執法局品德

『壹』 行政人員的職業道德內容有哪些

行政人員的職業道德內容有：

1、堅持為人民服務的宗旨

為人民服務是社會主義回職業道答德的基本原則，也是社會主義職業道德的集中體現——人民的公僕。

①從人們的根本利益出發，維護群眾的切身利益。

②依法行政，正確行使人民賦予的權力。依法行政是依法治國的重要組成部分。

③密切聯系群眾，改進工作作風。

2、遵循集體主義原則

正確認識和處理好個人與集體的關系，始終把集體利益放在工作首位，體現了國家機關工作人員基本的職業道德。

①顧全大局——集體主義道德原則在職業活動中的體現。

②尊重上級：服從上級命令（機關工作的特徵）；維護上級的威信；如實向上級報告和請示工作（尊重上級意味著對組織原則的尊重）；正確對待上級的批評。

③關心下級——團結協作

尊重下級的人格；尊重下級的意見；尊重下級的自主權；肯定下級的成績；幫助下級做好工作；獎懲分明。

3、愛崗敬業，勤政為民；盡職盡責，腳踏實地；精通業務，勇於創新。

4、塑造自身新形象——個人修養、文化知識修養、語言修養、儀表舉止修養。

『貳』 要一份執法服務標兵的先進事跡材料

***同志先進事跡 ***，男，43歲，漢族，大專文化，中共黨員，AAA縣綜合執法局法制科科長。該同志自到綜合執法局工作以來，無論作為一名普通隊員，還是擔任法制科長期間，始終立足本職、以身作則、率先垂範，時刻牢記工作宗旨，認真履行執法職責，不辱歷史使命，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，譜寫了一曲普通執法隊員的奉獻之歌。先後被評為市執法局城管執法先進個人、縣機關工委優秀黨員。誠信、公正、無私，是他的座右銘，也是他工作和人生的准則。做為執法局的一名中層幹部，他精通業務，舍小家顧大家，任勞任怨、帶頭苦幹；做為一名國家執法人員，他公正無私，忠於事實和法律，無愧於崇高的職責；做為一名共產黨員，他心系基層百姓，全心全意為群眾服務，密切了黨群關系。加強學習 提高素質「打鐵需得自身硬」。正是靠著工作上、作風上、業務上、執法中的這股硬氣，使得***同志成了綜合執法隊伍中的一員強將。身為法制科科長，***同志深深明白，在依法治國、法制建設快速推進的今天，只有不斷提高理論和業務水平，才能肩負起如此重任。「努力的人生才是踏實的人生」，這是***常說的一句話。他勤於學習，善於總結積累，能夠學以致用，具備了較強的工作能力。特別是面對綜合執法局成立較晚現實，適用的法律法規都是從其他管理部門剝離過來的，涉及法規多、條文多，不便於掌握和運用。擔任法制科長後，他深知責任重大，工作壓力使得這位素有良好學習習慣的同志學習慾望更加強烈。他知道，學習是完善和發展自我的必由之路，是幹事創業的可靠保證。只有加強學習，才能不斷更新知識，增長才幹，也只有不斷學習才能做好本職工作。一年多來，他刻苦鑽研業務知識，系統學習了《行政許可法》、《行政處罰法》相關的法律法規 部，撰寫學習筆記2萬多字。今年，重新修訂的《AAA縣綜合執法行政處罰暫行規定》事實後，為了保證讓執法隊員盡快地能夠掌握和運用，他利用一周的時間，每天晚上在局加班到10點多，系統歸納整理了 條，製作了多媒體講座，對全局執法人員進行了法規培訓。由於他的講課深入淺出、緊扣工作實際，起到了事半功倍的作用，對於同志們學法用法奠定了堅實基礎。嚴格程序 依法辦案「職務就是責任」。為了不斷提高全體綜合執法隊員辦案水平，***同志制定了全局法律法規學習培訓實施方案，並組織了貫徹實施，實行了「一月一法一考」活動，以考促學，從而提高了全體執法隊員學習的積極性。同時，有針對性地開展專題培訓，舉辦了辦案文書規范製作和案件質量評析會，進一步提高了執法隊員的業務能力和執法水平，為依法行政打下良好的基礎。起草制定了《縣綜合執法局一般程序案件辦理程序》，對受理立案、調查取證、送達告知、下達決定、文書送達、監督執行6個環節做出明確規定，形成一套科學、規范、流水作業式的執法規范，做到了公正、廉潔、文明執法。在案件審核中，堅持把好事實關、證據關、定性關、適用關、程序關，從細節入手，認真謹慎的審核每一起案件，對審核不規范的辦案文書及時進行糾正，今年共審核案件1147件，均做到了事實清楚，運用法律法規適當，程序合法，法律文書使用規范，無一起行政復議和行政訴訟案件發生。排憂解難 執法為民在今年全縣重點工程——錦水河街改造建設中，***同志被抽調到工程指揮部負責道路施工的清障工作。工作中他始終把思想疏導放在首位，主動登門做思想工作，與沿街 260名商戶逐一見面，發放明白紙 500餘份，依法下達限期改正文書 67份，營造了共同維護改造工程的良好氛圍。改造工程進行中，經營業戶畢某以持有營業執照、屬合法經營為由不接受拆遷安置，並設置路障、阻撓施工，成為阻礙道路施工的「老大難」。經***同志深入了解，原來是十五年前畢某為某施工企業打工，至今仍有887元工程款沒有償還，該施工企業日前在在其門前施工，畢某再次索要欠款未果，因此堵路阻撓施工。了解到這一情況後，***同志主動聯系該施工企業，償還了畢某的工程欠款，解決了這一存在了十五年的歷史遺留問題。畢某拿到欠款後當天就請臨近的經營業戶幫忙，從下午六點一直忙到晚上十二點，不僅將路障清理完畢，還延伸清理道路兩側的垃圾、土石100多米，保障了道路的順利施工。8月17日，畢某冒雨為縣綜合執法局送來一面「心繫群眾、執法為民」的錦旗，感謝***同志在執法中為民排憂解難的情懷，《山東工人報》對此進行了專門的報道。廉潔自律 正己正人在市場經濟發展環境中，我們的工作人員時常受到不正之風的侵蝕，特別是執法人員在辦案過程中，必須意志堅定，具有較強的防腐拒變能力。俗話說「常在河邊走，難得不濕鞋」。然而，***同志作為全局案件審批重要關口，時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公，嚴格辦案程序，依法行政，秉公執法，不徇私情，經受了各種各樣的考驗，有違法分子的金錢考驗、親朋好友的感情考驗等等。他不僅嚴格要求自己，同時也利用這些機會及時開展對當事人的教育，宣貫法律知識，宣揚誠信原則，敦促改正錯誤，使當事人也接受一次正面教育。平日里，他一直堅持用「局裡有規定，不準接受宴請，我們違反規定是要砸飯碗的」話來婉拒請吃請喝，經受住了考驗，保持住了一名執法隊員的本色。在工作和辦案中，對說情的，他總是耐心地說服，動之以情，曉之以理；偶爾遇上送禮的，他總是堅決予以抵制，耐得住艱苦，頂得住邪理，抗得住誘惑，管得住小節，以他高尚的品德，贏得了同志們的高度贊揚。人生有限，奉獻無止。***同志始終立足本職，忠實地實踐「三個代表」，兢兢業業工作，踏踏實實做人，自覺維護法律，堅持依法行政，認真履行職責，為綜合執法事業的發展無怨無悔地奉獻著青春和汗水，樹立了人民滿意的「公僕」形象。

『叄』 行政執法人員行為規范和職業道德

什麼意思

『肆』 「急急急」　如何提高市民道德素質

高市民素質是文明城市創建的基礎
陳金芳
（2004年）

文明城市是指在全面建設小康社會，推進社會主義現代化建設新的發展階段，堅持科學發展觀，經濟和社會各項事業全面進步，物質文明、政治文明與精神文明建設協調發展，精神文明建設取得顯著成就，市民整體素質和文明程度較高的城市。創建文明城市不僅要加強硬體建設，更重要的是從整體上提升城市的文明程度，不斷提高市民的道德素質。這是城市發展的需要，也是社會進步的標志。

