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行政保密文件

發布時間: 2020-12-20 10:47:23

❶ 求:行政人事部內部文件保密措施實施細則,有的謝謝!

這是我們好好學習社區裡面的資料,僅供參考!

❷ 行政矢量邊界是否屬於保密資料

各地方的保密局屬於保密行政管理部門
國家保密局是政府的職能部門,各級政府都有,到了區縣一級,一般改稱為「機要保密局」,但承擔著國家保密局的職責。國家保密局是一個負有檢查,督促各政府機關履行《保密法》的行政主管部門。它可以明確政府機關的各類文件,匯報、報告,統計數據等材料的機密等級。

保密行政管理部門的監督管理權主要有:

(一)依照法律、行政法規的規定,制定保密規章和國家保密標准。

(二)依法組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護和泄密案件查處工作,對機關、單位的保密工作進行指導和監督。

(三)發現國家秘密確定、變更或者解除不當的,應當及時通知有關機關、單位予以糾正。

(四)對機關、單位遵守保密制度的情況進行檢查,有關機關、單位應當配合。發現機關、單位存在泄密隱患的,應當要求其採取措施,限期整改;對存在泄密隱患的設施、設備、場所,應當責令停止使用;對嚴重違反保密規定的涉密人員,應當建議有關機關、單位給予處分並調離涉密崗位;發現涉嫌泄露國家秘密的,應當督促、指導有關機關、單位進行調查處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

(五)對保密檢查中發現的非法獲取、持有的國家秘密載體,應當予以收繳。

(六)辦理涉嫌泄露國家秘密案件的機關,需要對有關事項是否屬於國家秘密以及屬於何種密級進行鑒定的,由國家保密行政管理部門或者省、自治區、直轄市保密行政管理部門鑒定。

(七)機關、單位對違反保密規定的人員不依法給予處分的,保密行政管理部門應當建議糾正,對拒不糾正的,提請其上一級機關或者監察機關對該機關、單位負有責任的領導人員和直接責任人員依法予以處理。

❸ 人事行政需要做哪些保密工作

人事行政涉及的保密工作內容通常包含人事信息、人事檔案、薪酬信息、各類回人事報表等內容。

需要保答密的工作需要進行授權處理:
1.屬於公司秘密的文件、資料,應標明「秘密」字樣,由專人負責印製、收發、傳遞、保管。
2. 公司秘密應根據需要,限於一定范圍的員工接觸。 第七條 非經批准,不準復印、摘抄秘密文件、資料。 第八條 記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告並採取補救措施。
3.接觸公司秘密的員工,未經批准不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽、刺探公司秘密。
4. 對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。 違反本規定故意或過失泄露公司秘密的,視情節及危害後果予以行政處分或經濟處罰,直至予以除名。
5.信息室、檔案室、計算機房等機要部門,非工作人員不得隨便進入,工作人員也不能隨便帶人進入。

❹ 保密制度是行政還是黨委文件

不一定啊。中共中央有保密委員會及其辦公室,國務院有國家保密局,是合署辦公的。看你需要對行政還是對黨務工作提要求了。

❺ 公文中的密級劃分規則

公文中密級是指公文的機密等級,是公文格式的項目(要素)標記之一。密級分作三級、劃分規則如下:

第一,絕密公文,是指涉及國家核心秘密的內容的文件,一旦泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴重的損害。

第二,機密公文,是涉及國家重要秘密內容的文件,一旦泄露會使國家的安全和利益遭受較大的損害。

第三,秘密公文,是涉及國家一般秘密內容的文件,一旦泄露會使國家的安全和利益遭受一定的損害。

標注密級的位置,黨的機關公文標注於公文左上角份號下方,行政機關公文標注於版心右上角。

1、絕密文件:閱後應立即退回發文部門,並由發文部門保存在保險櫃內。

2、機密文件:閱後應立即保存在保險櫃內。

3、秘密文件:閱後立即保存在文件櫃內。

主體可以一樣, 他們區別主要是保密期限的不同.
<<國家保密法>>對其期限有規定,

絕密級文件保密期限為30年。

機密級文件保密期限為20年。

秘密級文件保密期限為10年。

絕密」是最重要的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴重的損害;「機密」是重要的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重的損害;「秘密」是一般的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受損害。

