重慶市法律法規

① 重慶市最新勞動法有什麼新內容

接上:
10.關鍵詞：內部制度
職工有權參與修改企業「霸王規章」
《勞動合同法》：用人單位的規章制度應經職代會或者全體職工討論，提出方案或意見，與工會或者職工代表平等協商確定。單位應將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
解讀：這里說的是「討論」而不是「通過」，「協商」而不是「協商一致」，這條規定使用人單位在制定規章制度時具有更大的可操作性，也具有了更大的權力空間。
用人單位在制定內部規章時應該注意：規章制度的內容必須合法；程序必須合法；規章制度的內容要具有可操作性，要定性定量；規章制度要體現以人為本，既要合法也要合理，要人性化管理；用詞術語應當規范。
公示的形式包括：印製成員工手冊請員工簽字、在內部醒目的地方公開張貼、在內刊刊登、在內部網公示等。
單位如果沒按《勞動合同法》第四條規定製定的制度，對員工是沒有約束力的。
11.關鍵詞：合同期限
一年以上不簽合同視為無固定期
《勞動合同法》：勞動者連續工作滿十年、距法定退休年齡不足十年，以及連續訂立二次固定期限勞動合同再續訂勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應訂立無固定期限勞動合同。
同時，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
解讀：「新法」首次規定簽訂無固定期限勞動合同的四種情形，這是社會最關注的條款。當然，對於勞動者來說，有了職業預期，是利好消息，但並非就是「救命稻草」，無固定期限勞動合同也不是「鐵飯碗」。
12.關鍵詞：勞務派遣
勞務派遣要簽訂2年固定期合同

《勞動合同法》：勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少於五十萬元。勞務派遣公司與所招用的勞務人員必須訂立有固定期限勞動合同，並且不得少於兩年。
解讀：「新法」對勞務派遣的限定非常嚴格，規定了勞務派遣單位必須滿足的兩個條件，如果滿足了這兩個條件，就與《勞動合同法》第二條所稱的用人單位一樣了。並且，被派遣勞動者無工作期間，勞務派遣單位應支付其不低於當地最低工資標準的報酬。
13.關鍵詞：加班時間
加班每天不能超過一小時
《勞動合同法》：用人單位應當嚴格執行勞動定額標准，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
解讀：根據《勞動合同法》規定，職工每天的工作時間不得超過8小時，否則就視為加班，企業應該支付加班工資。職工加班一般每天不能超過一小時，每月不超過36小時，超過這一規定，即使以加班費的形式給予補償也是不合理的。
14.關鍵詞：終止勞動合同
沒繳社保可隨時通知解除勞動合同
《勞動合同法》：用人單位有未及時足額支付勞動報酬等七種情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
解讀：《勞動合同法》修改了勞動者可隨時通知解除勞動合同的情形。包括將「用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動情形下，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同」，調整為「勞動者不需事先告知用人單位」。
同時，補充規定了勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同的情形，包括：用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護的；未依法為勞動者繳納社會保險費的等。
此外，《勞動合同法》考慮到用人單位工作交接的合理需要，規定將勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同，變更為「試用期內提前三日通知用人單位可解除勞動合同」。

15.關鍵詞：違約金額
索賠違約金不能「漫天要價」
《勞動合同法》：用人單位對勞動者進行專業技術培訓的，雙方可約定服務期。勞動者違約的應支付違約金，但數額不得超過用人單位提供的培訓費用總額。
解讀：「新法」最明顯的變化是違約金的總額受到限制，比如單位為某員工提供的培訓費是50萬元，以前可以約定500萬，但今後就只能設50萬違約金。而且，競業限制的期限最長不得超過兩年，在這兩年內單位須支付一定數額的經濟補償，「不補償可不保密」。
16.關鍵詞：經濟補償金
合同期滿單位也須支付補償金
《勞動合同法》：除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同期滿的應當支付經濟補償金。
經濟補償按每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
解讀：凡是因勞動者的原因解除勞動合同，用人單位可以不支付經濟補償金；因用人單位的原因解除勞動合同，或者勞動合同到期，非勞動者本人原因，用人單位應當依法支付經濟補償金。經濟補償金不封頂。
17.關鍵詞：裁員
裁員20人以上需向工會說明
《勞動合同法》：用人單位需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，要提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告。
解讀：《勞動合同法》一方面強化了對用人單位與符合條件的勞動者訂立無固定期限勞動合同的要求，另一方面考慮到用人單位調整經濟結構、革新技術以適應市場競爭的需要，放寬了用人單位在確需裁減人員時進行裁減人員的條件。
另外，《勞動合同法》與《勞動法》相比，補充規定了用人單位在裁減人員中應當承擔的社會責任。

