行政管理學論文題目

Ⅰ 行政管理論文題目（大專）

行政管理學專業畢業論文題目 1.論在中等職業教育改革與發展過程中政府行為的適度2．試論激勵機制在中國公務員制度中的確立與作用 3．關於政府職能轉變的幾點思考4．當前我國反腐敗問題研究5．近代西方「主權在民」思想的幾個主要理論6．論社會主義市場經濟條件下我國政府社會管理與服務職能的轉變7．中國行政體制改革若干問題研究8．論市場經濟條件下政府行為的適度9．論公務員的行政道德規范10．中國傳統文化的現代思考11．建立我國社會保障體系問題研究12．論市場經濟條件下政府職能轉變13．政府公共形象設計14．中國傳統文化對現代企業人才管理思考15．機關後勤管理問題研究16．鄧小平政治思想研究17．我國所有制理論的突破與發展18．論經驗決策與科學決策19．民主問題研究20．鄧小平改革思想研究21．依法行...

Ⅱ 行政管理學畢業論文什麼題目好寫點(只要題目和方向)

1、政府職能部門行政職能優化研究(以自己工作所在部門為研究對象，但不能以企業為研究對象。)

2、政府職能部門行政權力結構優化研究(以自己工作所在部門為研究對象。)

3、政府職能部門職能行使方式優化研究(以自己工作所在部門為研究對象。)

4、政府職能部門領導素質結構研究(以自己工作所在部門為研究對象。)

5、政府職能部門內部溝通結構研究(以自己工作所在部門為研究對象。)

6、政府職能部門內部控制研究(以自己工作所在部門為研究對象。)

7、政府職能部門內部激勵研究(以自己工作所在部門為研究對象。)

8、政府職能部門內部職權結構研究(以自己工作所在部門為研究對象。)

9、政府職能部門內部職位結構研究(以自己工作所在部門為研究對象。)

(2)行政管理學論文題目擴展閱讀

可以說，新公共管理主要體現了B—途徑（企業管理途徑）的公共管理概念。新公共管理的核心思想是以現代經濟學和私營企業的管理理論與方法作為自己的理論基礎，把私人部門的管理手段和市場激勵結構引入公共部門和公共服務之中，主張在政府管理中採納企業化的管理方法來提高管理效率。

在公共管理中引入競爭機制來提高服務的質量和水平，強調公共管理以市場或顧客為導向來改善行政績效，從根本上改變政府與社會的關系，最終以新的公共管理模式取代傳統的官僚制模式。

由於新公共管理尚在發展之中，存在著不成熟及內在缺陷，所以嚴格來講，新公共管理尚未形成一種單一的理論，而只是一種理論思潮。新公共管理的思想公共管理研究，特別是新公共管理學是在公共行政學發展的基礎上產生的。

Ⅲ 「電大行政管理專科畢業論文」有哪些

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Ⅳ 蘭州大學行政管理論文題目有哪些

學術堂來整理了一部分行政管源理論文題目,供大家參考:

1.我國地方政府決策監督機制的完善研究-以某地方政府為例

2.A企業行政管理的現狀及應對措施研究

3.行政管理中行政合同的應用現狀及完善策略研究

4.企業中的人力資源管理研究

5.人力資源的發展與以人為本的管理研究

6.醫院行政管理人員綜合素質的培養

7.建設學習型政府的策略分析-以某地方政府為例

8.營銷管理和關系營銷研究

9.大數據時代我國行政管理體制改革的對策研究

10.社區行政管理的問題與對策研究--以南寧市A街道為例

11.我國政府應對危機事件的決策機制探討-以某地方政府為例

12.廣西A學院編制管理問題研究

13.我國鄉鎮公務員激勵機制問題研究--以A鎮為例

14.新農村建設視野下村民自治的困境及對策

15.服務型鄉鎮政府職能定位與轉型研究--以a縣為例

Ⅳ 求電大行政管理專科畢業論文及範文

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Ⅵ 行政管理專科2015畢業論文參考題目有哪些

希望對你有幫助！
選題范圍與例題

選題范圍一：管理體制研究
應用行政管理體制相關理論，分析我國行政管理體制的現實問題，可從某一具體的行政管理體制（如財政、教育、科技、衛生等）、行政管理體制改革（如城市綜合執法、大部制改革、地方政府機構改革等）、制度創新等領域的問題研究中確定論文選題。
選題舉例：
1、城市綜合執法體制問題
2、大部制與城市管理體制改革
3、我國教育管理體制改革研究
4、我國財政管理體制問題
5、地方政府制度創新行為研究
6、政府機構改革案例研究

