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北京環境執法

發布時間: 2021-01-03 02:10:10

❶ 環境保護法的基本原則

環境保護法的基本原則:

(1)經濟建設與環境保護協調發展的原則

經濟建設與環境保護協調發展的原則,是指經濟建設和環境保護必須同步規劃、同步實施、同步發展,實現經濟與環境的協調發展,從而保障經濟、社會的可持續發展。經濟建設與環境保護二者是對立統一的關系,保護好環境,維護生態平衡,促進生態系統的良性循環,有利於經濟的發展;經濟發展了又為保護和改善環境提供必要的條件。

(2)預防為主、防治結合、綜合治理的原則

確立這樣的原則,是由環境污染與危害的特性決定的:環境污染一旦發生,一般在短期內難以消除,不少環境要素遭到破壞後,要恢復正常極為困難,有的甚至是不可恢復的,所以要以預防為主;

環境污染引起的某些疾病,潛伏期長,不易被發現,發病以後難以根治;環境受污染和破壞後,治理和恢復的代價很高;要將環境污染控制在最小的程度,光著眼於對新污染的「防」尚不夠,還要對已有的污染與破壞採取綜合性的措施進行積極治理。

(3)全面規劃、合理布局的原則

很多環境污染問題,是由於缺乏整體規劃、布局不合理造成的,布局一旦錯了,鑄成了事實,要想糾正就很不容易。現有還有一種現象,工業布局中搞地方保護,損人利己,如各地將污染工業安排在自己的下游或者主導風之外,只管自己的發展,不管別人、別的地區的死活(市交接邊界、省邊界),釀成跨地區污染糾紛,逃避監管,增加了處理難度。

《環境保護法》第十二條關於環境保護規劃的制定和綜合平衡的規定、第十三條關於環境影響評價的規定、第十七條、第十八條關於自然保護區等的管理、第二十二條、第二十三條關於城市規劃和城鄉建設的規定等條款的內容,都體現了這一原則。

(4)誰污染誰治理、誰開發誰保護的原則

《環境保護法》第二十四條規定:「產生環境污染和其他公害的單位,必須把環境保護工作納入計劃,建立環境保護責任制度;採取有效措施,防治在生產建設或者其他活動中產生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、惡臭氣體、放射性物質以及雜訊、振動、電磁波輻射等對環境的污染和危害。」

(1)北京環境執法擴展閱讀:

《環境保護法》第十三條縣級以上人民政府應當將環境保護工作納入國民經濟和社會發展規劃。

國務院環境保護主管部門會同有關部門,根據國民經濟和社會發展規劃編制國家環境保護規劃,報國務院批准並公布實施。

縣級以上地方人民政府環境保護主管部門會同有關部門,根據國家環境保護規劃的要求,編制本行政區域的環境保護規劃,報同級人民政府批准並公布實施。

環境保護規劃的內容應當包括生態保護和污染防治的目標、任務、保障措施等,並與主體功能區規劃、土地利用總體規劃和城鄉規劃等相銜接。

❷ 請問北京市工商局咨詢電話號碼是多少

1、投訴舉報電話:12315

2、通信地址:北京市海淀區蘇州街36號,郵編:100080。

原北京市工商局已經撤銷,成立了北京市市場監督管理局。

北京市市場監督管理局將市工商行政管理局、市質量技術監督局、市食品葯品監督管理局的職責,以及市發展和改革委員會的價格監督檢查與反壟斷執法職責,市商務委員會的有關反壟斷職責等整合,組建市市場監督管理局,作為市政府組成部門,加掛市食品葯品安全委員會辦公室牌子。

(2)北京環境執法擴展閱讀:

主要職責

1、負責本市市場綜合監督管理。貫徹落實國家關於市場監督管理方面的法律法規、規章,起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案,擬訂有關規劃、戰略、標准並組織實施,規范和維護市場秩序,營造誠實守信、公平競爭的市場環境。

2、負責本市市場主體統一登記注冊。負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個體工商戶,以及國家市場監督管理總局授權登記的外商投資企業及其分支機構、委託登記的外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊工作。