一、現狀

幾年來，我市以創建省級文明城市、國家衛生城市為抓手，廣泛發動群眾，通過活動的開展，提高了市民的參與意識，市民整體素質得到了提高，先後獲得了省級文明城市、國家衛生城市的榮譽稱號。但也存在一些不容忽視的問題，如市民參與意識、創建意識還不夠強，熱情不夠高；有的市民社會公德意識淡薄；隨地吐痰、亂扔垃圾、踐踏綠地等不文明現象時有發生；部分市民遵守公共秩序和城市規范的意識缺乏；汽車、摩托車、自行車亂停放現象比較嚴重；損壞公共設施的人和事時有發生；一些城郊結合部臟亂現象較為突出；亂張貼的城市「牛皮癬」現象存在較多等等。

二、原因

縱觀以上問題存在的原因：1、教育與環境的差距。道德素質的提高，一方面取決於教育的深度和廣度，但同時也受制於環境的正負面效應。幾年來，我們大力開展學習型城市創建活動，舉辦各類學習班，相繼成立了社區文明學校，電視台、報社相繼開設了講文明、樹新風專欄，學校開設了思想品德課等等，收到了很好的效果。但現在每天進入小商品市場交易的客商達15萬人以上，人流、車流、物流匯集，民工的大量湧入，素質本身有好差，環境的因素大大影響教育的成效。2、處罰與糾正不到位。為什麼行人、三輪車、汽車亂闖紅燈、亂竄馬路等現象屢禁屢犯，汽車駕駛員明知亂竄紅燈要罰款和記分，還是有那麼多的車輛被監控拍攝，行人翻越欄桿橫穿馬路不足為奇。其中一個很重要原因，就是對這些違反交通安全管理的行為處罰太輕，以致於有些人無所顧忌。處罰力度不夠，甚至不到位，起不到震攝的作用。當然處罰不是目的，目的是要通過加強執法，提高執法水平，糾正不正確和不當行為。3、城市硬體還不盡人意。有堵必有疏，堵疏結合，才是良策。問題在於目前城市管理中堵和疏方面不少地方不配套。如不準隨地大小便，但在公共場所設置的公共廁所太少，以致於人們無處「方便」。偌大的會展中心，體育館周邊沒有一所公共廁所，人才交流中心是外來人員集聚的地方，但周邊沒有公廁。如早點供應攤點，不少人佔用人行道營業，檢查時，不讓其出來擺攤，市區亂設攤點現象暫時大為改觀，但給群眾買早點帶來了困難等等，這些都說明在創建文明城市過程中，要從以人為本著眼，考慮城市設施的規劃、建設和管理，還大有文章可做。4、社區建設還有薄弱環節。社區是城市的基礎，建設文明城市離不開社區建設。近幾年，我市的社區工作取得了很大成績，已有6個社區分別授予省級、金華市級、義烏市級文明社區榮譽稱號，但離文明城市標准要求還有距離，舊城區社區文化活動場所不能滿足市民參加文化活動的需要。

三、對策

創建文明城市要以提高市民素質和城市文明程度為目標，以加強城市管理為切入點，以社區、行業、村鎮三大創建活動為載體，著力在以下三個方面下功夫。

一、要致力於加強全民性教育。

要在提高市民文明素質上下功夫。堅持以人為本方針，把提高市民思想道德素質作為創建文明城市的第一要務，注重多渠道、多層次、多形式地開展思想教育，把思想道德建設貫穿於文明城市創建的全過程，堅持從基本素質、基本行為、基本規范抓起，精心設計載體，組織集中性戰役，開展群眾性活動，發動全社會參與，實行全方位推進，實施全過程滲透。一是要把貫徹落實《公民道德建設實施綱要》作為重要抓手，制定公民道德建設長遠規劃和近期計劃，把公民思想道德教育覆蓋到全體市民和外來流動人員。二是制定市民文明守則等文明規范，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，進一步完善道德規范，著力從人的基本行為習慣抓起，引導人們在日常生活中自覺遵守基本道德規范。三是開展誠信義烏學習活動。制定誠信義烏教育活動計劃，以《中華道德歌》和《誠信文錄一百則》兩書為重點，組織宣講人員開展禮儀文明宣講活動，提高市民禮儀文明的修養，開展誠信市場、誠信攤位評選活動，弘揚職業道德，促進誠信建設，打造「信用義烏」。四是開展學習型社區、學習型家庭、學習型城市創建活動，構建全民終身教育體系和學習體系，形成人人是學習之人、時時是學習之機、處處是學習之所的社會制度和良好氛圍，讓學習、學習、再學習及終身學習、全員學習等理念，成為每個市民的內在要求和生活工作的迫切需要，促進市民道德素質的提高。五是大力倡導人們在單位里做一個好職工、好乾部，在家庭里做一個好成員、在社會上做一個好公民。

二、要致力於實施全過程管理。

加強管理，是創建文明城市的重要基礎工作。加大力度，切實抓好有效管理，把文明城市創建的要求落實到人們工作學習的方方面面，落實到生產、生活的全過程。在重點、難點問題上尋求切入點。一是盡快組建城市綜合執法局，要在提高城市管理水平上下功夫，建立環境衛生、交通秩序、城市綠化等內容的長效管理機制，切實加大對城市「牛皮癬」的整治及不文明行為的執法管理和督查處罰的力度。二是要在美化人居環境上做文章，要把創建園林城市、環保模範城市與創建全國文明城市結合起來，開展專項整治，積極探索城市衛生環境的長效管理機制。加強管理要以依法治理為第一抓手，採取法律手段與行政手段相結合，綜合管理與部門管理相結合，專業管理與群眾管理相結合，日常管理與集中管理相結合等辦法，堅持建管並舉，標本兼治，形成對環境衛生、交通秩序、城市綠化等全方位的強有力的管理機制。三是要按照「條塊結合、雙重管理」的原則，充分發揮創建督查員、部門、街道、社區居委會的職能作用和全社會參與的監督管理作用，重點解決亂丟垃圾、亂停放、亂吐痰、亂張貼、亂設攤、亂搭建等不文明行為。同時，通過明查暗訪，切實加大對不文明行為和重點工作部位的督查力度。

三、要致力於推進全方位創建。

全國文明城市創建是一項系統工程，涉及到方方面面，標准要求高。一是要把文明社區創建作為文明城市建設的基礎工程。社區是城市的基礎，創建全國文明城市要加強文明社區建設，夯實文明城市基礎，在全面推進上下功夫，在整體提高上見成效。要根據社區的不同特點，對不同類型的社區實行分類指導，通過抓重點、打基礎、創特色、樹典型，進一步提高創建水平。二是要深入開展創建文明行業活動。要在18大重點行業中廣泛開展文明行業創建活動，推行規范化服務，群眾評議滿意率達到95%以上。要從一個個具體問題抓起，從一件件實事做起，促進文明行業創建。不斷拓展文明行業創建的領域，擴大創建覆蓋面，積極推動文明行業和非公有制企業的創建工作，並積極探索創建新路子，使各行各業成為創建文明城市的主力軍。三是要積極開展文明單位的創建，加強文明單位的建設和管理力度。四是要加大文明村鎮創建力度。不斷擴大文明村鎮創建覆蓋面。

總之，提高市民素質和城市文明程度需要從多個方面長期努力，要從教育養成和加強管理入手，通過德治和法治「兩手抓」，進一步形成文明、安定、健康、有序的社會風尚。提高市民素質是一個潛移默化、漸進積累的過程，貴在堅持，難在堅持，成在堅持。通過堅持不懈，不斷積累，從大處著眼，細微處入手。通過深化教育，強化管理，精設載體，市民的整體素質有一個質的飛躍，為創建全國文明城市奠定基礎。

