行政助理復試

A. 面試行政助理，怎麼回答

行政助理這職位,各個行業的職責不同,做的事也不同.
例如: 製造行業, 分公司性質定,多數工作是招聘\食堂管理\宿舍管理\車輛管理\人員管理\考勤管理等
服務行業,肯定沒有宿舍管理,食堂管理了,多了一些其它工作.故明思議要做些什麼,我是製造行業的,肯定不懂了,不有怪我亂回答
基於我見,我認為這個行業第一要招本地人口,還要有擔保人.先要交押金之類似的.如3樓同事所說,也不排除社會騙局.請多留意

B. 行政助理面試一般會問那些問題

行政助理面試一般問題有：

1、行政助理，主要是負責行政方面的輔助工作，那執行能力一定要強，才能分擔職責，所以會問一些有關執行能力的問題，不一定是明題，有時候會出暗題的；

2、大部分的行政工作都是與全公司的職工有關系，所以要有一定的應變能力；

3、處事能力、性格、脾氣也是和本職位有關的，所以可能會直接問你，或者從側面找到我要的答案；

4、溝通能力，從表達力到溝通力到說服能力也是需要的，從面試過程中可以得到答案。

C. 面試行政助理需要注意什麼呢

從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的版紀律，不解釋權。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鍾左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
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D. 行政助理復試會問些什麼問題

客戶來訪復怎麼接待？來制電怎樣轉接？
如有新員工進公司，首先要做什麼？怎樣安排他的工作？
你的事務做完了。怎樣去配合其它部門的工作？
你認為行政助理的必備條件是什麼？
面試不要緊張，輕松自如的回答問題，考驗的是你的心裡素質，過於緊張會讓人感到溝通不順。
行政方面工作禮貌很重要。祝你好運！

E. 行政助理復試會問些什麼問題

客戶來訪怎麼復接待？來電制怎樣轉接？
如有新員工進公司，首先要做什麼？怎樣安排他的工作？
你的事務做完了。怎樣去配合其它部門的工作？
你認為行政助理的必備條件是什麼？
面試不要緊張，輕松自如的回答問題，考驗的是你的心裡素質，過於緊張會讓人感到溝通不順。
行政方面工作禮貌很重要。祝你好運！

F. 為什麼面試行政助理這個職位該怎麼回答

這個我昨天有看到過
首先，行政文職崗位要求面試者有很好的親和力。
第二，面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。
第三，文職崗位需要很強的語言表達能力。
其他還有一些，詳細還是看 http://www.0577job.com/index.php?s=news/article&id=17739

G. 應聘人事行政文員的復試需要考什麼

對於專員的來要求不會很高源。對於注意的問題主要表現在：
1、宏觀上的一些問些，比如人事工作的幾大模塊、培訓的流程、績效的考核工具、社保的辦理流程等等。一般都會要求書面考試，或者能力測評。
2、還有這樣一些問題，如個人對公司的忠誠度，是否配合加班，而外資則比較在乎你個人的能力和潛力發揮，會提供相對較好的待遇和福利。所以復試前，要對公司的背景作深刻了解.
3、工資問題是個敏感問題。回答這個問題要科學：
（1）不要說出具體數額（說少了主考官可能認為你工作能力不行、說的太高公司工資制度不允許）；
（2回答問題時可以說「公司工資制度不是我個人能夠改變的，公司的工資制度一定能調動員工的積極性，我兢兢業業為公司工作得到的報酬我一定滿意」。

H. 如何面試行政助理

首先注意一下形象，穿著打扮不要太過於妖艷，整潔大方，套裝是最好回的。言談舉止也答要大方一點，自然一點。要有一定的親和力，畢竟它屬於公關。簡歷之類的必備物件要帶齊，最好准備一下口述自己的簡歷。有的公司有時候會問一些你對將來工作的計劃之類的話題，其實他們是想通過這些了解你的表達能力和個人思想。應該還有很多，我先想到的就這些了，你參考參考吧

I. 行政助理面試常見問題有哪些

這個要看各個考官的面試方式啦！
如果我是考官，我會考下面幾點
1、行政助理，主要是負責行政方面的輔助工作，那執行能力一定要強，才能幫我分擔，所以我會問一些有關執行能力的問題，不一定是明題，我有時候會出暗題的；
2、大部分的行政工作都是與全公司的職工有關系，所以要有一定的應變能力，可能這些我會從你以往處事方面得到我要的答案；
3、處事能力、性格、脾氣也是和本職位有關的，所以我可能會直接問你，或者從側面找到我要的答案；
4、溝通能力，從表達力到溝通力到說服能力也是需要的，從面試過程中我可以得到答案！！
不知道這樣的答案你滿意不，其實還有很多很多，要全面是比較難的，我說的大概都是重點。有問題可以繼續追問！