② 求最近幾年頒布的法律，行政法規，部門規章和重慶的地方性法規及軌跡國際公約各三條，完整的話會增加懸賞

2013年頒布的法律文件有：
最高人民法院關於審理食品葯品糾紛案件適用法律若干問題的規定
2014-01-13

最高人民法院關於人民法院賠償委員會適用質證程序審理國家賠償案件的規定
2013-12-26

最高人民法院關於人民法院在互聯網公布裁判文書的規定
2013-11-29

最高人民法院
最高人民檢察院關於辦理搶奪刑事案件適用法律若干問題的解釋
2013-11-19

最高人民法院關於審理編造、故意傳播虛假恐怖信息刑事案件適用法律若干問題的解釋
2013-10-08

最高人民法院關於人事爭議申請仲裁的時效期間如何計算的批復
2013-10-08

最高人民法院關於適用《中華人民共和國企業破產法》若干問題的規定（二）
2013-09-13

最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理利用信息網路實施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋
2013-09-13

最高人民法院關於網路查詢、凍結被執行人存款的規定
2013-09-02

最高人民法院關於人民法院辦理自賠案件程序的規定
2013-08-12

最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理尋釁滋事刑事案件適用法律若干問題的解釋
2013-07-24

最高人民法院關於公布失信被執行人名單信息的若干規定
2013-07-24

最高人民法院關於海事法院可否適用小額訴訟程序問題的批復
2013-06-27

最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理環境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋
2013-06-19

最高人民法院關於適用《中華人民共和國保險法》若干問題的解釋（二）
2013-06-09

最高人民法院關於審理出口信用保險合同糾紛案件適用相關法律問題的批復
2013-05-08

最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋
2013-05-06

最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理敲詐勒索刑事案件適用法律若干問題的解釋
2013-04-27

最高人民法院關於修改《最高人民法院關於審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》的決定
2013-04-15

最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋
2013-04-07

最高人民法院關於廢止1997年7月1日至2011年12月31日期間發布的部分司法解釋和司法解釋性質文件(第十批)的決定
2013-04-07

最高人民法院、最高人民檢察院關於廢止1997年7月1日至2011年12月31日期間制發的部分司法解釋和司法解釋性質文件的決定
2013-04-07

最高人民法院關於違法的建築物、構築物、設施等強制拆除問題的批復
2013-04-02

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）
2013-02-01

最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋
2013-01-23

最高人民法院關於廢止1980年1月1日至1997年6月30日期間發布的部分司法解釋和司法解釋性質文件（第九批）的決定
2013-01-21

最高人民法院、最高人民檢察院關於廢止1980年1月1日至1997年6月30日期間制發的部分司法解釋和司法解釋性質文件的決定
2013-01-21

最高人民法院關於適用〈中華人民共和國涉外民事關系法律適用法〉若干問題的解釋（一）
2013-01-07

最高人民法院關於修改後的民事訴訟法施行時未結案件適用法律若干問題的規定
2013-01-04

最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理行賄刑事案件具體應用法律若干問題的解釋
2013-01-04
重慶市高級人民法院關於印發《重慶法院司法拍賣機構名單2014年度》的通知
重慶市高級人民法院
印發《關於進一步規范民事執行中評估、拍賣
工作的規定（試行）》的通知

