華碩行政部

Ⅰ 行政工作適合配置什麼樣的電腦

(tm) II X4 630 Processor(2800 MHz)
主板：ASUSTeK Computer INC. M4A77TD
內存：金士頓 DDR3 1333 2GB*2
硬碟：希捷 ST3500418AS 500 GB*2
顯卡：AMD Radeon HD 6800 Series (1024MB)
顯示器內 LG C233 32位真彩容色 60Hz

Ⅱ 華碩電腦(上海)有限公司 行政工作待遇怎麼樣

華碩的待遇一般，在各個地方都沒有多大的浮動，
像上海/蘇州的，一般行政職員在3K左右，主管就高點在5K左右，經理就不一樣了，大陸的10K以內，TW的1.5~3W都不等的。

Ⅲ 華碩是怎樣招聘的進華碩需要什麼樣的文憑

專業沒有限制！ 學歷也沒有限制，但是可能工資會有一點點的區別！
可以在華碩的官內網上去投簡歷，然容後找到各個區域的電話打電話過去詢問，直接找他們的行政就能知道最近是否有招人！有朋友在華碩說 銷售還是比較鍛煉人的，工資不是很高！

Ⅳ 蘇州華碩面試行政助理要注意什麼，准備什麼啊

人要活躍一點，思維敏捷，話可以適當多些但不要過頭了，面帶微笑。版
衣著干凈整潔那權是肯定的，不要太樸素了，穿好看點，成熟點，但不能過於花哨。
助理其實就是要和很多人打交道的一種活，所以一定要表現出你這方面的優勢

