我國行政體系
ABC吧。。。。我也在找這個 但是我得到的答案是ABC
B. 我國行政執法體系包括哪些部門
司法執法：人民法院、人民檢察院。
行政執法：公安系統、工商系統、稅務系統（包括國、地稅）、技術監督局、衛生局、煙草專賣局、國土局、房產管理局等三十幾個執法機關。
C. 我國行政體制改革的目標具體內涵包括哪些方面
一、轉變職能，建立「適度規模政府」。我國的社會主義市場經濟已經基本建成，市場成為了資源配置的有效方式。但行政權力仍在我國資源配置中佔有重要位置，許多本應該由市場來優化配置的資源仍然掌握在「權力之手」中。因此，應該進一步推進政府職能的轉變，繼續由過去的全能政府向「適度規模政府」轉變，將「權力之手」約束在有限的范圍內——行政的歸行政，市場的歸市場。
建立適度規模政府，就要進一步推進政企、政事、政府與市場中介組織分開，把與政府性質及職能不相符的事務一律交給企事業單位和市場中介組織；強化制度約束與責任追究，嚴格制約政府部門對企事業單位和市場中介組織的經營活動和具體業務的直接干預，當前應著力解決政府對企業生產投資、人事管理等方面事務的直接干預問題；清理、回收不宜由事業單位承擔的行政事務，理順政府部門與事業單位的關系；進一步推進政資分開，直接或間接割斷政府幹預企事業單位生產經營與具體業務的資產紐帶；進一步縮小行政審批的范圍，政府控制的重要產品、資源、工程、服務等的指標、額度和規模，視具體情況，或引入市場機制配置調節，或依靠法律法規規范操作，把行政審批限制在最必要的限度內，尤其要把投資審批范圍嚴格限制在關系經濟安全、環境資源、整體布局的重大項目和政府投資類、限制類項目方面。
二、建立公共服務型政府。公共服務型政府不僅是對政府公共服務職能和社會管理職能的強調，更是一種政府管理的目標模式，是對社會主義市場經濟條件下政府管理本質、政府職能作用和政府管理方式的一種實質性概括。
現代國家政府的實質是公共服務型政府，政府只有通過提供充足優質的公共服務，才能證明自己存在的價值與合法性。我國政府的職能包括經濟調節、市場監管、社會管理與公共服務四個方面，其中，公共服務是政府職能的核心與實質。而從管理方式來講，我國政府要優質、高效、規范地提供各種公共服務，同時加強政府服務型機關建設。
公共服務具有調節收入分配、促進社會和諧的功能。強化政府公共服務職能，完善社會保障、社會福利、公共醫療、義務教育等公共服務制度，是維護人民群眾根本利益、保障弱勢群體利益、保持社會利益均衡的根本措施。
建設服務型政府也是對經濟波動與經濟周期進行有效調控的重要手段，政府公共服務支出能自動調節社會總需求，達到抑制消費或拉動需求的目的。
公共服務型政府是由以政府為主的公共部門來提供公共服務，是由政府部門、政府服務類機構、公共服務事業法人共同提供公共服務。公共服務型政府所提供的服務包括維護性公共服務、經濟性公共服務和社會性公共服務等部分，包括為實現公民權利、促進經濟發展、推進社會進步而提供的公共服務。
三、依法行政，建立法治政府。行政管理體制改革的重要目標就是全面推行依法行政，建立法治政府。
首先，應該繼續完善政府依法行政的法制體系。隨著《立法法》《行政法規制定程序條例》和《規章制定程序條例》等法律法規的頒布，我國的法律、法規和規章的制定、修改程序日益完備，科學化、民主化的行政立法體制逐步建立，這為制定完備的行政法規范提供了完善的立法體制。
在行政法規范的內容上，要建立健全規范經濟社會活動，特別是涉及市場主體行為、產權保護、交易秩序及勞動、就業、保障等的法律法規，為政府全面依法行政創造完備的法制環境；建立健全規范政府行政活動，特別是涉及機構編制、職責許可權、行為方式、獎勵處罰等的法律法規，強化對政府行為的監管。
其次，進一步完善行政執法體制，為行政管理體制改革提供法治保障。行政執法是行政管理的重要方面，其公正有效與否，關繫到相對人權益保障和行政管理體制改革的順利實現。因此，應加快建立權責明確、行為規范的行政執法體制，保證各級行政管理機關及其工作人員嚴格按照法定許可權和程序行使職權、履行職責。同時，還應理順執法體制，明確行政執法機關的的職權和責任，落實「收支兩條線」，保障執法經費，完善政府績效評價制度，將政府執法能力和效果、群眾對其滿意度等納入績效考評機制，建立行政執法責任追究制和官員問責制，形成有效激勵和約束機制，確保法律實施。
D. 請問我國的行政體制是怎樣的
條塊結合的體制.
