行政管理手冊

1. 求弗布克管理職位工作手冊系列:行政管理職位工作手冊 電子版

這里有：http://www.docin.com/p-669537382.html

2. 公司的行政制度都包含哪些

行政制度一般包括如下內容：

一、 禮儀紀律
二、 工作計劃
三、 會議管理
四、回 辦公設備答
五、 文書作業
（一） 列印
（二） 復印
六、 收發文
七、 用印
八、 文檔
（一） 圖書
（二） 專業資料
（三） 客戶檔案
（四） 辦公文檔
九、 訪客接待
十、 辦公用品
十一、 采購
十二、 固定資產
十三、 物業
十四、公司福利
十五、 午餐

3. 行政管理手冊怎麼寫

不就是辦公室的管理嗎?如果需要,我這里有份.

4. 行政助理工作內容

1、行政助理負責協助主管或者經理完成日常工作，准備會議文件報表等。

2、根據公司的相關工作要求，制定相關工作計劃，形成文件傳達給公司各個部門。

3、協助行政主管完成公司相關規章制度的製作和審核，並協助執行。

4、根據公司領導要求，傳達相關通知，分發相關文件給公司相關人員。

5、在節假日，負責公司禮品的訂購、分發，與人力資源、財務等部門合作組織相關聚會聚餐娛樂等活動。

6、在日常工作當中，遇到有訪客的時候，需要做好接待工作，並通知行政主管或者經理進行洽談。

7、整理公司檔案，會議記錄，員工手冊的管理等。

8、組織新員工入職培訓，盡快熟悉公司的業務情況。

9、負責接聽電話，做好訪客記錄，形成規范化的工作流程。

10、負責日常的考勤情況，員工請假、調休、外出工作等安排和登記工作。

5. 作為一個行政文員，如何幫助小公司完善行政管理制度

我認為象你公司的這種情況，制度建設不要求全，而先針對問題來制定政策。你可以先和經理探討，公司目前存在哪些最主要的問題，把這些問題歸納出來做原因分析，分析以後針對性的做制度。比如員工在入職上缺少系統的文件支持，那麼就可以做一個《員工手冊》出來，這個手冊要包含公司基本情況、文化內涵、入職引導、考勤辦法、考核制度、行為規范等等。

6. 救命，誰給我個公司《行政管理手冊》的目錄

1、會議管理制度
2、公文管理制度
3、印章管理制度
4、行政事務管理辦法
5、保密管理制度
6、合同管理規定
7、歸檔管理規定
8、固定資產管理制度
9、辦公用品管理制度
10、低值易耗品管理制度
11、信件收發管理制度
12、圖書管理制度
12、鑰匙領用管理制度
13、車輛管理制度

