行政文員證

A. 行政人員需要考哪些證書

考人力資源管理師證書。

申報條件

企業人力資源管理師調整後的申報條件

（一）嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制。

（二）四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續從事本職業工作1年以上。

2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（三）三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；

2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；

3、具有碩士研究生及以上學歷證書；

4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；

5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

6、連續從事本職業工作6年以上。

(1)行政文員證擴展閱讀

考試級別

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

凡考核合格者，由國家人力資源管理師（原勞動和社會保障部）頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。

現已於職稱並軌，對應關系：高級職稱相當於國家一級職業資格證，中級職稱相當於國家二級職業資格證，初級職稱相當於國家三級職業資格證。政策上需要先取得資格，單位才聘任。

職業定義：從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

B. 不是學的行政專業，也沒有工作經驗，想考行政文員相關的證有哪些

行政管理師：國抄家人保部針對辦公室管理人員、文員、行政人員的唯一專業證書培訓,無需年審，全國通用。
行政管理職稱考試：政工師。政工師是指凡現在國有企業、集體所有制企業、外商投資企業（「三資」企業）、鄉鎮企業和具備條件的實行企業化管理的事業單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規定條件的，經企業推薦可申報評審相應職務任職資格。

C. 文員需要考取什麼證件

1、一級WPS Office

NCRE(WPS Office)是全國計算機等級考試體系(NCRE)的入門級。要求具有使用微型計算機的基礎知識(包括計算機病毒的防治常識)。了解微型計算機系統的組成和各組成部分的功能。

2、計算機二級ACCESS考試

計算機二級考試是全國計算機等級考試（National Computer Rank Examination，簡稱NCRE）四個等級中的一個等級，考核計算機基礎知識和使用一種高級計算機語言編寫程序以及上機調試的基本技能。計算機二級考試採用全國統一命題、統一考試的形式。

3、人力資源證書

人力資源考試，俗稱人力資源管理師考試，是由人力資源和社會保障部開展的准入性考試，規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

(3)行政文員證擴展閱讀：

計算機等級考試的證書獲取：

NCRE成績在及格以上者，由教育部考試中心頒發合格證書。一至三級證書獲得條件：單科合格即可獲證。四級證書獲得條件：通過四級科目的考試，並已經（或同時）獲得三級相關證書。考後45個工作日教育部考試中心將證書發給各省級承辦機構，然後由各省級承辦機構逐級轉發給考生。

亦或在成績公布後在規定時間內申請證書直郵，考試中心將在申請直郵時間結束後15天內通過EMS直接將合格證書郵寄到考生指定地點，一次性通過多級考試的同時寄出，不單獨收費。證書直郵需郵費20元，繳費成功後不得取消直郵。考生證書若丟失，可登錄教育部考試中心綜合查詢網（chaxun.neea.e.cn）補辦合格證明書。補辦合格證明書收費21元，其中制證、郵寄費用20元，銀行收取手續費1元。

D. 做文員需要什麼資格證書嗎

沒有特定，很多地方什麼證都不要，但如果你想發展的的很好的話可以考秘書證，它也是有簡單有難的，我們老師說報了找文員的事好找些

E. 行政文員需要哪些資格證書

對於資格證書沒有強制要求，但對於辦公軟體和辦公設備的熟練應用和使用有硬性要求，另外企業對於應聘者的氣質形象、親和力、語言組織能力與協調能力等方面也有一定要求。具體要看是什麼企業招聘。祝樓主好運！

F. 有沒有大佬知道：行政文員的教育培訓及證書都有什麼

企業行政管理師；
證書權威，全國唯一
由國家人力資源和社會保障部頒發崗位能力培訓證書，可根據編號在國家人力資源和社會保障部政府網站查詢;
本培訓是目前唯一在全國范圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。

G. 文員級別是怎麼區分的

1.國家職業資格五級秘書(具備以下條件之一者)：

(1)經五級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(2)在本職業連續見習工作二年以上。

2.國家職業資格四級秘書(具備以下條件之一者)：

(1)取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作二年以上，經四級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(2)取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作三年以上。