3、負責組織和指導本市市場監管綜合執法工作。負責市場監管綜合執法隊伍建設,推動實行統一的市場監管。組織查處相關重大違法案件。規范市場監管行政執法行為。

4、負責本市反壟斷統一執法。統籌推進競爭政策實施,組織實施公平競爭審查制度。承擔國家市場監督管理總局授權的反壟斷執法工作。

❸ 熱成像與紅外成像區別

通俗地講熱像儀就是將物體發出的不可見紅外能量轉變為可見的熱圖像。熱圖像的上面的不同顏色代表被測物體的不同溫度。通過查看熱圖像,可以觀察到被測目標的整體溫度分布狀況,研究目標的發熱情況,為工作和研究提供判斷依據。我們常用的熱像儀屬於被動熱像測試,很安全。紅外線根據大氣窗口,分為近紅外、短波紅外、中波紅外、長波紅外。長波紅外可以透過空氣觀測,不能透過牆壁和玻璃觀測,並且具有全天候成像、非接觸測溫、透煙霧觀測的優勢。
如果想要了解更多紅外熱像儀相關的原理、產品和案例介紹,或者想要工程師免費上門演示,可以找上海熱像科技股份有限公司,旗下品牌「FOTRIC 飛礎科」。
FOTRIC十年專注於紅外熱成像專業測溫領域並持續創新,手持式、在線式、體溫篩查型等產品線一應俱全,100+豐富產品型號供選擇,具有1000+各種細分行業的豐富應用案例。
該公司是一家高新技術企業,總部位於中國上海,同時在北京、無錫、南京、濟南、西安設有辦事處,在北美、歐洲、韓國、新加坡、澳大利亞等三十多個國家和地區設有分銷商,已通過了國際ISO:9001質量體系認證、美國FCC認證、歐洲CE認證。同時公司致力於熱像技術的智能化創新,產品被廣泛應用在電力、工業、鋼鐵、石化、電子、科研等行業,得到國家電網、中石化、寶鋼、華能、華電、上汽等10000+工業客戶的認可,實力廠家值得信賴。

❹ 網上怎麼舉報違章停車

網上舉報違章停車的方法如下:

1、在手機里下載支付寶app。

(4)北京環境執法擴展閱讀

當前,城市內違法停車執法一般是道路紅線內由公安交警部門負責,道路紅線范圍外由城市治安管理部門負責。已公開徵求過意見的《城市管理執法辦法》,擬將城市道路上的違法停車處罰權列入城管執法范圍,這有望解決兩部門執法步調、力度不統一等問題,以及公安交警警力不足的現狀。

當然,若加強執法,人員仍是一個問題。在條件允許或在制定一定策略的前提下,還可採用近期北京、上海、南京等地引導公眾參與舉報違法停車等交通違法行為的做法,發揮社會公眾的積極性。

❺ 今天開車到北京昌平被環境執法,檢測尾氣不合格超0.18,要罰款1000元,用罰那麼多嗎不交行嗎

現在北京還這樣么 呵呵 以後車子真得裝三元 你的尾氣不合格 他是有尾氣檢測車么 如果較真的話,是否可以去尾氣檢測站再檢測一回?

❻ 外地還能進京旅遊嗎

在12月25日北京召開的新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上,北京市人民政府副秘書長陳蓓介紹,國內高風險地區人員嚴格控制進京,中風險地區人員非必要不進京。

12月27日發布會上,北京市文旅局一級巡視員周衛民介紹,「兩節」期間,倡導各地旅行社及在線旅遊企業不組織旅遊團隊進京。北京旅行社及在線旅遊企業不開展在京人員赴中高風險地區的團隊旅遊和「機票+酒店」業務,不接待14天內來自國內中高風險地區和入境人員來京團隊旅遊。繼續暫停出入境旅遊業務。

營業或開放的旅行社、酒店、公園、景區、鄉村民宿、鄉村旅遊民俗戶(農家樂)以及演出場所、娛樂場所、上網服務場所、影劇院、圖書館、博物館、美術館、文化館、文化活動中心等接待單位,不接受14天內來自國內中、高風險地區人員和入境人員入住酒店和鄉村民宿或進入景區游覽。低風險地區進京人員入住酒店和鄉村民宿需持「健康寶」未見異常狀態。