選題范圍二：行政組織研究
應用組織行為學和管理心理學等相關理論，分析公共組織建設、管理和發展的現實問題，可從組織關系、激勵機制、組織文化和組織環境等領域確定論文選題。
選題舉例：
1、公共組織的人力資源激勵機制研究
2、組織中人際沖突的根源分析及其處理方式
3、公共組織中的上下級等領導關系分析
4、公共組織中的群眾決策模式
5、公共組織文化分析
6、公共組織的目標選擇

選題范圍三：非政府組織研究
應用非政府組織的相關理論，分析我國非政府組織發展的現實問題，可從某一非政府組織成長案例、非政府組織架構、非政府組織自身建設、非政府組織與政府的關系等領域確定論文選題。
選題舉例：
1、xx市xx街業主委員會的組織研究
2、非營利組織架構的設計問題
3、xx商會與政府合作的機制研究
4、志願者服務與組織的問題研究
5、中國非營利組織的人力資源管理研究
6、中國非營利組織建設的合法性問題研究

選題范圍四：城市管理研究
應用城市管理的相關理論，分析我國城市規劃、建設、管理和發展的現實問題，可從城市化理論與路徑、城市化進程中的社會問題（如農民工、新型城鄉關系、征地農民社會保障等）、城中村改造、城市形象與城市營銷、城市社區發展和城市街道管理等領域確定論文選題。
選題舉例：
1、我國城市群路徑選擇的條件與機制
2、xx市城市形象與經營的問題分析
3、xx市x村城中村改造的問題與對策研究
4、新生代農民工市民化問題研究
5、城市社區居民參與機制研究
6、街道管理與政策執行的問題研究

選題范圍五：電子政務研究
應用行政管理和電子政務的相關理論，分析我國推進電子政務或電子化政府建設的現實問題，可從電子政務建設的意義或作用（如電子政務與政府服務、電子政務與政務公開、電子政務與高效行政等）、電子政府建設的自身問題等領域確定論文選題。
選題舉例：
1、我國政務公開的問題研究——以某地方為例
2、中國電子化政府推進的障礙研究
3、電子政務對服務型政府建設的作用分析
4、電子政務的社會服務價值研究
5、互聯網與政府決策的關聯性分析
6、電子政務對城市社區建設的影響研究

選題范圍六：公共政策研究
應用公共政策和公共物品供給等相關理論，分析我國公共政策制定和執行的現實問題，可從社會某一領域的公共政策（如食品安全、垃圾處理、城市交通、社會治安等）、公共政策的形成過程或機制等領域確定論文選題。
選題舉例：
1、政策過程與公眾參與研究
2、環境領域中的政策問題與政策爭議
3、食品安全問題與政策工具選擇研究
4、文化產業發展的政策研究
5、教育均等化的政策形成與執行
6、廉政政策的社會效應研究

選題范圍七：人力資源研究
應用人力資源管理和政府績效管理等相關理論，分析我國公共組織人力資源建設和管理的現實問題，可從激勵理論在人力資源管理中的應用、績效考評、公職人員薪酬制度改革等領域確定論文選題。
選題舉例：
1、政府績效評估價值取向研究
2、政府績效評估方法研究
3、公務員考核制度比較研究
4、政府績效評估案例研究
5、公務員薪酬制度改革
6、基層公務員激勵現狀研究

