地產行政是幹嘛的
『壹』 房地產的行政、後勤人員是做什麼的
一、房地產公司行政崗位職責
1、在辦公室主任領導下，協助辦公室主任做好公司行政後勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作。
2、負責人力資源管理工作，人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。
3、負責聯系協調、內外聯絡工作。
二、公司後勤管理工作包括：
水電暖、通訊網路、安保消防、員工生活等日常事務管理，並做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。
1、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理。
2、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯系協調。
3、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。
(1)地產行政是幹嘛的擴展閱讀：
公司行政人員的職責：
1、負責安排正/副總經理工作日程、計劃及出差行程，並准備相關事項；
2、負責上傳各部門（分子公司）的呈報文件；下達公司以及正/副總經理審批、簽批、簽發的文件並對文件的執行情況進行跟進；
3、組織安排總經理辦公會議和公司各種例會並做好秘書工作；
4、負責公司印鑒和用印管理；
5、負責公司日常運作信息的收集和整理，並向相關領導匯報；
6、負責公司對外接待、公共關系和公司發言人工作,以保證公司良好的運行環境和對外形象；
7、負責公司網站的建設以及組稿、編輯、維護等工作；
8、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務部門外文件的列印、復印管理；
9、負責公司管理制度的擬訂、審核、發布、貫徹、實施、監督；
10、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放；
參考資料來源：網路—行政人員
『貳』 房地產行政是做什麼的啊
端茶送水，陪吃陪喝，幹得是最累的活， 工資拿得最少的
『叄』 房地產公司行政內業是做什麼的
職責一：房地產公司行政助理崗位職責
一、在辦公室主任領導下，協助辦公室主任做好公司行政後勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作。
二、負責人力資源管理工作，人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。
三、負責聯系協調、內外聯絡工作。
四、公司後勤管理工作，包括：水電暖、通訊網路、安保消防、員工生活等日常事務管理，並做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。
五、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理。
六、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯系協調。
七、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。
職責二：地產公司行政秘書崗位職責說明
1、協助經理制訂、監督、執行公司的行政政策、制度。
2、配合監督、執行公司行政方面費用支出情況,並制定相應控制、改善的管理措施。
3、協助經理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。
4、負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。
5、負責文書的管理及全公司文員業務指導、培訓、管理工作。
6、負責員工的有關證件辦理。
7、負責公司生活用品,辦公設備用品、文具的申購、審批,跟催調派工作。
8、負責公司、本部門會議記錄並整理會議紀要。
9、協助經理對公司內部發布重要信息、通知、通告工作。
10、負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發。
11、負責行政資料整理歸檔、文書列印。
12、負責公司內部員工通訊名錄整理。
13、負責保證公司通訊暢通無阻。
14、負責公司公務車的管理調派工作。
15、按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統計、保管和安全等工作,對過期無利用價值的檔案資料經有關領導組織鑒定後方能作銷毀修理。
16、完成人事行政部經理臨時交待的工作。
職責三：房地產公司行政副總經理崗位職責
1、在董事長的領導下，全面負責公司行政管理、協調與服務工作。
2、建立建全公司規章制度體系，並負責監督執行。
3、營造良好的企業文化，加強職工的培訓與教育，大力宣傳好弘揚企業團隊精神。
4、加強與政府機構、行業協會等單位的溝通，有效為公司提供良好的服務與支持。
5、協助總經理抓好組織工作，加強班子建設，根據工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。
6、協助總經理制定公司的發展規劃及改革方案。
7、負責組織制定公司的管理考核標准。
8、經常召開分管部門工作會議，聽取工作匯報與建議，及時解決工作中出現的問題和矛盾，協調各方面關系，提高工作效率。
9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹立典型，獎勤罰懶。
10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實施和工程質量的監督。
11、完成總經理交辦的其它工作任務
職責四：房地產公司行政崗位職責
1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
4、做好會議紀要；
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；
6、負責傳真件的收發工作；
7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；
8、做好公司宣傳專欄的組稿；
9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責；
10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
