執法法制員

1. 公安局法制科是干什麼的啊具體職責是什麼

一、公安局法制處，是公安機關的綜合性職能部門，是內部執法監督工作的主管部門，是勞動教養審批案件和行政復議、行政訴訟以及國家賠償案件的辦案部門。

二、主要職責：

1、公安機關內部執法檢查監督，考核評議、執法過錯責任追究；

2、提請批准逮捕、移送起訴、取保候審等案件辦理環節的審核；

3、民警的法制培訓，為公安機關各業務部門和執法民警提供法律咨詢服務；

4、參與公安局規范性文件的起草、審核、修改、會簽；

5、指導公安機關行政復議、應訴、聽證、賠償案件的辦理；

6、勞教案件審批和行政復議案件辦理；

7、法制宣傳；

8、參與重大、疑難案件的研究處理。

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1、「地級公安機關法制部門領導本轄區的公安法制工作，組織、規劃、協調、推動本轄區公安法制建設。具體職責是：

（1）編制本地公安執法制度建設規劃，組織或者協助起草、審核、清理、匯編有關公安工作的地方性法規、規章和規范性文件，對規范性文件進行備案；

（2）承擔本級人民政府勞動教養管理委員會的日常工作，按照規定辦理勞動教養、收容教養審批案件；

（3）指導聽證、行政復議、行政訴訟和國家賠償工作，辦理聽證、行政復議、國家賠償案件，代理行政訴訟案件；

（4）組織、開展、指導執法質量考核評議、執法檢查、個案調查、執法過錯責任認定等內部執法監督工作；

（5）依照規定對有關案件進行法律審核；

（6）管理公安法律文書；

（7）依照規定組織、開展公安機關領導和民警法律學習培訓工作；

（8）組織、開展法律服務、法制宣傳工作，辦理執法問題的請示和答復；

（9）辦理領導交辦的其他法律事務。」

2、「縣級公安機關法制部門領導本轄區的公安法制工作，組織、規劃、協調、推動本轄區公安法制建設。具體職責是：

（1）綜合研究公安執法問題，組織、推動解決本轄區公安執法問題；

（2）組織或者協助起草、審核、清理、匯編有關公安工作的規范性文件；

（3）審核、呈報勞動教養、收容教養案件；

（4）辦理聽證、行政復議、國家賠償案件，代理行政訴訟案件；

（5）組織、開展執法質量考核評議、執法檢查、個案調查、執法過錯責任認定等內部執法監督工作；

（6）參與研究、處理重大、疑難案（事）件，提出法律意見和建議；

（7）依照規定對有關案件進行法律審核；

（8）管理公安法律文書；

（9）依照規定組織、開展民警法律學習培訓工作；

（10）組織、開展法律服務、法制宣傳和信訪工作，辦理執法問題的請示；

（11）辦理領導交辦的其他法律事務。」

2. 法院法制處的職能是什麼

法制處職能

1.負責研究起草有關城市管理行政綜合執法方面的法規、規章並組織實施；
2.負責組織開展城市管理行政綜合執法課題的調查研究；
3.按照《烏魯木齊市城市管理行政綜合執法規范性文件制定和備案制度》的要求，審查本機關制訂的規范性文件；
4.依照《烏魯木齊市城市管理行政綜合執法試行辦法》的規定，具體負責對該辦法涉及法律問題的解釋工作；
5.按照《中華人民共和國行政處罰法》及《烏魯木齊市城市管理行政綜合執法試行辦法》的規定，負責檢查市區行政綜合執法局是否嚴格在法定的執法范圍進行行政綜合執法活動；
6.對依照法定程序執行《烏魯木齊市城市管理行政綜合執法試行辦法》及相關法律、法規、規章的情況及統一使用市行政執法局制定的執法文書的情況進行監督檢查；
7.按照《烏魯木齊市城市管理行政綜合執法人員法制培訓辦法》，負責組織全市行政綜合執法人員的法律知識和執法業務的培訓、考核工作；
8.按照《新疆維吾爾自治區行政執法證件管理辦法》，負責市、區兩級行政綜合執法人員《行政執法證》、《行政執法監督證》的申領審查、備案工作；
