政區、縣級行政區和鄉級行政區。
1、省級行政區
省級行政區是中央人民政府直接管轄的最高一級地方行政區域，有省、自治區、直轄市、特別行政區4種。
（1）省
中國國家地方一級行政區域，始於元朝，已有六、七百年的歷史。
（2）自治區
中國少數民族聚居地方實行民族區域自治而建立的相當於省的行政區域。新中國成立後共建立了5個自治區：內蒙古自治區、新疆維吾爾自治區、廣西壯族自治區、寧夏回族自治區、西藏自治區。
（3）直轄市
即中央直轄市，由國務院直接管轄。是人口比較集中，在政治、經濟、文化等方面具有特別重要地位的大城市。至1997年3月設立重慶直轄市為止，中國共設有4個中央直轄市：北京、天津、上海、重慶。
（4）特別行政區
為「一國兩制」的實施，憲法第三十一條專門規定國家在必要時可以設立特別行政區。特別行政區與省、自治區、直轄市同屬直轄於中央人民政府的地方行政區域。至1999年12月澳門回歸為止，中國共設立2個特別行政區：香港特別行政區、澳門特別行政區。
2、地級行政區
地級行政區是介於省級和縣級之間的一級地方行政區域，包括地級市、地區、自治州和盟。
（1）地級市
作為一級政權組織是中國人口比較集中，政治、經濟、文化地位比較重要的城市。地級市下分市轄區、縣、自治縣、縣級市。
（2）地區
省、自治區的派出機構，管理幾個縣、自治縣和市，不是一級地方政權。地區，1975年以前稱專區，設專員公署。始設於國民黨政府時期，中華人民共和國成立後沿用。後稱地區，設行政公署。
（3）自治州
中國少數民族聚居地方為實行民族區域自治而建立的介於省級和縣級之間的一級行政區域，設人民代表大會和人民政府，是一級政權機構。自治州下分縣、自治縣、市。
（4）盟
中國內蒙古自治區地級行政區域。原是蒙古族旗的會盟組織，設人民代表大會和人民政府，是一級政權機構。盟包括幾個縣、旗、市。
3、縣級行政區
縣級行政區是中國地方二級行政區域，是地方政權的基礎。縣級行政單位包括市轄區、縣級市、縣、自治縣、旗、自治旗、特區、林區等。
（1）市轄區
市的下一級行政區劃，設立區人民代表大會和區人民政府，為城市的基層政權組織，相當於縣。區下設街道辦事處，作為區的派出機關。
（2）縣級市
中國行政區劃之一。在中國，行政級別和市轄區、縣、自治縣等縣級行政區平級，一般由地級行政區代管。
（3）縣
作為中國基礎行政區域，始於春秋時代。秦統一六國後確立了郡縣制，已有兩千多年歷史。縣下轄鄉、鎮。
（4）自治縣
是中國少數民族聚居地方實行民族區域自治的縣級行政區域。
（5）旗·自治旗
旗是中國相當於縣一級的少數民族（主要是蒙古族）聚居的行政區域。旗原是蒙古族等少數民族的民族組織，中華人民共和國成立後沿用。自治旗是中國內蒙古自治區內另一些少數民族聚居區實行區域自治的相當於自治縣的行政區域。
（6）特區
工礦企業特別集中的縣一級行政區劃。
（7）林區
縣一級行政區劃。
4、鄉級行政區
鄉級行政區是地方三級行政單位。包括鎮和鄉，1960年以前還曾設區。
（1）鎮
縣、自治縣管轄的基層行政區域。1955年國家頒布關於劃分城鎮標準的規定，設置鎮的主要條件是縣及縣級以上政權所在地，其常住人口在2000人以上，其中非農業居民佔50%以上。1984年制定了新的建鎮標准，放寬了條件，工商業比較集中的地區可以設鎮，並實行了鎮管村的體制。
（2）鄉（民族鄉）
鄉是中國農村的基層行政區域。中華人民共和國成立後，設鄉人民政府，受縣人民政府領導。1958年農村人民公社化後，鄉政權一度由人民公社行使，鄉制撤銷。1982年12月全國人民代表大會通過的憲法規定恢復鄉建制，設立人民代表大會和人民政府。鄉按居民居住地區設立村民委員會，作為基層群眾性自治組織。1983年開始建鄉。民族鄉是少數民族聚居的鄉一級行政區域。
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《國務院關於行政區劃管理的規定》
下列行政區劃的變更由國務院審批：
（一）省、自治區、直轄市的行政區域界線的變更，省、自治區人民政府駐地的遷移；
（二）自治州、縣、自治縣、市、市轄區的設立、撤銷、更名和隸屬關系的變更以及自治州、縣、自治縣、市人民政府駐地的遷移；
（三）自治州、自治縣的行政區域界線的變更，縣、市的行政區域界線的重大變更；