7. 2011年陝西電大行政管理專科職業生涯規劃行動訓練手冊形成性考核作業答案

你的生命輪廓和你的個性之間的關系是什麼！

8. 企業行政部規范管理實用手冊的圖書目錄

第一章 企業行政部組織結構與責權
第一節 行政部組織職能與組織結構
一、行政部組織職能
二、行政部組織結構
第二節 行政部責權
一、行政部職責
二、行政部權力
第三節 行政部主要人員任職條件及崗位職責
一、行政總監任職條件及崗位職責
二、行政經理任職條件及崗位職責
三、行政經理助理的任職條件及崗位職責
第二章 行政部日常辦公事務管理
第一節 行政部辦公事務管理人員任職條件及崗位職責
一、辦公室主管的任職條件及崗位職責
二、辦公室秘書的任職條件及崗位職責
三、辦公室文員的任職條件及崗位職責
第二節 行政部辦公用品管理
一、辦公用品的采購
二、辦公用品的保管
三、辦公用品的發放使用
第三節 行政部辦公事務管理制度
一、辦公用品管理制度
二、辦公文具用品領用制度
三、辦公傢具管理制度
四、辦公室網路管理制度
五、公司值班室管理制度
六、公司值班管理辦法
七、公司證照管理制度
八、往來信件管理制度
第四節 行政部辦公事務常用表格
第三章 行政部接待事務管理
第一節 行政部接待人員任職條件及崗位職責
一、接待主管任職條件及崗位職責
二、接待文員任職條件及崗位職責
三、前台文員任職條件及崗位職責
第二節 行政部接待管理流程
一、日常事務接待工作流程
二、大型團隊接待工作流程
第三節 行政部接待管理制度
一、公司來賓參觀接待辦法
二、公司參觀管理規定
三、公司涉外接待制度
四、公務接洽工作制度
五、公司接待費用管理規定
六、接待用餐管理規定
七、電話接待禮儀規定
第四節 行政部接待管理文案
一、接待重要來賓方案
二、接待不速之客方案
三、電話接待禮儀方案
四、外事接待方案
第五節 行政部接待管理表格
第四章 行政部文書、檔案和印章管理
第一節 文書、檔案和印章管理人員任職條件及崗位職責
一、文書管理人員任職條件及崗位職責
二、檔案管理人員任職條件及崗位職責
三、印章管理人員任職條件及崗位職責
第二節 企業文書、檔案、印章管理流程
一、文書、檔案管理流程
二、印章管理流程
第三節 企業文書、檔案、印章管理制度
一、公司公文管理制度
二、公司文件收發制度
三、公司文件簽收管理制度
四、公司文件催辦管理制度
五、公司文書立卷管理制度
六、公司文書整理、保存、廢除管理制度
七、企業檔案管理制度
八、公司印章管理制度
第四節 企業文書、檔案、印章管理方案
一、文書寫作方案
二、檔案管理方案
三、印章管理方案
第五節 文書、檔案、印章管理表格
第五章 行政部會議管理
第一節 會議管理人員崗位職責
一、會議組織人員崗位職責
二、會議主持人崗位職責
三、會務接待服務崗位職責
四、會議成員的職責
第二節 企業會議管理流程
一、會議計劃流程
二、會議管理流程
三、提案管理工作流程
四、會議支出管理流程
第三節 企業會議管理制度
一、會議管理制度
二、公司會議保密制度
第六章 行政部考勤、差務管理
第七章 行政公關事務管理
第八章 行政部安保管理
第九章 車輛管理
第十章 行政部總務後勤管理
參考文獻
……