『伍』 如何加強行政執法人員思想道德建設

隨著時代的發展和社會的進步，行政執法所面臨的新領域不斷擴展，新情況層出不窮，新問題不斷涌現，這對行政監督管理機關和行政執法人員提出了嚴峻的挑戰和更高的要求。打造一支高素質的行政執法隊伍是構建綜合行政執法管理長效機制，提升行政執法標准、管理水平和效率的根本支撐之一。要建設一支政治合格、作風過硬、紀律嚴明、業務精通、廉潔勤政的綜合行政執法隊伍要從以下幾方面入手： 一、強化認識 抓緊行政執法隊伍建設 首先加強行政執法隊伍建設是適應經濟社會發展大局，正確履行政府工作職能，確保「十一五」規劃目標順利實現的根本保證。行政執法工作必須服從和服務於經濟社會發展這個大局，正確履行工作職能，處理好經濟社會發展大局和部門發展小局的關系，實現行政執法與社會經濟發展任務的有效融合。而要實現這樣的融合，關鍵在人才，基礎在行政執法隊伍的整體素質。 其次，加強行政執法隊伍建設是貫徹依法治國基本方略，實現政府職能轉變，全面推進依法行政工作的客觀要求。依法治國的關鍵是「依法行政、依法治權」，依法行政是依法治國在行政管理領域的集中表現，按照「合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一」的基本要求和新形勢下政府職能轉變的要求，要實現管制政府向服務政府、權力政府向責任政府、全能政府向有限政府的轉變，必須狠抓行政執法隊伍的素質建設。 第三，加強行政執法隊伍建設是改善行政執法現狀，全面強化服務職能，提高工作效能的必然要求。近年來，隨著法治建設的不斷推進，基層行政執法人員的法律知識、法治觀念、執法水平有了很大提高。但客觀地講，行政執法體制、機制，隊伍的文化、專業結構，工作紀律作風方面仍存在諸多問題亟待解決。如果不狠抓行政執法隊伍建設，及時發現和遏制一些不良的苗頭性傾向，從根本上解決深層次的人員素質問題，勢必嚴重影響到黨和政府的形象，影響到和諧社會建設和法治目標的實現。 二、強化教育 提高行政執法隊伍素質 堅持經常性的學習培訓是加強執法隊伍建設的重要基礎和手段。對現有的行政執法人員，要通過開展各類學習、培訓，強化他們的法律意識、服務意識和責任意識；通過發揮典型帶動輻射效應，打造一支覺悟高、業務精、態度好的行政執法隊伍。 1、從提高領導班子建設水平入手，不斷增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。班子建設是行政執法隊伍建設的核心，直接影響隊伍的凝聚力和戰鬥力。要加強各級領導班子的理論學習，增強法制觀念，以"三個代表"重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，正確貫徹執行黨的路線、方針和政策；要培養行政執法領導幹部深入扎實的工作作風，發揮各級領導班子的模範帶頭作用和表率作用，領導幹部要深入基層，深入執法工作第一線，搞好指導監督，狠抓工作落實。 2、從加強廉政建設入手，不斷增強服務意識。廉潔自律、秉公執法，是隊伍健康發展的重要保證。要嚴格貫徹執行中央、省、市制 定的廉政方面的規章制度，堅決查處吃拿卡要、以權謀私等違紀行為，提高廣大執法人員遵紀守法、拒腐防變能力。要牢固樹立公僕意識，寓執法於服務之中，努力為群眾辦實事、做好事，密切執法部門與廣大人民群眾的關系。 3、從提高隊伍執法水平入手，不斷提高行政執法能力。要把學習法律、法規知識作為一項長期任務，全面開展法律業務知識學習和遵紀守法教育，採取崗前教育、集中培訓和日常學習等多種方式，不斷提高執法人員的法律知識水平，增強法律意識和法制觀念，堅持依法辦事、秉公執法，不斷提高執法工作水平，堅持嚴格執法。 三、強化管理 嚴格規范行政執法行為 實踐證明，只有轉變作風，才能有效地實踐「三個代表」重要思想和科學發展觀；只有轉變作風，才能確保各類市場管理沿著有法可依、有章可循的軌道健康發展；只有轉變作風，才是落實機關作風效能建設的具體體現。 1、由管理型轉變為服務型。變管理為服務於各類市場；把原來由經營業主到各部門咨詢有關業務等方式轉變為專門的政務公開、向社會公開所有的服務內容和范圍，做到陽光操作，熱情服務。 2、由行政管理轉變為依法管理。在構建社會和諧，優化發展環境，加強機關效能建設的今天，政府的行政管理也要走上依法管理軌道。首先要依法行政。各類市場工作的內容、形式、程序都應當依照法律的規定或要求，來依法管理各類市場；其次要文明執法。執法者和被執法者，管理者和被管理者，是一對矛盾。如何使這對矛盾不擴 大化而得到解決，使管理和經營在繁榮和發展社會主義各類市場這個大局中更加和諧？管理者和被管理者，在法律面前是平等的，在人格上也是平等的。所以，行政執法人員在執法檢查時一定要文明執法，說話要和氣，曉之以理，動之以情。在執行行政處罰過程中，要堅持「有理、有利、有節」原則，嚴格按照執法程序，依法行政處罰。第三要廉潔執法。做到公平、公正、廉潔，切忌以情代法、以罰代法，時刻樹立執法形象。由處罰型轉變為教育型。 3、由處罰型轉變為教育型。各類市場中的經營業主常有違法違規現象，以往行政執法部門多以處罰了事，沒有更多地進行思想教育，久而久之，管理者與經營者形成了對抗的局面，有的經營者甚至一犯再犯，成了惡性循環。因此，在管理工作中，既要嚴格依法辦事，該處罰的處罰，又要注意思想教育，多給經營者講清道理，使他們真正懂得哪些是合法的，哪些是違法的，哪些能做，哪些不能做，主動自覺地服從和配合管理部門的工作；此外，還要定期對經營者進行培訓，通過開座談會，走訪等方式，加強聯系與溝通，使管理者與經營者形成共識，協調動作，共同促進各類市場發展。 四、強化監督 制約行政執法權力進行 無規矩不成方圓，有效的監督約束機制是加強隊伍建設的必要手段。 1、建立檢查監督機制，確保各項工作目標落到實處。認真落實行政執法崗位責任制和評議考核制，建立嚴格的錯案責任和違規執法追究制度，堵塞工作中產生的或者可能產生的漏洞，防止權力失控、 決策失誤、行為失范，不斷完善用制度管理、讓群眾監督、靠自我約束的有效監管機制。要從案到人、從人到案，大力實行倒查機制，嚴肅查處違法違紀案件，懲前毖後，警鍾常鳴。採取日常檢查和集中檢查相結合、平時抽查與年終總評相結合的方式，嚴格按照工作標准和崗位標准進行檢查考評，促進各項工作的開展。 2、建立督辦整改機制，要加大監督檢查力度，進一步規范行政行為，確保各項任務及時完成。要及時辦理領導交辦的事項，及時處理群眾舉報案件，及時發現和解決工作中出現的新問題、新情況。對未按時限要求辦理的，進行督辦整改，跟蹤問效。要定期召開行政執法服務對象座談會、系統行風監督員座談會，了解和掌握行政執法隊伍建設情況，對行政執法隊伍中違法違紀行為，嚴肅追究責任。 3、建立激勵約束機制，充分調動積極性和創造性。嚴格按照優則獎、劣則罰的原則，完善執法工作和自身建設等隊伍管理方面內容的考評辦法，把工作業績與獎勵掛鉤；嚴格按照優則上、庸則下的原則，完善人員崗位責任工作成效考評辦法，將考評結果與獎懲、培訓、職務升降、公務員考核掛鉤，建立能上能下、能進能出的用人機制。激發隊伍的工作熱情，推動各項工作有效開展和隊伍素質提高。 五、強化活動載體 增強隊伍的凝聚力和戰鬥力 有針對性地開展形式多樣、健康向上的活動，是增強隊伍向心力、凝聚力的有效途徑。 1、從增強隊伍依法行政能力出發，開展爭做執法模範、文明執法標兵等活動，大力宣傳先進人物的典型事跡，在各行政執法部門之 間、執法人員之間形成互幫互學、爭先創優的向上氛圍，促進執法工作和隊伍建設的不斷發展。 2、從增強隊伍的凝聚力出發，開展形式多樣的文化、體育、娛樂活動，樹立隊伍的團隊精神，增強愛崗敬業意識，使執法人員樹立起積極向上的人生觀和價值觀。 3、從為群眾辦實事出發，開展愛民日、扶危助困、送溫暖、獻愛心等活動，積極幫助群眾解決困難，密切執法隊伍和人民群眾的關系，樹立隊伍的公僕意識和良好形象。 4、從增強隊伍業務能力出發，開展法律知識競賽、主題演講等活動，使廣大隊員積極學習業務知識，不斷提高業務水平，推動執法工作不斷發展。 適應經濟社會發展大局，正確履行政府工作職能，全面建設小康，行政執法工作必須服從和服務於經濟社會發展這個大局，正確履行工作職能，處理好經濟社會發展大局和部門發展小局的關系，實現行政執法與社會經濟發展任務的有效融合，基礎在行政執法隊伍的整體素質。加強行政執法隊伍建設是貫徹依法治國基本方略，實現政府職能轉變，全面推進依法行政工作的客觀要求。加強行政執法隊伍建設旨在使廣大執法隊員進一步樹牢執法理念，提升服務水平，改進紀律作風，提高工作能力，是推進依法行政，建設法治政府的基本保障，必須常抓不懈。 ――大連市鹽政稽查支隊隊伍建設情況調查報告 如何加強行政執法隊伍建設，打造一支政治強、作風硬、業務精的執法隊伍，確保嚴格、公正、文明執法，一直是擺在各級行政執法機構面前的重要現實問題。國務院今年5 月下發的《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》對這一問題進一步提出明確要求：要「加強行政執法人員思想建設、作風建設，確保嚴格執法、公正執法、文明執法。」近日，我辦對市鹽政稽查支隊開展「一教兩訓」，加強執法隊伍建設情況進行了調研，認為他們的做法為全市提供了值得借鑒的經驗，對於貫徹落實國務院《決定》相關規定和推動行政執法隊伍建設工作具有積極的現實意義。 一、主要做法 幾年來，市鹽政稽查支隊結合自身執法工作實際，採取定期集中封閉培訓等多種形式，積極開展「一教兩訓」（政治思想教育、業務培訓和軍事訓練），不斷提高執法隊伍的整體素質。 （一）以樹立正確執法理念為重點，抓實政治思想教育市鹽政稽查支隊成立於2003 年年底，其機構新，人員 也新。支隊組建伊始，許多執法人員錯誤地認為執法就是處罰，野蠻執法現象經常出現，在社會上造成了一些負面影響。支隊針對這一問題，首先是確立了執法為民、文明執法的執法理念。鹽政執法關乎國計、民生，因為鹽既是人們生活的必需品，又是重要的工業原料。支隊認為，必須把維護好百姓食用鹽安全和穩定鹽業市場秩序作為執法 工作的出發點和落腳點，堅決革除以管人者自居、自認為高人一等的特權思想；堅持杜絕為處罰而執法的惡習，牢固樹立法律至上的思想，切實嚴格依法辦事、文明執法。幾年來，支隊通過「請進來」、「走出去」等方式，先後組織了構建和諧社會、樹立社會主義榮辱觀、保持共產黨員先進性、十七大報告等內容的學習，引導執法人員樹立正確的人生觀、價值觀和執法為民的執法理念。二是將執法理念有關內容制度化。支隊制定了《鹽政執法准則》、《關於進一步規范鹽政執法工作的通知》等，規定：堅持文明辦案，對當事人不打罵、體罰或變相體罰；對當事人拒絕停車接受檢查處理的，不得強行攔截和追車，應跟車隨行；鹽政執法人員上崗時不準挽褲腿、披衣、敞懷，不準將執法服裝、執法標志、執法裝備轉借給他人使用，酒後不準執行公務，不準著裝在公共場所飲酒，不準著裝進入娛樂場所，等。對在辦案中打罵、體罰或變相體罰當事人的，將根據《鹽政執法責任追究辦法》規定，按造成損失和影響大小分別給予警告、記過、撤職的處分，直至解除聘任職務。三是堅持將執法理念教育落實在日常工作中。支隊每年都制定、下發思想政治和業務培訓工作計劃，將政治思想教育工作作為常規性工作抓好落實。各大隊在執行支隊培訓計劃的同時，也結合本大隊的實際情況組織有針對性的學習、培訓。如，各大隊每月都召開大隊辦公例會，在貫徹落實有關規定和講解具體業務問題的同時，將政治思想教育作為一項內容，對執法人員近期的思想狀況進行點評，及時糾正一些不良傾向，引導執法人員樹立文明執法的理念。在年度考核中，支隊將執法人員的政治思想和職業道德表現作為考核 內容之一對執法人員進行考核，考核結果與評優、評先及職務聘任等掛鉤。 （二）以提高執法能力為核心，強化行政執法業務培訓 行政執法活動專業性、技術性和法定性都很強，稍有不當，可能就會失之公正，偏離法律的准繩。由於支隊大部分人員都屬非法律專業畢業人員，還有小部分是新任執法人員，業務素質參差不齊，支隊組建之初，執法工作中或多或少地在案件處罰事實、證據、辦案程序等方面存在一定問題。針對這些問題，支隊圍繞不斷提高執法人員的執法能力、增強業務素質這一重點，著力抓好以下三個環節： 第一，夯實基礎，堅持抓好執法依據方面內容培訓。支 隊在組建之初，就組織執法人員系統學習了國家鹽業管理、食鹽加碘、食鹽專營等鹽業法規規定，以及支隊內部制定的《鹽政執法沒收鹽產品管理暫行規定》、《鹽政執法罰沒款管理暫行規定》等行政執法制度。今年，在按照市政府要求制定行政處罰自由裁量權指導標准過程中，他們按照合法、合理、過罰相當的原則，總結、歸納不同鹽業違法情形，並與相應的處罰裁量階次對應，形成了較為完善的鹽政行政處罰自由裁量權指導標准，為依法執法、公正執法進一步奠定了基礎。 第二，規范行為與保護相對人合法權益並重，抓好執法 程序方面內容培訓。針對行政執法程序方面存在的問題，支隊開展了行政處罰法相關知識、行政執法相關程序等執法程序方面內容的培訓，並制定了《鹽業行政處罰案件辦案程序規定》、《鹽業違法案件 處理許可權設定暫行規定》、《關於進一步規范辦案程序和案卷的通知》等執法程序規定，在執法程序中規范執法行為、保障當事人的合法權益。強調對當事人在陳述、申辯和聽證中提出的意見要進行再審查，在作出決定時充分考慮其合理的意見，採納其中能夠成立的事實、理由和證據，使作出的行政處罰決定更加公平、公正。 第三，注重提高執法技能，加強行政執法證據方面內容 培訓。幾年來，支隊堅持日常學習和集中培訓相結合的原則，在採取組織案件討論、以檢代訓、各大隊互相學習、與兄弟省市溝通交流等方式進行學習的同時，通過外聘有關專業人員授課、領導率先垂範並言傳身教等方式，先後就現場勘驗筆錄的製作、執法過程中如何去偽存真發現問題的實質、行政執法實踐活動中應注意的主要問題、案件現場問題處理技巧等內容，組織了專題培訓。根據目前執法中取證難、詢問筆錄往往作為案件主要證據的情況，支隊在全市率先組織了行政執法案件詢問筆錄詢問技巧培訓，專門邀請市公安系統刑偵專家講授有關內容，極大地提高了執法人員的執法技能和技巧。 （三）以軍事化的訓練方式，加強執法隊伍作風建設 鹽政執法有其特點。制、販私鹽活動往往集中在適於制鹽的春、冬季節；為避開執法人員的監管，當事人販運私鹽活動常常在夜間或節假日等八小時之外的時間進行；販運私鹽所獲取的高額利潤也經常使當事人鋌而走險，暴力抗法事件時有發生。這些特點使加班加點、熬夜和在寒冬、烈日下蹲點守候等成為鹽政執法人員的常事，對鹽政執法人員在困難面前不退縮，打不垮、拖不爛等執法作風提出了要求。 同時，販運私鹽流動性強、經常出現跨區域違法案件等情況也考驗著他們能否在需要時協調一致、發揮合力查處違法行為的能力。根據工作上的這些特點和需要，支隊開展了兩個方面的訓練。一是開展准軍事化作風訓練。自 2004 年以來，在已舉辦的五期鹽政稽查集中培訓班中，有三期安排了軍訓內容，有一期與預備役官兵訓練相結合。軍訓中，嚴格作息時間，嚴格內務管理，嚴格訓練，執法人員克服了天氣炎熱、體能不支等困難，鍛煉、培養了嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、不畏艱難、堅韌不拔、勇往直前的意志品質和遵守紀律、嚴格要求自己、執行命令步調一致等優秀的作風。二是開展團隊精神訓練。為增強執法人員的團隊意識，在 2008 年的集訓中，支隊特別組織了拓展訓練。團體對抗訓練中，為達到團隊的共同目標，在拓展教官的引導下，大家逐步克服自身弱點，激發自身潛能，團結、協作、信任、鼓勵、奮斗，體現了良好的團隊意識，進一步增強了執法人員的團隊精神。 二、取得的成效 幾年來，市鹽政稽查支隊的「一教兩訓」工作由淺入深，由點及面，取得了很好的效果。 我市作為遼寧乃至東北地區的海鹽主產區和銷售區，鹽田總面積 240 平方公里，分布在黃渤海 800 多公裏海岸線上，年均鹽產量 120 萬噸左右，其中食鹽10 萬噸；除滿足本地年均工業用鹽約62 萬噸、食鹽5 萬噸、漁業用鹽13 萬噸外，其餘按計劃調撥外地。市鹽政稽查支隊現有的 88 名執法人員，分屬七個執法大隊，分別負責市內及 各縣市區的鹽政執法工作，覆蓋全市12，500 余平方公里地域，各區市縣不再設立鹽政執法機構。要保證全市鹽產品供、銷平穩，維護穩定的鹽業市場秩序，尤其要及時查處違法加工、銷售、經營、購進食鹽行為，保證百姓食用碘鹽的安全健康，監督檢查的執法任務相當繁重。支隊執法人員遵循執法為民、處罰不是目的只是手段的執法理念，在執法中落實處罰與教育相結合原則，教育當事人自覺守法，沒有發生一起與執法相對人沖突或不文明事件。在執法人員的耐心說服教育下，一些曾販運私鹽的違法人員停止了違法活動，有的還主動與當地鹽業公司聯系，建立了食鹽代銷點，成為今日合法的食鹽經營者。 執法辦案過程中，支隊執法人員團結協作，協調配合，在查處販運私鹽違法活動中蹲守到半夜、凌晨，行程逾百公里，就連被查獲的私鹽販運違法人員都不得不嘆服執法人員頑強的執法作風。支隊查獲的違法案件，事實清楚，證據充分，適用法律准確，並能夠區別情節、社會危害程度和當事人主觀過錯等不同情形，作出合理的處罰決定。四年來，支隊共查處各種鹽業違法案件748 起，沒收違法鹽產品5 014 噸，罰沒款120 余萬元，端掉假冒小包裝碘鹽加工窩點 30 個。市鹽業公司各種鹽產品的年銷售量由支隊組建前的17 萬噸增加到2007 年的22 萬噸，碘鹽覆蓋率也由95%增加到98%，食鹽專營工作得到了穩定發展。全市鹽製品供給穩定，鹽業市場秩序良好。可喜的是，支隊沒有因為執法出現一例投訴，也沒有發生一起行政復議案件和行政訴訟案件。 幾年來，市鹽政稽查支隊連年被國家發改委鹽業管理辦公室、遼 寧省經委、遼寧省鹽務管理局等評為法制宣傳教育、行政執法先進單位。今年上半年，遼寧省鹽務管理局還在我市召開了全省鹽務系統執法工作現場會，推廣市鹽政稽查支隊的經驗。 三、幾點啟示 從市鹽政稽查支隊抓執法隊伍建設的做法中，我們可以得到加強行政執法隊伍建設方面的幾點啟示： （一）加強執法隊伍建設，必須抓住社會主義法治理念教育這一靈魂。牢固樹立社會主義法治理念是確保文明執法的根本保證，必須抓實抓好，使執法人員牢固樹立正確的執法理念，自覺遵守職業紀律，養成良好的職業道德。 （二）加強執法隊伍建設，必須緊緊圍繞執法能力建設這一重點。要在提高合法行政能力的同時，注重提高執法人員合理執法、公正執法的能力。要實現這一目標，就必須加強行政執法技術培訓，增強執法證據意識，提高執法的技能、技巧。 （三）加強執法隊伍建設，必須高度重視作風建設這一環節。一支具有嚴明組織紀律性和頑強執法作風的執法隊伍，才能夠在執法中真正做到盡職盡責、嚴格執法，既不會不作為，也不會濫作為。 （四）加強執法隊伍建設，最終目的是要取得行政執法的良好社會效果。加強執法隊伍建設，就是要通過提高執法人員辦理個案的執法能力和水平，來提升整個執法隊伍的素質和能力，最終實現維護社會和諧、減少執法爭議、降低管理成本、促進經濟社會發展的目的，爭取行政執法最大的社會效果。