(6)北京環境執法擴展閱讀:

健康碼及體溫檢測未見異常者方可進入航站樓

在12月27日北京召開的新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上,北京首都國際機場股份有限公司副總經理趙瑩介紹,目前首都機場和大興機場運行正常。大興機場的國際航班還沒有恢復運行,環境檢測和消殺標准與首都機場一致。

針對近期國內局部疫情情況,以及大興機場旅客吞吐量逐步增長,知道君從大興機場獲悉,機場將持續加強對進入航站樓的旅客體溫檢測、「北京健康寶」查驗等。在旅客辦理乘機手續時,值機工作人員將根據民航及國內發布的最新疫情風險提示和疫情防控要求,進一步核檢旅客目的地健康碼等健康信息。

目前,所有進入航站樓人員須進行無感測溫,「北京健康寶」狀態為「未見異常」、體溫檢測未見異常者方可進入航站樓。

❼ 急關於北京經濟技術開發區員工工資發放問題

2005年度開發區人事勞動和社會保障工作意見
2005年開發區人事勞動和社會保障工作的指導思想和總體要求是:以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,全面貫徹科學發展觀,努力構建和諧社會,圍繞建設「高新技術產業和現代製造業基地」的發展要求,大力實施人才強區戰略,不斷優化人才發展環境,加強人力資源能力建設,提高人力資源整體素質;加大勞動保障監察執法力度,建立協調穩定的勞動關系;推進社會保障制度改革,完善區域社會保障體系。以求真務實的工作精神和扎實有效的工作,為開發區的發展提供保證。其重點工作是:

一、大力實施「人才強區」戰略,不斷優化人才發展環境,促進整體性人才資源開發

開發區的快速發展對整體性人才資源開發提出了明確的要求,為此,要把握人才工作的發展機遇,大力實施「人才強區」戰略,不斷優化人才發展環境,完善人才開發機制,促進整體性人才資源開發。一是深入調查研究,加強基礎建設。通過年度人力資源狀況調研,把握人力資源配置與開發中的動態變化與發展趨勢。發布開發區人力資源狀況報告和人才開發目錄,逐步建立人才開發的預測機制,提高工作的前瞻性。二是加強人力資源供給基地建設,建立穩定充裕的人力資源供給渠道。注重供需之間的信息交流,提高人力資源配置質量。三是啟動「人力資源能力提升工程」,突出對高技能人才的培養。充分利用北京市各項人才培養政策與措施,開掘職教園區在培養技能型人才中的優勢,努力形成政府引導、企業支持、職工踴躍參與的工作模式,通過對在職職工進行新知識、新技能的提升培訓,提高技能型人才的比重。三是充分利用博士後制度20周年的契機,推進博士後工作的進展。加強企業工作站之間的經驗交流,促進企業博士後工作的健康發展。四是積極落實北京市《關於促進留學人員創業園發展的若干意見》,推進留學人員創業園的建設,完善留學人員創業園的功能。大力吸引海外留學人員到開發區創業發展,拓寬引才引智方式,提升引進海外人才的總量和質量。五是認真組織好「兩院院士、新世紀百千萬人才工程的選拔工作,積極宣傳開發區傑出人才的先進事跡,努力營造優秀人才健康發展的良好氛圍。

