縣里行政科

1. 我是縣里的行政單位事業編制，想調到市轄區的行政單位或者市裡的事業單位，該怎麼辦啊

可以參加公開選調考試，考試合格方可調入。例如：《石家莊市統計局關回於公開選調事業單位工作人員的答公告》為例，

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調范圍及條件

（一）選調范圍

河北省各地市市直各部門、所屬縣（市、區）及鄉鎮（街道、辦事處）在編在崗的行政編制科員、全額事業編制中級以下職稱人員。行政身份考生以全額事業身份選調。

三、選調程序和方法

選調工作按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復查、面試、體檢與考察、公示與使用等程序進行。

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有下列情形之一的，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、尚在事業單位新聘用試用期的;

4、按照國家和我省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;

5、法律、法規規定的其他情形。

2. 我之前是縣里一個事業單位副科（8年），之後到鄉鎮擔任副鄉長（行政副科一年半），如果現在想調整為行政

機關幹部的任職均為任命制，事業單位的副科幹部轉為行政單位副科級幹部，按照專領導幹部調整任職屬許可權，有任免許可權的上級黨委或機關可以直接任命。
事業編制的副科級幹部轉為行政單位的副科級幹部公務員有兩種情況。

根據《公務員法》相關規定，機關招收主任科員以下非領導職務的公務員原則上實行招考。擔任領導職務或者副調研員（副處級）以上非領導職務，可以採取任命、選舉、委任等方式。
如果擔任的是實職副科級領導職務，可以採取領導職務任命制的方式進入公務員隊伍。即符合條件的事業單位副科（實職）幹部經批准就可以調任公務員隊伍，具體的條件和程序可查閱中組部2008年2月29日頒布實施的《公務員調任規定》。
如果只是副科待遇（副主任科員），就需要參加社會上組織的公務員招考或者可以通過交流的方式調到機關工作，只要調入機關，就自動成為公務員。

3. 縣里的公務員屬於「國家公務員」嗎

1、縣里的公務員屬於「國家公務員」！

《國家公務員法》第二條規定「 本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」

包括：在中央和地方各級國家行政機關中工作的，依法行使國家行政職權，執行國家公務的人員。

具體說，有 國務院及各組成部門、省（自治區、直轄市）政府及各組成部門、市（民族自治州）政府及各組成部門、區政府及各組成部門、縣（民族自治縣）政府及各組成部門、鄉（民族自治鄉、鎮）政府及各組成部門、城市街道辦事處及各組成部門工作的，依法行使國家行政職權，執行國家公務的人員。

2、對你補充問題的解答：
上述，都屬於「國家公務員」，這是法律概念！

考試的時候分「國家公務員」「地方公務員」這不是法律概念，只是一種提法。前者指國務院各部門公務員，後者指省級以下公務員。

4. 縣裡面的工商行政管理局基層科員（綜合管理崗位）都做什麼工作工資待遇什麼的怎麼樣

你說的這個基層科員還是綜合管理崗位，我覺得在我們工商局裡，得分兩種，一種是機關的版基層科員，每天就權是報報表，接收上級部門任務，下放到工商所或執法大隊。
還有一種就是工商所的管理員，每個人有自己的管片，每天做日常巡查，向局機關報表等等的工作。
一般工資待遇這個沒法說，不知道你在哪個城市，不過肯定不高。
還有就是看你的問法，你應該是要考公務員的，公告上寫的職位很抽象，和實際工作中的稱謂基本沒什麼關系，而且報考一般就是報考單位，具體什麼崗位做什麼工作不一定，所以對於這個「基層科員（綜合管理崗位）」，不必太在意。

5. 鄉政府公務員編制行政科員工資待遇

鄉鎮公務員，跟縣級市級，乃至省級國家公務員一樣，身份都是公務員，也就內是所說的行政編制，只是級別不一容樣；不過鄉鎮政府里，還有一種占編的身份存在，那就是行政事業，這種編制其實，在鄉鎮上來說，如果不想當官的話，跟鄉鎮公務員區別不大，可以說是一樣的。或者說經過每年調資，待遇比同進的鄉鎮公務員還高點。因為鄉鎮公務員三年一調工資。