E. 為什麼說我國行政體系是矩陣組織結構
其實，中國的行政體系自秦漢時期就創立了這種架構並一直沿用至今
矩陣式結構，古老而又時興
其實，中國的行政體系自秦漢時期就創立了這種架構並一直沿用至今，現在地方上的省就是塊、橫，中央里的部就是條、縱，只是中國人一直沒有把數學中的矩陣概念用於組織結構的這種形象化描述，結果這種被外企帶入中國的矩陣式管理架構一時之間成了國外先進管理體系的主要標志之一。
矩陣式結構是公司業務多元化和經營全球化的結果。某個部門的業務要把觸角涵蓋各個地區，某個地區又需要開展各種部門的業務，就離不開矩陣式結構。這種結構的一個優點是它可以在很大程度上防止在公司內部出現獨立王國，也可以避免因為單線領導和單一部門負責單一業務而導致一旦人員發生變化時會發生「斷鏈」的情況，還可以使每個崗位、每個部門的工作狀況得到綜合而全面的監督和考評。
像一切事物一樣，矩陣式結構也有它很明顯的利與弊，它既不是所謂國外的先進管理思想，更不是什麼靈丹妙葯。隨著市場競爭的加劇和通信技術的發展，公司的組織結構越來越強調扁平化和高效快速的協同工作，矩陣式結構和金字塔結構也在發展變化。矩陣式結構強調分工協作，就有可能不如一個人、一個部門負責來得職責明確，反而可能導致效率低下，互相推諉掣肘。是否採用矩陣式結構，是縱向的垂直管理強於橫向的地區管理還是反過來，沒有一定之說，完全是具體問題具體分析，結果就可能是公說公有理、婆說婆有理，還可能此一時彼一時不斷轉換。因此，就很可能演變成兩個部門之間實力的較量和政治的斗爭。
F. 中國的行政體系是什麼
逐級行文，即下級機關向具有隸屬關系的上一級機關行文，是上行文最基本、最常用的方式。除特殊情 況外，下級機關一般均應向直接上級機關行文，以保持正常的領導與被領導關系。
多級行文， 即下級機關在必要時向具有隸屬關系的上一級機關和更高一級的上級機關行文。這種行文方式只在個別特殊情況下，如遇有重大問題時才可使用。
越級行文，即下級機關在非常必要時，越過有隸屬關系的上一級機關而向更高級的上級機關行文，越級行文的同時應將公文同時 報給被越過的上級機關。
平行文是相互沒有隸屬關系的同級機關或者不屬同一系統的機關之問的行文。這是不分系統、
級別、地區、性質的機關之間的行文。機關之間需要彼此聯系工作、溝通情況時，可以使用函、 知照性通知等文種。主要是指公文可以同時上行、下行或者平行，還向社會公布。行政公文中的公告、通告即屬
於此類。
G. 談談對我國行政管理體系的看法
1、領導職能相互混淆。在當前，我國領導體制中領導職能劃分不清是一個突出問題，比如黨委，政府，人大這三個機構，它們之間的職能究竟應該如何區分，長期以來沒有一個科學嚴格的說法和做法。再如黨政不分、政企不分的問題，理論上盡管洋洋灑灑多有呼籲，但在體制上這些年一直是似分不分，以至於時至今日我們一方面大力倡導建立現代企業制度，另一方面對企業負責人的任免，還仍要以代表黨委政府的組織人事部門認可為准。
2、領導權力過於集中。領導權力是領導體制的核心，權力實施以許可權劃分為前提。許可權劃分包括黨政許可權的劃分、國家機關橫向與縱向許可權的劃分，以及政府與企業、事業和其它社會組織之間的劃分等。當前，我國領導許可權的最大弊端是權力過於集中，即領導權過分集中於領導機關和領導部門，在領導機關和領導部門中，又過於集中在為數很少的幾個主要負責人身上。由於權力下放不足和過於集中，使基層單位和基層群眾缺乏工作上的主動性和創造力；也由於權力過於集中，在我國，掌權者一榮俱榮、一損俱損就成為一種十分普遍的社會現象。
3、領導機構高度膨脹。領導機構是實現領導職能的組織實體，是領導體制的組織表現形式，機構設置合理，領導工作才能完整有序地運轉，達到工作質量和工作效率的統一。長期以來，我國領導機構盡管歷經多次精簡，但每一次精簡過後又迅速膨脹。因此可以說，在當前，機構臃腫仍然是我們當今領導體制中一個比較突出的頑症。