二、積極推進征地拆遷失地農民就業和社會保障工作,促進區域經濟協調發展

為促進擴區開發的順利進行,要積極主動地配合大興、通州及征地鄉鎮政府,做好失地農民就業與社會保障工作。根據管委會的總體工作部署,重點做好以下幾點工作。一是抓基礎。建立「征地拆遷失地農村勞動力信息管理系統」,運用信息管理手段,促進失地農民的安置補償、社會保障、培訓就業等工作。力爭實現每一位動遷農民都持有一張再就業電子卡,實現補償、就業、培訓、保障情況「一卡清」和「失地農民就業保障動態狀況清」。二是攻難點。針對農村勞動力就業觀念和技能水平中存在的問題,加大對失地農民就業指導和技能培訓的力度。按照轉非勞動力的特點,編制就業指導教材進行就業指導培訓。按照干什麼、學什麼;缺什麼、補什麼,什麼能就業就培訓什麼的原則對農民進行技能培訓,增強轉非勞動力的就業資本和能力。三是用政策。要利用北京市的各種再就業政策,指導企業為轉非勞動力提供更多的就業崗位,與有關部門積極配合,制定開發區的鼓勵性措施,促進轉非勞動力就業。通過努力,力爭使2005年安置周邊轉非勞動力的數量不斷增加,安置崗位不斷擴展,轉非勞動力的就業能力切實增強。

三、加強勞動關系協調和勞動保障監察執法工作,努力營造法治化的勞動用工環境

要從建設和諧社會的高度,加大勞動關系協調和勞動保障監察執法力度,加強對企業勞動管理的指導,提高企業規范管理的能力。一是加強調查研究,提高構建和諧關系的本領。要按照胡錦濤總書記關於「調查研究是我們的謀事之基、成事之道」的要求,認真做好勞動關系調研及勞動統計工作,加強對調研統計數據的分析,全面把握開發區勞動關系的特點及存在的問題,為科學決策提供依據。二是以學習貫徹《勞動保障監察條例》為契機,加強對企業的法律和政策服務,提高企業依法規范勞動管理的意識和水平。與開發區企業協會、國際商會密切配合,針對不同企業的特點,做好多層次的《勞動保障監察條例》的宣傳培訓工作,切實提高企業負責人及責任部門貫徹勞動法律法規的自覺性。三是按照「突出重點、從嚴執法、標本兼治、查防並舉」的工作思路,針對開發區勞動保障工作領域存在的突出問題和勞動者關注的熱點和難點問題,開展重點監察、巡視監察和舉報監察工作。重點加大對中小型企業監察執法的力度。要與建設管理部門積極配合,加大對建築工地侵害員工權益特別是拖欠工資問題的查處,建立工資預留賬戶制度,為維護民工權益提供保障。四是建立健全勞動保障監察工作的組織規范、工作程序,規范勞動保障監察執法工作,全面提升勞動保障監察隊伍的行政執法能力和處置突發事件的能力。五是加強開發區勞動爭議仲裁委員會的工作,提高運用勞動關系三方機制解決勞動爭議的能力,適時推進「典型案件」的公開審理。按照「重在源頭、重在基層、重在預防、重在調解「的方針,與企業協會、工會組織密切配合,指導企業建立勞動關系自主協調組織,建立平等協商和集體合同制度,提升勞動關系主體雙方自主協調的能力。

四、積極推進社會保障制度改革,完善區域社會保障體系,強化對工資分配的指導和調控

圍繞開發區快速發展的要求,努力建設與開發區經濟發展水平相適應的社會保障體系。一是以依法征繳為龍頭,擴大社會保險覆蓋面。充分利用社會保險專項稽核的工作載體,加強對企業依法繳納社會保險工作的監察指導,確保員工的合法權益的有效維護和社會保險金的徵收。二是積極做好「統一征繳,一單托收」改革,圍繞規范征繳管理,減輕企業負擔,提高工作效率的目標,推進管理服務社會化的進程。三是做好生育保險的正式啟動和實施工作,做好與其它險種的技術銜接,力爭順利實現「四保和一」。四是積極推進來京務工人員參加工傷和醫療保險工作的落實,擴大社會保險對外地來京務工人員的覆蓋面。五是積極探索區域性補充醫療保險與商業保險的合作,切實提高醫療保障水平和抗資金風險能力。六是加強對工資宏觀調控機制的研究,強化對工資分配的指導服務。繼續做好人工成本及勞動力工資指導價位的調研工作。加強對人工成本的監控、分析,做好人工成本預警預報工作。