③ 重慶市那一條法律法規規定電梯保養需要兩個人完成，簽字

各級地方政府都有相關規定，維修工作必須二人以上方能進行, 做到有呼有應, 一旦一個人遇到意外事故，另一個人馬上就可以作出應急處理。

④ 重慶建築方面的法律、法規有哪些 急！！！！！

這個很多呀，你網路一下吧，或者進法律圖書館

⑤ 誰知道重慶市家政服務業行業有關的法規嗎

第一章 總 則
第一條 為規范北京家政服務經營行為，維護家政行業經營者、家政服務人員和消費者的合法權益，加強家政服務行業的自律建設，促進家政服務業的產業化、規模化、規范化，推動家庭服務社會化工程的發展，適應家政服務社會化的需求，結合本市實際，制定本公約。

第二條 本公約適用於在本市行政區域內從事家政服務的企事業單位和個體工商戶。
本公約所稱的家政服務業，是指以家庭服務為對象、以家庭事務為服務內容的有償家政服務活動。

第三條 北京家政服務協會是本市家政服務業的聯合自律組織，對全市家政服務業進行指導、監督、協調和服務，對行業自律進行管理。
第四條 一切從事家政服務經營活動的企事業單位和個體工商戶，都應堅持以人為本的方向，注重社會效益和經濟效益，維護家政服務行業的聲譽，促進家政服務行業的發展。

第二章 家政服務經營者
第五條 本公約所稱家政服務經營者（以下簡稱經營者）是指依法經政府主管部門登記注冊，以家政服務為經營范圍的具有法人資格的企事業單位和個體工商戶。

第六條 經營者應當依法與家政服務人員簽訂書面勞動合同，並在合同中約定家政服務人員的勞動待遇、工資支付及繳納社會保險費用的方式。不得扣押家政服務人員身份、學歷、資格證明等原件。

第七條 經營者應當與家政服務消費者（以下簡稱消費者）建立服務關系，採取多種形式向消費者提供服務。

第八條 經營者與消費者應當簽訂家政服務合同，服務合同一般應以書面形式訂立。經營者提供一次性或計時家政服務的，也可以採取電話、網路或雙方當事人認可的其他形式訂立。

第九條 家政服務合同應包括以下內容：
（一）經營者和消費者的名稱、姓名、住所、聯系方式；
（二）提供家政服務的內容；
（三）家政服務人員的條件；
（四）服務的地點、方式和期限；
（五）服務費及其支付形式；
（六）違約責任及其他約定內容。

第十條 經營者不得招收下列人員從事家政服務工作：
（一）未滿十六周歲的；
（二）不能提供合法有效身份證明的；
（三）患有傳染病、精神病或者其他被規定不宜從事家政服務工作疾病的。

第十一條 經營者應當對家政服務人員進行上崗前基本服務技能、心理素質、法制、安全、衛生等方面的培訓。經營者應當建立家政服務人員工作經歷及評價記錄制度。

第十二條 經營者應當了解家政服務人員的工作情況，接受消費者或家政服務人員的投訴，協調家政服務人員與消費者的關系。經營者了解家政服務人員工作情況時，不得給消費者帶來不必要的干擾。

第十三條 消費者有下列情形之一的，經營者可以解除家政服務合同，並追究其相關責任：
（一）未按約定支付服務費和相關費用，經催告後在合理期限內仍不支付的；
（二）與家政服務人員惡意串通，損害經營者合法利益的；
（三）侵害家政服務人員合法權益的；
（四）要求家政服務人員從事違法活動的；
（五）不能提供合同約定的工作條件，強迫家政服務人員從事合同約定以外的家政服務或要求家政服務人員提供可能對其人身造成損害行為的；
（六）違背當事人約定或法規規定的其他情形。