11、社會保險的投保、申領；
12、統計每月考勤並交財務做帳，留底；
13、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉；
14、負責與集團各部門的溝通；
15、編寫制定公司人事行政管理制度；
16、組織統籌公司人力資源開發及聘用工作；
17、組織統籌並管理、監督公司行政管理運作；
18、協調並支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作；
19、協調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持；
21、組織統籌策劃企業文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感；
22、配合支持公司對外人事、行政事務工作；
23、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常；
24、公司的各種規章制度的落實和執行。
『肆』 房地產公司的行政人員主要做哪些工作
一般情況下，房地產公司的行政人員，崗位職責與任務如下：
1、在分管副總經理領導下，負責主持辦公室全面工作，組織並督促部門人員完成部門職責范圍 內的各項工作任務；
2、 協助上級領導起草、審核本公司綜合性的經營管理報告、總結、計劃、決議等文件、函件；
3、 負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和 公司請示、通知等公文函件並審核待簽發的文稿；
4. 負責公司管理體系搭建，指導公司行政、後勤管理制度，優化工作流程，組織、協調監督、 制度的落實；
5. 協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面工作，保證會議的順利，並傳達會議精神，並檢 查各業務部門貫徹執行情況；
6. 負責公司行政費用支出預算計劃的執行情況，並按公司規定執行獎懲條例；
7. 擬定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度；
8. 負責進行公司固定資產管理，保證公司固定資產不會向外流失；
9. 做好公司行政後勤管理服務相關工作，為員工創造良好辦公環境；
10. 負責公司行政檢查體系制度建立、完善、督導和落實；
11. 負責公司證照的變更、年審、對各政府部門的報送材料等工作；
12. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司 的良好形象；
13. 負責公司印鑒、介紹信使用和保管
『伍』 房地產公司行政部主要負責什麼工作設置哪些崗位
房產行政部崗位職責
崗位名稱：房產行政部
職權：
1、制訂落實各項行政規章制度。
2、配合秘書處有效傳達總經理的專項指示。
3、協助總經理督促專項工作落實情況。
4、評估各層管理人員工作執行情況。
5、完善各類行政表單作業流程時限權責。
6、督查業務案場日常行政作業現狀。
7、協助各部進行人員應聘的計劃平衡與上崗落實。
8、配合各部完成業務及相關人員的崗前培訓。
9、協助各部落實工作流程與崗位職責。
10、完成定期人員考核與績效評估。
11、及時完善員工手冊（業務手冊行政內容）。
12、對人員的辭職、清退做統一處理。
13、隨時調研各部情形並匯總通報各部。
14、定期進行部門工作協調。
15、按規定應屬行政處理的相關事宜。
行政主任、文員、司機、值更員，其他的還需看企業規模而定。
『陸』 房地產公司行政管理職能有哪些具體做什麼
檔案管理，公章，前台接待，車輛，食堂等等，行政是公司的大後方。
『柒』 房地產行政專員做什麼
房地產行政專員的定義是：房地產銷售代理行業中，具有專業辦公化技能，數據統計分析，整合錄入，員工行政管理的文職人員。
行政專員基本不受行業限制，沒必要刻意注意，公文寫作也幾乎沒有專業性的東西，就算設計到建築專業上的問題，公司還有專業工程技術人員可以提供支持。
『捌』 房地產行政做什麼工作的 要詳細的解釋
員工的考勤，配合出納，發放工資
房地產相關文件檔案的錄入、存檔
公司日常用品的采購
等等，大到公司人事規劃，小到洗手間手紙管理
也比較能磨礪人
個人感悟，希望對你有所幫助
『玖』 房地產行政助理是做什麼工作的
行政助理就像是兢兢業業的管家，可以將企業這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序，在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工，通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理信息需求、製作數據報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理，完成文件歸檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。盡管工作相對繁瑣，但其較低的門檻無疑是想從事行政管理工作的求職者的普遍選擇，他們通過在此崗位上的鍛煉培養，有望在了解企業運營流程、積累豐富工作經驗、建立相應人脈網路的基礎上，獲得更為廣闊的發展空間。
房地產行政助理和其它行業的行政助理差不多，具體工作職責和內容視企業不同會有別差異。可能包括：食堂管理、宿舍管理、車輛管理、員工活動管理、企業證照管理等。
行政助理的職責：
行政助理主要是協助行政經理開展工作，工作內容較多元化，但較基礎。
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
行政工作環境3、各項規章制度監督與執行。
4、參與公司績效管理、考勤等工作。
5、獎懲辦法的執行。
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
8、參與公司行政、采購事務管理。
9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。
10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。
11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
12、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。
13、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。