執法端自查
A. 誰執法誰普法自查報告 存在的問題
實現全民守法，首先要全民懂法，懂法就需普法。將「誰執法、誰普法」作為「法律八進」的重要抓手和載體，將執法辦案與普法宣傳相結合、日常宣傳和集中宣傳相結合、屬地管理和上下聯動相結合，把普法宣傳教育滲透到執法辦案的全過程，通過文明執法促進深度普法，通過廣泛普法促進文明執法。以扎實的普法宣傳工作讓法治思維和觀念進入群眾的腦中心中，形成全民學法懂法守法用法的良好氛圍。
B. 運政執法人員濫用職權的問題自查自糾
濫用職權這個都可以去檢舉，而且像這種問題自查也是比較好對這些都比較熟悉，像法律這塊的你可以在律伴這問下可以更好的給你幫助，
C. 行政執法人員自查表中的個人總結怎麼寫
看這個自己改改吧，實在沒找到。
按照三糾辦[2010]4號文件要求以及市交通局的工作部署，現將三河地道站交通行政執法自查情況匯報如下：
一、領導重視、機構健全
按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推進交通行政執法責任制的若干意見》，全面推進依法治交，提高交通行政執法水平，推進現代交通事業發展提供法制保障。成立了以站長為組長的依法行政領導小組，成立了辦公室，分管領導、路政部門領導為組員，每年制定相應的工作計劃和實施意見，做到年初有計劃、階段有檢查、有監督、年終有總結，做到主管領導親自抓，分管和部門領導具體抓，辦公室協調抓落實，達到領導到位、責任明確，工作落實到位。
二、規范行為，交通社會形象逐年提高
三河市地道站十分重視交通行政執法隊伍建設，提高執法人員政治素質和專業知識，在教育培訓上高度重視，積極組織自訓和上級組織的培訓，做到以交通法律、法規為主要內容的三年一輪訓、一年一小訓，交通行政執法人員牢固樹立依法行政、規范執法的理念，強化責任意識，轉變工作作風。做到行政執法人員百分百取得執法資格和執法證件，上路執法文明、規范，作出的行政許可，行政審批符合有關規定，依法履行職責，做到收繳分離，罰繳分離，執法文書規范、整潔、符合要求，每年在自查和上級檢查中均獲的好評，從未發現，「不作為」和執法違規違紀行為。從未發生「吃拿卡要」和「亂收費亂罰款」現象。
三、行政執法監督
行政執法監督制度是規范執法的重要保證，根據文件規定和自身實際，結合機關效能建設，政風行風評議活動，制定了相應的責職制度。如通過抓效能建設，制定了責任追究，獎懲制度，與提拔任用、獎金、評先評優，年度考核相結合。有的匯編成冊，有的制度上牆，經常開展考評活動。經常向上級交通部門報告執法情況和執法活動中反映出來的新問題、新情況，自動接受上級交通部門的監督檢查，每年認真落實辦理人大議案，建議和政協委員提案。
認真落實行政執法公開制度和《政府信息公開條例》，幾年來，結合機關效能建設，不斷落實和完善政務公開工作，局成立了政務公開工作領導小組，制定了實施方案，通過交通網站，政府政務公開欄、機關內部公開欄，設立舉報箱、舉報電話，向人大、政協、社區、交通企業等部門和行業聘請監督員等多種形式，向社會各界和運輸業戶公開交通法律法規、行政許可和審批條件，程序處罰結果，達到信息公開，投訴舉報渠道暢通，處罰處理結果公示，取得了較好社會效果，也促進了交通行政執法不斷完善、健全、規范。
四、預防和化解交通行政爭議，行政復議和行政應訴情況
我站成立了依法行政領導小組,對行政復議,聽證工作也明確了分管領導,近年來，未受理行政復議和行政訴訟案件.
