發檢行政復議

『壹』 養老保險辦了轉移後，轉出地和轉入地都查不到信息

根據《社保法》
第十章 社會保險監督
第七十六條各級人民代表大會常務委員會聽取和審議本級人民政府對社會保險基金的收支、管理、投資運營以及監督檢查情況的專項工作報告，組織對本法實施情況的執法檢查等，依法行使監督職權。
第七十七條 縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查。
社會保險行政部門實施監督檢查時，被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。
第七十八條 財政部門、審計機關按照各自職責，對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況實施監督。
第七十九條 社會保險行政部門對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況進行監督檢查，發現存在問題的，應當提出整改建議，依法作出處理決定或者向有關行政部門提出處理建議。社會保險基金檢查結果應當定期向社會公布。
社會保險行政部門對社會保險基金實施監督檢查，有權採取下列措施：
（一）查閱、記錄、復制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關的資料，對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存；
（二）詢問與調查事項有關的單位和個人，要求其對與調查事項有關的問題作出說明、提供有關證明材料；
（三）對隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金的行為予以制止並責令改正。
第八十條統籌地區人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表，以及工會代表、專家等組成的社會保險監督委員會。
社會保險經辦機構應當定期向社會保險監督委員會匯報社會保險基金的收支、管理和投資運營情況。社會保險監督委員會可以聘請會計師事務所對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況進行年度審計和專項審計。審計結果應當向社會公開。
第八十一條 社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員，應當依法為用人單位和個人的信息保密，不得以任何形式泄露。
第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。
第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
所以根據第八十三條的規定你可以行政復議或起行政訴訟！

『貳』 汽車違章能到網上處理嗎，是否能看到現場的照片啊

一般在網上可以查到車輛違章以及圖片。

網上查詢車輛違章可以通過以下方法：

一、打專開手機網路屬，輸入違章查詢，頁面上第一位就是交通違章查詢官網；在屬性對話框中依次選擇和填寫下屬縣市、車牌號以及車架號之後，點擊下邊的「結果查詢」即可。

二、微信添加當地的交警公眾號，添加成功後，會有相應的查詢指令告知，按照相應的提示內容發送消息；在反饋信息裡面，就可以看到違章記錄情況了。

三、下載手機查詢違章APP，正確輸入相關信息後也可以查詢到相關的違章記錄。

四、打開手機支付寶，在搜索欄中輸入「違章查詢助手」，搜到的應用點擊進入，選擇添加車輛信息，依照要求填寫信息，最後保存並查詢。

『叄』 餐飲服務許可證需要在裝修完成後才能發放嗎

一般 程序 是這樣來的！源衛生許可屬於前置審批的
辦理了才能去辦理營業執照的
衛生許可的流程：遞交圖紙審查——圖紙合格——按圖紙施工報建——驗收合格
——受理出證
等裝修完成後衛生許可證還需要些時日出來
然後再才能去辦理營業執照！像你這樣的情況
屬於普遍現象！一般最直接的辦法是試營業！

『肆』 檢舉揭發 和申請行政復議裁決可同時進行嗎

當然可以，兩者針對的法律關系是不同的。

『伍』 車輛違停申訴書怎樣寫

申訴絕無復議改變的可能性！第一，根據你的描述，只能說明該商場未根回據交通法相關規定提供足夠答的停車位，但並不能證明你的行為不違反交通法。第二，你停車的地方不是停車位，既不是交管部門劃定的，也不是商場在指定停車區域劃定的合法停車位。第三，你說法律上沒有對「臨時」做出明確說明，沒有說明不代表沒有標准，通常沒有明確規定的法律可以做字面解釋，既不擴大也不縮小，臨時就是臨時靠邊，即停即下即走，通常對於交警執法者來說，車內無人就不是臨時停靠。
綜上，我認為你根本沒有申訴的必要和充足的理由！