(5)行政保密文件擴展閱讀:

文件特點

一 有法定作者制發。法定作者指依法成立並能以自己名義享有權利承擔義務的社會組織及其領導人。

二具有法定的權威性和現行效用。法定權威性是指公文在法定時間和空間范圍內能夠對受文者的行為產生一定程度的強制性影響。 現行校用指公文在其內容所針對的現行公務活動中直接發揮實際效力具有依據和憑證功能。

三 公文具有規范的體式和特定的處理程序。公文的規范體式是指公文的文體和格式必須符合國家的統一規定。收文和發文均有一定的處理程序各環節皆有順序性和規范性不得自行其是。

種類

國家行政機關公文最新版本有15種,分別是決議、決定、命令(令)、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要,比2000年8月的版本多了決議和公報兩個文種。

中國共產黨機關公文公認的有決議、決定、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要十四個文種。

寫作要素

格式

行政公文的格式要素可劃分為眉首、主體、版記三部分。紅色反線以上的各個要素統稱眉首;紅色反線(不含)以下至主題詞(不含)之間的各要素統稱為主體;主題詞以下的各要素統稱為版記。

結構用語

公文結構的用語分為:一是開頭用語, 用來表示行文目的、依據、原因,伴隨情況等。如:為(了)、關於、由於、對於、根據、按(遵、依)照、據、查、奉、茲等。二是結尾用語。如:為要(荷、盼)、是荷、特此通知(報告、函告)等。

三是過渡用語。如為(對、因、據)此、鑒於、總之、綜上所述等。四是經辦用語。如:經、已經、業經、現經、茲經、辦理、責成、試行、執行、貫徹執行、研究執行、切實執行等。五是稱謂用語。有第一人稱:我、本;第二人稱:你、貴;第三人稱:該。等等。

版頭

由發文機關全稱或者規范化簡稱加上「文件」二字或者加上帶括弧註明的文種名稱組成,用套紅大字居中印在公文首頁上部。聯合行文,可用主辦機關名稱,也可並用聯署機關名稱。

發文字型大小

由機關代字、年份和發文序號組成如:

渝府字〔2009〕23號

1、份號

標注同一份公文正本份數的號.在秘密以上等級公文中標引。

2、密級

秘密,機密,絕密

3、緊急程度

特急,急件

標題

1. 規範式:三部分,即:發文機關+事由+文種

――用於重要、莊重的公務

2. 靈活式

A 二部分:一是發文機關+文種

(以上標題下可加時間)

二是事由+文種

三是「轉發+始發機關及原通知標題」

B 一部分:只有文種

――常是不大重要的公務,帶周知性

★ 帶發文機關的標題下面如寫發文時間,則須用括弧,公務須是重大的、莊重的。文後不寫落款及時間。

正文

1.主送機關 (面向機關全體人員或者社會群體的,公務是周知的、重大的,常常不寫;注意工作實際中組織關系)

2. 正文

A. 原由:一是依據:

# 情況:敘述時間、單位、地點、人物和事件等; 常用「目前…」類時間狀語 ;簡介人物及事跡

#文件: 常用「根據…」;往往是一句話

# 意義:議論:常用「是…」

# 作用 :常用「將使…」

二是目的:常用「為…」

原由部分可省略,或只省略依據、目的之一。

B 事項:(內容多而重要的分條列項即列出層義,或用小標題 或用句子表達)

1.並列式。常見。一般寫的是公務的橫向的、靜態的情況。各部分相互之間無緊密聯系,獨立性強,但共同為說明主旨服務。能夠省略某一部分。這種方法的好處是概括面廣,條理性強。

並列式內容之間的序碼可用數字式,也可用分段式;段中並列的內容可用數字、分號(;),也可用句子並列式。

要求重輕有序:重要的放在前邊,依次類推。

2.遞進式。一般寫的是公務的縱向的動態的過程或者事理。各部分層層遞進,每一部分也不可缺少,前後順序也不能顛倒。這種方法的好處是邏輯嚴密,能說明問題。

在一篇公文中,兩種方法可以互相交叉,即以一種方法為主,在某一部分即某一層次中用另一種方法。

注意:自此以下常運用序碼。順序是一、(一)、1、(1)共四層。

不重要內容分項可用分段甚至加分號(;)的形式。

C 結尾:(可以不要)常見有:

一是各文種專用語如:「請予批准」、「特此通知」等。

二是希望、號召類。

從12類14種行政公文中選擇出3種社會生活中常用的模式化如下。

❻ 行政機關涉密公文的秘密等級、份數序號如何標注

公文份數序號 公文份數序號是將同一文稿印製若干份時每份公文的順序編號。如需標識公文份數序號,用阿拉伯數碼頂格標識在版心左上角第1行。
秘密等級和保密期限 如需標識秘密等級,用3號黑體字,頂格標識在版心右上角第1行,兩字之間空1字;如需同時標識秘密等級和保密期限,用3號黑體字,頂格標識在版心右上角第1行,秘密等級和保密期限之間用「★」隔開。
緊急程度 如需標識緊急程度,用3號黑體字,頂格標識在版心右上角第1行,兩字之間空1字;如需同時標識秘密等級與緊急程度,秘密等級頂格標識在版心右上角第1行,緊急程度頂格標識在版心右上角第2行。

(注:以上摘自《國家行政機關公文格式》,機密級以上公文必須標識份數序號)。

❼ 上級對下級單位行政關閉的文件是否保密

公文抄送文件主送同發送給與公文關需要知曉或遵照執行單位抄送單位公文結構組部行政機關公文使用抄送比較頻繁由於抄送單位居於公文文尾所列單位屬於文件主要或直接承辦單位辦文程往往容易遺漏或處理影響文件貫徹執行效公文抄送問題應給予足夠重視恰握 根據《家行政機關公文處理辦》規定公文運用實際情況抄送適用范圍主要幾面:
1.行文三種情況:受雙重或重領導機關向級機關請示主送機關情況其級機關列抄送機關;二特殊情況越級請示應抄送越級機關;三向關級機關或領導報告情況抄送其需要解情況領導或相隸屬機關
2.平行文依照管理職權范圍函復平級機關審批事項涉及重要政策性規定或執行面較廣應抄送級機關必要應抄送相關平級單位及本系統所屬機構省物價局依職權范圍復函批准省交通廳提全省春運客運基準價格應抄送省物價局級包括家發展改革委、省民政府同抄送給相關省直單位省發展改革委、省經貿委等並抄送給級物價部門
3.行文三種情況:向級制發要行文應抄送級機關、與文件內容關聯平級機關;二向受雙重領導級機關行文必要應抄送該機關另級機關;三轉發級文件般應抄送轉發級機關
4.聯合發文需抄送應按照述原則別抄送各聯合發文機關應級、平級級機關 1.備案作用級機關發文抄送級機關級機關說反映情況、匯報工作便於級監督、指導避免重要決策現差錯;級機關說便於解掌握級機關工作情況統管全局加強指導作決策參考
2.協調作用受雙重領導抄送非主送領導機關便於級機關明確承辦責任避免相互推諉同表示非主送關領導機關尊重;抄送平級機關利於與本單位業務相關單位溝通情況、增進解、協調工作避免台政策相互矛盾或通氣產誤影響文件貫徹落實
3.告知作用發文機關言通抄送形式需要關單位知曉事項告訴受文履行告知義務;抄送機關言通接收抄送文件知曉發文意圖便於解情況或配合工作
4.執行作用抄送單位同公文受文機關現行家行政機關公文處理辦第十條、第十三款規定:抄送機關指除主送機關外需要執行或知曉公文其機關明確抄送單位依照職能職權除享受知情權外具執行義務即本現同情況或需要應按抄送文件規定執行需同內容報請級單位批准抄送文件具作執行依據律效力既非主送非抄送單位需執行規定應依照職能職權請示發文單位確定能否執行文件:省物價部門批復某市物價部門同意收取某項費用則各市遇同需要都按文件規定執行;批復市沒抄送其市其市須另作請示省物價部門函復解釋或明確某市咨詢某項政策問題抄送各市物價局都應按同解釋執行 使用抄送除遵守述第條列舉規則外應注意幾點:
1.切忌亂抄亂送發文機關要根據公文內容與性質、機關或領導職能職權及工作需要、保密需要確定抄送名單少利於工作濫使受文機關及發文機關本身勝負擔
2.抄報、抄送統使用抄送新家行政機關公文處理辦已區抄報用於級單位、抄送用於級單位改統使用抄送至今仍些單位繼續使用抄報符合現行行政機關公文處理規定
3.請示件要慎列抄送單位宜抄送級機關;二確實需要抄送平級單位應嚴加控制抄送范圍級未批准文件內容尚未確定處於內部研究決策階段故宜讓信息擴散否則使工作甚至造良;三單位爭取領導重視請示件抄送許級領導影響級單位公文流轉
4.抄送排列順序般按機關性質隸屬關系掌握依據家、省、市級單位層順排確需抄送級領導先排再排單位
需要指抄送機關要妥善處理所收文件需知曉辦理責任抄送機關應文件送關領導或業務員解文件內容;發現抄送文件政策問題應及意見反饋發文機關;與本單位關系密切需要貫徹執行應文件轉入辦文環節並妥善保管文件備使用

