行政執法信息
實務界傾向於來將行政執法案卷自理解為，是按照行政執法過程的關聯性進行排列、編注頁碼、填寫目錄，並裝訂成冊的行政執法文書組合。而理論界傾向把行政執法案卷理解為，是對行政程序本身的記載以及行政行為所根據的一切文獻資料，具有程序性、唯一性、封閉性、客觀性、整體性、相關性和多樣性的特點。實務界強調行政執法案卷對行政執法過程的反映，追求案卷客觀性。而理論界強調行政執法案卷對行政程序的反映，追求案卷的完美性，這種完美性的追求在行政案卷（排他）制度中體現得尤為明顯
2. 全國行政執法數據信息平台是做什麼的，包括哪些內容
行政執法數據
這里的行政是指（除立法、檢察、司法以外政府部門的工作）
執法數據是指：執法人員依法辦事的過程，細節、相關負責人、罰單……一切可公開的檔案資料。
公開出來就是信息嘍，官方網站就是信息平台。
行政執法數據信息包括：交通、工商、治安、金融、稅務、民政……
相當於公開政府執法部門的業績，主要作用還是解決民眾的疑問，涉及戰略不可能公開，要不然就便宜國外的情報機構了。
3. 行政執法局違建通知把業主個人信息曝光屬於什麼行為
屬於泄露個人信息的行為
4. 如何建立統一的行政執法信息平台
（一）統一調度，加強協調，推進行政執法高效化。建議全省建立統一的「行政執法指揮平台」，其運作方式及功能像「公安110」，統一接收違法信息，統一調度分派，並對處理情況進行監督；同時對執法不作為和亂作為切實實行問責。
（二）調整執法事項，充實執法力量。對現有的各類行政執法部門的執法事項重新歸類劃轉；在行政編制總數不增加的情況下，按照各執法部門的執法事項、所轄區域面積、人口數量、管理需求等狀況，重新確定執法人員編制。同時，應大幅壓縮市級執法事項和執法力量，將執法力量充實到基層執法一線。
（三）整合投訴舉報熱線。由於目前各類投訴舉報電話繁多，造成社會群眾想要對違法行為進行投訴舉報，卻分不清該找哪個部門；部門接到投訴舉報，由於權責不清或脫節，互相推諉或遲遲不處理、不予答復，導致群眾意見很大。建議對我市現有各類投訴舉報熱線進行整合，規范設置區縣投訴舉報中心，實現對投訴舉報案件統一受理、統一分派、統一督辦、統一答復；並建立全市統一的行政執法信息服務平台和信息中心。
（四）清理撤並議事協調機構和臨時機構。建議對目前全省各類議事協調機構和臨時機構進行清理、撤並，並嚴格控制新增議事協調機構和臨時機構。同時，加快完成行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政給付等行政權力的清理和規范，實現一事一編碼、事事有編碼。
（五）實行行政執法人員資格年審制度。積極探索對行政執法人員的分級、分類管理和資格年審制度，統一執法證件、執法服裝、執法公示信息。此外，積極探索政府向社會力量購買公共服務的辦法。
5. 個人徵信查詢裡面稅務行政執法信息是什麼意思
可能是個人有逃漏稅行為，被稅務局發現並追繳所欠稅款，應該是挺嚴重行為，會影響個人信用
6. 行政執法都哪些內容
行政執法是指行政主體依照行政執法程序及有關法律、法規的規定，對具體事件進行處理並直接影響相對人權利與義務的具體行政法律行為，是國家行政機關在執行憲法、法律、行政法規或履行國際條約時所採取的具體辦法和步驟，是為了保證行政法規的有效執行，而對特定的人和特定的事件所做的具體的行政行為。
2019年1月3日，《國務院辦公廳關於全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的指導意見》發布，就全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度工作有關事項提出明確要求。
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執法的基本原則：
1、依法行政的原則。這是指行政機關必須根據法定許可權、法定程序和法治精神進行管理，越權無效。這是現代法治國家行政活動的一條最基本原則。
2、講求效能的原則。這是指行政機關應當在依法行政的前提下，講究效率，主動有效的行使其權能，以取得最大的行政執法效益。
3、公平合理原則。這是指行政機關在執法時應當權衡多方面的利益因素和情況因素，在嚴格執行規則的前提下，做到公平、公正、合理、適度，避免由於濫用自由裁量權而形成執法輕重不一、標准失范的結果。