9. 誰有國土系統的行政權力事項標准化操作手冊

國土資源局主要職能包括： （一）貫徹執行國家有關土地、礦產、測繪管理的方針、政策和法律、法規，擬訂本轄區有關規章制度並組織實施，負責有關行政處罰的聽證和行政復議。 （二）編制和實施國土規劃、土地和礦產資源保護與合理利用規劃、地質勘查規劃、地質災害防治和地質遺跡保護規劃及測繪工作規劃；指導、審核本轄區的土地利用總體規劃。 （三）監督檢查下級國土資源主管部門行政執法和土地、礦產資源規劃執行情況；統籌協調國土整治活動；依法保護土地、礦產資源所有者和使用者的合法權益，承辦並組織調處重大權屬糾紛，查處重大違法案件。 （四）實施農地用途管制，指導基本農田保護；擬訂未利用土地開發、土地整理、土地復墾和開發耕地政策並進行指導監督，確保耕地面積占補動態平衡。 （五）制訂地籍管理辦法、技術標准；組織土地資源調查、地籍調查、土地統計和動態監測；組織土地確權、城鄉地籍、土地定級、土地登記發證等工作。 （六）對土地使用權出讓、租賃、作價出資、轉讓、交易和政府收購等進行管理和監督檢查；指導農村集體非農土地使用權的流轉管理；指導基準地價、標定地價的制定與公布、審定土地評估機構的資格，確認土地使用權價格；承擔國務院、省、市、政府審批的各類用地的審查、報批工作。 （七）負責礦產資源探礦權、采礦權審批登記發證和轉讓審批登記的管理工作；組織礦產資源調查，負責礦產資源儲量管理和地質資料匯交管理工作；依法實施地質勘查行業管理，審定地質勘查單位的資格，管理地質勘查成果；組織徵收礦產資源補償費；審定評估機構從事探礦權、采礦權評估的資格，確認探礦權、采礦權評估結果。 （八）組織監測、防治地質災害和保護地質遺跡；管理水文地質、工程地質、環境地質勘查和評價工作；監測、監督防止地下水的過量開采與污染，保護地質環境地；認定地質遺跡保護區。 （九）制定測繪工作規劃、計劃和技術標准；組織並管理基礎測繪、行政區域界線測繪、地籍測繪和其它重大測繪項目；依法實施測繪行業管理，審定測繪單位資格，負責測繪任務登記；管理測繪成果質量和地圖編制工作；管理大地測量控制系統，管理、審核、發布重要基礎地理信息數據；指導和監督測量標志的保護工作。 （十）負責土地資源、礦產資源、測繪事業的工作與交流。 （十一）承辦本級政府和上級國土資源部門交辦的其他事項。 2.住房和城鄉建設局主要職能包括： （一）貫徹執行國家和省、市有關住房和城鄉規劃建設、城市管理的方針、政策和法律法規，擬訂住房和城鄉規劃建設等有關方面的規范性文件，編制住房和城鄉規劃建設發展規劃和年度計劃，並組織實施。 （二）承擔推進城鎮低收入家庭住房保障的責任。負責城市經濟適用住房、廉租房和政策性租賃房等保障性住房的規劃建設和分配管理工作。 （三）承擔規范房地產市場秩序、監督管理房地產市場的責任。指導房地產開發建設與利用，提出全縣房地產行業發展規劃和產業政策。 （四）監督管理建築市場，規范建築市場各方主體行為。指導本地工程建設、建築業、勘察設計業的改革發展，制定和發布工程建設統一定額並指導實施，負責勘察、設計、施工、監理、審圖及造價咨詢等機構的監督管理。 （五）負責本地燃氣行業的監督管理、燃氣企業資質管理；監督指導燃氣技術標準的實施；監管城區管道燃氣安全，組織協調燃氣企業安全事故的調查和處理。 （六）承擔規范、指導村鎮建設、農村住房建設和風景名勝區建設管理的責任。 （七）組織編制和監督實施城區和鄉鎮總體規劃、風景名勝區詳細規劃及各專業規劃，負責組織評審各類重要建築和高層建築方案，指導各鎮規劃實施工作。 （八）負責城市規劃區內建設用地和建設工程的規劃管理工作，核發《建設項目選址意見書》、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》。 （九）受理各類建設用地和臨時用地的規劃申報，負責對建設工程放線、驗線等批後管理和規劃驗收工作；負責對建設工程項目包括規劃區內小區修建性詳細規劃、市政和管線項目的設計、放線、驗線、復線的管理工作。 （十）參與建設工程環境驗收；審查改變建築物功能的申請；查處違反規劃的建設行為；負責城市建設檔案管理工作。 （十一）負責城市房地產產權登記發證、產籍檔案資料管理。擬訂房地產權登記、發證管理及產籍檔案管理有關規定並組織實施，按許可權核准各類房地產權屬並辦理初始登記。 （十二）承擔房屋建築和市政基礎設施工程質量安全監管的責任。負責本地工程質量和安全生產的指導和監督檢查，組織或參與工程質量、安全事故調查和處理，審查轄區大中型建築工程初步設計，組織房屋安全鑒定工作。 （十三）承擔推進建築節能減排和行業科技發展的責任。負責建材產品准入使用和建築節能、新型牆體材料、綠色建築以及散裝水泥的管理工作，負責新技術新材料的推廣應用，會同有關部門組織行業的初級專業技術職稱評審工作，指導監督行業職工崗位培訓和繼續教育工作。 （十四）負責房屋建築和市政基礎設施工程招標投標活動備案和監督。 （十五）負責市政設施建設和維護的監督管理，參與城市基礎設施建設項目的規劃、設計和竣工驗收。 （十六）負責城市綠化的監督管理。參與編制城市綠化規劃，組織實施城市園林綠化、園林設施的維護和改造，負責城市新建、擴建、改建工程項目配套綠地建設的審核及竣工驗收，參與「園林式」單位的評審。 （十七）負責城市排水的監督管理工作，管理城市戶外廣告，指導城市公共燈飾的建設和管理。 （十八）指導城區城市房屋拆遷管理工作。 （十九）擬訂城市市容和環境衛生發展規劃並監督實施，負責城區重點市容和環境衛生基礎設施的建設和管理，指導和監督縣城區市容和環境衛生工作。 （二十）負責城市管理行政執法工作，組織、指導、協調城市綜合治理和專項治理活動。 （二十一）組織開展住房和城鄉規劃建設、城市管理方面的宣傳教育工作。 （二十二）承辦本級政府和上級行政主管部門交辦的其他事項。