❽ 要求單位行政關閉的文件是否是保密文件

姑蘇城外寒山寺,夜半鍾聲到客船。

❾ 行政公文里的秘密機密絕密分別多少年

秘密級不超過十年,機密級不超過二十年,絕密級不超過三十年。

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》

第十五條 國家秘密的保密期限,應當根據事項的性質和特點,按照維護國家安全和利益的需要,限定在必要的期限內;不能確定期限的,應當確定解密的條件。

國家秘密的保密期限,除另有規定外,絕密級不超過三十年,機密級不超過二十年,秘密級不超過十年。

機關、單位應當根據工作需要,確定具體的保密期限、解密時間或者解密條件。

機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項,根據工作需要決定公開的,正式公布時即視為解密。

(9)行政保密文件擴展閱讀

在公文管理中,按照有無保密要求的不同,可將公文分為無保密要求的普通文件和有保密要求的保密文件兩類·按照保密等級的不同,還可以將有保密要求的文件分為絕密·核心文件,絕密文件,機密文件和秘密文件四種。

這四種文件只是閱讀的范圍不同,只有相應職務級別者,才能閱讀相應密級的文件。不是製作主體不一樣,同一主體可以製作各種密級的文件,而是閱讀的主體不同。

國家秘密的密級分為「絕密·核心」、「絕密」、「機密」、「秘密」四級。

「絕密·核心」是頂級國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受毀滅性嚴重的損害;「絕密」是非常重要的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴重的損害;

「機密」是重要的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重的損害;「秘密」是一般的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受損害。

❿ 哪些屬於保密行政管理部門

保密行政管理部門有中華人民共和國國家保密局及各地方省份下級國家保密局。

國家保密局的主要職責是:

(一)依法履行保密管理職能,監督、檢查《保密法》及其保密法規、規章的實施。

(二)貫徹黨中央、國務院和省市委、省人民政府有關保密工作的方針、政策、指示、命令、決定,制定具體落實的措施。

(三)制定和組織實施國家保密工作計劃,提出改進和加強保密工作的全局性、政策性建議。

(四)擬定保密法規,經立法機關批准後頒布;制訂或會同有關部門制定保密規章制度;負責保密法規的解釋。

(五)指導、協調黨、政、軍、人民團體及企事業單位的保密工作。

(六)指導和監督各機關、單位對國家秘密事項依法確定密級、變更密級和解密工作;負責依法對國家秘密的有關密級鑒定工作。

(七)制定保密宣傳教育規劃和年度計劃;組織、編寫、審定保密宣傳材料;負責指導保密工作調研和理論政策研究。

(八)指導和組織有關各單位依法對領導幹部和涉密人員的教育和管理;制訂保密幹部和涉密人員的培訓計劃,組織編寫教材和實施培訓工作。

(九)組織開展保密檢查、督促有關部門和單位對泄密事件進行查處;組織或參與對重大的或跨地區、跨部門泄密事件的查處工作;督促有關部門對國家秘密的泄露採取補救措施。

(十)制訂保密技術發展規劃、年度工作計劃並組織實施;申報和管理保密技術經費,組織實施保密技術研製、開發、推廣應用工作;指導黨政保密電話專網的保密管理工作。

(十一)負責計算機網路信息安全管理的保密工作,負責對涉密計算機信息系統的審批和年審,組織實施對通信及辦公自動化保密技術檢查,負責對涉密計算機網路的設計、施工單位進行資格審查。