9.按照《烏魯木齊市城市管理行政綜合執法行政處罰聽證程序規定》，應當事人的要求組織對市執法局擬作出責令停產停業、吊銷許可證、較大數額罰款等行政處罰案件的聽證；
10.依照《中華人民共和國行政復議法》及《烏魯木齊市城市管理行政綜合執法復議及應訴案件辦理規定》，承辦對各區城市管理行政執法局作出的行政處罰決定等具體行政行為不服申請行政復議的案件；
11.依照《中華人民共和國行政訴訟法》及《烏魯木齊市城市管理行政綜合執法復議及應訴案件辦理規定》，具體承擔市行政執法局的行政應訴工作，對各區行政執法局的行政應訴案件進行協調、指導；
12.按照《新疆維吾爾自治區行政機關規范性文件備案規定》負責本機關制定的規范性文件向本級政府法制機構備案工作；
13.審查本機關作出的行政處罰決定等具體行政行為，提出審核意見；
14.對法律、法規、規章的制定、修改《徵求意見稿》提出意見；
15.負責行政綜合執法機關復議、應訴案件統計報表的填報工作；
16.負責對全市行政綜合執法機關執法隊員資質認定工作提出意見；
17.負責行政復議案件的立卷及歸檔工作；
18.負責行政綜合執法法律、法規、規章的宣傳工作；
19.負責人大代表議案，政協代表提案的辦理工作；
20.完成領導交辦的其它工作。

3. 執法機關的法制員可比作是什麼員

公務猿~~

4. 城管局的法制人員都做什麼工作

城管來局法制處:
起草法規源規章草案，擬訂有關政策，承擔機關規范性文件合法性審核；承擔行政復議、行政訴訟、重大案件審理工作；承擔城市管理行政執法隊伍管理、綜合協調、監督檢查工作；組織專項執法行動和部署全市性統一執法行動。

5. 專賣執法部門人員應如何做好事中監督審查

事中監督審查制度是指煙草專賣行政主管部門法制機構或專職法制工作人員對本執法部門的具體行政行為進行合法性監督審查的制度。 專賣執法機構應在調查取證完畢、案件處理審批表經本機構負責人審批後，提請法制工作機構或者專職法制工作人員，對涉嫌違法行為的定性意見、處理建議及其法律依據進行合法性審查並簽署意見。法制機構或專職法制人員對初步處理意見提出異議的，作出《合法性審查意見》，退回專賣執法機構。專賣執法機構應當依據有關規定對案件進行補正和規范，再次交由法制工作機構或專職法制工作人員進行審查，法規人員需在法定時間內及時在案件處理審批表上簽署同意性審核意見。專賣執法機構不能在法制工作機構或專職法制工作人員異議的情況下繼續提請本部門負責人審批。 法規人員需及時對行政處理決定的合法性和規范性進行全面監督。具體包括：行政執法主體適格、事實清楚、證據確實充分、適用依據正確、定性准確、處罰恰當、程序合法等內容。 煙草專賣行政主管部門負責人應當對案件處理審批表及法制工作機構或者專職法制工作人員的意見進行綜合審查，依法作出是否給予行政處罰等決定。對於擬移送司法機關的案件，煙草專賣行政主管部門負責人應當在三日內作出批准移送或者不批准移送的決定。若案情重大、復雜或者專賣執法機構與專職法制工作人員經多次審核流程處理意見仍不一致的案件，應當由煙草專賣行政主管部門負責人集體討論決定。

6. 法制人員應該不應該列入雙隨機抽查執法人員

法制人員不應該列入雙隨機抽查執法人員
所謂雙隨機是指企業信息和執法人員的隨機抽取、隨機對應。該系統工作流程為：首先通過對系統內大量的企業信息進行復雜運算。在運算中，企業信息的隨機抽取要配合數據中心設置的黑白名單以及各種設定的抽取規則，通過對數據的深度挖掘、抽象的運算以及對數據的優化給出絕對公平的企業信息抽檢結果。其次，在對企業信息隨機抽取後系統再從執法人員中通過隨機的運算抽取出相對應的執法人員，實現執法檢查的公正、公平、透明。
雙隨機的應用非常廣泛，其中一款產品 ERE雙隨機抽查系統在雙隨機抽查的應用方面已經很成熟了，可以做到公正、高效完成抽檢工作。