『陸』 樹立高尚品德的名言警句

1.德高望重：[釋義]指道德高尚，在群眾中有很高的聲望。[用法]用作褒義，多用來稱頌老人。
2.德隆望尊：[釋義]指道德高尚，在群眾中有很高的聲望。
3.克己奉公：[釋義]嚴格要求自己，一心為公。[用法]用作褒義。多用於褒揚、勸勉的場合。
4.捨己救人：[釋義]不惜犧牲自己的生命去拯救別人。[用法]用作褒義。用來稱頌人的崇高行為和高尚的品質。
5.舍己為公：[釋義]為了公眾的利益而犧牲個人的利益。[用法]用作褒義。用來稱頌人的高貴品質。多作書面語。
6.拾金不昧：[釋義]撿到財物不隱藏起來，而是想方設法交還失主。[用法]用作褒義。
7.鞠躬盡瘁，死而後已：[釋義]小心謹慎，不怕勞苦地貢獻自己的一切直至死。
8.潔身自好：[釋義]保持自身的純潔，不同流合污。現也指怕招惹是非，只顧自己的，不關心公眾事情。[用法]褒、貶兩方面都可以用。
9.一清二白：[釋義]清楚，明白。形容非常純潔，沒有一點污點。[用法]可用於人或事。
10.兩袖清風：[釋義]原指兩袖迎風而拂，飄飄欲仙的姿態。後比喻做官的時候，十分清廉，退休後沒有錢財。現也指貧窮，沒有財產。[用法]多用來形容於為政清廉或雖辛苦的工作而生活接近於清貧的人。
11.剛正不阿：[釋義]剛強正直，不徇私迎合。[用法]用於正直、不阿諛逢迎的人。
12.大公無私：[釋義]一心為公，沒有私心。也指處理事情公正，不偏向任何一方。[用法]多稱頌人的精神品質和秉公處理事情。
13.光明正大：[釋義]形容心地光明，言行正派，公正無私。[用法]用作褒義。表示人及其言行高尚。
14.襟懷坦白：[釋義]形容胸懷坦白、正直誠實。[用法]用作褒義
15.玉潔冰清：[釋義]像玉那樣純潔，似冰那樣清明。形容人品高潔。[用法]用作褒義。用來形容人品德高尚，出淤泥而不染。
16.堂堂正正：[釋義]原來形容強大整齊的樣子，後多指嚴肅正派，光明正大。[用法]多用作褒義。
17.鐵面無私：[釋義]形容辦事嚴明公正，不講情面，不徇私情。[用法]多作褒義。多用於執法者和其他有權勢的人。
18.先人後己：[釋義]先為別人著想，然後才想到自己。[用法]多用來形容人的品格。
19.救死扶傷：[釋義]救治將死的，照顧受傷的。[用法]含褒義。表示醫務工作者全心全意為人民服務的精神。
20.一視同仁：[釋義]原指賢明的統治者對百姓同施仁愛。後泛指對人不分厚薄親疏，一樣看待。[用法]指待人平等。
21.先天下之憂而憂，後天下之樂而樂：[釋義]憂慮在別人之前，享樂也在別人之後。形容關心人民的疾苦。[用法] 用作褒義。形容人的品德高尚。