選題范圍八：社會保障研究
應用社會保障和社會福利等相關理論，分析我國社會保障制度建設和社會福利事業發展的現實問題，可從制度建設和發展、社會保障或社會福利的主要問題（如扶貧濟困、失業保障、社會資助等）確定論文選題。
選題舉例：
1、我國社會保障制度建設和改革問題研究
2、粵西地區扶貧問題研究
3、廣東省城鎮最低生活保障制度研究
4、城市失業問題與失業保障體系
5、社會資助在解決在校貧困生問題的機制研究
6、慈善組織在和諧社會建設中的作用

Ⅶ 行政管理學論文怎麼寫

在現實中，很多自考生等到需要申請學位了才臨時抱佛腳，東拼西湊寫論文，很不符合規范，嚴重影響學位證書的順利取得。在這兒，我有必要把自考行政管理論文怎麼寫的核心內容和框架告訴考生，因為行政管理論文無論在內容或形式上都有一定的要求，這是考核論文成績的基本依據之一。
在長期的論文寫作實踐中，行政管理論文寫作逐漸形成了一套約定俗成的格式，並逐漸成為相對定型化的文章結構程序，通常稱之為論文結構的「基本型」。這種基本型的文章結構，包括序論--本論--結論三大部分，有似乎形式邏輯的三段論推理的結構，故被人們稱為「三段論式」。畢業論文的起草，其主要任務就是要寫好序論、本論和結論。
一、寫好序論
序論也叫前言、引言、導論或緒論，它是論文的開頭部分。論文的序論的內容，一般包括選題的背景、緣由、意義和目的，或研究的目的、范圍、方法及所取得的成果，也可以對本文的基本觀點、本論部分的基本內容作一個扼要的介紹。序論的寫法主要有以下幾種：
（一）代式。
開頭交代論文寫作背景、緣由和目的意義。例如，《試論市場經濟條件下的殘疾人就業保障》一文的序論：《中國殘疾人法》的頒布實施，使殘疾人的就業問題從根本上得到了保證。但是，隨著改革開放的深入，特別是在當前市場經濟條件下，殘疾人的勞動就業保障出現了一些新情況新問題，影響社會穩定。在市場經濟條件下重視並妥善解決殘疾人就業問題，對體現社會主義制度優越性，促進經濟發展，社會進步和精神文明建設都有著十分重要的意義。本文就這方面的問題，談點粗淺的看法。（引自學員畢業論文，下同）。
（二）提問式。一開頭就提出問題，或在簡要交代寫作背景之後隨即提出本文所要解決的問題。例如，《國有企業人才外流的原因及對策》一文的序論：
當今世界，商品競爭，科技競爭，國力競爭，正在突破地域、意識形態的界限而日趨激烈。而在這股競爭大潮中，人才的競爭則是關鍵。當人們為改革開放中人才大流動的出現而歡呼時，國有企業卻頻頻告急。人才大多是從國有企業流向非國有企業，使國有企業的不少廠長（經理）深感「留人乏術」。為什麼在人才競爭中，國有企業會處於被動地位？怎樣才能吸引人才？本文就此作一探討。
（三）出示觀點式。序論開宗明義，將本文的基本觀點或主要內容揭示出來。例如，《略論堅持黨的領導必須改善黨的領導》的序論：
中國共產黨是社會主義事業的領導核心，是社會主義現代化建設的可靠保證。堅持黨對社會主義的領導，是歷史作出的結論。為了堅持黨的領導，黨又必須加強自身建設，進一步改善黨的領導。
（四）提示範圍式。序論部分提示本文的論述范圍。例如，《把農村黨支部建設成為帶領農民致富奔小康的戰斗堡壘》一文的序論：在我國十一億多人口中，有九億是農民。沒有九億農民的小康，就談不上全國的小康。而要讓九億農民都能在本世紀末奔上小康路，農村黨支部建設是關鍵。本文試就在新形勢下如何加強農村黨支部建設問題，談一些看法。
