職業道德與財經法規

1. 財經法規與職業道德考哪些內容

這個你要看書的啊，考試內容基本就是書上的內容。

2. 財經法規與會計職業道德的關系

一、聯系

（一）兩者的根本目的是一致的

都是為了單位利益和國家利益服務。

（二）兩者在作用上相互補充

會計行為不可能都由會計法律制度進行規范，不需要或不宜由會計法律制度規范的行為，可以通過會計職業道德來實現。

（三）兩者上內容上相互滲透、相互重疊

勘稱你中有我，我中有你。

（四）兩者地位相互轉化、相互吸收

會計法律制度是會計職業道德的最低要求。

（五）實施過程中相互作用、相互促進

會計職業道德是會計法律制度正常運行的社會和思想基礎，而會計法律制度則是促進會計職業首先規范形成和遵守的重要保障。

二、區別

（一）性質不同

會計法律制度人工作業務角度對會計人員的會計行為作出規范，由國家立法部門或行政管理部門頒布規定。它充分體現了統治階級的願望和意志，通過國家機器強制執行，具有很強的他律性。

會計職業道德主要是從品行角度對會計人員的會計行為作出規范。依據社會輿論、傳統習慣和內心信念的力量來調整會計工作中會計人員之間，以及他們與其它社會成員之間的利益關系。

（二）作用范圍不同

會計法律制度側重於調整會計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀性。

會計職業道德不僅要求調整會計人員的外在行為，還要求調整會計人員內在的精神世界。

（三）實現形式不同

會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制度的，其實現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規定。會計法律制度要求的是「必須」，評價使用的范疇是對和錯。

會計職業道德出自於會計人員的職業生活和職業實踐，日程月累，約定俗成。其要求的是「應該」評價使用的范疇是善和惡，是一個價值判斷。

（四）實施保障機制不同

會計法律制度由國家強制力保障實施。

會計職業道德缺乏對裁定執行的保障。

3. 財經法規與職業道德

1.A
2.不太清楚
3.C

4. 財經法規與職業道德的作品目錄

第一章 會計法律制度（1）
第一節 會計法律制度的構成（1）
第二節 會計工作管理體制專（5）
第三節 會計核算（8）
第四節會計監督（19）
第五節 會計機構和會計人員（24）
第六節 法律責任（34）
綜合練習（38）第屬二章 支付結演算法律制度（44）
第一節 支付結算概論（44）
第二節 銀行結算賬戶（49）
第三節票據結算（58）
綜合練習（69）第三章 稅收徵收管理法律制度（72）
第三章 稅收徵收管理法律制度（72）
第一節 稅收徵收管理法律制度（72）
第二節 增值稅徵收管理制度（104）
第三節 營業稅徵收管理制度（121）
第四節 企業所得稅徵收管理制度（132）
第五節 個人所得稅徵收管理制度（140）
綜合練習（149）第四章 會計職業道德（161）
第一節 職業道德與會計職業道德（161）
第二節 會計職業道德與會計法律制度的關系（168）
第三節 會計職業道德教育（170）
第四節 會計職業道德的檢查與獎懲（175）
第五節 會計職業道德建設組織與實施（179）
綜合練習（182）
參考文獻（186）

5. 財經法規與職業道德的內容簡介

《財經法規與職業道德》的主要內容包括：會計法律制度、支付結演算法律制度、稅收征回收管理法律制答度和會計職業道德四部分，涉及會計專業所必需的經濟、財政、金融等方面的基本知識。本教材的講解系統性強，深入淺出，理論聯系實際。相關知識點配合生動的案例及准確的分析，使學生易於理解和掌握；書中還提供了大量知識性的閱讀材料，以擴展學生的知識面，提高學生的學習興趣。
《財經法規與職業道德》是我國會計從業資格證考試中必考的一科。

6. 《財經法規與職業道德》

兄弟，懸賞這么少，不會有人理你的

7. 財經法規與職業道德的重點是什麼啊

財經法規部分是要靠記憶背誦的，很多人考不過就是因為敗在財經法規上面了，所以要重視財經法規部分，
機考
模擬題的話，你可以到江蘇好
會計網
下載，有很多不錯的，而且會計從業資格考試模擬試卷也有詳細的解題步驟。

