進國企行政類

1. 國企行政級別有什麼權利

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他三級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 行政級別中是沒有股級的，股級是介於副科級和科員之間的，是一種習慣的稱呼。
第十六條公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設置。

第十七條綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。

綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。
國企行政級別的權利分別如下：

職務與級別

（一）國務院總理：一級；

（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；

（三）部級正職，省級正職：三至四級；

（四）部級副職，省級副職：四至五級；

（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；

（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；

（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；

（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；

（十一）科員：九至十四級；

（十二）辦事員：十至十五級。

國家級正職

中共中央總書記、中共中央政治局常委、國家主席、國務院總理、全國人大常委會委員長、全國政協主席、中共中央軍委主席、國家中央軍委主席

國家級副職

中央政治局委員、中央書記處書記、中央紀委書記、國家副主席、全國人大常委會副委員長、國務院副總理、國務委員、最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長、全國政協副主席、中共中央軍委副主席、中共中央軍委委員、國家中央軍委副主席、國家軍委委員。[1]

中共中央直屬各機構正職及部分副職一般為政治局局常委、委員、書記處書記及其他副國級幹部兼任。

省部級正職

省級行政區（省、自治區、直轄市和特別行政區）的省（黨、市）委書記、省長（政府主席、市長）、政協主席、人大常委會主任、特別行政區行政長官

新疆生產建設兵團的政委和司令員（明確為正部長級）

全國人大、國務院、全國政協各部委正職幹部（如教育部部長、國家發改委主任）

中央紀委副書記、中共中央直屬各機構正職、特殊副職及辦公室主任（中聯部部長、中宣部副部長、中組部副部長、中央統戰部副部長、中央黨校副校長，中共中央辦公廳副主任）

國家正部級企業正職領導（如鐵路總公司總經理）

中央委員一般由省部級正職擔任

省部級副職

各個省級行政區的省委副書記、省委常委、副省長、省政協副主席、省人大常委會副主任、直轄市市委副書記以及國家各部副部長等

國務院各部委副職幹部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）

國務院部委管理的國家局正職幹部（如國家文物局局長）

各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團政府副職幹部（如吉林省副省長、重慶市副市長、新疆建設兵團副司令員）

各副省級市政府正職幹部（如南京市市長）

各直轄市下屬副省級新區正職幹部（如浦東新區區委書記）

廳局級正職

以前叫地廳級，主要是地級市（各自治州及新疆生產建設兵團各師）市委書記、市長、市人大主任、市政協主席、省級下屬單位，（如省公安廳廳長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司司長）

國務院部委各司正職幹部，部分副職（如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長，國家安監總局國際合作司副司長）

各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團廳局正職幹部（如河北省交通廳廳長，北京市財政局局長、新疆兵團林業局局長）

各副省級市政府副職幹部（如寧波市副市長）

各地級市政府及新疆生產建設兵團各師正職幹部（如寧夏固原市市長、新疆兵團農八師師長）

註：以上為高級幹部

廳局級副職

地級市（新疆生產建設兵團各師）市委副書記、市委常委、副市長、市人大副主任、市政協副主席，省級下屬單位，如省委宣傳部副部長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司副司長等

國務院部委各司副職幹部（如人事部人才流動開發司副司長）

各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團廳局副職幹部（如黑龍江省建設廳副廳長、上海市文化局副局長、新疆兵團農二師副師長）

副省級市所屬各局及各區縣政府正職幹部（如長春市朝陽區區長）

縣處級正職

包括縣（縣級市、區、旗及新疆生產建設兵團團級等）委書記、（區）縣長、（區）縣人大、（區）縣政協主席、市各單位局長，如市公安局、司法局等

國務院部委各司所屬處室正職幹部（如農業部種植業管理司經濟作物處處長）

各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團廳局所屬處室正職幹部（如江蘇省科技廳農村科技處處長）

副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如西安市衛生局副局長、藍田縣副縣長）

副省級市所屬各局處室及區縣各局正職幹部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區衛生局局長、XX區XX街道辦事處書記、主任）

