微山執法

『壹』 十八大召開後，濟寧微山的計劃生育是否有所改變，還會出現抓人打人扒房牽連鄰居親屬嗎還有第三胎具體...

開會是研討黨務的事。
計劃生育是政府的事。
2者不發生任何關系的。
要等人大會什麼的才可能討論計生的事。

『貳』 6月1日起，微山縣城區「三小車輛」禁行

微山縣今天發布通告，決定自2020年6月1日起，在縣城區對「三小車輛」實施全天24小時禁行。
禁行區域為濱湖路（含）以東、微礦路（含）以南、薛河堤（含）以西、昭陽湖路（含）以北的區域。
同時，微山縣將組織教育、交通、綜合行政執法等部門對公交線路進一步優化，增加公交站點、班次和校車、共享單車數量，盡力為市民出行提供方便。
通告原文如下：
微山縣人民政府關於實施「三小車輛」禁行的通告
近年來，機動三輪車、電動三輪車、未列入工信部《道路機動車輛生產企業及產品公告》的電動四輪車（統稱「三小車輛」）擁有量迅猛增長，加劇了城市道路的擁堵，由其引發的道路交通事故呈快速上升態勢，據不完全統計，2017年、2018年、2019年，我縣「三小車輛」引發交通事故分別占當年交通事故的46%、59%、71%。為保障我縣道路交通安全暢通和人民群眾生命財產安全，實現全縣道路交通秩序明顯好轉，交通事故明顯下降，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國產品質量法》、《關於加強低速電動車管理的通知》（工信部聯裝〔2018〕227號）、《山東省人民政府辦公廳關於加強低速電動車管理工作的實施意見》（魯政字〔2018〕241號）等有關規定，經研究，決定在縣城區對「三小車輛」實施禁行。現通告如下：
一、禁行對象
機動三輪車、電動三輪車、未列入工業和信息化部《道路機動車輛生產企業及產品公告》的電動四輪車。
二、禁行區域
濱湖路（含）以東、微礦路（含）以南、薛河堤（含）以西、昭陽湖路（含）以北的區域為禁行區域。
三、禁行時段
自2020年6月1日起，全天24小時實施禁行。
凡違反上述規定進入禁行區域行駛的，由公安、交通、綜合行政執法等部門依法處罰，並予以曝光，請廣大群眾自覺遵守。
同時，縣「三小車輛」禁行工作指揮部將組織教育、交通、綜合行政執法等部門對公交線路進一步優化，增加公交站點、班次和校車、共享單車數量，盡力為市民出行提供方便。
特此通告。
微山縣人民政府
2020年3月19日
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『叄』 濟南微山湖景區的違建別墅是否帶動了當地經濟發展

據報道，5月25日，錦抄綉川辦事處組襲織執法隊員500餘人、動用拆除機械8台，對「微山湖」別墅群進行依法拆除行動，拆除面積11000平方米，此次開拆的「微山湖」別墅群位於錦綉川水庫南岸，緊鄰紅葉谷景區，屬於典型的大型違建別墅群。

在微山湖別墅群拆除過程中，西南峪村兩委幹部積極行動，耐心細致地做業戶的思想工作，勸導業戶自拆，並對別墅群採取斷路措施。「現在南部山區各村都在推進拆違拆臨工作，我們村也要爭取實現 零違建 ，爭創南部山區拆違拆臨先進村。」 西南峪村兩委幹部說。

『肆』 微山縣田冠軍被雙規了嗎

我只知道，貌似他調去濟寧市執法局了。

『伍』 微山縣的縣長和副縣長都是誰都分管什麼

縣 長：程大志
副縣長（六名）：隨善健 李 楠 卜昭林 於煒玉 李長華 時均林

大致分工：
隨善健副縣長負責縣政府日常工作，分管縣政府辦公室、政府法制、行政審批、發展改革、重點項目、重點項目、公安、
監察、人事、司法、統計、物價、 開發區、人民武裝、信訪及穩定等 方面工作，聯系縣委政法委、縣法院、縣檢察院工作，協助程大志縣長分管財政、國稅、地稅工作。負責協調卜昭林、張旭東副縣長分管的工作。

李楠副縣長分管民政、殘聯、 勞動和社會保障、國土資源、建設、城市行政執法、房改、人民防空

卜昭林縣長助理協助李楠副縣長分管民政、殘聯、勞動和社會保障工作，協助李長華副縣長分管教育、體育、文化、衛生工作

於煒玉副縣長主持微山經濟開發區的工作。分管農村、農業、林業、水利、漁業、南四湖行政執法工作

李長華副縣長分管外經外貿、 招商引資、科技、地震、教育、體育、文化、旅遊、衛生、人口和計劃工作

時均林副縣長分管工業、外經外貿、招商引資、民營經濟、商業、糧食、供銷、物資、二輕工作

參考資料：
微山湖周邊縣（市、區）相繼進行人大換屆[2007年12月11日]
…………
■ 12月10日上午,微山縣第十六屆人民代表大會第一次會議圓滿完成各項議程，在望湖影劇院勝利閉幕。 微山縣第十六屆人民代表大會第一次會議，於2007年12月10日選出微山縣第十六屆人民代表大會常務委員會主任、副主任。名單如下：
主 任：羅心光
副主任：盛金祥 郭曉輝 黃厚敏
李憲文 王 濤 宗明珠。
選出微山縣人民政府縣長、副縣長。名單如下：
縣 長：程大志
副縣長：隨善健 李 楠 卜昭林
於煒玉 李長華 時均林。
選舉孫東海為微山縣人民檢察院檢察長，選舉卞玉傑為微山縣人民法院院長。

『陸』 山東的濰坊醫學院附屬醫院後勤總務的事業單位和濟寧微山縣質監局執法大隊參照公務員哪個好呀

兩個油水都不少，應該都不錯。如果安逸，濰坊醫學院好點，如果追求事業，應該濟寧微山縣質監局好。

『柒』 微山縣哪個地方專管欠薪

一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；

2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

二、如果是給個人工作，不算勞動關系。當事人可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

『捌』 為什麼微山湖采沙給執法部門反映也沒有用

采沙不給錢，分分鍾爆了他的采沙船，給錢就隨便嘍