行政主管月薪

A. 行政管理工資一般多少/好不好找工作

行政管理的工作是一個工作內容囊括比較全的工作，想要提升自身的工作水平，需要在平時的時候就鍛煉自己的能力，在畢業的時候能夠脫穎而出，下面小編為大家提供行政管理的工資水平，僅供大家參考。

行政管理的工資水平

不可以一概而論，首說，看你個人的專長，一般來說，總體來說，人力資源比行政的工資會高一點，但還在看具體崗位。行政趨向於安保、消防、食宿等管理，人力資源趨向於培訓、人事、企業文化、績效等，所以真的要比，要根據你的個人能力具體崗位對比。工資不是只看崗位差別的，還看地域，行業，職級等很多因素。比如一個小公司的人事專員工資才2000，行政管理主管可能3000，但一個大公司的人力資源總監可能年薪五十萬。

行政管理畢業好不好找工作

一般這個專業畢業後三條出路，一是考研，二是考公務員，三是公司行政助理工作

第一：這個專業學得很雜，看似路子很寬，其實限定很多，考研是提高自己增加自己含金量的一種風險規避

第二：這個專業，一般公司都可以招，可是反過來也能明白，公司既然要你一個「全才」還不如要專才來得更為實際，號稱是萬金油，課在我看來是風油精

第三：考務員是行政管理最好的選擇之一，可是難度相當大

第四：沒有哪個公司一定要每個崗位都去安排助理的，寧可多請一個專員，也不會想多加一個助理，所以，要提升自己的核心競爭力，最適合的就是人力資源管理師資格證和會計證，這兩本證加上你所在的專業，會成為你找工作的敲門磚，行政部或者人資部。

行政管理的主要工作內容

1、會議、活動組織： 負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。

2、行政管理需要負責物品管理： 負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

3、行政管理需要負責環境衛生： 負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。

4、行政管理需要負責安全保衛： 負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作；安排節假日保潔、保安的值班。

5、食堂供餐：

6、證照年檢：

7、設備管理：

8、行政管理需要負責事務工作： 負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務。

9、完成領導臨時交辦的任務。

B. 西安行政人事主管月薪3000少不少

1500就誇張了。。
西安基本就是個2500左右，
3000算是可以的了，
如果是小公司的話，
也許還覺得高了。

C. 32歲，孩子5歲，工作經驗6年，月薪5500，在二線城市的私企做人資主管，雙休行政班。這個工資合適

你做人事應該非常清楚，薪酬的組成部分不單單是工資，還要看企業的其他福利。另外，版還要根據所在城權市和行業來判定。如果有更好的工作可以嘗試跳槽，不過一定要想清楚，現在很多公司，特別是小公司存在很多不穩定性，老闆的做法也比較自我。工作，錢是一方面，是不是乾的舒服，身心愉悅也很重要。 來自職Q用戶：周女士

D. #資質主管/行政主管#我在合肥做了三年資質申報維護工作，兩年前升為資質主管，月薪漲為四千再也沒漲過

我也想了解這方面行情，我是做資質代辦的，去年特別苦特別累，有二十多專家公司資料，屬去年出證就有十幾家，只有一個新人幫我，工資才三千出頭，要知道平時有多少操心的事情。今年初招了幾個人，手頭上公司少了可人也沒閑著，新人不好帶同一件事講好多遍還是記不住，還是心累，工資才3400，已經說了辭職，去年就想走可是真走不成，這個月中旬就走。還不如像你一樣去一個電力公司只管一個公司。 來自職Q用戶：匿名用戶
工資一般都和能力匹配吧？ 來自職Q用戶：劉先生

E. 各級幹部的一般工資為多少

截止2020年6月以東南沿海三線城市為例，一般縣處級領導幹部月收入在9000多元左右；正科級的幹部收入待遇在5000元/月以上。

公務員的具體工資由幾個部分組成：

基本工資，基本工資即職務工資和級別工資，我們均以正職來對比，級別工資以中間值，縣處級取15級，檔次取中間檔，則縣處級正職幹部的基本工資為：1360+2769=4129元；鄉科級取中間值19級，檔次同樣也取中間值，則鄉科級幹部的基本工資為：860+1890=2750元。

如果公務員的工資只有基本工資部分，我相信就算福利再好，依舊有人會辭職，現實中基本工資只是公務員收入的一部分構成而已，公務員的工資還包括：

津貼：津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。一般而言公務員的津貼不會輸給其基本工資；

獎金：獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

(5)行政主管月薪擴展閱讀

公務員退休分為三類，一是2014年10月1日之前退休的人，這部分人之前的工資不需要扣除養老金的，因為公務員直接視同就繳；退休工資隨著工齡增長而增長的，退休工資：退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。

其中X%的規定是：年限滿35年的，按90%計發；年限滿30-35年的，按85%計發；年限滿20-30年的，按80%計發；年限滿10-20年的，按70%計發；年限在10年以下的，按50%計發。

如果是退休老人，按照我們當地的水平，以上述的計算，那麼處級幹部與科級公布的退休金收入相差在3000元左右；

二是退休中人：《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，標志著養老金「雙軌制」正式終結，3700萬名機關事業單位工作人員與企業員工一樣。

將納入統一的養老保險制度體系。在2014年10月1日工作，但是在2014年10月1日後退休的這部分特殊的人統稱為退休中人，以退休中人身份退休的，走的與企退人員相同。

F. 剛入職恆大，月薪10000，什麼級別

屬於恆大地產的9級，項目運行中心的項目經理、策劃管理中心的高級創意師、高級設計師、高級策劃，行政管理中心的高級財務主管、網路經理的級別。

G. 華潤置地江蘇省內的物業公司 行政人事主管薪資待遇怎麼樣月薪 各項補貼 福利 年終獎 分紅等

主管年薪7 -9萬（稅後）北京的標准。

H. 蘭州柏麗茲·雲境酒店行政主管月薪多少錢

你好，根據網上的統計數據，蘭州行政主管平均工資￥5630/月,最多人拿4.5K-6K，具體到該酒店，也差不多是四千五到六千之間。
該數據僅供參考！

I. 一般公司的辦公室主任 目前月薪有多少錢 主要負責行政後勤招聘這些

看什麼地區和行業了！

一般4K以上吧