五、普法工作情況
我站制定了「五五」普法規劃和年度普法實施意見，執法人員和領導都能積極參加交通局和上級部門組織的各種培訓講座，認真組織開展「12.4」全國法制宣傳日宣傳教育，結合效能宣傳，行風政風宣傳活動，每年組織1-2次有一定影響的社會宣傳活動。經常開展專題宣傳活動，使交通法律法規進車船、進機關，進企業、進客戶，進駕乘從業者。今年以來，我站進行了《中華人民共和國公路法》、《道路運輸管理條例》等法律法規的系統學習。我們印發了 「安全生產月」、「農村公路質量監督」、「農村公路法律法規」等成套印刷上千份，深入到文化廣場、社區、村街進行廣泛宣傳，使交通法律法規深入千家萬戶，普及面廣，得到好評。交通的社會形象進一步提升。
六、自查結果和努力方向
按照交通行政執法檢查內容和標准，組織人員進行認真對照打分，自查結果85分。通過自查，我站在交通行政執法方面雖取得一定成績，但仍有許多不足的地方，主要有：一是領導重視方面還需加強，有時緊時松現象，要把交通行政執法工作列入單位黨政工作議程；二是領導分工要確保到位，只有明確責任、人員到位，才能保證工作落實；三是要加大經費投入，以上不足方面在今後工作中要加以重視和改進。
D. 求派出所執法問題"自查自糾自改"材料
2008年，某某派出所按照市局工作部署和派出所年初制訂的工作計劃，以強化三基建設為重點，以實施治安防控和奧運安保為平台，充分發揮打擊、防範、管理、服務職能，經過全體民警的團結拼搏，扎實工作，隊伍、業務、後勤建設取得較大成績。今年來，派出所被省公安廳評為「二級派出所」，被棗庄市委授予「花園式單位」稱號，戶籍大廳被省婦聯授予「巾幗建功示範崗」稱號，11月初，我所被棗庄市公安局、科技局授予第二批科技強警示範派出所稱號。先後有省政法委副書記孟富強、省廳副廳長於長安、治安總隊副總隊長魏桂嶺、棗庄市局萬慶陽局長和滕州市委王忠林書記、政法委顏景焱書記、孟憲綱副市長等領導來所檢查工作。先後有聊城、江蘇如皋、嶧城等公安局到派出所參觀三基和正規化建設工作，並給予高度評價。全年共有10名同志受到省市公安廳局嘉獎或被授予榮譽稱號。具體做了以下工作：
一、狠抓隊伍建設，民警素質有較大提高
一是組織幹警認真學習《人民警察內務條令》、《人民警察行為規范》等規定，完善服務承諾，加大民警的養成教育，樹立了警察的良好形象。
二是全面開展「作風建設」教育整頓和「大學習、大討論」活動，以每周五例會學習為總抓手，強化民對民警的學習教育，提高隊伍整體素質，確保幹警全年無重大違法違紀。
三是認真落實千分制量化考核。將市局下達的目標、任務層層分解，兌現獎懲，調動全所民警的積極性。
二、咬定嚴打不放鬆，嚴打工作成績斐然
今年來，先後開展以打擊「盜搶」犯罪為重點的嚴打整治和追逃活動。通過採取強化巡防抓現行、嚴守陣地重管控、多方施策追逃犯等方式，在轄區實(本文來自中科軟體園www.4oa.com，轉載請註明)施"打、查、巡、守、堵"工作方式，收到良好的效果。今年來，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人 名，其中批捕 人，勞教 人，行政拘留 人，轉外地處理 名，其它處理 人，解救婦女、兒童 人。有效的維護了轄區社會治安穩定。
三、擦亮窗口，強化三基，基層基礎工作進一步夯實
1、強化服務，推動窗口規范化建設。工作中，增強窗口服務的針對性和實效性，進一步完善窗口服務承諾。今年來，在接處警工作中，嚴格按照「接警規范化，管理制度化」和《市局110接處警細則》的規定，做到警容整齊、出警及時、處置妥當、交接清楚。年內共接處警6720起，調處各類糾紛2100餘起，有力維護了轄區的治安穩定。
認真貫徹落實省廳、市局人口信息管理會議精神，全力以赴狠抓戶口信息清理及信息採集錄入工作。在戶籍大廳實施暖心工程，全年共辦理四項變動人員 人，換發第二代居民身份證 人，超額完成任務數 個。年內沒有發生因服務不到位而被群眾投訴現象。
2、基層基礎工作強力推進。重新對警務室建設進行了選址、籌建，劃分5個警務室，按照社區警務建設要求，以「民警沉得下、留得住、防得嚴、效果好」和「流動人口管得住、出租房屋摸得清、九小場所控得住」為目標，全面開展社區警務工作。並加強九小場所消防安全管理和行業管控，對轄區治安問題及時整治。7月27日，會同治安、巡防大隊集中對 等場所列入重點整治范圍，加大警力投入，先後組織開展了6次集中行動，開展拉網式、地毯式清查，最大限度地擠壓犯罪分子生存空間，成效顯著。期間，取締美發廳21家，小旅社20家，行政拘留22人，治安處罰17人。對在通衢街旅行社中容留介紹賣淫的3名違法人員勞動教養。10月26日、27日，在東寺院和橡膠廠宿舍通過清查出租房，連續打掉3個傳銷團伙，譴返1000餘人，刑事拘留18名骨幹人員，取得良好的社會效果。
3、以奧運安保為主線，全力做好各項安保工作。奧運期間，全體幹警加班加點，以「思想認識到位、重點措施到位、組織領導到位、責任落實到位」為目標，確保奧運期間轄區的治安穩定。7月下旬，先後召開轄區內部安保會議和公共場所安全管理會議，安排部署管理防控工作。奧運期間，上報的6條預警信息被上級採用，為領導決策提供了依據。我們把信訪工作作為當前重中之重，通過責任到人和從源頭上解決，確保了從"信訪"向"息訪"的轉變，連續成功查處兩起信訪案件。7月27日晚，民警在火車站設卡期間，及時將進京上訪人員劉某（男，北辛街道西七里溝村人）成功控制，避免了一起上訪事件的發生，得到了市委和市局領導的好評。