保險行政做什麼工作的
㈠ 保險公司行政助理主要是做什麼的
就是騙你去買他那套衣服
如果不想做保險就別去
㈡ 保險公司工作 ，內勤是做什麼的
1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；
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一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。
內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。
㈢ 平安保險公司行政專員與助理是做什麼的
給客戶講解保險知識。
行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作，若不設行政專員，則行政助理則承擔其位置，二者人數合計不得低於2人。
協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；協助承辦公司相關法律事務；參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作；公司經營事務的管理和執行工作。
(3)保險行政做什麼工作的擴展閱讀
管理工作
1.制度建立與完善：根據公司發展的實際情況，制定出合乎企業現狀的規章制度，知會各部門及人員，收集合理化建議，並在企業發展中及時調整和完善，使制度更加規范和合理，提高制度的可執行性和有效性，切實可行地提高員工工作主動性和規范性。
2.部門溝通與人員協調：了解近期的工作重點、業務要點及管理方面的思想。准確理解公司領導意圖、做好上情下達的工作。
以主動謙虛的態度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項業務的進展情況，並將信息及時整理反饋給公司領導，有效地協助上級推進工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協作，協調與各部門之間的關系，建立服務意識。
3.績效考核：全面了解，評估員工工作績效，發現優秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為公司全體員工。
考核原則是通過考核全面評價員工的各項工作表現，使員工了解自己的工作表現與取得報酬、待遇的關系，獲得努力向上、改善工作的動力。使員工有機會參與公司管理程序，發表自己的意見。考核目的、考核對象、考核時間、考核指標體系、考核形式應相匹配。
以崗位職責為主要依據，堅持上下結合，左右結合，定性與定量考核相結合。考核可採取上級評議、同級同事評議、自我鑒定、下級評議、外部客戶評議等。
參考資料行政專員網路
㈣ 平安保險公司招聘行政助理是做什麼的
如果是平安公司的話,我可以肯定地告訴你,是騙人的.平安公司的LESS都一樣,他們就是負責專招人,招的時候,你說什麼都屬好,我以前去過,說清楚了只做行政工作,不做業務員.招人的也滿口說可以,近來做行政工作.結果,第二天通知我去學習,還是業務員的那一套,幾十人學習,上面講師給你洗腦,然後學習幾天,就給你考試資料,要你付費考試保險從業資格證書.之所以會這樣,是因為平安公司把招業務員當成一項業務來做,招人叫LESS,招進一個人,負責招人的就有提成,而且招進人後,就和他們沒關系了.所以你說要做業務也好,要做行政也好,他們都滿口答應,因為最後都一樣,招你進去就是叫你做業務員,然後先是收你考試費,如果考過了,再叫你把自己的親戚朋友拉進來買保險,等你沒利用價值了,就把你掃地出門.除非你最後可以從社會客戶那裡拉到業務來做,否則上面就是你去平安公司的前景.
記得採納啊
㈤ 保險公司的行政主管是干什麼工作的
保險公司面試電話除非你去投過簡歷，針對性的應聘行政主管。
行政主管一般負責人力資源、後勤管理、員工賠償、薪酬調劑等方面，要求比較高，工資待遇也很好並且是要有關系的人才能夠進去。
所以無緣無故就讓你去當行政主管，要注意陷阱啊。
㈥ 人壽保險行政工作是做什麼的
能在保來險公司做行政工作的自，一般公司級別都是在 地市級別的分公司，或者省公司。主要就是負責 所管轄區域內員工工作知道，及上下溝通，還有企劃、寫報告等文字性的東西。
不做業務，拿死工資的。工資根據你崗位定，小職員一般1000，要是正式職工就3000-5000不等，年底有獎金，三險 公積金都有。
不錯啊
㈦ 平安保險行政內勤具體做什麼
一天8個工時，按來時上下自班，周末休息，主要從事是行政管理和運營支持，工資固定。
內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。
外勤就是業務員，每周只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。
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內勤是保險公司內部員工的總稱，區別只簽民事代理合同，不屬於保險公司員工的外勤人員（賣保險的代理人），具體的崗位很多，核規，法務，市場等部門都有，看你是哪個部門的了。
還有保險內勤不需要押金，押金只是針對保險銷售人員的。
行政內勤崗位職責.
在上級領導下，負責安排處務會或其他會議，做好會議記錄 。
協助部門領導起草保衛處工作計劃、文件、總結、規章制度等文字性材料。
㈧ 保險公司行政助理主要是做什麼的
那就要看你是在什麼部門做行政助理了，部門不一樣職責也不一樣，但是最起碼的像協助這個部門的一些事情和查看這個部門員工的考勤情況是最基本的
㈨ 太平洋保險的行政助理是干什麼的
負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔。
負責員工檔案內管理容，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立。
對一般文件的起草和行政人事文件的管理。
依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作。
處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理。
及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導。
組織公司各種活動的策劃。
負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。