4、領導管理嚴重滯後。這里的「管理」，主要指對領導者和領導機關的管理。我國領導體制中一直缺乏對領導機關、尤其是領導者有效的權力約束機制，領導者一手遮天，唯權為大的情況在不少地方程度不同地存在著。由於領導管理制度嚴重滯後，以權謀私、貪污腐化等權力異化現象時有發生，涉及領導者的各類刑事案件無論在職務級別上、案件數量上還是案件影響上，這幾年都呈逐步上升的趨勢。
5、用人制度缺乏活力。幹部人事制度是我國領導體制的重要組成部分，增強工作活力，提高工作效率，離不開幹部人事制度的改革，然而在目前，我國的用人制度改革卻遠遠落後於社會其它領域的改革，尤其在幹部選拔任用上，主體上仍然沿用的是幾十年一貫制的做法，由少數人選人，在少數人中選人這種社會意見很大的問題仍然沒有多大改變，公開、公平、公正這些現代用人思想和觀念在人事制度上仍然沒有成為基本的操作行為。用人制度缺乏活力會嚴重挫傷人的積極性，會阻礙人才的正確選拔、培養和使用，對社會經濟建設和社會全面發展的負面影響更是不言而喻。
我國領導體制存在的上述弊端，從根本上說是由於我們沒能正確認識和處理好民主與集中的關系所造成。民主集中制包含著民主與集中兩個方面，它們互相聯系、互相促進、互相制約，堅持民主集中制的原則，就是要把民主和集中很好地結合起來，使民主與集中達到相互呼應。但是，由於我們在領導思想上長期存在著把人管得越緊越好，把權握得越死越牢這樣一種極左認識，因而在領導實踐中自覺或不自覺地把權力高度集中起來，而現代社會的開放性特點，客觀上卻要求擴大社會成員和社會組織的民主化成分，使權力適當分流或下放。這樣一來，我國領導體制中民主不夠、集中有餘的情況便不可避免地表現出來了。
H. 我國行政機關的體系是什麼
我國行政機關體系
行政機關是我國行政組織的最典型形態。我國行政機關體系主要由下列行政機關組成。
一、最高國家行政機關
依照國家法律，活動范圍及於全國並統一領導、指揮全國行政管理工作的政府機關叫做最高國家行政機關，也稱中央行政機關或中央政府。最高行政機關還包括其組成部門、直屬機構或辦事機構。
1、國務院。即指中央人民政府，是最高國家權力機關的執行機關。國務院直接依據憲法而設立。國務院實行總理負責制。各部、各委員會實行部長、主任負責制。
國務院會議分為國務院全體會議和國務院常務會議。國務院全體會議由國務院全體成員組成。國務院常務會議由總理、副總理、國務委員、秘書長組成。總理召集和主持國務院全體會議和國務院常務會議。國務院工作中的重大問題，必須經國務院常務會議或者國務院全體會議討論決定。
2、國務院的組成。
1）人員組成。國務院由下列人員組成：總理，副總理若幹人，國務委員若幹人，各部部長，各委員會主任，審計長，秘書長。
2）機構組成。國務院的行政職能部門包括：國務院辦公廳、國務院各部委、國務院直屬機構、國務院辦事機構、國務院部委管理的國家行政機構和國務院議事協調機構。
目前，國務院共有22個部，5個委員會，17個直屬機構，6個辦事機構，10個由國務院部委管理的國家局， 40多個國務院議事協調機構。
除上述機構以外，國務院還在港澳兩個特別行政區設有派出機構：中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室、中央人民政府駐澳門特別行政區辦公室。
二、地方各級行政機關
地方行政機關是指某一地區范圍內行使行政管理權的政府機關，一般專指一個國家內的地方各級政府，並包括地方各級政府的職能部門，也包括地方各級政府的直屬機構及辦事機構。與我國的行政區劃相一致，我國的地方人民政府分為省（自治區、直轄市）人民政府、市（州）人民政府、縣（區、旗）人民政府、鄉（鎮）人民政府四級。地方各級人民政府是地方各級人民代表大會的執行機關，是地方各級國家行政機關。地方各級人民政府實行雙重從屬制：即從屬本級人民代表大會，對本級人民代表大會負責和報告工作，同時，又從屬上一級國家行政機關，對上一級行政機關負責和報告工作，並接受國務院的統一領導。
