執法人員外勤補貼

Ⅰ 企業駐外人員外勤補助是否屬工資性支出

屬於，企業支付的工資、加班費以及各種名義的外勤補貼或補助都屬於工資范疇，都需要計算繳納個人所得稅。

Ⅱ 勞動法有沒有規定外勤補助

法律上沒有強制性規定 補助之類的應該是由用人單位自行規定

Ⅲ 請問：工作人員外勤補助屬於哪個科目，如何做賬哪位幫幫忙，謝謝了！！！

按道理是歸納到工資薪金裡面的

Ⅳ 海寧市城建監察大隊在招外勤執法人員,不知道一年多少薪水.

如果是應屆畢業生的話,剛進去沒獎金的,800一個月,轉正定級後有獎金和其他補貼,像什麼市定補貼,加班費什麼的,大概每月在1800左右.一年下來4W左右.我個人覺得這個是行政執法類的事業編制,說不定以後可以轉公務員.呵呵.以上是個人意見,不妥之處懇請批評指正,謝謝

Ⅳ 行政執法局的內勤好還是外勤好。

內勤更有前途啊，可以鍛煉你的寫作能力，可以更多接觸到周圍的同事領導，更快的了解到單位的情況，學到更多待人處事的方法。
外勤實惠可能多一點吧，但可能會被定為貪污受賄。

Ⅵ 國家勞動法對工人有哪些津貼補貼,補助

國家勞動法對工人的津貼補助有：

（1）補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼包括：高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區津貼、高溫作業臨時補貼、海島津貼、艱苦氣象台（站）津貼、微波站津貼、高原地區臨時補貼、冷庫低溫津貼、基層審計人員外勤工作補貼、郵電人員外勤津貼。

夜班津貼、中班津貼、班（組）長津貼、學校班主任津貼、三種藝術（舞蹈、武功、管樂）人員工種補貼、運動隊班（隊）幹部駐隊補貼、公安幹警值勤崗位津貼、環衛人員崗位津貼。

廣播電視天線工崗位津貼、鹽業崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業津貼、城市社會福利事業單位崗位津貼、環境監測津貼、收容遣送崗位津貼等。

（2）保健性津貼包括：衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、科技保健津貼、各種社會福利院職工特殊保健津貼等。

（3）技術性津貼包括：特級教師補貼、科研津貼、工人技師津貼、中葯老葯工技術津貼、特殊教育津貼等。

(6)執法人員外勤補貼擴展閱讀：

津貼補貼審批條件

為進一步規范企業津貼特殊工種管理，完善基本養老保險制度，促進養老保險事業持續健康發展，對企業執行特殊工種范圍進行一次全面核定，並對核定後的特殊工種崗位人員實行統一登記和備案管理。

一、凡原執行國家規定行業特殊工種的企業，從即日起至2004年12月31日止，向勞動保障行政部門提交繼續列入執行特殊工種崗位范圍的申請，並以文本信息和電子信息兩種形式報送《企業執行特殊工種范圍申請表》。

區、市、縣屬企業報當地勞動保障行政部門審核後，統一報市勞動保障行政部門認定；市屬以上企業，報市勞動保障行政部門認定。

二、企業經改進工藝或提升生產手段、使用新技術及新設備等，改善勞動條件和作業環境後，現已不符合原執行規定標準的特殊工種（如原以特別繁重體力勞動為主已改變為機械或自動化生產為主的工種），不再列入特殊工種的執行范圍。

Ⅶ 財政供養人員發放外勤補貼合法嗎

出外勤應該有補貼。

Ⅷ 湖北省對執法人員的補貼有規范性文件嗎

補貼規范性文件肯定是沒有的，這種補貼是活的，加班補貼，生活補貼，困難補貼，出差補貼，名目繁多。領導一句話就可以讓你去財務處領錢。

Ⅸ 我是做出納的，經常要外出辦事，現在想申請外勤補貼和電話費補貼，應該怎樣寫才能順利通過呢，請大家幫幫

當然是緊密結合你的工作，與工作相關度越高越有可信性和合理性。最好還要有數據支持，如你每個月因為外勤因公發生的電話費是多少，交通費是多少等等等等

Ⅹ 問現在外勤人員的外勤津貼標準是多少

你是說問一下，現在外勤人員的外勤津貼標準是多少？一般來說，外勤比別的崗位肯定工資要高的，這個公司它的規章這都不一樣，那麼標准也就不可能養了