第十四條 參加行業協會的經營者，應按協會章程規定行使會員權利，履行會員義務。

第三章 家政服務人員
第十五條 本公約所稱家政服務人員，是指具有法定勞動資格，以從事家庭服務為內容而取得有償報酬的人員。家政服務人員應當如實向經營者提供本人身份、學歷、健康等資格證明及其他有關資料。

第十六條 從事家政服務工作應具備以下條件：
（一）滿16周歲，有民事行為能力和服務技能；
（二）受過初中或同等學歷教育；
（三）有合法的身份證件；
（四）身體健康，持有縣級（含）以上醫院的體檢合格證明。

第十七條 家政服務人員要逐步做到持職業資格證書上崗。按照家政服務人員的技能水平，應劃分出初、中、高不同等級，取得差別的勞動服務報酬。

第十八條 家政服務人員有權要求經營者與其簽訂書面合同、了解服務合同內容，享有法律賦予勞動者的權利。經營者和消費者變更家政服務內容或消費者要求提供約定之外家政服務的，應徵得家政服務人員的同意。

第十九條 家政服務人員應當履行合同規定的內容，遵守職業守則和經營者依法制定的各項規章制度，維護經營者和消費者的合法權益，執行《公民道德建設實施綱要》。

第二十條 家政服務人員提供服務應當做到：
（一） 履行合同各項約定；
（二）按照合同約定內容提供服務；
（三）尊重消費者的生活習俗，不泄露其隱私；
（四）不得發生損害消費者合法權益的行為。

第二十一條 嚴禁家政服務人員未經經營者和消費者同意私自離崗。

第二十二條 消費者有第十三條所列行為之一的，家政服務人員應報告經營者，經同意後方可中止提供服務，嚴禁不通過經營者或法律途徑解決而採取報復行動。

第四章 家政服務消費者
第二十三條 本公約所稱家政服務消費者，是指聘用家政服務人員從事以家庭服務為內容的自然人。消費者到經營單位聘請家政服務人員時，應持有家庭戶口簿或身份證及相關證件，並如實填寫登記表，簽訂《服務合同》。

第二十四條 消費者有權要求經營者按照合同約定提供服務，有權了解家政服務人員的教育狀況、職業技能、相關工作經歷和健康等個人情況。消費者要如實向經營者提供被服務對象的健康狀況和服務內容。

第二十五條 經營者有下列情形之一的，消費者可以中止家政服務合同：
（一）採取欺詐手段訂立合同，對消費者造成嚴重損害的；
（二）未按合同約定履行義務，經催告後在合理期限內仍不履行的；
（三）違背當事人約定或法規規定的其他情形。

第二十六條 家政服務人員有下列情形之一的，消費者可以要求經營者更換家政服務人員：
（一）不符合從業條件的；
（二）不履行本公約第二十條規定的；
（三）有嚴重違法行為的。
經營者拒不更換家政服務人員或更換後家政服務人員仍有前款所列情形之一的，消費者可以解除合同。

第二十七條 消費者對家政服務人員在家庭服務期間的人身和財產安全負責，不能讓家政服務人員違規作業。家政服務人員發生意外事故，要迅速通知經營者和有關部門，並處理好善後事宜。

第二十八條 消費者應當按照約定期限向經營者支付相關費用，不得有損害經營者合法利益的行為。

第二十九條 消費者應尊重家政服務人員的人格和勞動，保障家政服務人員的合法權益，不得有本公約第十三條所列行為。消費者要正確指導和明確交代家政服務人員工作任務，並按國家規定為家政服務人員辦理相關證件及手續，不得扣押家政服務人員身份、學歷、資格證明等原件。

第三十條 消費者不能無故違約。合同期內要求解除合同的應帶家政服務人員到相關家政服務法人單位辦理解除合同手續。合同期滿，若消費者還需續聘家政服務人員，應提前通知經營者，並辦理續簽合同手續。合同終止，應辦理終止合同手續。