（四）凡涉及海岸線、海島、邊疆要地、重要資源地區及特殊情況地區的隸屬關系或行政區域界線的變更。
C. 廣州有幾個區
截至2018年，廣州有11個區。
分別是：
越秀區、荔灣區、海珠區、天河區、白雲專區、黃埔屬區、番禺區、花都區、南沙區、增城區、從化區。
廣州市總面積7434平方公里，市本級統籌區即越秀、海珠、荔灣、天河、白雲、黃埔、南沙，簡稱「老七區」。
東山、芳村、蘿崗原為老七區之一，後因合並而撤銷，南沙為新的老七區組成部分。
老四區原指越秀區、東山區、海珠區、荔灣區，但是區域調整之後，就採用老三區（老城區），指越秀、荔灣、海珠；新四區為番禺區、花都區、從化區、增城區。
(3)行政拓展區擴展閱讀：
截至2018年，廣州行政區劃情況：
1、越秀區：33.80平方千米。
2、荔灣區：59.10平方千米。
3、海珠區：90.40平方千米。
4、天河區：96.33平方千米。
5、白雲區：795.79平方千米。
6、黃埔區：484.17平方千米。
7、番禺區：786.15平方千米。
8、花都區：970.04平方千米。
9、南沙區：527.65平方千米。
10、增城區：1616平方千米。
11、化區：1974.50平方千米。
D. 浙江省溫州市行政區有哪些
截至2018年12月溫州市行政區市轄有鹿城區、龍灣區、甌海區、洞頭區四個區；瑞安縣、樂清縣兩個市（縣級）和永嘉縣、平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣五個縣。
截至2018年12月溫州市有66個街道、93個鎮、26個鄉，5405個建制村，152個居委會、235個城市社區。溫州市人民政府駐地鹿城區。
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建制沿革：
民國二十一年（1932年）建立行政督察區，溫州區初稱浙江省第十縣政督察區，督察專員辦事處駐永嘉縣。後數度更名稱第四特區、第三特區、永嘉行政督察區、第八行政督察區。民國三十七年（1948年）4月，改稱第五行政督察區。
1949年5月7日溫州和平解放，建立溫州市軍事管制委員會；8月26日成立第五專區，並設溫州市。
建國後改稱為溫州區專員公署。其後，名稱和轄縣有所變動。
1981年9月，溫州地區和溫州市合並建立溫州市，實行市管縣體制。
區劃沿革：
1981年9月12日，析原溫州市郊區置甌海縣。
1984年1月，市郊區6個鄉劃歸城區，稱鹿城區。
1984月2日，劃市郊狀元鎮、龍灣鄉和甌海縣永中鎮的黃石、黃山二村建龍灣區。
1987年4月18日，改瑞安縣為瑞安市（縣級）。
1992年3月9日，改甌海縣為區。
1993年9月18日，改樂清縣為樂清市（縣級）。
2015年，國務院同意撤銷洞頭縣，設立溫州市洞頭區，將溫州市龍灣區靈昆街道劃歸洞頭區管轄，以原洞頭縣和龍灣區靈昆街道的行政區域為洞頭區的行政區域。洞頭區人民政府駐北嶴街道縣前路12號。
參考資料：網路-溫州市
E. 政府部門下屬的行政事業單位或培訓中心如何拓展市場
很多渠道，一方面可以開展一些政府相關部門的業務，另一方面象正常的企業一樣開展業務，通過業務員實地開發或者網路聯系。
F. 人力資源管理六大模塊哪幾種屬於行政類
一、人力資源管理的模塊有：職業生涯規劃、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理，職位說明，行政對於 招聘管理，績效管理都有參與。這六大模塊是不屬於行政的，不過有的公司會把其中一部分歸為行政，具體哪些這要看這個公司怎麼規定的了。有的公司人事行政一起的話，那這六大模塊就歸行政了。
二、人力資源管理六大模塊行政管理類：
1、行政管理事務企業辦公室工作；企業對外關系管理；企業差旅管理企業會務管理
2、企業文化管理
3、企業員工福利管理（食堂、宿舍、心理健康、社會保險）
4、企業資產管理
5、企業環境管理
6、企業安全管理
三、綜上所述可以可以看出人力資源管理的5和6兩大模塊行政有參於，但也不可以說這兩大模塊屬於行政管理。
(6)行政拓展區擴展閱讀：
行政管理：
1、會議、活動組織：
負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理：
