行政辦理社保

Ⅰ 我在行政部,如何辦理醫保社保

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作回制企業、外商投資答企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

Ⅱ 是不是在行政服務中心可以一站式辦社保

不可以的。行政服務中心辦理的是行政審批項目，而社保是社會保障服務項目。辦社保可到勞動服務廳辦理。

Ⅲ 辦理社保公積金是屬於行政還是人事工作

正常情況下除了交錢，五險一金的其他工作都應當是人事部門的工作，實際工作中一些單位因為機構設置混亂或者職責分工不清等問題，也有交給財務部門負責的。

Ⅳ 去行政中心辦理社保續交需要本人身份證嗎

需要
一般進抄入企業或單位，都會給每位員工辦理社保，如果單位繳納了社保，單位會為你一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以；
本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回 執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取加5元，不急的話，沒必要，第二天再取回；
帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單；
一個月之後去辦理點領取，會有手機簡訊通知，取回社保卡，取卡的時候，工作人員要求設置2個密碼，一個是醫保卡密碼，就是去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金。

Ⅳ 作為公司的行政人員,要為員工去辦理社保,請問都需做些什麼

1、首先確認你們公司是否已辦有社保證？
2、到當地勞動局去領購勞動合同文內本；容
3、與公司負責人商定勞動合同簽訂內容；
4、與錄用員工簽訂勞動合同；
5、帶著公章、員工錄用表、照片和勞動合同到勞動局去辦理用工備案；
6、填寫增減表上報勞動局核准並登錄到系統中。
7、辦理備案和核准手續時交費、領證。
有的地方有關手續已可以先網上申報了。看你們當地如何辦，照著上面做應該沒問題。你沒辦過，跑一兩趟是正常的。

Ⅵ 政務大廳能否辦社保

勞動者離職後來，要拿到離職證自明、社保手冊，當地有政務中心便民服務中心的，那麼先到勞動就業保障局服務窗口辦理失業證，再到社保局服務窗口辦理轉移手續。

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Ⅶ 居民辦理社保卡是一種什麼行政行為

可以個人交社保，但必須是在戶口所在地辦理，在外地無法自己辦理。

1、個人可以以自由職業版者的身份上社權保(養老+醫療)。

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。

3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。

4、個人所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。

5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

Ⅷ 我時公司剛到的行政，請問怎樣幫員工辦理社保，具體流程是怎樣的

1、首先確認你們公司是否已辦有社保證？
2、到當地勞動局去領購勞動合同文本；版
3、與公司負責人商定勞動合同權簽訂內容；
4、與錄用員工簽訂勞動合同；
5、帶著公章、員工錄用表、照片和勞動合同到勞動局去辦理用工備案；
6、填寫增減表上報勞動局核准並登錄到系統中。
7、辦理備案和核准手續時交費、領證。
有的地方有關手續已可以先網上申報了。看你們當地如何辦，照著上面做應該沒問題。你沒辦過，跑一兩趟是正常的。

Ⅸ 行政辦理社保信息錄入

保險小編幫您來解答，更多疑源問可在線答疑。

一、社保的概念

社會保險(1)簡稱社保，它是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

Ⅹ 公司的人資行政專員，怎麼給員工購買社保，公積金，怎麼辦理，有什麼流程，需要什麼資料，希望能詳細解答

社保只是人來事工作的很小自一部分.公積金不歸人事管,應該是財務的事情,有關公積金的政策由財政部門直接下文到單位財務部門的.
人事工作主要有人員調配\員工教育培訓\幹部考核任免\工資管理\保險等.
你問的上保險的問題,是個很簡單的事情,最好是到當地社保部門去咨詢.了解需要什麼材料,填寫什麼表格.因為各地的社保政策大的方面都一樣,但細節可能會不一樣.