『陸』 12123網上違章申訴流程

1、去交警隊查看違章照片或錄像，看完覺得符合申請行政復議的情況。

2、攜帶駕駛證、行駛證、行路記錄儀錄像等相關資料前往事發地附近的分局法制處。

3、填寫行政復議申請書、提供身份證、駕駛證、行駛證及交通管理簡易程序處罰決定書復印件2份。

4、如果是非本人處理，還需提供一份申請人的委託代理授權書。

最後，等待警方核實清楚後，會在兩個月內通知車主前來辦理後續事宜。

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駕駛員如果對交通違章處罰有異議，可以到當地的交警隊進行交通違章申訴。交通違章拍照必須給當事人出事清晰的違法照片；由當事人確認，這是執法規矩！這也是唯一有說服力的法理依據！交通違章如果不是屬實的。可以先去監控中心把當天的圖像調出，並列印出來。再去申訴。

電子眼違章的復議 把行車證復印一份,在背面填寫「復核審請」；內容為：車號、違章時間、違章地點、復核理由、撤消要求、審請人、聯系方式、審請時間。然後，把復核審請送到當地的交警大隊，提供不是你的車輛發生交通違法行為的證據，如果能排除，交警部門會為你消除違法記錄。交通違章如果基本都屬實。別費勁去申訴了。

『柒』 舉報葯店打什麼電話

舉報葯店可播打12331。

12331是國家食葯監局在年12月印發的《食品葯品投訴舉報管理辦法（試行）》要求各地開通的食品葯品投訴舉報電話。《食品葯品投訴舉報管理辦法》已經於2015年12月22日國家食品葯品監督管理總局局務會議審議通過，自2016年3月1日起施行。

除電話外，單位、個人可通過信件、互聯網、傳真、走訪、手機簡訊等方式，向監管部門反映葯品、醫療器械、保健食品、化妝品在研製、生產、流通、使用環節的違法行為，以及餐飲服務環節食品安全違法行為。

接到投訴舉報後，各級食品葯品監管部門統一編碼管理，專人負責，並於5日內作出是否受理的決定。對投訴舉報對象及違法行為明確，並屬於本行政區管轄的，應予受理。全部辦結的期限一般為60個工作日，情況復雜的，延長期不得超過30個工作日。

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《食品葯品投訴舉報管理辦法》第二條規定：

食品葯品投訴舉報是指公民、法人或者其他組織向各級食品葯品監督管理部門反映生產者、經營者等主體在食品（含食品添加劑）生產、經營環節中有關食品安全方面，葯品、醫療器械、化妝品研製、生產、經營、使用等環節中有關產品質量安全方面存在的涉嫌違法行為。

《食品葯品投訴舉報管理辦法》第十二條規定：

對符合本辦法第二條規定的投訴舉報，食品葯品投訴舉報機構或者管理部門應當依法予以受理。

投訴舉報具有下列情形之一的，不予受理並以適當方式告知投訴舉報人：

（一）無具體明確的被投訴舉報對象和違法行為的；

（二）被投訴舉報對象及違法行為均不在本食品葯品投訴舉報機構或者管理部門管轄范圍的；

（三）不屬於食品葯品監督管理部門監管職責范圍的；

（四）投訴舉報已經受理且仍在調查處理過程中，投訴舉報人就同一事項重復投訴舉報的；

（五）投訴舉報已依法處理，投訴舉報人在無新線索的情況下以同一事實或者理由重復投訴舉報的；

（六）違法行為已經超過法定追訴時限的；

（七）應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決或者已經進入上述程序的；

（八）其他依法不應當受理的情形。

投訴舉報中同時含有應當受理和不應當受理的內容，能夠作區分處理的，對不應當受理的內容不予受理。

『捌』 人事局的職稱和中鐵，中建頒發的職稱有什麼區別

1、認定方式不同

人事局的職稱認定直接由相關部門認定取得初級職稱；中鐵和中建的職稱是有企業直接認定，具有較高認可度。

2、證書不同

人事局的證書是OSTA證書，其他所屬還有職業培訓證書、崗位技能培訓證書等；中鐵和中建的證書都是系統評定工程師證，而且以後不能繼續評高工。

(8)發檢行政復議擴展閱讀：

人事局屬於行政單位，以市一級的人事局為例，它的職能有：

一、負責研究制定人事制度改革規劃、方案，擬定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政復議制度並監督檢查;負責擬定國家機關人員定崗和分流的政策。

二、負責擬定國家機關和事業單位工作人員及離退休人員的規劃、結構調整、工資分配政策，編制國家機關、事業單位人員計劃和工資計劃。

三、負責管理專業技術人員和專業技術隊伍建設；負責專門人才規劃、培養和有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作;負責管理來華(回國)定居專家;負責留學人員回國安置、工作調整和有關的科研經費資助。