負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環境衛生：
負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。
4、安全保衛：
負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作；安排節假日保潔、保安的值班。
5、食堂供餐：
負責現場食堂的監督管理工作。
6、證照年檢：
負責辦理公司營業執照年檢、組織代碼證年檢。
7、設備管理：
負責現場指揮部輔助設備（發電機、鍋爐）的管理及設備維護。
8、事務工作：
負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務。
9、完成領導臨時交辦的任務
企業要發展，要做大，必須有一個英明的決策層，制定高遠的企業發展方向和計劃；必須有一個堅實能乾的團隊，堅決貫徹執行決策層領導制定的各項企業發展計劃。
企業在運作過程中如同一個轉動的車輪，所有零部件必須嚴密結合，充分發揮本身的作用，才能跑的快，跑的穩；才不會在跑動的過程中散架。而行政管理工作就好比潤滑油，適量的潤滑可以使車輪跑的更輕、更穩、更快。
G. 什麼叫行政
「行政」指的是一定的社會組織，在其活動過程中所進行的各種組織、控制、協調、監督等活動的總稱。
在國家范圍內，行政是指由國家行政機關對於不屬於審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規進行的解釋。
狹義地講，指國家職能中，除了立法和司法以外的全部職能的總稱；
廣義地講，指作為決策職能的政治之外的執行職能。
廣義的行政管理是政府行政組織、非政府的公共組織對公共事務的管理與公共服務的提供。
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行政的思想原則：
1、指導思想。
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略思想，在堅持實施區域發展總體戰略基礎上，前瞻性、全局性地謀劃好未來全國人口和經濟的基本格局，引導形成主體功能定位清晰，人口、經濟、資源環境相互協調，公共服務和人民生活水平差距不斷縮小的區域協調發展格局。
2、主要原則。
堅持以人為本，引導人口與經濟在國土空間合理、均衡分布，逐步實現不同區域和城鄉人民都享有均等化公共服務；堅持集約開發，引導產業相對集聚發展，人口相對集中居住，形成以城市群為主體形態、其他城鎮點狀分布的城鎮化格局，提高土地、水、氣候等資源的利用效率，增強可持續發展能力；
堅持尊重自然，開發必須以保護好自然生態為前提，發展必須以環境容量為基礎，確保生態安全，不斷改善環境質量，實現人與自然和諧相處；
堅持城鄉統籌，防止城鎮化地區對農村地區的過度侵蝕，同時，也為農村人口進入城市提供必要的空間；堅持陸海統籌，強化海洋意識，充分考慮海域資源環境承載能力，做到陸地開發與海洋開發相協調。
H. 寧波市鄞州區行政服務中心的電話是多少
1、中心辦公室電話： 88225050。
2、受理投訴電話 ：88225007、88225212。
3、聯系地址：寧波市鄞州區專錢湖南路578號鄞州體育館屬內。
4、鄞州區行政服務中心開放時間：
星期一至星期五的上午8點30分－11點30分，下午1點－4點45。雙休日及法定節假日不開放。
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行政服務中心的主要服務內容：
1、綜合協調和督查辦機關日常政務；建立健辦機關各項規章制度；負責辦機關重要會議的組織和文電、信息、機要、保密、政務公開、檔案、統計、信訪、宣傳、安全保衛、對外聯絡、財務管理、後勤保障等工作；
2、負責起草綜合性文稿；組織辦理人大代表建議和政協委員提案；負責辦機關及下屬單位機構編制、組織人事、退休人員服務管理及黨群、紀檢、監察等工作，實施年度工作目標責任制及考評；負責規范性文件合法性審查、報備、清理；負責行政復議、行政應訴案件的辦理工作。
參考資料
寧波市鄞州區人民政府--鄞州區行政審批管理辦公室
I. 企業檔案分類（行政類、財務類、人事類、業務類、工程類、拓展類），具體每個類中還有哪些內容