（五）闡釋概念式。序論先釋題，闡釋題目中和文中出現的基本概念。例如，《國有商業企業潛虧現象初探》的序論：潛虧是企業虧損在報告期已形成，而未在報表上反映的潛伏虧損額。它一般以物虧、價虧、呆帳和壞帳等形式潛伏於企業內部，隨時都可轉化為明虧。潛虧造成企業虛盈，財政虛收，資產不定，信息失真，掩蓋了經營狀況的真相，助長了經營的短期行為，危及企業的生存與發展；潛虧侵蝕了國有資產的完整，將不該分配的收益予以分配，形成國民收入超分配，既危害企業，又貽害國家，必須加以解決。
以上列舉的是畢業論文幾種常見的序論寫法，實際上遠不止這些。序論的不同寫法使畢業論文呈現出百花齊放、推陳出新的風貌，避免「千人一面、千部一腔」的感覺。但無論採用哪種寫法，每篇行政管理論文的序論，都應當符合以下幾點要求：
第一，序論要開門見山，迅速入題。議論性文章通常要求開門見山，一開頭就能讓讀者接觸到文章的中心，了解文章的基本內容是什麼，而不能「下筆干言，離題萬里」，帶著讀者在文章中心以外盡繞圈子，使讀者如墮入五里霧中。
第二，序論要引人入勝，能抓住讀者。開頭要讓讀者對文章產生良好的初始印象，發生閱讀的興趣。這就要求序論要有實質性內容和易於吸引讀者的詞句。
第三，序論要簡潔、有力。開頭的文字不宜過長，以免顯得頭重腳輕，結構不勻稱。一個繁雜冗長的開頭，會使讀者產生惡劣印象而不忍卒讀。古人說，「起句當如爆竹，驟響易徹。」開頭要像放鞭炮，驟然而響，使人為之一震。畢業論文開頭的文字尤其要簡潔、有力。
文章如何開頭，是作者常常要煞費苦心的事情。寫好序論，對論文初稿的完整是關鍵性的一步，切不可草率從事。
二、寫好本論
本論是論文的主體部分，是分析問題、論證觀點的主要部分，也是最能顯示作者的研究成果和學術水平的重要部分。一篇論文質量的高低，主要取決於本論部分寫得怎樣。
本論部分的要求，一是論證充分，說服力強；二是結構嚴謹，條理清楚；三是觀點和材料相統一。下面分別加以說明。
（一）論證充分，說服力強
本論部分最主要的任務是組織論證，以理服人。作者要千方百計地證明自己的觀點是正確的、可信的。為此，必須圍繞論點，運用論據，展開充分的論證。論證就是要用論據來證明論點的正確性或證明敵對論點錯誤性的過程和方法。從論題的性質來看，論證又可分為立論和駁論兩種。
1、立論
正面闡述自己的觀點，證明它的正確性，從而把論點確立起來的過程就叫立論，也叫做證明；常用的證明方法有：
（1）例證法，這是一種用事實作為論據，舉例說明的論證方法，就是常說的「擺事實」。事實勝於雄辯，讓事實說話，這是最常用而有效的論證方法。例如：××市熱電廠由於規章制度不健全，管理紊亂，引起交接貨手續不清，貨款支出異常，個別領導與供銷人員收受賄賂，致使廠方多付貨款11.2萬余元，造成很大的經濟損失。（引自學員畢業論文，下同）
運用例證法進行論證，事例要典型，數據要確鑿，敘述的語言要簡明扼要。

Ⅷ 求公共管理學畢業論文題目，本人在高校中做學生管理的行政工作

行政管理學專業畢業論文題目 1.論在中等職業教育改革與發展過程中行為的適度2．試論版激勵機制在中國公務員制權度中的確立與作用 3．關於職能轉變的幾點思考4．當前我國反腐敗問題研究5．近代西方「主權在民」思想的幾個主要理論6．論社會主義市場經濟條件下我國社會管理與服務職能的轉變7．中國行政體制改革若干問題研究8．論市場經濟條件下行為的適度9．論公務員的行政道德規范10．中國傳統文化的現代思考11．建立我國社會保障體系問題研究12．論市場經濟條件下職能轉變13．公共形象設計14．中國傳統文化對現代人才管理思考15．機關後勤管理問題研究16．鄧小平政治思想研究17．我國所有制理論的突破與發展18．論經驗決策與科學決策19．民主問題研究20．鄧小平改革思想研究21．依法行