8. 有關會計職業道德與財經法規

這些是我自己答的如果有錯誤的話，記得告訴我哦。。。
一、1.會計機構負責人、主管會計人員在辦理交接手續時，由單位負責人監交，必要時，主管單位可以派人會同監交，所以因廠長在外地出差，人事科長負責監交工作不正確2.因該企業資金周轉困難，會計科長張某指令會計人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉賬支票這屬於授意、指示、強令會計人員及其他人員偽造、變造、會計憑證，會計賬簿，編制虛假財務報告的行為，所以不正確，構成犯罪的，應依法追究刑事責任，不構成犯罪的，處以5000以上5萬以下罰款，如是國家工作人員的，所在單位依法給予行政處分3.國有的或者國有股份佔主導地位的大中型企業必須設置總會計師職位，設有總會計師職位的，就不再設置與總會計師職權重疊的副職，所以該單位不該設有副廠長職位4.企業對外出具財務會計報告，需由單位負責人，會計機構負責人，主管會計機構的負責人簽名並蓋章，設有總會計師的還需總會計師簽名並蓋章，所以主管會計工作的副廠長、總會計師和會計科長張某在財務報告上加蓋名章，廠長在財務會計報告上簽名，並加蓋單位公章不正確
二、財務部經理和市場經理的行為屬於偽造、變造會計憑證，會計賬簿，編制虛假財務報錶行為，但社會危害不大，所以縣級人民政府財政部門對違法行為情節較輕的，在通報批評同時，單位處於5000以上10萬以下的罰款，單位負責人和其他直接負責人處於3000以上5萬以下的罰款，如是國家工作人員的，所在單位給予行政處分
三、A公司的主要負責人的行為屬於授意、指示、強令會計人員及其他人員偽造、變造、會計憑證，會計賬簿，編制虛假財務報告的行為，所以不正確，構成犯罪的，應依法追究刑事責任，不構成犯罪的，處以5000以上5萬以下罰款，如是國家工作人員的，所在單位依法給予行政處分
四、1.出納屬於會計崗位，擔任會計崗位的必須具有會計從業資格證書，所以小林不符合要求。根據《會計法》規定，出納人員不得兼管稽核、會計檔案管理，收入、支出、費用、債權債務的登記工作，所以小林不得兼管會計檔案保管工作2.移交人員離職前，必須將經管的會計工作在規定的期限內全部向接替人員移交清楚，接替人員應按照移交清冊清點，所以會計張某申請調離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會計工作交接手續的情況下，即為其辦理調動手續是不正確的。3.保管期滿但未結清的債權債務原始憑證及其他未了事項的原始憑證不得銷毀，應單獨抽出立卷，到未了事項完結為止，所以銷毀的會計檔案中有一些是保管期滿但未結清的債權債務原始憑證的做法不正確。
五、1.企業應實行迴避政策，會計機構負責人、主管會計人員的直系親屬不得在本單位擔任出納工作，所以李某的女兒不能擔任出納工作2.根據《會計法》規定，出納人員不得兼管稽核、會計檔案管理，收入、支出、費用、債權債務的登記工作，所以出納不得兼管會計檔案保管工作3.各單位保管的會計原始憑證不得外界，如有特殊情況，經單位負責人批准，可以提供查閱或者復制，並辦理登記手續，李某不是單位負責人，而且沒有辦理登記手續，所以會計檔案保管人員的做法不正確4.企業和其他阻止的總賬、明細賬、日記賬及輔助性賬簿的管理期限一般為15年，所以李某要求財會人員將保存滿10年的會計憑證銷毀的做法不正確。
六、商場不應該拒付，商場開具匯票給空調機生產公司時，票據關系已經成立，就與基礎關系相分離，基礎關系是否存在，是否有效，對票據關系都不起影響作用所以商場不應以冒充某名牌空調機廠的商標對外銷售而被工商行政管理部門查處為由拒付。

你的問題真長，我花了好久答的。。。希望對你有幫助o(∩_∩)o...