(3)連續從事本職業工作四年以上。

(4)取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養目標的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。

3.國家職業資格三級秘書(具備以下條件之一者)：

(1)取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作四年以上，經三級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(2)取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作五年以上。

(3)取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作二年以上

4.國家職業資格二級秘書(具備以下條件之一者)：

(1)取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作四年以上，經二級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(2)取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作六年以上。

(3)取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作四年以上。

考核內容秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標准》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據。秘書職業考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。涉外秘書增加外語考核部分，2003年度涉外秘書的外語考試僅提供英語語種。

在工作要求上，新標准對國家職業資格五級秘書、四級秘書、三級秘書和二級秘書的能力要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的要求，並且對二級秘書資格進行業績評估。業績評估范圍以國家職業標准為依據，包括商務溝通、辦公室管理、應用文書寫作、會議、活動和差旅、檔案和信息管理等五個職業功能模塊。試點期間，考生可從上述五項中選取其中的四項參加考核。

考核方式

1.書面應答：考生對標准化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題兩種題型。

2.情景模擬：考生根據所觀看的情景錄像，就書面問題進行筆答；均有兩段錄像，每段錄像考15個知識點。

3.任務解決：考生對書面提出的工作任務進行書面回答。

4.綜合測試：涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。

5.業績評估：專家對考生提供的個人工作業績記錄進行綜合評審。

成績計算秘書職業考核時間為180分鍾。其中職業道德30分鍾；秘書專業40分鍾；情景錄像60分鍾；工作實務50分鍾。各等級的試卷配分見附表。

成績計算規則如下：

1.各級秘書考試的整體及其中各組成部分均按滿分的60%計算及格分數線，有一項不及格即視為秘書總成績不及格。

2.總成績不及格，且僅一項成績不及格者，其合格成績保留一年有效，保留期內可自願申請參加一次不及格科目所在考試段的補考。

3.證書成績計算按理論知識成績和操作技能成績兩部分折算，即五級、四級和三級秘書中的各項及格成績相加÷2後的分數為理論知識成績和操作技能成績。秘書二級中的各項及格成績相加÷3後的分數為理論知識成績和操作技能成績。

H. 行政助理要考些什麼證啊

這個職位的要求不需要什麼證的，但是幾點建議給你；1、涉外秘書證書或秘書資格證。這些證就是證明你待人接物、文字功底做好的證明，行政助理將面對很多的文字上的東西，比如修訂或擬定一項制度。那麼即使你沒有做過，你「照貓畫虎」能畫個像模像樣的出來么？有些事物是死的，可人是活的，這也就是為什麼一個雞蛋有人畫的就好看有人畫的就難看。就看你對文字的敏感程度以及悟性。2、檔案管理資格證。行政管理中文件存檔也是日常工作中經常接觸到的，存檔其實是統籌學一個概念分枝，那麼我相信對檔案管理接觸多了，有了很直觀的認識之後你的統籌力也將會有提高。是對你今後全盤協調，內外統籌打下基礎，是你升職的前提啊。
個人認為是這兩個證可以考慮去考一下。但就目前這個行政助理的職位來說，能力重於一切，職能管理部門管事很多，就看悟性和你本身的認知觀是如何左右你的行為，考證的行為是值得鼓勵的，你對自己的職業生涯應該有個很好的規劃，祝你成功。

I. 行政文員需要什麼文憑

人力資源證書！~很多行政文員都要求人力資源專業的！~

J. 律師事務所行政文員是干什麼的要考證嗎

行政文員從業職責：
1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途專電話、復印機的具體使屬用和登 記，名片印製等工作。
2、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
3、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接准確及時、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。
4、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
5、 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實 相符。
6、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
7、完成各項勤雜、采購工作。
8、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
9、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等 、關閉情況並做記錄。
10、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。