行政性工作

㈠ 怎麼樣做好行政辦的日常性工作啊 我覺得我的工作很忙碌

大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和團的其他戰線部門的區別主要體如今服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把「一切服從大局，一切服務大局」作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、部分服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揚人員的主動性，善於在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階煅性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提早准備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變才能，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把難題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
http://www.wps2012.cn/thread-8306-1-1.html

㈡ 行政事務性工作有哪些

很煩瑣的，寫公文、下發公文，檢查公司清潔衛生，人事招聘、公司過年的節目編排以及工資核算等

㈢ 公務員----------從事鄉鎮綜合行政事務工作 大概每天都是在做什麼事情

鄉鎮綜合管復理崗位就是制基層的文秘，工作職責如下：

1、協助領導處理日常辦公事務。

2、負責本鄉鎮各內設機構、下屬單位、村（居）民委員會工作的綜合協調。

3、負責文秘、檔案、信息、信訪、保密、行政事務

4、負責領導的接待工作。

5、後勤保障類工作

6、組織草擬綜合性報告，審核以鎮黨委、政府名義發布的政策性文件

(3)行政性工作擴展閱讀：鄉鎮公務員

鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。

2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻

㈣ 行政工作細節及原則性問題如何理解

在行政協理領導下承擔以下工作：

1、領導勤務。承擔公司行回政的服務工作，答包括公司內外公務活動的聯絡、布置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排，受委託時管理領導及公司印章、簽名章，承擔公司行政領導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供公司行政領導公務活動信息；

2、內部事務。承擔公司領導和辦公室設備、傢具、辦公用品的采購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產管理等工作，以及名片印製、報刊雜志訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作；

3、負責公務活動場所（辦公樓、會議室及奠基廳）的日常管理、調度、維護保養，做好會議服務工作，負責黨委會、辦公會議以外的校級會議的人員通知

㈤ 什麼是辦公室的行政事務性工作

1、抄 負責行政總務計劃預襲算的制定、實施與控制；
2、 負責公司各種規章制度的制訂並監督執行；
3、 負責辦公用品的采購與管理工作及非生產性設備設施的實物形態管理；
4、 負責公關活動的組織與實施、公共關系費用支出的報批工作；
5、 負責公司的合同管理和其他重要資料的備份存檔；
6、 負責公司與外部往來信息的歸總與通報工作並整理建立公司的檔案；
7、 負責公司的CIS系統規劃和形象推廣工作；
8、 負責日常的接待工作。
具體的還分什麼行業的，每個行業不同，不過是個很鍛煉人的管家性質的，要是能做好這個，以後就什麼工作都能勝任了！

㈥ 行政性社會工作和專業性社會工作區別

其實，這個課題在2008年開展專業社會工作試點以來，一直牽動著大家的思考。過去幾十年，我國一直應用行政性手段，由政府或者國營、集體企業，以及農村集體經濟單位來履行服務功能，而經濟體制改革改變了這種格局，許多涉及個人的福利性事務被從「單位」釋放出來了，政府保留了社會救助等福利性社會保障，開始於上世紀90年代的社會保險類社會保障，開啟了社會與個人共同擔責的模式。這樣，政府承擔的公共服務與社會、個人承擔的社會服務開始共存。緊接著，政府又開始了社會服務管理體制改革，提出「小政府、大社會」的理念，政府轉移職能開始啟動，多元社會治理模式開始形成，這就使得社會組織得以蓬勃發展，與政府、企業共同構成了社會治理的「三駕馬車」，政府承擔的行政性服務、公共服務與社會組織承擔的社會服務交織在一起。
而在社會組織興旺發展中，一種以「專業社會工作」為核心競爭力與標志的社會服務機構（大家平時習慣稱為社會工作機構，或社工機構），成為主力，尤其是在民政領域，面對民生問題，為城鄉低保對象、特困人員、困境兒童、農村留守人員、優撫安置對象和老年群體，提供精神慰藉、資源鏈接、能力提升、關系調適、社會融入等服務；在司法領域、公安領域，提供矯正服務；在教育領域，提供發展性服務，等等。
作為一類新興的社會服務機構，以及「社工」作為一個新的職業類型，在實踐中，因為與政府承擔的服務，在對象上是基本一致的；在服務內容、服務資源利用等方面，又有交叉。因此，無論是政府，還是社會服務機構，都希望把職能進一步釐清，把「轉移的職能」剝離，把交叉的工作分工與合作弄清。
目前，在政府這方面，一直在推動其公共服務領域應用專業社會工作。從目前各地的實踐看，有兩種情形是較為普遍的，一種是政府內部調整，一種是與專業社會工作機構合作。前一種，目前大致有三種做法，一是直接設社會工作專業技術崗位，二是增設專業社會工作的服務內容，三是在現有服務性崗位上應用專業社會工作的理念和方法。後一種，則是用公開招投標、委託、公益創投等方式，與專業社會工作機構建立合作夥伴關系，或者轉移、委託事項，或者實行資金扶持，或者進行發展培育。而在後一種方式中，創新了許多服務載體，即建立了許多區別於傳統的敬老院、養老院、福利院等社會服務設施的綜合服務平台，比如屬於直接服務群眾的廣州市各鎮街家庭綜合服務中心，屬於直接服務與間接服務（有政策研究、民情了解、社會組織培育等功能）的佛山南海區各鎮街創益中心，也有像中山市這樣建立完整「三級體系」的，即在市一級建立「中國社會創新（中山）基地」，在鎮區一級建立「全民公益園」和社工綜合服務中心、居家養老服務中心等，以及小欖鎮在15個社區均建立「社區公益服務中心」。
行政性社會工作與專業性社會工作，無論是從各自主體（政府、社會組織），還是方法與技術應用來說，因應不同地區經濟社會發展階段和水平，科學地做好「分」與「合」，有分工，有合作，有融合，恐怕是極為需要的。