(十二)組織、指導、協調對外經濟合作中向境外提供資料的保密工作;負責指導、監督和檢查對有關部門和單位駐境外機構和公司保密管理工作;根據政府授權,代表政府處理有關涉外保密工作。

(十三)負責對攜帶秘密級國家秘密出境的審批、簽發《國家秘密出境許可證》工作。

(十四)檢查、指導全市國家秘密載體的保密管理工作;負責國家秘密載體定點復制單位的審批,核發《國家秘密載體復制許可證》;負責指導測繪資料成果的保密管理工作。

(十五)會同教育部門負責教育考試保密工作。

(十六)負責指導各單位保護工作秘密和商業秘密。

(十七)承辦上級交辦的其他事項。

(10)行政保密文件擴展閱讀:

全面提升保密工作依法行政能力:

1、夯實制度基礎,進一步完善保密法規制度體系。近年來,按照中央保密委員會工作部署,國家保密局持續推進保密法規制度建設,先後制定出台了泄密案件查處、境外人員知悉國家秘密、涉密政府采購等一系列法規制度。

同時,先後3次對現行保密法規文件進行清理,及時廢止、宣布失效不合要求的保密法規文件,進一步增強了保密法規制度的科學性、有效性、系統性。

地方各級保密行政管理部門也要及時開展本地區保密規章制度的立改廢釋工作,對已經廢止和宣布失效的保密法規文件,要相應清理本地區的配套規定;

對新出台的保密法規文件,要結合地方實際和工作需要,研究配套規定、細化落實措施,確保保密工作各方面、各環節都有法可依、所循合法。

2、完善權責體系,進一步明確行政執法主體地位。新一輪機構改革後,部分地區保密部門的機構設置和隸屬關系發生變化,但不管機構如何調整,各級黨委保密委員會辦公室、保密行政管理部門的屬性沒有改變。

保密法明確的「行政管理部門」的法律地位和法定職權沒有改變,保密行政執法的主體地位也沒有改變。

地方各級保密行政管理部門要充分認識自身的職能定位和職責任務,結合本地區工作實際,制定行政權責清單,約束保密行政權力行使,明確對應的責任,確保行使的每一項行政職權都符合法律法規授權規定,切實做到依法盡責、大膽履職。

3、規范執法行為,進一步提高保密行政執法水平。近年來,各地保密行政管理部門不斷加強保密檢查、泄密案件查處、保密資質(格)認定等保密行政執法行為規范化建設,執法能力和水平有了較大提高,但執法的嚴格、規范等方面仍有待加強。

各級保密行政管理部門要認真落實黨中央、國務院有關部署要求,以全面推行「三項制度」為抓手,聚焦保密行政執法的源頭、過程、結果等關鍵環節。

進一步嚴格執法標准,規范執法程序,改進執法方式,切實提高保密行政執法水平、增強保密行政執法效果,確保保密行政行為經得起行政復議和行政訴訟的檢驗。

4、加強隊伍建設,進一步提升保密執法人員的法治素養。

各級保密行政管理部門要高度重視保密行政執法人員的素質能力建設,加大保密法治培訓力度,教育引導執法人員牢固樹立「法無授權不可為、法定職責必須為」的法治思維,強化證據意識、程序意識和主動接受監督意識。

熟練掌握保密領域和行政法律領域如行政許可法等法律規章制度,自覺防範保密行政法律風險,切實提高依法行政能力和水平,為推動保密工作轉型升級、實現依法治密提供堅實的法治人才保障。

參考資料來源:網路-國家保密局

參考資料來源:人民網-全面提升保密工作依法行政能力

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