五、不斷加強自身建設,努力建設一個求真務實、奮發有為的團隊。

要做好2005年的各項工作,必須不斷加強自身建設,按照求真務實的精神抓好工作落實。一是要加強調查研究,著力提高工作本領。要加強對開發區發展過程中人事勞動和社會保障工作的調查研究,認真分析開發區發展給人力資源結構和利益關系等方面帶來的變化,把握發展趨勢,為制定措施、開展工作奠定基礎。二是進一步增強服務意識,提高服務水平。要自覺轉變政府職能,增強為企業和人民群眾服務的主動性,不斷改進服務方式,提高服務效率和服務質量。三是注重工作落實。要嚴格工作責任制,把工作的著力點真正放到研究解決開發區發展中一些急待解決的問題上。要圍繞2005年的各項工作,根據自己的工作職責,一項一項抓好落實,堅持講實話、出實招、辦實事、求實效

❽ 在北京賣棉被沒有證件怎麼處罰的

根據新規定《無證無照經營查處辦法》,已於2017年10月1日起施行。

(一)責專令停止相關經營活動屬;

(二)對涉嫌從事無照經營的場所,可以予以查封;對涉嫌用於無照經營的工具、設備、原材料、產品(商品)等物品,可以予以查封、扣押。對涉嫌無證經營進行查處,依照相關法律、法規的規定採取措施。

(三)對於無證經營行為,由工商行政管理部門依法予以取締,沒收違法所得;觸犯刑律的,依照刑法關於非法經營罪、重大責任事故罪、重大勞動安全事故罪、危險物品肇事罪或者其他罪的規定,依法追究刑事責任;

(四)尚不夠刑事處罰的,並處2萬元以下的罰款;無證經營行為規模較大、社會危害嚴重的,並處2萬元以上20萬元以下的罰款;

(五)無證經營行為危害人體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環境資源的,沒收專門用於從事無照經營的工具、設備、原材料、產品(商品)等財物,並處5萬元以上50萬元以下的罰款。

(六)任何單位或者個人從事無證無照經營的,由查處部門記入信用記錄,並依照相關法律、法規的規定予以公示。

❾ 噪音超標賠償標准

《北京市建設工程施工現場管理辦法》(以下簡稱《辦法》)將於7月1日起施行。《辦法》明確規定:單位夜間施工噪音超標,要對受影響居民給予經濟補償。

對於居民反映強烈的工地噪音擾民問題,《辦法》規定:在雜訊敏感建築物集中區域內,夜間不得進行產生環境雜訊污染的施工作業。因重點工程或者生產工藝要求連續作業,確需在22時至次日6時期間進行施工的,建設單位應當在施工前到建設工程所在地的區縣建設行政主管部門提出申請,經批准後方可進行夜間施工,並公告施工期限。未經批准或者超過批准期限,施工單位不得進行夜間施工。

進行夜間施工的,建設單位應當會同施工單位做好周邊居民工作,與居民簽訂補償協議,一旦夜間施工產生雜訊超過規定的,對影響范圍內的居民由建設單位給予經濟補償。具體影響范圍由建設單位委託環境保護監測機構測定,具體補償辦法由建設行政主管部門會同發改委、環保等部門制定。
根據國家《城市區域環境噪音標准》規定,在居民區內,戶外允許噪音級晝間為50分貝,夜間為40分貝,但實際上超標的情況十分嚴重。在日常生活中,對環境的污染形形色色,如果是重大的污染環境的案件,一旦是觸犯了刑法,可以直接用刑罰的手段去解決,直接去追究當事人的刑事責任。社會生活中,經常出現一些輕微的污染環境的情況,這種情況一直有我們的環境保護部門進行處理。但是環境保護部門的執法力度和執法的強制力一直是令人擔憂。
為了更好的去保護環境,針對這些違法的污染環境的問題,在《治安管理處罰法》的制定過程中就充分考慮到了這一點。
《治安管理處罰法》第五十八條
違反關於社會生活雜訊污染防治的法律規定,製造雜訊干擾他人正常生活的,處警告;警告後不改正的,處二百元以上五百元以下罰款。這就直接把很簡單的、常見的噪音擾民的情況直接歸入了法律的調整范圍之內。

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