地級市（新疆兵團各師）所屬各局及各區縣政府正職幹部（如綿陽市勞動局局長、三台縣縣長）

新疆生產建設兵團各團正職幹部（如新疆兵團農八師142團團長、政委）

縣處級副職

包括縣（縣級市、區、旗、新疆生產建設兵團團級等）委副書記、縣（區）委常委、副縣（區）長、副（區）縣人大、副（區）縣政協主席、市各單位副局長，如市公安局、司法局等

國務院部委各司所屬處室副職幹部（如農業部獸醫局防疫處副處長）

各省、自治區、直轄市廳局所屬處室副職幹部（如江蘇省教育廳人事處副處長）

副省級市所屬各局處室及區縣各局副職幹部（如南京市科技局科技成果處副處長、玄武區衛生局副局長、XX區XX街道辦事處副書記、副主任）

地級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如德陽市民政局副局長、佛山市順德區副區長）

新疆生產建設兵團各團副職幹部（如新疆兵團農八師150團副團長、副政委、武裝部長、工會主席、總農藝師、總會計師）

鄉科級正職

包括各鄉、鎮、辦事處、新疆生產建設兵團團場各營黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大等。

縣、縣級市下屬各局，如縣公安局長、縣建設局長等。

地級市局下屬各處，如市建設局法制處長等。

鄉科級副職

包括各鄉、鎮、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉長、副鎮長、辦事處副主任、以及鎮級人大副主任等，新疆生產建設兵團團場機關科室科長各營（分場）黨委書記、營長（分場場長）等，如（新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場工交建商科科長、芳草湖農場工會副主席、芳草湖六場書記、六場場長）。

縣、縣級市下屬，如縣公安副局長、縣建設副局長等。地級市局下屬，如市建設局法制副處長等。

鄉科級以下

就是所謂的股級，是中國行政當中最小的，一般是鄉里邊財政所、派出所之類的以及新疆生產建設兵團連級等。新疆生產建設兵團連級及副連級，（如新疆生產建設兵團農一師1團1連連長、指導員、副連長）

特別說明

1.各高等院校、科研院所、醫院等事業單位，其各級幹部參照政府各級幹部待遇，具有行政級別，但不屬於公務員編制；

2.新疆生產建設兵團的行政級別是正省（部）級，故兵團司令員、政委的行政級別均為正省（部）級，下屬各個師的師長、政委的行政級別均為正廳（局）級，下轄的農牧團場的團長、政委為正處級;

3.政府各級幹部如為上一級黨委常委，則其行政級別升一級。如張家港市市長為正處級幹部，若為蘇州市市委常委，則為副廳級幹部。按例，高級幹部在60或65歲以後往往調往相應級別的人大、政協擔任領導職務，俗稱「退居二線」;

4.有一些行政級別是正廳但是必須要副部來兼任的，一般認為那個單位是副部單位，如省宣傳部、組織部、紀委等必須由省委常委或者省委副書記兼任；有一些行政級別是正處但是必須要副廳來兼任的，一般認為那個單位是副廳單位，如市宣傳部、組織部、紀委、政法委等必須由市委常委或者市委副書記兼任。

5.依據十五屆四中全會《決定》，企業已經逐步取消了行政職務劃分，不再與地方政府對應職務。在過去，跟據所屬單位的大小，國企的級別一般不超過主管單位，基本上是降半級或一級。從這幾年一些中央國企的領導幹部與中央或地方國家機關領導幹部調任情況來看，事實上還是保留級別的，比如一些央企的董事長、總經理去擔任省長、副省長或者副部長等。

2. 那些專業可以進入國企

工商管理 哲學 公共政抄治學 法學 行政管理 金融學 財政學 環保、交通之類

進國有企業理工類的哪個專業都有可能，尤其是工科專業，但是前提是985高校的專業，教育部直屬院校的主力專業也是可能性較大的，最次也要是211院校的傳統優勢專業而不是後來為了學校升級增加的「湊數專業」。普通二本院校以及211院校的普通專業，就要看門子了，家裡的關系硬才可以。英語要過六級。
希望對你有用，祝你好運

3. 國企的行政管理需要什麼學歷

本科

4. 一畢業出來就進了國企做行政，以後要怎樣發展

基於家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷版學習並獲得新知識的機會；當權然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最後，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題.
明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。
我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，而現在大學生畢業漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預防專業，我正在提高自己的專業才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。

