行政園長工作職責

㈠ 托育園園長工作崗位職責

幼兒園園長崗位職責1
（一）全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領並團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。
（二）組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經驗，不斷提高保教質量。具體工作包括：
1.組織制定和審查幼兒園的發展規劃、各班學期教育工作計劃，並檢查執行情況。
2.組織和領導教學觀摩，幫助總結經驗開展研討交流。
3.組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。
4.組織保教人員開展業務培訓和業務競賽，提高業務技能。
5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作
（三）抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業務學習，有計劃地開展繼續教育，提高教職工政治、業務水平。
（四）全面負責幼兒園的安穩工作，嚴格安穩制度的落實情況。
（五）保健保育管理
1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。
2.按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質量。
3.抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養核算。
（六）財務和後勤工作管理
1.領導總務抓好後勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結算，制定全年經濟預算，定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。
4.領導並監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
（七）人事工作管理
1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。
（八）定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經驗。

㈡ 民辦幼兒園園長辦公室的職能是啥

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務。
2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規，結合本園實際，制訂本園發展規劃和近期的工作目標並組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。並為他們的學習進修創造必要的條件。以民主管理的方法，充分發揮教職工的積極性主動性。
4、領導和組織行政工作，負責建立並組織執行幼兒園各項規章制度，實行科學管理。
5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。
6、根據幼兒園發展的需要，指導財務人員做好年度經費預決算工作，把好經費計劃使用關幼兒園園長崗位職責（3篇）幼兒園園長崗位職責（3篇）。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務、內容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。
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㈢ 幼兒園行政園長該管理哪些事物

每日園區巡視，主要巡視孩子的日常活動中有無異常，多和幼師溝通，確認幼師工資質量

㈣ 幼兒園園長六大專業職責

幼兒園園長主要職責內容一
（1）貫徹上級主管部門的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；

（2）主持幼兒園行政、業務、後勤管理工作，家長工作及外事接待工作；

（3）負責幼兒園的人事，注重製度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風，努力建設一支優秀的教職工隊伍；

（4）負責幼兒園的財務，合理規范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；

（5）認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作；深入實際，組織和領導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創新，辦出水平，辦出特色；

（6）定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協調各部門、各園區之間的關系，發揚民主，集思廣益，聽取意見，改進工作；

（7）積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作；關心師生員工的工作、學習、生活和健康，積極為教職工解決後顧之憂。創設良好的工作、學習環境；

（8）加強自身素質修養，努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，改進工作作風；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；

㈤ 幼兒園行政園長的計劃內容有哪些

1、認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園工作條件》，協助園長組織和領導幼兒園的教育和教研、科研工作，積極改革，不斷提高保教質量，促進幼兒體、智、德、美全面發展。 2、組織管理園內的教育、教學工作。制訂和審查各班半年教學計劃，並認真檢查執行情況。 3、積極開展教學研究，定期組織幼兒教師觀摩活動，掌握、了解幼教動態、改革教育工作，有計劃地組織專題科研，不斷總結成果，使幼兒教育事業不斷發展。 4、安排好全園的幼兒一日生活，做到內容豐富，動中有序，活而不亂，加強對幼兒常規的培養。 5、組織幼兒教育聽課和業務學習，通過各種形式有計劃地提高教學業務素質，建立幼兒教師業務檔案，做好業務考核工作。

㈥ 幼兒園副園長具體做什麼事

1. 協助園長履行園長工作的各項職責。 2. 負責分管業務或行政後勤工作，制定業務或後勤部門工作計劃，並督促實施，檢查工作，進行總結。 3. 對教師或後勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核，並調配、安排他們的工作。 4. 分管業務的副園長，要定期進班級看活動，有計劃地指導，培養教師提高業務水平，指導年級組長帶領全園教師開展教科研活動，安排好教師的課務，做好招生、編班工作。 5. 分管後勤的副園長，要深入了解後勤工作，對事務、財務、衛生保健、門衛、炊事員等後勤人員的工作進行指導，做好園舍、設備、綠化等後勤管理工作，提高後勤工作質量和服務工作質量。 6. 定期向園長匯報，接受其檢查和指導。 7. 園長因缺編、病休、學習等原因暫時離崗，副園長行使園長職責。