以上這些出自一個華碩助理之口……不方便透露
最後住你成功！

Ⅳ 華碩行政管理制度包括哪些

一、行政人事管理工作
1、負責公司內部的人事管理工作，辦理公司員工的招聘、錄用、調動、辭退、離職等手續。
2、負責公司的考勤管理，監管公司勞動紀律，每月5日前按時公布、上報上月全員考勤，統計公布違章記分表。
3、負責公司內部人事檔案的收集，歸檔及公司文件的上報，歸檔工作。
4、負責技術資料及技術書籍的管理工作，包括建檔、借閱、歸還等。
5、處理日常行政對外事務，包括辦理暫住證、戶口、租賃收費、交費等。
6、負責安排、監管公司前台服務工作，樹立良好公司形象。
7、協助生產部經理做好文明生產管理，檢查落實生產衛生、安全、消防等。
8、列印、復印公司各類文件、資料，收發文件資料。
9、負責公司員工宿舍、食堂等後勤工作的管理，包括衛生、保安、消防等。
10、行政人事部經理要嚴格遵守保密制度（包括人事，檔案，計劃等），對相關泄密事件負責。
二、辦公用品管理辦法
1、各部門每月需用辦公用品，須在每月10日前向行政人事部提出申購計劃，行政人事部將各部門申購計劃參考庫存量和月平均用量後匯總，填寫申購單，經公司領導批准後，統一購買。特殊情況另行安排。
2、公司辦公用品由行政人事部安排專責人員負責管理，每月辦公用品購買後，由行政人事部指定專人負責驗收保管。辦公用品的采購和保管人員要分開。
3、各部門領用辦公用品，按工作需要辦理領用手續，經本部門經理審核，常務副總經理批准後領用。對工作沒有直接需要的崗位和個人，未經公司領導批准不得領用。
4、對非消耗性辦公用品，如剪刀、訂書機、裁紙刀、直尺、文件夾、筆筒等，由部門經理領取，本部門員工共同使用，部門內不可重復領用。
5、對消耗性物品辦公用品，如簽字筆、圓珠筆、鉛筆、軟面抄、膠水等，一個月最多申領一次，再次領用時需以舊換新。信紙等用品領用一次不得少於兩個月。
6、非消耗性辦公用品不慎遺失，由本人負責賠償，行政人事部不予再領用。
7、嚴禁把公司領用的辦公用品拿回家私用。
8、領用人員離職時，對非消耗性辦公用品一並交還行政人事部，再由該部門人員到行政區人事部領取。
9、行政人事部每月對辦公用品進行一次盤點，並將盤點結果上報公司主管領導。
三、關於公司電話和Inter網管理的有關規定
1、公司根據工作需要在各部門有關崗位安排程式控制交換電話和計算機網線，對內線、外線和區域網等實行不限量使用，對長途電話實行限量限額管理，對Inter網實行定時管理。
2、一般員工在正常上班時間不能使用Inter網，如工作需要可以經申請後，經公司辦公室領導批准後，就可使用定。
3、行政人事部每月統計上報長途電話使用情況，必要時輸出長途話單，檢查長途電話使用情況。
4、所有員工上班工作時間不得打私人電話，確有急事需要打私人電話可以在下班以後使用。因私使用長途電話時，可在行政人事部登記，由行政人事部核查使用金額後，報財務部在工資中代扣。
5、未經申請登記私自使用長途電話電話者，經查證後罰款30元，並在工資中扣除所打的長途電話費用。
6、所有已經授權的計算機可以在指定的時間內上Inter網瀏覽信息，查閱資料，發送電子郵件。對一些不良網站禁止瀏覽。
7、如果發現不按公司規定上「英特爾」網的處罰30元。
8、所有公司員工不得利用Inter網泄露公司技術、商務情報，損害公司利益。對上述行為一經查實，必將嚴肅處理。
四、辦公室制度
1、 辦公室員工上班應穿戴整潔，有廠服應時常穿廠服，在上班時間不準穿拖鞋和穿一些艷詐、露骨的衣服，打扮要淡抹；上班時間要帶廠牌，並且廠牌要掛在胸前或放在上衣口袋裡。
2、 在上下班時間要時常保持辦公桌面整潔，要分清要用的資料和不用的資料、急要處理的文件和待處理的文件；在下班時要整理好文件，把文件盡量放入辦公抽屜，使辦公室桌干凈整齊。
3、 在公司中任何時間任何人不得坐在辦公桌上，也不能隨便脫鞋或把腳放在辦公桌上影響公司的形象。
4、 辦公室人員不得擅自用公司給外來人員提供一次性杯子，如果發現給予10元的處罰 。
5、 辦公室人員在下班時應自覺關掉自己所用的辦公設備，辦公室每天值班人員應負責電器和燈的關閉情況；如果公司發現下班沒有關燈和辦公電器的罰值班人10元，辦公室人員值班進行輪流值班。
6、 辦公室人員需要丟掉的東西應丟進辦公垃圾籃里，要時常保持辦公室清潔干凈。
7、 辦公室內的廁所應時常保持清潔，上完廁所後應進行沖廁，時常保持良好的素養。
8、 辦公室人員應愛護一切辦公設備，時常保持辦公設備的清潔，不能有意損壞辦公設備，如發現有意損壞辦公設備的應給予賠償和處罰。
9、 辦公室提倡無煙辦公環境，如果需要吸煙可以去辦公室外面吸煙，以便給他人造成影響。
10、 辦公室人員在接電話時應先問聲好再報公司名，然後談正題。

Ⅵ 蘇州華碩總管是什麼職位

華碩沒有總管一職，台灣企業怎麼會設置這么無厘頭的職業呢，裡面大部分設置職稱，一職，二職的，類推。行政主管有分組長，組長，課長，經理，廠長

Ⅶ 華碩筆記本電腦的海南的客服地維修部

華碩筆記本電腦來的海南的客服源地維修部：
華碩授權代送修點
海南省直轄縣級行政單位儋州市農墾北路151號
筆記本電腦
華碩授權服務中心
海口市海秀路10號DC城二樓新區218號
筆記本電腦
（提供NB以舊換新服務）
可以至「華碩官網」查詢服務中心，主菜單選擇「服務支持」選項，然後選擇「服務與維修」，點擊下方的「服務網點查詢」，產品類別中選擇筆記本電腦，輸入所在的城市，點擊搜索，即可查詢到就近的服務中心。

Ⅷ 上海華碩精瓷待遇怎麼樣

華碩的待遇一般。在各個地方都沒有多大的浮動。像上海/蘇州的。一般行政職員在3K左右。主管就高點在5K左右。經理就不一樣了。大陸的10K以內。TW的1.5~3W都不...