地方各級人民政府由正、副職政府首長和各級政府工作部門負責人組成。鄉鎮人民政府只設鄉長、副鄉長、鎮長、副鎮長，而不再設專門工作部門。地方各級人民政府均實行首長負責制。縣級以上地方人民政府同時也設全體會議和常務會議兩種會議。地方人民政府工作部門的設立由本級人民政府決定，報上一級人民政府批准。地方人民政府各工作部門通常既受本級人民政府統一領導，同時又受上一級人民政府主管部門的領導或業務指導。
三、特別行政區政府
我國的特別行政區是根據憲法設置的一個享有高度自治權的地方行政區域，它直轄於中央人民政府。目前，我國設有香港和澳門兩個特別行政區。
特別行政區政府與中央人民政府實行分權制。中央人民政府負責管理與特別行政區有關的外交事務、防務，有權任免特別行政區的行政長官和政府主要官員；特別行政區享有行政管理權，有權依照特別行政區基本法的規定自行處理特別行政區的行政事務。可以說，特別行政區政府自成體系，是我國的一種特殊的地方政府體系，不屬於我國的地方人民政府體系。
特別行政區政府的首長是特別行政區行政長官。特別行政區政府對特別行政區立法會負責，執行立法會通過並已生效的法律，定期向立法會作施政報告，答復立法會議員的質詢。 附，詳細列表中華人民共和國國務院，即中央人民政府，是最高國家權力機關的執行機關，是最高國家行政機關，由總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長組成。國務院實行總理負責制。
國務院秘書長在總理領導下，負責處理國務院的日常工作。國務院設立辦公廳，由秘書長領導。 中華人民共和國國務院辦公廳國務院組成部門
中華人民共和國外交部
中華人民共和國國防部
中華人民共和國國家發展和改革委員會
中華人民共和國教育部
中華人民共和國科學技術部
中華人民共和國工業和信息化部
中華人民共和國國家民族事務委員會
中華人民共和國公安部
中華人民共和國國家安全部
* 中華人民共和國監察部
中華人民共和國民政部
中華人民共和國司法部
中華人民共和國財政部
中華人民共和國人力資源和社會保障部
中華人民共和國國土資源部
中華人民共和國環境保護部
中華人民共和國住房和城鄉建設部
中華人民共和國交通運輸部
中華人民共和國鐵道部
中華人民共和國水利部
中華人民共和國農業部
中華人民共和國商務部
中華人民共和國文化部
中華人民共和國衛生部
中華人民共和國國家人口和計劃生育委員會
中國人民銀行
中華人民共和國審計署
（* 監察部與中共中央紀律檢查委員會機關合署辦公，機構列入國務院序列，編制列入中共中央直屬機構。）國務院直屬特設機構
國務院國有資產監督管理委員會國務院直屬機構
中華人民共和國海關總署
國家稅務總局
國家工商行政管理總局
國家質量監督檢驗檢疫總局
國家廣播電影電視總局
國家新聞出版總署(國家版權局)
國家體育總局
國家安全生產監督管理總局
國家統計局
國家林業局
國家知識產權局
國家旅遊局
國家宗教事務局
國務院參事室
國務院機關事務管理局
* 國家預防腐敗局
（* 國家預防腐敗局列入國務院直屬機構序列，在監察部加掛牌子。）國務院辦事機構
國務院僑務辦公室
國務院港澳事務辦公室
國務院法制辦公室
國務院研究室國務院直屬事業單位
新華通訊社
中國科學院
中國社會科學院
中國工程院
國務院發展研究中心
國家行政學院
中國地震局
中國氣象局
中國銀行業監督管理委員會
中國證券監督管理委員會
中國保險監督管理委員會
國家電力監管委員會
全國社會保障基金理事會
國家自然科學基金委員會
* 國務院台灣事務辦公室
* 國務院新聞辦公室
* 國家檔案局
