一級執法員
一般這種是沒什麼區別的稅務機關招公務員，同一個崗位可能要招很多人，比如一個崗位招十個八個的都很正常。不過同一崗位招人多了，面試的時候就很難組織因為按照規定，報考同一個職位的人員，面試的時候，必須是同一組考官進行。按照面試比例一比五來算，一組考官要面試四五十個人，根本不能保證考官一直都精神集中。所以一個崗位招人多，就會分成幾個，這樣才便於組織面試。
2. 職級並行副科級套改為一級執法員嗎
職級並行後，副科級對應為三級主任科員。
3. 國考稅務局職位是一級行政執法員，和以前的科員有什麼區別
一級行政執法員和科員的區別有三點，分別為：
1、崗位類別不同
一級行政執法員屬於行政執法類公務員，在行政機關中直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責。
科員則屬於綜合管理類公務員，是機關中除行政執法類職位、專業技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。
2、所屬層次不同
行政執法類公務員分為11個層次，而一級行政執法員屬於第10層公務員職務序列。
科員作為綜合管理類公務員，有12個層次，一級科員位於第11層次，二級科員位列第12層次。
3、任職管理不同
一級執法員實行任職條件和職數管理，職數由執法單位的主管部門統籌使用，一級執法員職數不得超過本部門行政執法類公務員編制總數的3.5%，且須任二級執法員滿5年才可晉升，且須在晉升後任職前報市政府公務員主管部門備。
科員根據學歷任職定級，大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級。
4. 行政執法類公務員二級主辦相當什麼職位
行政執法類公務員職務統稱為執法員，根據任職條件、年功和工作業績要求，回劃分為7個職級，由高至低為答：一級執法員、二級執法員、三級執法員、四級執法員、五級執法員、六級執法員、七級執法員。
根據工作實際及對公務員學歷、能力等的要求，市政府公務員主管部門可在行政執法類部分職組、職系的七級執法員之下增設助理執法員、見習執法員職級。
行政執法類公務員各職級間不存在上下級隸屬關系。
第七條一、二級執法員實行任職條件和職數管理，職數由執法單位的主管部門統籌使用，其中，一級執法員職數不超過本部門行政執法類公務員編制總數的3.5%，二級執法員職數不超過本部門行政執法類公務員編制總數的15%。
三級執法員以下職級實行任職條件管理。行政執法類公務員職位要求的基本資格條件按如下規定設置：
（一）學歷學位：見習執法員要求不低於高中、中專學歷，助理執法員要求不低於大專學歷；七級執法員要求不低於大學本科學歷、學士學位；六級執法員要求不低於研究生學歷、碩士學位；
（二）年齡：30周歲以下；
（三）專業：除職位說明有明確專業要求的職位外，原則上不設
5. 你好 我專業能報的國考崗位都是深圳各個區的稅務局 一級行政執法員 我想了解這個崗位如何
一級行政執法員是科員，只是會有執法權。
6. 國考稅務局一級執法人員好嗎
都是公務員的崗位，編制也都是樣的，同時也要看工作內容和工作性質了，可以對比一下
7. 珠海閘口海關一級執法員貝體做啥工作
你這個問題太大啦，光通關環節目前就有很多的新措施和手段，如果要細談的話，估... 五是區域通關一體化。比如長江沿線海關一體化通關，京津冀一體化通關，珠三角一...
8. 國考中一級執法員後面括弧里的一二是什麼意思啊
兩個同部分同職位名稱但相關的招錄條件有所不同，最終錄用後的負責的具體工作也會有所區別，為了對這樣的職位進行區分，所以用科員一、科員二、科員三這樣的形式加以標注。
一二三這個序號對報考和職位選擇是不產生任何影響的，他們都是科員。
都是同一個招考單位，只是不是同一個職位，區別在於所負責工作內容不同，其他無什麼區別。
首先，稅務所科員和基層分局科員都屬於基層公務員，都是所在單位的最基層。其次，稅務所是分局的派出機構。 稅務所科員是在真正的基層，要比基層分局科員還要基層。
工作環境方面：基層分局一般在市裡面的行政區域劃分所在區以及縣城，辦公條件一般不會差，甚至要比同級別的其他單位（例如工商分局、民政分局等等）要好些。這要取決與當地經濟條件發展狀況。一般不會太差。
稅務所，一般在縣級以下的鄉鎮，條件一般比不上市裡面和縣裡面的基層分局。一般不會太好。如果當地有旅遊資源或賺錢的企業的話，另當別論。
(8)一級執法員擴展閱讀：
主要職責
中華人民共和國國家稅務總局是國務院主管稅收工作的直屬機構，其主要職責是：
（一）具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事後向財政部備案。
（二）承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收。
（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。
（四）負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行，指導和監督地方稅務工作。
9. 套改一級執法員後我單位在下一步晉升時以年齡排序合法嗎
職務（職稱）晉升國家有一定的政策和條例，有的是硬性規定，必須無條件服從。有的是原則意見，各單位組織實施，單位單純以年齡排序，個人覺得有失公允，你可以向上級主管部門反應。