考鄉鎮公務員，或者事業啥，第一年都是試用期。如果是首次參加工作，那工資就是685（四川本科），專科少三十。加上地方的津貼99元（四川某縣），再加上現在所說的陽光工資955（根據級別來，副科幹部好象是1218元和科級幹部是1618元）。年終呢有3000-4000的考核獎。如果本來有編制，是財政撥款的事編，那工齡會續上的，基本工資也根據工齡來算。第二年專正，就是科員，如果是大專以上學歷；如果是高中啥學歷，那就是辦事員，這個一般肯定就只有很偏遠的地方才招高中或中專學歷老。

6. 縣里交通局什麼性質，有無公務員（行政編）還是（事業編）市裡的呢

交通局系統最復雜，裡面有三種編制：公務員編制（極少數）、事業編制（大部分）、企業編制（如檢測站、駐站辦事處）。
市交通局一樣。

7. 縣政府組成部門有哪些

縣政府的組成一般有以下部門組成。

縣政府辦公室 發展改革局

經濟貿易局 教育局

公安局 民政局

司法局 財政局

人事局 勞動和社會保障局

國土資源局 規劃建設局

交通局 農業局

文化廣電新聞出版局 衛生局

人口和計劃生育局 審計局

統計局 林業局

監察局 民族宗教事務局

安全生產監督管理局

(7)縣里行政科擴展閱讀：

地方政府（Local Government）指的是管理一個國家行政區事務的政府組織的總稱，全稱地方人民政府，在中國指相對於中央人民政府（The Central People『s Government）（國務院）而言的各級人民政府，憲法第95條規定「省、直轄市、縣、市、市轄區、鄉、民族鄉、鎮設立人民代表大會和人民政府」。簡稱「地方」。

參考鏈接：網路-地方政府

8. 我是縣里的行政事業編，能提副科么以後的仕途能和公務員的一樣么

不可能，除非你去考。各地都有領導幹部選拔考試。事業單位也可以報考。公務員法內出來後，容事業人員不能直接提拔為行政科級幹部，處級可以。
我們雲南就有好多違規提拔的人員，就是從事業單位直接提拔到行政單位任職，全部打回原單位。有的鄉鎮黨委書記，鄉鎮長都被打回去了，呵呵。

9. 縣里的公路管理局是屬於縣級事業單位還是鄉鎮事業單位

縣里的公路管理局是屬於縣級事業單位。

10. 我想考縣里的公務員 請問屬於 A類還是B類啊

政府機關，為綜合管理類。公檢法為行政執法類。關鍵在於自己多做題，同時去買套教材多鑽研。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

1．綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機關工作需要各類專業知識，綜合管理類公務員中有不少為具有專業資格的人員，在其工作領域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識、經驗和造詣，但這些人員的工作仍然屬於機關的行政管理工作，因此，不作為專業技術類公務員。
2．專業技術類是指在機關中承擔專業技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。專業技術類職位的本質特徵是指在公務員隊伍中履行專業技術職責，為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位。
專業技術類職位具有三個顯著特點：一是職位具有隻對專業技術本身負責的純技術性特點。專業技術類公務員在自己的專業崗位上，只對專業技術業務本身負責，不直接參與公共管理，不具備行政決策權和行政執法權。二是低替代性。決定專業技術類職位任職資格條件的主要因素是專業技術知識水平的高低。因此，專業技術類職位與其他職位之間的替代性不強，應盡量避免跨類別的人員流動。三是技術權威性。專業技術類公務員提供的技術結論不受行政領導干預，不因行政領導意志的改變而受影響。但這種權威性僅體現在技術層面上，僅為行政領導決策提供參考和支持，最終的行政決策權仍掌握在行政領導手中。
根據上述特點，專業技術職位首先體現為某些行業特有專業的技術崗位，如公安的法醫、海關的商品歸類、原產地管理專家等；其次，體現為一些社會通用性專業的技術崗位，如工程技術、化驗技術等。
面對政府管理與服務內容日趨專業化，各級行政領導越來越需要依賴各類專家、各類專業技術人才的專業技術支撐，以更好地承擔法定的領導責任。因此，設立專業技術類職位，有利於提高決策的科學性與執行的准確性；同時，為從事專業技術工作的公務員提供職業發展階梯，吸引和穩定機關不可缺少的專業技術人才，激勵他們立足本職崗位，成為本職工作的專家。
3．行政執法類是指在工商、稅務、質檢、環保等履行市場監管與社會管理職能的行政執法部門的基層單位的行政執法職位中設置的公務員職位類別。行政執法類公務員主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責。與綜合管理類相比，行政執法類只有對法律的執行權，而無解釋權，出現糾紛時不具備裁定權。