『柒』 急求關於加強政德建設的心得體會！！！國稅局的！！需要6篇 ！！謝謝

加強國稅幹部職業道德建設之我見

一、加強國稅幹部職業道德修養的重要意義
恩格斯說：在社會生活中，實際上，每一個階級，甚至每一個行業，都各有各的道德。稅收「取之於民，用之於民」這句話高度概括了社會主義稅收的性質，在當前，我國的稅收必須為國家的政治、經濟任務服務，因此，加強國稅幹部職業道德建設，是社會精神文明建設的需要，是現代化建設的需要，是社會主義市場經濟發展的需要，是人民群眾日益增長的物質文化生活的需要，是政治思想工作的重要內容，是擺在我們面前的一項刻不容緩的政治工作任務，具有非常重要的意義。只有每個國稅幹部都自覺加強職業道德修養，才能促進國稅系統的黨風廉政建設。
（一）加強國稅幹部職業道德修養是社會主義精神文明建設的需要
稅務部門是國家重要的經濟執法部門，國稅幹部的職業道德如何，關繫到整個國稅機關乃至黨和政府的聲譽。國稅幹部職業道德修養提高了，不僅可以促進國稅幹部政治素質和工作水平的提高，而且對社會主義精神文明建設也會產生重要的影響。因此，國稅幹部必須提高對職業道德建設重大意義的認識，自覺擺正加強職業道德建設與做好稅收工作的關系，以德為本，以德修身，既對社會承擔應盡的道德義務，又對社會風氣的凈化產生積極影響。
（二）加強國稅幹部職業道德修養是做好稅收工作的需要
當前，隨著社會主義市場經濟的發展，特別是新稅制的改革深入進行，稅收既是國家財政收入的主要支柱，又是國家調節經濟和監督管理，對國民經濟進行宏觀調控和微觀搞活的重要經濟杠桿，它介入的領域越來越廣泛，接觸的納稅單位和個人越來越多，擔負的任務越來越重，在市場經濟條件下所處的地位越來越重要，社會各方面對稅收工作和國稅幹部思想作風的評價和反響也越來越敏感。根據我國財政經濟的實際狀況，國稅部門及國稅幹部肩負的任務越來越艱巨。為完成這一艱巨的任務，國稅幹部必須樹立強烈的職業責任感和職業榮譽感，使職業道德水平上一個新的台階，只有這樣才能提高貫徹執行稅法和加強征管工作的自覺性，達到促進經濟、服務改革、培植稅源、積累資金的目的，充分發揮社會主義稅收的職能作用。
（三）加強國稅幹部職業道德修養是建設國稅幹部隊伍的需要
改革開放以來，隨著社會主義市場經濟的發展，人們的思想、價值觀念也隨之發生變化，一方面是競爭觀念、效益觀念的增強調動了人們的積極性，促進了經濟的發展和人們生活水平的提高；另一方面，也帶來了一些利已主義、享樂主義、拜金主義等消極因素。以國稅系統來說，有些幹部受外來腐朽思想的侵蝕，經不起市場經濟的考驗，經不起金錢物質誘惑，沾染了不正之風。其主要表現為：利用自己手中的權力謀求私利，索禮受賄，擅自減、免稅款和滯納金；在管戶中吃、拿、卡、要、報；收人情稅、關系稅；到管戶借款、借物和報銷票據；到企業和個體企業戶低價購買商品等。這些腐敗行為盡管是發生在極少數人的身上，但它玷污了黨和國家稅務幹部在人民群眾中的形象，敗壞改革開放的聲譽，直接損害國家和群眾的利益，干擾、阻礙新稅制改革的順利進行。因此，國稅幹部加強職業道德修養，對於抵制各種歪風邪氣、樹立良好的形象起著積極的推動作用。
二、加強國稅幹部職業道德修養的具體內容
（一）要加強國稅幹部隊伍政治道德建設
作為國稅幹部，最基本的「德」是忠誠於黨的稅收事業，忠誠於人民，忠於職守。幹部講究德與才，在德與才的關繫上，首先是要德正。對於一個人來說，才華固然重要，但對於國稅幹部來說，德比才華更重要。俗話說得好，有德無才不成事，有才無德干壞事，德才兼備成大事。因此，加強國稅幹部的道德修養十分重要。一是要有堅定的政治信念。一個合格的國稅幹部必須首先要有堅定的政治立場和鮮明的政治觀點，提倡什麼，反對什麼，什麼該做，什麼不該做，不論在任何條件和情況下都要把握住。要堅持正確的政治方向，堅信黨的領導，堅定不移地走具有中國特色的社會主義道路，要維護政治穩定，維護黨的形象和威信，努力鞏固黨的執政地位，在思想、政治和行動上與黨中央保持一致，而不是口頭上的一致。二是要有服從大局觀念。自覺維護和服從大局，是國稅幹部必須具備的政治覺悟。當局部利益和個人利益與整體利益發生矛盾和沖突時，一定要自覺地無條件地服從全局利益。作為國稅部門，在大力推進國稅事業發展中，要兼顧和考慮到方方面面的情況，要協調處理好上級與下級、機關與基層、部門與部門之間的關系。三是要有較強的黨性觀念。共產黨員的黨性是一種高層次的思想覺悟和道德境界，作為黨員要時刻牢記黨的宗旨和紀律，在工作實踐和復雜的社會活動中，自覺地經受黨性鍛煉，經常反省自己的言行是否符合黨性原則要求，要不斷進行自我教育和自我完善，在任何時候任何情況下保持黨員本色。四是要有牢固的群眾觀念。群眾路線是黨的基本路線，心裡有沒有群眾，是衡量一個黨員幹部政治道德素養的重要標志。在市場經濟條件下，盡管形勢、任務和工作環境都發生了深刻的變化，但相信群眾、依靠群眾和密切聯系群眾這一條不能變。要以民為本，勤於為民，要把向上級負責和對群眾負責一致起來，盡心盡責地為納稅人辦實事做好事。
（二）要加強國稅幹部隊伍的作風道德建設
作風道德建設講究一個「實」字，就是要堅持實事求是的思想，一切從實際出發，講實話，辦實事，求實效。當前，我們面臨著不少困難，這需要我們腳踏實地真抓實干，一項一項地抓落實，一件件去解決。對待困難要以積極的態度按政策去協調去解決，不能迴避或掩蓋矛盾；要提高工作效率和工作質量，對已確定的和已把准了的事要說辦就辦，不能疲疲塌塌，拖拖拉拉，否則就會使一些已經抓住的良好機遇給喪失掉；在困難面前要振奮精神，保持良好的精神狀態，不能被暫時的困難或因暫時還不能解決而失去信心；要著眼於新的探索，新的實踐和新的發展。
（三）要加強國稅幹部隊伍情操道德建設
國稅幹部的情操道德建設，主要是做到潔身自好，堂堂正正的做人，清清白白為官，這是從政之要，為官之法。公生明，廉生威，施政之本在於廉政。在市場經濟條件下，作為國稅幹部，要經得起改革開放的考驗，自覺抵制各種不健康和腐朽思想的侵蝕，努力培育高尚的人格品行。一要正確對待名位。國稅幹部應該有視事業重如山，視名位淡如水的高尚情操，把職位當作是為人民群眾謀利益的崗位；二要正確行使權力。權力是黨和人民賦予的，能否正確行使權力，是檢驗一個幹部素質良莠，品德高下，作風好壞的一個重要尺度，應當和必須把手中的權力當作為人民服務的工具，而不能把權力作為謀私的工具；三要不為金錢所縛。作為國稅幹部要自覺過好金錢關，正確對待新形勢下的收入分配，要耐得住清貧，不講排場，不比闊氣，決不能錢迷心竅，貪贓枉法，否則，最終會墜入罪惡的深淵；四要不為美色所誘。國稅幹部要保持良好的生活作風，對家庭對社會要有強烈的責任心，決不能沉醉於燈紅酒綠，言論行為要處處維護體現社會公德，維護黨的形象。
（四）加強國稅幹部隊伍的職業道德建設