（* 國務院台灣事務辦公室與中共中央台灣工作辦公室、國務院新聞辦公室與中共中央對外宣傳辦公室，一個機構兩塊牌子，列入中共中央直屬機構序列。國家檔案局與中央檔案館，一個機構兩塊牌子，列入中共中央直屬機關的下屬機構。）國務院部委管理的國家局
國家信訪局
國家糧食局
國家能源局
國家國防科技工業局
國家煙草專賣局
國家外國專家局
國家公務員局
國家海洋局
國家測繪局
中國民用航空局
國家郵政局
國家文物局
國家食品葯品監督管理局
國家中醫葯管理局
國家外匯管理局
國家煤礦安全監察局
* 國家保密局
* 國家密碼管理局
* 國家航天局
* 國家原子能機構
* 國家語言文字工作委員會
* 國家核安全局
（* 國家保密局與中央保密委員會辦公室、國家密碼管理局與中央密碼工作領導小組辦公室，一個機構兩塊牌子，列入中共中央直屬機關的下屬機構。工業和信息化部對外保留國家航天局、國家原子能機構牌子。教育部對外保留國家語言文字工作委員會牌子。環境保護部對外保留國家核安全局牌子。）國務院議事協調機構地方各級人民政府地方各級人民政府是地方各級國家權力機關的執行機關，是地方各級國家行政機關。地方各級人民政府實行省長、市長、縣長、區長、鄉長、鎮長負責制。民族自治地方的自治機關是自治區、自治州、自治縣的人民代表大會和人民政府。省：河北省 山西省 遼寧省 吉林省 黑龍江省 江蘇省 浙江省 安徽省 福建省 江西省 山東省 河南省 湖北省 湖南省 廣東省 海南省 四川省 貴州省 雲南省 陝西省 甘肅省 青海省 台灣省 自治區：內蒙古自治區 廣西壯族自治區 西藏自治區 寧夏回族自治區 新疆維吾爾自治區直轄市：北京市 天津市 上海市 重慶市特別行政區：香港特別行政區 澳門特別行政區
I. 簡述我國行政系統外部監督體系的構成
所謂財政監督，從狹義來說，是指財政機關依法對財政管理中財政資金運行的規范性、安全性、有效性實施的監督；其廣義，是指包括各級權力機關、財政機關在內的財政監督主體依法對財政分配活動全過程進行的監管和督察。廣義的財政監督是一個多環節、多渠道的監督體系，不僅包括權力機關的監督，而且還包括財政機關的監督、審計機關的監督、司法機關的監督以及社會監督等，內容上包括了預算監督、收入征管的監督、財務監督和財政信用監督等諸多方面，它們既相對獨立，又相互聯系，共同構成財政監督的統一體。因此，強化財政監督，健全財政監督體系，不能簡單地理解為加強或強化財政監督機構，而應當將其作為一項系統工程來設計與規范。
[編輯]財政監督體系的基本構成要素
簡單地講，財政監督體系就是財政監督機制有效發揮作用的載體，包括自動監督和自主監督兩大體系。一個完整的監督體系應當是封閉型的。或者說，整個監督體系是由一個完整的監督「鏈條」所組成。在這一「鏈條」中，既包括監督者對被監督者的監督，也包括對監督者的監督，從而形成了一個「循環」監督體系。如果一個監督體系不是封閉型的，或者說，監督體系存在「缺口」，不能做到監督者同時也是被監督者，這樣的監督體系就無法實現有效監督。
根據財政監督的內涵與外延，一個封閉型的監督體系由自動監督體系和自主監督體系組成。
由於自動監督體系在財政活動過程中是白發地發揮監督作用的，因而，自動監督體系內含於由參與財政活動的各主體所組成的系統之中，且與政府財政職能的配置緊密聯系在一起。其基本構成要素主要包括法律法規和規章制度、履行財政職能的機構、其他參與財政活動的單位和個人。而科學、合理、完善的法律法規制度是「自動監督器」能否有效發揮作用的首要條件，它決定於一個國家的立法或法制建設水平。履行財政職能的機構是執行法律法規制度的單位，是「自動監督器」能否有效發揮作用的核心要素，其決定於職能配置是否科學合理，或者說是否達到了既「分工」又「制衡」的目的。此外，這些機構履行財政職能的能力，也是影響自動監督體系運行效果的重要因素。其他參與財政活動的單位和個人是「自動監督器」有效發揮作用的重要條件，決定於其遵守國家法律法規制度的意願和維護其合法利益的能力與環境。一個有效的自動監督體系不僅可以大大降低監督成本，提高財政資源的使用效率，而且能夠比較有效地解決因信息不對稱而產生的監督困難。
