吊車法規

① 大車把吊車撞了法律規定用不用賠償誤工費

法律規定需要賠償維修期間的運營損失…

② 轉讓黃標吊車違反法律法規中的哪些規定需要負什麼責任

您好，《勞動法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動中約定保守用人版單位的商業秘密和與知識權產權相關的保密事項。負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
違反約定需要向用人單位支付違約金賠償損失。如果情況嚴重可能觸犯刑法泄露商業秘密罪，受到刑法處罰。
以上回答希望對您有所幫助

③ 法律中關於吊車從業規定有哪些規定

按我國《特種設備安全監察條例》規定：我國特種設備作業人員必須經過特種設備安全監督管理部門考核合格，取得國家統一格式的特種設備作業人員證書，方可從事相應的作業和管理工作，嚴禁特種設備作業人員無證上崗。

④ 汽車吊起重物不動後，可以熄火嗎有沒有相關規章制度

不可以，你能保證不出故障或者吊繩斷裂等等等等的意外出現嗎？這是常識，安全要放在第一位

⑤ 吊車只帶對講機,不帶指揮對嗎法律上怎麼規定的

合同不寫好，賴不得別人，還有你出的價格是不是值得多帶一個指揮的人工

⑥ 2007年，某國有企業職工萬某，違反企業安全生產規章制度，擅自爬上高空吊車軌道上睡覺，後被經過的吊

1萬某的重傷是由於本人違章作業造成的，但根據《工傷保險條例》理應獲得工傷保險賠償；
2啟示：
安全是無形的財富，事故是有形的損失，
現場員工安全意識單薄，應加強安全培訓，強化安全意識；
違章就是在找事故；

⑦ 急問:法律有沒有規定吊車一定要配2個人，一個操作一個協助

嗯嗯，是的！必須倆人