研究和落實博士後制度;擬定專業技術骨幹人才出入國(境)和國外機構在我市招聘專業技術骨幹人才管理政策並組織實施。

四、負責擬定事業單位人事制度改革方案和事業單位職員、專業技術人員、工勤人員管理的政策並組織實施;歸口管理專業技術人員的職稱工作，推行專業技術執業資格制度，完善專業技術職務聘任制度和專業技術資格考試制度。

五、貫徹執行國家公務員管理的政策法規，檢查和指導實施國家公務員制度;負責國家公務員和專業技術人員的繼續教育。

六、負責人才資源規劃、開發工作，擬定人才流動政策，管理和指導人才市場，建立國(境)外人才進入我市人才市場的准入制度，建立和完善人事行政復議和人事爭議仲裁製度;提出急需並應予保證的高校畢業生指令性分配計劃;負責擬定大中專畢業生就業政策並組織實施；承辦特殊需要人員的選調。

七、貫徹執行國家制定的機關、事業單位工資制度和政策；貫徹執行國家機關、事業單位工作人員離休、退休政策;負責機關、事業單位離休、退休人員管理工作；負責機關事業單位工人技術等級認定和綜合管理工作；組織執行機關、事業單位工勤人員崗位等級規范。

八、負責審核以市政府名義獎勵表彰的人員和以市政府名義實施的獎勵表彰活動，指導和協調政府各部門獎勵表彰工作；負責上級行政獎勵人員的考核、推薦工作；負責目標責任制工作；代市政府承辦市委管理的部分領導人員的行政任免手續。

九、負責制定軍隊轉業幹部安置和培訓計劃並組織實施；負責退役軍官工資、福利和日常管理工作。

十、指導和協調有關人事人才方面的國際交流與合作；承辦政府間有關人事工作協定合作項目的實施工作。

十一、負責對政府系統和政府部門人事工作進行指導、監督檢查和協調服務; 指導市行政幹部管理學院業務工作;負責人事系統宣傳、科研和信息工作。

十二、承辦市政府交辦的其他事項。

『玖』 如果對派出所作出拘留的懲罰不服應該怎麼辦

對公安機關的行政處罰決定不服的，可以進行行政復議或者提起行政訴訟。

法律依據：《治安管理處罰》

第一百零二條 被處罰人對治安管理處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

申請條件：

根據《中華人民共和國行政復議法》(以下簡稱《行政復議法》)的規定，提起行政復議申請應符合下列條件：

(1)申請人應當是認為具體行政行為直接侵犯其合法權益的公民、法人或者其他組織。

(2)應當有明確的被申請人。

(3)應當有具體的復議請求和事實依據。

(4)應當屬於《行政復議法》規定的行政復議受理范圍。

(5)應當在法定期限內申請復議。

根據《行政復議法》第11條的規定，申請人申請行政復議可以採用書面形式也可以採用口頭形式。採用書面形式的，應當向復議機關提交行政復議申請書。復議機關經審查認為符合條件的予以受理，行政復議程序正式啟動。

(9)發檢行政復議擴展閱讀：

公安機關辦案人員認為需要拘留犯罪嫌疑人時，應填寫《呈請拘留報告書》，註明有關情況和理由，經部門領導審核，由公安機關負責人批准，簽發《拘留證》。

檢察機關拘留犯罪嫌疑人時，應當由辦案人員提出意見，部門負責人審核，由檢察長決定，再送交公安機關執行；對於情況緊急來不及辦理拘留手續的，人民檢察院可以先行將犯罪嫌疑人帶至公安機關，同時立即辦理拘留手續。

由於我國法律規定，拘留由公安機關執行。因此，對於人民檢察院決定拘留犯罪嫌疑人的，應當由公安機關執行，必要時人民檢察院可以協助公安機關執行。

公安機關執行拘留時，應持有縣級以上公安機關簽發的《拘留證》，向被拘留人出示，並宣布對其實行拘留。然後責令被拘留人在拘留證上簽字、蓋章或按捺指印。被拘留人拒絕簽字、蓋章或按捺指印的，執行人員應在拘留證上註明。

參考資料來源：網路-拘留