自主監督體系由行政監督與外部監督兩大部分構成。行政監督是通過財政部門的財政監督機構和稅務稽查機構來實現監督的，其基本構成要素主要包括行使監督權的法律規章制度、監督機構的設置。這種制度安排的關鍵是監督權的相對獨立和擁有充分的行政監督權的法律保障，即監督有法律保障、職責獨立、許可權獨立、機構合理及具備行使監督職責所需素質的人員。行政監督機構的設立是從制度上解決以權力制約權力的根本措施，但也存在監督方面的缺陷。這主要是無法解決誰來監督監督者的問題。因為行政監督機構是同處於一個權力「金字塔」內的組織力量和政治力量，故監督者和被監督者在利益、價值觀、工作作風及思維方式上都有一致性，從而很難形成有效的監督和被監督機制。此外，如何更全面地行使行政監督職能及如何降低監督成本等也是行政監督的一個重要問題。經過反復的探索實踐，根據社會要素的系統相關性，設置一個外部監督網是解決和克服行政監督不足的有效辦法。由於財政活動過程的外部監督通常來自政府行政系統之外，其內容包括立法機關監督、司法機關的監督、審計機關的監督、社會團體和公眾監督、新聞監督等。比較而言，行政監督機構是作為財政活動的一個重要組成部分而內設的職能機構，行政監督能較好地解決外部監督網的經濟成本趨大和信息不對稱難題。
[編輯]財政監督體系的基本架構
按照上述財政監督體系的基本要素，有效的封閉型的財政監督體系在制度設計上應當是一個分工明確、職責分立的多層次的相互配合的監督體系。
制度設計是保證財政監督體系有效發揮作用的關鍵。解決這一問題所採取的通常作法，是將財政監督的職能配置於多個職責不同的職能機構，從而建立一個包括檢查、制止和糾正偏差與處理問題在內的監督控制體系。實踐證明，這一作法在確保財政監督效果，防止因權力過分集中而帶來的腐敗問題上，是有效的。因此，從這一角度來說，我國現行的財政監督體系在機構設置上是符合「現代監督機制設置應當是多層次的」這一原則要求的，問題之關鍵是要解決好其中的職責劃分與分工協作問題。
要做到分工明確，各職能機構問有效運作，關鍵是要根據財政活動規律設計出一個科學合理的財政監督工作流程，然後按照這一工作流程來設計財政監督基本架構。對財政活動的監督工作流程可用右圖表示：從上述財政監督工作流程來看，我們就可以構建一個既包括對財政活動參與者的監督，也包括對監督者的監督在內的封閉型財政監督體系。在這一體系中，自動監督體系和自主監督體系各自都有明確的作用空間與范圍及實現監督的手段或路徑。首先是自動監督體系自發性地對財政活動進行監督，這種監督的作用，表現為參與財政活動的各職能機構間，在其各自行使財政權力的過程中的相互制約，在作用范圍上既包括財政監督，也包括監督財政；自主監督體系中的行政監督體系由財政部門的職能機構如財政監督撬構和稅務部門韻稅務稽查機構等組成，其作用的范圍是自主地對財政活動進行監督，屬於財政監督的范圍；自主監督之外部監督體系由立法機關、審計機關、司法機關和社會團體、新聞監督等組成，它自主地對財政主體行使財政權力的過程進行監督，在范圍上屬於監督財政。
J. 我國行政法律制度的構成體系是什麼
1、體現了中國特色社會主義的本質要求。一個國家法律體系的本質，由這個國家的法律確立的社會制度的本質所決定。
2、體現了改革開放和社會主義現代化建設的時代要求。中國新時期最鮮明的特點是改革開放。中國特色社會主義法律體系與改革開放相伴而生、相伴而行、相互促進。
3、體現了結構內在統一而又多層次的國情要求。一個國家的法律體系如何構成，一般取決於這個國家的法律傳統、政治制度和立法體制等因素。