7. 行政執法存在的問題主要表現在哪幾個方面
(一)部門間權責不清，執法存在空檔。通過近幾年的改革，洋浦經濟開發區行政執法體制逐步理順，執法環境逐步好轉，但因職責交叉、界限不清、部門之間對同一執法對象執法環節銜接不夠，存在執法空檔現象。例如，2017年3月，洋浦福瑪特超市對面9家露天酒吧噪音擾民的投訴及2015年的墨爾本酒吧、本色酒吧等噪音擾民的投訴，環保局、文化局、工商局、公安局等相關部門之間互相推諉扯皮現象，暴露了權責界限不清、執法空檔的問題。
（二）各部門單打獨斗，難以形成合力。如《食品安全法》同時賦予衛生、食葯監、工商、質監等多個部門的監管職能，形成監管部門各司其職、各負其責，並由食安委統一協調的監管格局。但由於食品安全管理難度大、成本高，洋浦經濟開發區各部門對食品安全問題的監管逐漸演變成了「誰都管」但「誰都難管」的尷尬局面。
（三）多頭重復執法，企業苦不堪言。前些年，因開發區部門間存在權責交叉的問題，出現了只要媒體曝光或社會出現輿論焦點的監管問題，或上級對某一領域的巡查時，行政執法部門就會出現一窩蜂上的執法檢查，有時一家企業在一天內會接二連三地應對多個政府職能部門的執法檢查，嚴重影響了區內企業正常的生產經營活動。
（四）執法不規范，存在運動式執法、選擇式執法等問題。由於行政執法涉及的面廣量大，開發區執法力量又比較薄弱，不能做到長期性、經常性執法，只能是問題比較突出了或領導重視、上級安排了再搞突擊執法，這樣就造成了違法者不能得到及時處理，只是撞到誰誰倒霉，讓群眾對行政執法產生誤解。行政執法還存在執法不嚴，標准不一，人情執法的問題，不能對違法者一視同仁，甚至還有部分執法人員違反執法程序，存在違法執法的問題，讓社會對政府公信力產生了質疑。
（五）部門間數據信息不能互聯互通。當前，開發區內各部門的信息化建設是各自為政，沒有充分共享，形成了「信息孤島」，嚴重製約行政執法效能提升。如開發區工商局在年報抽查中發現某企業連續兩年未年報且企業注冊地址不真實、根據有關規定工商局對該企業進行了吊銷處理，但後根據稅務部門提供的信息發現，該企業仍然在正常報稅，這就有違國務院提出的「一處違規、處處受限」的信用體系建設，究其原因就是信息平台沒有形成政府「一張網」。
有關行政法律、規章較為抽象，規范性和操作性差執法部門和執法人員有法不依、執法不嚴、違法不究的現象普遍存在，徇私枉法、執法犯法等濫用權力的行為屢見不鮮；我們習慣於以部門文件來約束和監督權力運行，對官員的處罰經常是以黨紀政紀、行政處罰、紀律處分代替法律制裁，而且標准也因人而異、因事而異，威懾性明顯不足。
(7)行政執法信息擴展閱讀
①行政監督檢查。為了實現行政職能，行政機關監督檢查管理相對人行使權利和履行義務的情況。
②行政處理決定。行政執法一般通過行政處理決定的形式表現。關於權利的決定可分為獎勵性和非獎勵性。獎勵性行政決定是行政機關對遵守法律法規、完成任務作出貢獻的組織和個人給予的精神和物質鼓勵。非獎勵性行政決定是指行政機關賦予公民以一般權利和權能的處理決定，其中以行政許可比較突出。關於義務的決定可以分為懲戒性和非懲戒性。懲戒性行政決定主要是行政處罰。非懲戒性行政決定是對公民科以諸如納稅等一般義務的處理。
③行政強制執行。在行政管理中行政機關對不履行法定義務的當事人，用強制措施迫使其履行義務。
8. 調閱復制行政執法記錄信息應當經什麼批准
行政執法機關負責人。
各級公安機關、檢察機關、審批機關、國家安內全機關、紀檢監容察機關，持有有關公函，並出示查詢人員有效證件後可以進行查詢。
律師事務所代理訴訟活動，查詢人員出示法院立案證明和律師證件後，可以進行查詢，外單位申請調閱的，須持單位介紹信，並由我單位檔案工作負責人批准。行政執法過程記錄信息中涉及國家秘密的，須經分管檔案工作領導批准方可查閱。
(8)行政執法信息擴展閱讀：
注意事項：
正在辦理中的行政執法案件，行政執法案卷由案件承辦人保管；已歸檔行政執法案件，行政執法案卷由具體執法股室負責保管。
應當依託執法平台建立現場執法視音頻資料管理系統，對現場執法視音頻資料進行集中統一管理和分案分類存儲。在平台建設前，正在辦理中的行政執法案件，視音頻記錄信息由案件承辦人保管；已歸檔行政執法案件，視音頻記錄信息由具體執法股室負責保管。
調閱、復制行政執法記錄信息，應當由管理員統一辦理。管理員應當詳細登記調閱人、復制人、審批人、時間、事由等事項。