國稅幹部的職業道德，是國稅幹部政治素質、思想意識、文化修養、品德情操、工作態度和精神風貌的具體體現。一要熱愛稅收。熱愛稅收，就是熱愛、忠誠於自己所從事的稅收工作。稅收工作是一個光榮的職業，一個國稅幹部愛祖國、愛人民、愛社會主義就必須要熱愛自己所從事的稅收工作，這是對一個稅務人員起碼的道德要求。只有熱愛稅收，才能忠於職守，只有熱愛本職工作，才能有良好的職業道德風尚。這一道德標准，是國稅幹部做好本職工作的內在動力，是全心全意為人民服務的具體體現。二要依法治稅。依法治稅是衡量一個國稅幹部的工作質量和道德品質的重要尺度。它要求國稅幹部要嚴格按照所有稅收法律、法令、條例、稅則、實施細則、徵收辦法等辦事，把依法辦事貫穿於稅收工作的一切方面和始終。決不允許徇私情、亂征、亂罰或擅自減稅、免稅。稅法是國家法律的重要組成部分，具有強制性的特點。每個國稅幹部都要用高尚的稅務職業道德、稅務職業紀律來保證稅法的嚴肅性和完整性。三要廉潔奉公。國稅幹部是稅法的具體執行者，執法者必須首先守法。國稅幹部在行使職權時，要以國家和人民的利益為重，以高尚的職業道德嚴格約束自己，規范自己的行為，樹立「廉潔奉公，一塵不染光榮，以權謀私可恥」的良好道德風尚，成為黨和人民信得過，為社會主義的現代化建設作貢獻的國稅幹部。四要文明徵稅。文明禮貌，是我們中華民族的美德。社會主義稅收的性質，決定了我國稅收征納雙方的根本利益是一致的，納稅人是我們的服務對象。國稅幹部的服務態度、工作作風如何，直接關繫到黨和政府在人民群眾中的聲譽。因此，廣大國稅幹部要樹立為納稅人服務的觀點，在工作中要做到文明徵稅，禮貌待人，謙虛謹慎，講究工作方法和言談舉止藝術，切忌作風粗暴，態度生硬，盛氣凌人。要做到以法論人，以理服人，以情感人。切不可利用手中權力，對納稅人採取多征稅、濫征稅等報復行為。要處處體現人民稅官為人民的道德風尚。
三、加強國稅幹部道德修養的具體措施
（一）要樹立堅定的理想信念
理想信念是立身做人之本，也是以德從政之魂。堅定理想信念，就要高舉旗幟，堅持正確的政治方向。要始終堅持以鄧小平理論為指導，堅決維護中央領導集體的權威，按照「三個代表」要求，不斷推進我們的事業，努力實現經濟發展、政治清明、文化繁榮、社會安康。堅定理想信念，就要把樹立遠大目標與立足當今現實結合起來。我們既要樹立共產主義的遠大理想，以高尚的思想道德要求來鞭策自己，更要為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力，腳踏實地地做好自己的本職工作。
（二）要始終牢記宗旨觀念
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是提高道德修養的核心。每個國稅幹部的崗位雖然不同，但職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創的道德要求卻是共同的。必須切實端正對納稅人的態度，待之以情，想納稅人之所想，急納稅人之所急。堅持深入實際，調查研究，總結經驗，探索規律，落實好稅收優惠政策。真正在為納稅人服務的實踐中，加深理解「德」的內涵，深刻體會「德」的要求，切實履行「德」的規范，不斷積淀「德」的力量，努力使自己成為有高尚追求的人，成為納稅人愛戴的好乾部。
（三）要加強政治理論學習
學習教育是我們的終身課題，也是提高國稅幹部道德修養的基礎。無數事實表明，「是非明於學習，名節源於黨性，腐敗止於正氣。」我們應該自覺把學習教育作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，孜孜以求，學而不怠。不斷提高道德水平、陶冶道德情操、鍛煉道德意志、確立道德信念、養成良好的道德習慣，努力做到入心入耳入腦，真學真信真行。
（四）要正確運用手中權力
權力是一柄「雙刃劍」，也是提高國稅幹部道德修養的實質。「官」是為人民服務的崗位，「權」是為人民服務的工具，國稅幹部是為人民服務的公僕。職務越高，責任越重；權力越大，義務越多。正確運用權力，關鍵在於堅持原則，公道正派，為民造福。國稅幹部要立志做大事，不要立志做大官，把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上；要敢抓敢管，敢於負責，把做好事與管壞事結合起來，剛正不阿，勇往直前；要用好「人權」，破除「官本位」，用好「財權」，決不以權謀私，用好「事權」，杜絕「吃拿卡要」，真正做到用權不濫，理財不貪，見色不迷，永葆政治本色。
（五）要注重克已自律
克已自律是黨性修養的一種境界，也是提高國稅幹部道德修養的基本途徑。品德是通過修養和實踐得到的。只有處處明於自察，時時自覺追求，事事嚴於律已，才能始終保持思想道德的純潔性。對於國稅幹部來講，應該自覺按照「自重、自省、自警、自勵」的道德自律要求來約束自己，恪守政德。自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象，勤奮工作，不辱使命，既不驕奢跋扈，又不妄自菲薄。自省，就是要經常「三省吾身」，問問自己，所言所行是否符合「三個代表」要求，是否符合共產黨員的標准，是否符合國稅幹部的身份，防微杜漸，注重養成。自警，就是要管住小節，警鍾長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，同時汲取反面典型的教訓，舉一反三，引以為戒，避免重蹈覆轍。自勵，就是要用高尚的精神激勵自己，宏偉的事業鞭策自己，奮發進取，建功立業，爭創一流。
（六）要堅持常抓不懈
常抓不懈是促進落實的有效方法，也是提高國稅幹部道德修養的必然要求。幹部道德建設與我們黨執掌政權相伴，是一項根本性建設、長遠性建設，必須常抓不懈。國稅部門的幹部，要在思想上重德，深刻認識長盛之道在於「道」的哲理，切實把道德建設作為思想政治建設和幹部隊伍建設的一個重要內容，統一思想，加強領導，選好載體，推進建設，切實擔負起加強思想道德建設、提高幹部隊伍整體素質的責任。要在養成上重德，堅持以德育人，把德育作為幹部教育培訓的必修課，引導大家先立德後創業，先做人後做官。要在用人上重德，無論是考核或是任用幹部必須始終堅持「先看本色，再看本事」，為提高幹部道德修養奠定堅實的組織基礎。要在制度機制上重德，把幹部道德建設切實體現到黨的制度建設和對領導幹部的教育、管理、監督、考察、評價、激勵等各個環節中去，使幹部道德建設經常化、規范化、制度化。
當然，幹部的修養是一個長期的過程，有痛苦，有斗爭，甚至有反復，這就需要監督，需要加強幹部道德立法工作，對國稅幹部實行規范管理。一方面，使國稅幹部能夠依法治稅，照章辦事，違法必究。另一方面，有效的監督是對修養不夠的彌補，它可以使膽大妄為的人有所顧忌，使思想作風差一些的人加強紀律性，使處在錯誤邊緣的人提高警惕，從而使國稅幹部的修養不斷深化，真正達到立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的境界。