第五章 附則
第三十一條 消費者、經營者、家政服務人員之間發生爭議時，依照國家有關法規先行協商解決，不能取得一致意見時，可提請仲裁或訴訟法律進行解決。

第三十二條 因經營者、家政服務人員、消費者的欺詐、惡意等損害行為造成對方損失的，受害方可依國家法規追究其法律責任，並有權要求對方賠償經濟、精神等損失。

第三十三條 北京家政服務協會行使行業管理職能，接受投訴，協調各種關系，維護經營者、消費者、家政服務人員的合法權益。

第三十四條 本公約經北京家政服務協會第一屆常務理事會第四次擴大會議審議通過。

第三十五條 本公約自發布之日起施行。

⑥ 重慶市法律法規是否明確規退休人員可以與其他公司簽勞動合同

退休人員不能再與其他單位簽訂勞動合同，只可以簽訂勞務合同。

⑦ 在哪能找到重慶地方性的環保法律法規

（一）不按照建設項目環境保護管理規定進行建設的；
（二）未經資質審查取得相應證書的專業單位，擅自從事環境影響評價、環境污染治理的由於環境影響評價、環境污染治理失誤造成環境污染的；
（三）不執行污染物排放申報登記制度或許可制度排放污染物的；
（四）不執行限期治理或取締、關閉、停業、轉產、搬遷決定的；
（五）開發利用自然資源造成環境污染和破壞，不履行環境治理和補償責任的；
（六）違反飲用水源保護區、自然保護區和其他特殊保護區的管理規定，造成污染危害的；
（七）違反雜訊管理規定，危害周圍生活環境的；
（八）違反引進設備或項目的有關規定，造成環境污染危害的；
（九）違反國家或地方規定進口或轉移固體廢物的；
（十）向環境排放禁止排放的污染物或以不正當的方式排放污染物的；
（十一）向水體排放、傾倒固體廢物、垃圾和其他廢物或在河道管理區范圍內堆放、存貯、傾倒、棄置固體廢物和垃圾的；
（十二）不按照規定繳納排污費或超標排污費的；
（十三）挪用、擠占、拖欠環境保護資金的；
（十四）擅自拆除或閑置污染防治設施的；
（十五）從事國家明令禁止或控制生產經營的劇毒物、強致癌物、嚴重污染環境產品的生產和經營的；
（十六）將產生嚴重污染的設備轉移給沒有污染防治能力的單位和個人使用的；
（十七）生產、銷售或使用達不到環境保護技術標準的產品的；
（十八）造成環境污染事故或發生環境污染事故後，不按規定報告和採取搶救措施的；
（十九）拒絕環境保護行政主管部門或其他依照法律規定行使環境保護監督管理權的部門現場檢查或被檢查時弄虛作假的；
（二十）其他違反國家或地方環境保護法律、法規和規章的行為。
以上行政處罰的種類和輻度的具體適用，由市人民政府根據有關法律、法規另行規定。
第七章第五十四條 當事人對環境保護行政處理決定不服的，可以在收到處理決定之日起十五日內，依法向作出處理決定機關的上一級機關申請復議，也可以直接向人民法院起訴。
當事人逾期不申請復議，也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，原處罰機關可申請人民法院強制執行。

⑧ 重慶市法律法規有禁止紅、白喜事大操大辦嗎

1、全市沒有這方面相關的法律法規，因為這個不屬於法律法規范疇。
2、但是有內禁止黨、政、軍、國有企事業人容員的相關規定。普通民眾自己有錢是可以不被限制的，但是上述黨員及相關單位人員參加大操大辦的相關宴席也可能是被處分的。

⑨ 重慶市社會保險法規

我國社會保險法包括醫療、疾病、失業、老年、工傷、生育、傷殘和遺屬八個項目。

⑩ 重慶市裝飾裝修，有哪些相關法律法規

重慶市建築裝修裝飾消防管理辦法 重慶市家庭居室裝飾裝修管理暫行辦法專 中華人民共和屬國建築法
中華人民共和國消防法
中華人民共和國環境雜訊污染防治法 重慶市家庭居室裝飾裝修管理暫行辦法

中華人民共和國消費者權益保護法