絕對執法權

A. 城管好還是派出所所謂的輔警好

我個人覺得輔警的待遇比城管的好，輔警待遇好體現在工資待遇和發展待遇這兩個方面，雖然輔警平時工作的危險性更大，但待遇是可以的，現在輔警考取編制機會還是有的，而且現在警察的名聲比城管的好，發展前途很大。那麼，現在我具體來說說。
我想不管怎麼說，在大多數情況下，輔警和城管都是臨時性的招聘人員，沒有正式的編制，如果想要更好的發展，你就需要去參加公務員或者事業編制的考試，努力考上正式的編制，同時不同的人有不同的發展，輔警和城管選擇哪一個還是要看個人的想法，並沒有說輔警或者城管有絕對性的優勢，只有把其中的一個做到極致，我們才有更好的工資和發展待遇，以後的路才能更長。文章就到這里，謝謝！

B. 唐朝皇帝李世民的故事

太多了，說來一些經典的吧：自
1. 他當秦王的時候，領兵打仗，剿滅很多對手，竇建德，王世充，劉黑闥等，為唐朝初立時的穩定與擴張起了很大作用。
2. 他當太宗皇帝的時候，用了一批文臣武將，內治外攻都很有成就。內有魏徵，褚遂良做諫議大夫。他算是比較開明的君主，能接受臣下對於自己過錯的諫議， 使得很多錯誤的政策得到及時更正。任命侯君集征高昌，威懾西北邊陲，自己還御駕親征高麗，加強了對朝鮮，靺鞨等少數名族的統治。

C. 事業單位與公務員哪個好考一些

現在實際情況來看，事業單位相對於公務員更好考一點，但也不是絕對的。因為有一些事業單位崗位競爭也是非常激烈。

事業單位的考試比公務員稍微容易一些。原因有兩點：

1、事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。

2、事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。

拓展資料：事業單位考試與公務員考試有何區別

1、發起機構不同

國家：中組部和人力資源社會保障部。

地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。

2、筆試組織實施機構不同

公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

3、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。

4、報名方式不同

公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。