㈦ 行政管理專業的可以做什麼工作

各級黨政機關、社會組織、企事業單位從事行政管理、政策研究、管理規劃、外事交流、宣傳策劃、機關管理、人事管理、高級文秘等工作。

(7)行政性工作擴展閱讀：

行政管理（行政管理專業，或者administration）是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。隨著社會的發展，行政管理的對象日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護、公共建設等各個方面。現代行政管理多應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。

行政管理作為政府管理和企業管理的主要內容，具有全局性，統籌性，這就要求新一代的管理人員具備管理職能、協調職能和服務職能。

長期以來，行政管理學科都隸屬於政治學門類，注重培養從事學術性研究和教學人員，且知識面較窄，現代科學知識及管理知識和技能學習掌握較長，不能適應現代高技術信息社會對管理人才的高要求。在1998年教育部制定的新學科目錄中，將公共管理從政治學提升出來，列為管理類學科門類下的一級學科，標志著公共管理及行政管理學科進入了一個新的發展時期。當前，國內各大學都的積極探討新形勢下公共管理學科的建設、發展、課程體系以及培養目標、培養方式等等。可以說，對於新的公共管理學科，國內高等院校都處在一個起跑線上。

㈧ 日常工作中的行政性的工作包括哪些

根據行業和特點，上網路搜索下相關資料作參考！

㈨ 行政綜合部經理是干什麼的

1.0 全面負責公司行政部工作，並對行政部人員的工作做出合理的調度和安排。
2.0 協助總經理助理處理日常工作，做好參謀和助手。
3.0 經常性深入公司基層調查研究，撰寫有針對性及實用性的調查報告，提供給公司領導參考。
4.0 負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿。
5.0 根據公司領導意見，負責安排公司的工作會議及公司領導辦公會議，組織做好記錄，編寫會議紀要和決議，並督促各單位貫徹執行，及時了解和反饋有關信息。
6.0 負責公司公文運轉，協調公司各部門關系，推動日常工作。
7.0 負責上級和外部來文來電的簽收及處理工作。
8.0 協助參與公司發展規劃和重大決策事項的討論，擬定公司發展規劃及年度經營計劃。
9.0 負責公司日常行政事務、對外聯系、各單位來訪接待的管理和安排，做好重要會議組織、安排及會務工作。
10.0 負責組織公司員工參與社會公益活動、大型政治文化活動和文化體育活動。
11.0 負責公司對外宣傳的策劃、組織、實施工作。
12.0 負責牽頭組織編寫公司大事記。
13.0 負責公司辦公設備用品的采購審批工作。

14.0 負責有關公司機關紀律方面的工作。
15.0 負責公司宿舍等方面管理制度的制訂、補充、完善，為公司工作提供良好的後勤保障。
17.0公司領導交辦的其他工作。