5. 國企裡面的工作很難做嗎比如國企行政工作具體做些什麼

都可以。假如我選的話，我選銷售部。因為安監部雖然權力較大點，可以經常到基層檢查監督安全生產情況等，但個人發展空間小。相比之下，銷售部利潤較大，由於每天面對不同的客戶，而且大客戶多，給自己在社交能力、為人處事等能力的提高上提供的機會多，再一個，一般銷售額跟工資是掛鉤的，工資＝底薪＋提成，為了得到豐厚的回報，你會很努力的投入工作，再說了，油品是不愁賣不出去的，你的收入也會越來越高。
補充回答：我是油田職工，對油田的機制很清楚。你說的沒錯，
國有企業應該不是工資=底薪＋提成的模式，但具體問題具體對待，在不同的崗位和部門（比如銷售部門），為最大限度地調動職工的工作積極性，在政策允許的范圍內，他們採取與工資=底薪＋提成相似的模式，准確說是收入＝工資＋提成（注意，這里的工資與你所在的同一企業內其他人員的工資不同，它可能只是個崗位工資＋工齡工資，而其他部門員工的工資概念是崗位工資＋工齡工資＋技能工資＋各類補貼等等），你的技能工資等等是要靠自己去掙的，你的業績越大收入越高。在我們油田，銷售部門人員的工資比其他人高得多。對於絕大多數部門和崗位，如果都是同樣的階層（如都是平級的職員），那麼每月正規的收入差別不大。
安監部和銷售部往行政幹部走的機率都不大，你想想，你去了只是個科員，科員是一般幹部，副科以上才算行政幹部，在安監部最快也得混上
5年，好不容易提了個副科（注意，國企的行政幹部是上級組織部門提拔的而不是考的，個人能力占的比例不大，更多的是人際關系和家庭背景，總之，是由綜合因素決定的），副科到正科，別看只半步之遙，有的人也許一輩子都上不去，也有的人一年半載就從副科混到了正科。但要往處級混，難！難於上青天。你必須明白一個問題，在石油企業，石油工程、油氣儲運、地質勘探、鑽井工程等是主業，主業的技術幹部往處級升的機率比較大（一般幹部——科級
——處級——（廳）局級_——（省）部級），你知道，一個油田最大的領導才是個局級呀！中國石油最大的領導也只是個部級。
安監部或銷售部在石油企業只算個服務、輔助單位，也就是說，是為油田的安全生產提供保障的，是為油田生產經營的順利進行服務的，從事這一行的人，是很難成就仕途夢的。
好
應該沒問題
看那家公司了