檔案是全面反映公司經營管理各項活動的歷史記錄，是實現決策科學化的重要依據。為使各部門認真做好檔案管理工作，特製定本方法。一、檔案范圍：公司各種具有保存價值的文件、圖紙、方案、軟體、圖片、音像、實物等都必須立卷、歸檔。其中，文件包括：規劃、計劃、技術資料、工程資料、財務資料、人事資料、會議紀要、項目方案、合同協議、內外行文等。二、檔案分類及編號：1、檔案按其內容及關聯部門可分為六大類：（1）行政類（2）財務類（3）人事類（4）業務類（5）工程類（6）拓展類2、機要檔案須在檔案編號後註明：絕密、機密、秘密。具體劃分規則見本制度第三條第二款。3、檔案編號以「一案一號」為原則，遇有一案歸入多類者，應先確定其主要類別進行編號。歸檔後須填寫《檔案管理登記表》。三、機要檔案：1、機要檔案按其內容分為「絕密」、「機密」、「秘密」三級。2、劃分標准：絕密檔案包括：公司經營發展中的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策、戰略性的合作協議及金額在30萬元以上的重大合同。機密檔案包括：（1）財務資料；（2）公司重要會議紀要；（3）公司經營情況；（4）人事檔案、薪資性檔案、勞動合同；（5）技術資料；（6）金額在5萬-30萬元的合同。秘密檔案包括：（1）重要項目資料；（2）項目合同協議。四、檔案裝訂：1、以左方裝訂為原則，右上角標明檔案號。2、文件如有皺折、破損、參差不齊等情況，應先整補，裁切折疊，使其整齊，再裝訂。五、保存期限：檔案保存期限除政府有關法令或本公司其他規章制度特定者外，一律按照下列規定辦理：1、永久保存：（1）公司章程；（2）股東名簿；（3）股東會、董事會、監事會會議紀要；（4）公司證照；（5）各級批文；（6）印鑒；（7）公司年度經營計劃；（8）公司年度經營總結；（9）年度財務報表；（10）技術資料；（11）不動產所有權狀及其他債權憑證；（12）人事資料；（13）大型活動圖片、音像資料；（14）其他核定須永久保存的文書。2、十年保存：（1）會計憑證；（2）其他經核定須十年保存的文書。(其它財務檔案的保存期限按國家相關規定執行)3、五年保存：（1）期滿或解除的合同協議；（2）完結後的項目方案；（3）其他經核定須保存五年的文書。4、一年保存：（1）部門工作計劃及工作總結；（2）完結後的部門請求報告；（3）完結後無長期保存必要文書。5、公司規章制度由總經理辦公室永久保存，使用部門視其有效期限予以保存。六、保管部門：1、財務專項機要檔案由財務部負責保管。2、人事專項機要檔案由總經辦負責保管。3、股東會、董事會等資料由總經辦負責保管。4、各部門均應指定兼職文書人員，負責管理本部門的文件材料，並保持相對穩定，保管檔案的人員變動應及時通知總經辦，部門檔案在規定時間移交總經辦檔案管理人員保管。七、檔案移交：1、公司各類證照、批文在頒發之日起移交總經辦。2、公司章程，會議紀要、決議，應自簽發之日起三日內移交總經辦。3、合同協議應在簽訂之日移交總經辦。4、財務檔案、人事檔案由部門自行立卷、歸檔、管理。5、其餘檔案半年移交一次，時間為每年的1月和7月。6、檔案移交須填寫《檔案移交清冊》。7、《檔案移交清冊》一式三份，移交雙方各一份，總經辦留存一份。八、檔案調閱：1、因工作需要需調閱檔案時，須填寫《檔案調閱申請單》，並經相應核准人核准後方可調閱。2、行政類檔案、財務類檔案、人事類檔案、業務類檔案、工程類檔案、拓展類檔案的調閱須部門經理核准，跨部門檔案調閱須總經辦核准，但僅限於檔案的查閱、復印，使用原件或調閱機要檔案資料須總經理核准。3、檔案管理人員必須嚴格按照《檔案調閱申請單》的內容，將檔案調出，供調檔人查閱。4、調檔人必須是《檔案調閱申請單》里註明的查閱人。5、《檔案調閱申請單》由檔案管理人員留存備查。6、檔案借閱時間最長不超過8個工作時。7、如調檔內容更改、調檔時間延長，應按調檔程序重新辦理。九、檔案銷毀：1、超過保存期，且無保存價值的檔案應銷毀。2、需銷毀的檔案由保管部門填報《檔案銷毀申請表》，經相應核准人核准後方可銷毀。3、部門內部檔案由部門經理核准銷毀；機要檔案由總經理核准銷毀；其餘檔案由主管副總經理核准銷毀。4、銷毀檔案須兩人以上人員共同完成，總經辦指定專人監督銷毀，並填寫《檔案銷毀登記表》。5、檔案銷毀每半年進行一次，即每年的1月和7月。6