黨風廉政建設：領導幹部要加強政德修養

如何當好一個稱職的縣委書記？筆者認為，在忠實履行黨和人民賦予職權的同時，還必須強化非權力因素，常修為政之德，提升人格魅力，以高尚的人格力量立威信，樹形象，興事業，從而真正贏得民心，贏得人民群眾的擁護和愛戴。
不辱使命，保持奮發向上的蓬勃朝氣
在當前的發展大潮中，要保持奮發有為的精神狀態，保持旺盛的工作勁頭，做到不辱使命，有所作為。如果滿足於守攤子，習慣於當「太平官」，沒有幹事創業的蓬勃朝氣，就會愧對組織的信任和人民群眾的重託。
信念上求「真」。領導幹部必須加強黨性修養，錘煉政治品德，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，始終要有崇高的理想、遠大的抱負和堅定的信念，始終保持清醒的政治頭腦，一心聽黨的話，鐵心跟黨走，自覺地與上級黨委保持一致。
學習上求「新」。要認真學習科學發展觀、構建和諧社會等馬克思主義中國化的最新成果，做到真學、真懂、真信、真用，不斷以科學理論武裝自己，教育人民。同時，要虛心向實踐學習，向人民群眾學習，到實踐中汲取營養，到人民群眾中汲取智慧和力量，不斷加強黨性鍛煉，強化人格修養。更重要的是弘揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用，學用結合，善於把科學理論轉化為謀劃發展的正確思路，促進發展的具體措施，不斷增強工作的預見性、針對性和有效性。
作風上求「實」。只有經常深入基層，傾聽群眾呼聲，掌握社情民意，帶著深厚的感情到一線解決群眾生產生活上的具體問題，才能得到人民群眾的擁護和支持。當前，尤其是要堅持正確的政績觀，反對形式主義和官僚主義，不搞脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財的假政績，不擺不切實際的花架子，倡導「從一做起，從我做起」的新風尚，以新的作風創造新的輝煌。
恪盡職守，保持開拓進取的昂揚銳氣
講求領導幹部的職業道德，就是要愛崗敬業，奮發圖強，在位不懈怠，做事不鬆弛，把職業當事業，把事業當追求，實實在在做事，兢兢業業從政，始終保持開拓進取的昂揚銳氣，在經濟建設主戰場上一展身手，成就一番事業，以良好的政績凸現政德。
要有敢於負責的勇氣。作為一名領導幹部，必須要把「敢於負責」四個字刻在心中，付諸在行動上，堅決破除求穩怕亂、安於現狀、無所作為的思想，克服「碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞」的不良傾向，做到大事面前勇擔當，面對矛盾不迴避，以只爭朝夕的精神忘我工作，以敢於負責的精神抓工作落實。
要有善於負責的方法。搶抓發展機遇，發展優勢產業，解決突出問題等工作，要堅持抓具體，抓平常，抓反復，如果停留在一般號召、行政指揮等傳統的工作方法，那麼，再好的戰略和思路都是空談。因此，要善於用市場的辦法、典型引路的辦法、說服教育的辦法、民主法制的辦法來解決發展過程中遇到的新情況，新問題和新矛盾，一項一事地抓，一點一滴地做，積小勝為大勝，積量變為質變。
要有勤於負責的精神。勤於負責，就是要樂於奉獻多幹事，勤於下基層，勤於調查研究，勤於真抓實干，勤政為民寫春秋。就是要常懷愛民之心，恪守為民之責，多做親民、富民、安民、利民的好事和實事，多到困難大、矛盾多的地方去解決問題，多到群眾意見大、怨氣多的地方去理順情緒，多到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。
清正廉潔，保持兩袖清風的浩然正氣
把清正廉潔作為政德修養的生命線，常懷律已之心，常思貪欲之害，常克非份之想，堂堂正正做人，清清白白為官，注重人格風范，以一身正氣，兩袖清風的良好形象增強自身的影響力、親和力和感召力。
樹立正確的權力觀，權為民用。牢固樹立「執政為民」的觀念，真正代表人民掌好權，用好權，堅持做到為民用權，依法用權，秉公用權，謹慎用權，民主用權，既不能頤指氣使，獨斷專權，玩弄權術，將自己凌駕於他人之上，更不能將權力商品化，私有化，搞權錢交易，權色交易，權權交易，滑向腐化墮落的泥潭。
樹立正確的親民觀，情為民系。要克服脫離群眾，冷漠群眾，疏遠群眾的錯誤傾向，而要把群眾利益作為想問題，辦事情，作決策的出發點和落腳點，做到凡是群眾不受益的政策不出台，群眾不支持的措施不實施，群眾不滿意的幹部不重用。當前，特別要切實解決人民群眾上學難，看病難，就業難等實際，努力讓群眾共享改革發展的成果，過上舒心滿意的日子。
樹立正確的名利觀，利為民謀。領導幹部要有「面對誘惑，心存恐懼」的意識，以平和之心對「名」，以知足之心對「利」，自覺堅持潔心，潔身，潔行，以廉為榮，以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，始終具有拒腐防變的能力。自覺做到艱苦奮斗的作風不變，吃苦耐勞的精神不變，甘於奉獻的傳統不變，始終保持共產黨人的本色。

科學發展觀是我們黨堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，在准確把握世界發展趨勢、認真總結我國發展經驗、深入分析我國發展階段性特徵的基礎上提出的重大戰略思想。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論，是加強黨的執政能力建設的基本要求和重要標志。落實科學發展觀、提高黨的執政能力，關鍵在於搞好黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。黨的作風建設是黨的建設的重要組成部分。執政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家生死存亡。歷史經驗表明，黨風正，為政廉，才能保證經濟發展、社會和諧穩定；腐敗橫行，必然導致矛盾激化，阻礙經濟社會的科學發展。

科學發展觀是全面、協調、可持續的發展，不僅要重視物質文明建設，也要重視政治文明和社會文明建設，任何一方面的偏廢或滯後都是不符合科學發展觀要求的。實踐證明，加強黨風廉政建設和反腐敗工作是加強幹部隊伍建設、推進國稅事業健康發展的必然要求和重要保障。全省國稅系統各級紀檢監察部門和全體紀檢監察幹部要切實按照科學發展觀的要求，全面履行職責，扎扎實實搞好黨風廉政建設和反腐敗工作。在思想認識上，要真正明確科學發展觀是我國經濟工作必須長期堅持的重要指導思想，也是紀檢監察工作服從並服務於國稅工作大局必須遵循的根本指導方針，要切實增強以科學發展觀統領反腐倡廉工作的自覺性，從整體上推進黨風廉政建設工作。在思維方式上，要堅持運用科學發展觀，努力適應社會主義市場經濟條件下稅收工作發展的需要，始終把貫徹落實科學發展觀作為衡量反腐倡廉工作成效的重要標准，最大限度地發揮紀檢監察工作的保障作用。在工作思路上，要進一步明確紀檢監察工作的著力點，始終堅持「三個貫穿於」的工作方針，加大用改革統攬預防腐敗各項工作的力度，確保黨和國家各項稅收政策的貫徹落實。我們只有把思想真正統一到科學發展觀上來，統一到中央重大決策和要求上來，才能自覺運用科學發展觀指導我們的各項工作，也才能使我們的黨風廉政建設工作從作風上和紀律上為陝西國稅事業的跨越式發展提供有力的保證。

『捌』 如果是坐城管的，需要報什麼專業

做城管的話，是不需要報什麼具體的專業的，因為城管屬於城市綜合執法局的范疇，他並不是屬於公務員單位，他不是公務單位，主要就是考察個人的政治信仰和思想品德方面，當然了，還要必須具備一定的文化基礎

『玖』 城管執法人員職業道德規范

他們還有道德規范？能規范到他們嗎，地球都對他們無奈了