6. 大學畢業好一點國企好進還是政府行政職位好進

給你一個『報考公務員的十大理由』你可能也會想著明年要不要去考了： 「你考公務員了嗎?」這句話現在已經成為大學校園和擇業人群里最流行的話語之一。參加公務員考試，已經成為即將畢業的本科生和研究生的最主要的擇業手段之一。通過多年來對國家公務員制度、黨政幹部與人事制度的研究，結合近年來高校畢業生的就業情況，航博公考總結了以下十個報考公務員考試的理由。
一、做公務員，是國家的管理者 中華民族有著五千年的悠久歷史，但在近代，由於科技與制度的落後，遭受帝國主義侵略與壓迫，割地賠款，喪權辱國。從1949年10月1日中國人民共和國成立之日，中華民族在中國共產黨的帶領下走上了偉大的民族復興道路。作為二十一世紀的有理想、有志向、有能力的青年學生，應該以國家和民族需要為己任，為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。而通過參加公務員考試進入我國的公務員隊伍，則是將自己的前途與國家的命運相結合的最直接的選擇，進入公務員隊伍，做一個勤正廉潔、高效奉公的國家公務人員，就是在為國家，為民族做貢獻。
二、做公務員，有比較好的社會地位 在中國，「學而優則仕」的思想已經深入人心，做一個公務員，也就是老百姓說的國家幹部，可以說是非常光宗耀祖的。現階段我國伴隨著改革開放，與世界接軌，公務員的社會地位也越來越高，無論是國家還是地方公務員越來越受人尊重。可以說，公務員有著非常好的社會地位，是一種非常體面，非常令人羨慕與尊敬的職業。 三、做公務員，可以解決戶口 現階段在我國的一些大城市，例如北京、上海，戶口是非常重要的。經濟適用房、孩子上學、醫療保險等等都與戶口掛鉤，而做公務員，是肯定能解決戶口的。
四、做公務員，收入可觀 公務員的收入一般包括工資和獎金，現階段在我國可以說是中等偏上了，而即將實行的「三五八」工資方案，將進一步提高公務員的收入。
五、做公務員，福利好，有保障 保險、公積金和各種補貼為主的福利相對於其他行業、職業來說，是比較高的。公務員享有最完善的社會保障和醫療保障，這是事業編制人員或者企業所不能比擬的。
六、做公務員，工作穩定，壓力小 現階段我國的很多行業，很多職業都存在不穩定，有風險的特點。比如外企，私企以及自主創業等等，都面臨著工作不穩定的問題，不知道什麼時候就要失業。而公務員的工作節奏不快，工作壓力小，更不用擔心下崗待業，可以說是最穩定的職業之一。
七、做公務員，可以建立廣泛的社會關系 在公務員的很多工作中，要與其他部門，其他行業的人打交道，所以，做公務員可以建立比較廣的一個關系網。
八、做公務員，可以實現自身的人生追求與政治追求 作為有理想、有志向、有能力的青年學生，進入公務員隊伍，可以通過努力來實現自己的追求，將來的某一天，可以實現造福一方百姓、為人民謀福利、辦實事的政治理想與抱負。
九、參加公務員考試，對自己參加別的職業的招聘有幫助 現在很多單位招聘時，例如國企、銀行招員工，高校招行政人員，甚至有些外企，都會詢問應聘人員是否參加過國家或地方的公務員考試，是否進入筆試，有的甚至要出具成績單與合格證(例如2008年之前的北京市公務員考試是有合格證的)，因為這些負責招聘人員相信公務員考試是能區分、鑒別出人才的，所以參加公務員考試，對自己在其他行業的應聘也是非常重要的。
十、參加公務員考試，對考研、考博的同學來說又多了一條出路，並且可以在找工作的同時試著考考，工作、公考兩不耽誤。 每年都有大量畢業的本科生報考研究生，而拿出一小部分精力准備、參加公務員考試，是給考研或者考博多留了一個退路，很多考上公務員的同學，就是本來想考研的，結果沒考中，反而作為備選的公務員考試考中了，因而對於那些要考研或者考博的同學，把公務員考試留做自己的一個退路，就是給自己多了一個機會，是非常必要，也是非常關鍵的。 最後，航博公考希望越來越多的有理想、有志向、有能力的大學生能夠進入公務員隊伍，為祖國的繁榮昌盛，為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。

7. 女生做國企行政有前途嗎

如果是女生文職抄，我覺得做人力資源的的職業前景還是比較好的，我們國家會越來越重視人力這塊。建議你先問一下這家公司有沒有人力資源部，因為有些企業尤其是比較小的國企沒有單獨的人力資源部門，如果是這樣，你去做所謂的「行政」也許就是人力資源相關的工作。然後你再問問你具體的工作是什麼，如果是人力資源相關，我覺得也挺好的，隨著企業的發展，將來獨立出人力資源部門的時候可能會讓你負責其中一塊；如果不是人力資源相關的工作，這個需要你自己取捨了。我的建議是，如果你不是非常著急找到工作，還是直接找人力資源類的崗位比較適合，將來考個人力資源師證，一直在本企業發展或是再跳都沒什麼問題。怕的是在國企做所謂的行政的工作，其實就是打雜，時間久了，不爽想跳都沒有機會。

8. 國企現在的行政級別是怎麼劃分的謝謝！

國有企業有中央國企和地方國企，中央國企由國資委直接領導，地方國企隸屬於地方政府或者中央部委，級別有正部級、副部級、正廳級、副廳級、正處級、副處級、正科級和副科級。

國企行政級別廢除步履艱難：1999年《關於國有企業改革和發展若乾重大問題的決定》提出，企業及企業領導人不再確定行政級別，2001年經委表示將對企業重新劃分等級，2008年上海市下發通知取消行政級別。現目前還沒有在全國實行。

(8)進國企行政類擴展閱讀：

國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。

國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。

按照國有資產管理許可權劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理，這些中央企業屬於正部級。

2015年2月，中央紀委五次全會釋放出一個重要信號——以央企為代表的國企，將成為推進反腐敗斗爭的重要「戰場」。