7. 山西省法制辦工勤人員算在編執法人員嗎

潛規則才是

8. 法制辦公室工作人員需要辦理執法證嗎

行政執法單位的領導幹部一般辦理行政執法監督證，行政執法單位的工作人員一般辦理行政執法證，不能同時辦理行政執法證和行政執法監督證。

9. 執法人員，如何做到依法治國

依法治國的意義、如何做到依法治國?
為什麼——意義：依法治國,是黨領導人民治理國家的基本方略.是社會文明進步的重要標志.是國家長治久安的重要保證.維護國家的長治久安,最有效、最靠得住的辦法是實行法治.
怎樣做——國家：基本要求：有法可依(依法治國的前提)、有法必依（依法治國的中心環節）；執法必嚴、違法必究（依法治國的有力保障）.
怎樣做——個人（ 我們應怎樣對待法律?或問我們如何做法制社會的合格公民?）
（1）樹立法制觀念,要學法、懂法、守法、用法.（2）尊重法律,追求公正.
（3）正確行使權利,自覺履行義務.（4）行使自己享有的監督權利.
（5）依法行使和保護自己的合法權益,自覺同違反法律的行為作斗爭.如撥打110,記住違法犯罪分子的相貌特徵,注意違法犯罪分子的去向等.依法治國,就是廣大人民群眾在黨的領導下,依照憲
法和法律的規定,通過各種途徑和形式,管理國家事務,
管理經濟和文化事業,管理社會事務,保證國家各項工作
都依法進行,逐步實現社會主義民主的制度化、法律化,
使這種制度和法律不因領導人的改變而改變,不因領導人
看法和注意力的改變而改變.依法治國的主體是廣大人民
群眾.憲法明確規定,國家的一切權力屬於人民.我們所
說的法治,不應是「治民」,而應是「民治」,就是人民
當家作主治理國家.
依法治國的基本要求是有法可依、有法必依、執法必
嚴、違法必究.具體來講,有以下四個方面：
第一,要加強立法工作,建立中國特色社會主義法律
體系.
第二,要加強執法工作,行政機關要依法行政,司法
機關要公正司法.
第三,要完善民主監督制度.
第四,要大力開展普法教育,廣泛進行法制宣傳,不
斷提高廣大幹部和人民群眾的法律意識和法制觀念,特別
是提高各級領導幹部的法制觀念和依法辦事能力,形成良
好的社會法治環境.

10. 如何做好重大行政執法決定法制審核工作

為有效解決實際工作中法制審核人員嚴重不足的問題，通知明確，根據執法任務輕重按比例配備法制審核人員：政府法制機構法制審核人員按照不少於本級行政執法人員總數1%的比例配備；行政執法部門法制審核人員按照不少於本部門執法人員總數5%的比例配備。法制審核人員編制在本級編制總額內統籌安排解決，也可通過政府購買服務的方式，聘用長期固定人員協助做好法制審核工作。執法任務較重的部門可明確專門的法制機構負責法制審核工作，並配強法制審核人員；執法任務較輕的部門可以專兼職法制審核人員協調配備。
為提高法制審核隊伍素質，通知提出，要根據本地實際情況，明確具備國家法律職業資格人員佔法制審核人員的比例，科學設定法制審核人員招錄和選配的標准，配備充實政治素質高、業務能力強、具有法律專業背景的法制審核人員，逐步實現法制審核人員都具有國家統一法律職業資格。建立健全法制審核人員定期培訓制度，不斷優化知識結構，增強其法學理論研究和綜合運用能力。鼓勵從事法制審核的人員參加國家統一法律職業資格考試，取得職業資格。